hellerKopf

Ja, aber wie beim guten Journalisten, ist es mir nicht möglich hier den Herrn ... bei der ..K zu nennen.

Wieso glaube hier einige FT, dass der Fachinformatiker eine so sichere Sache ist?
Was ist denn an dem Beruf soooo besonders, dass er nicht durch technische Fortentwicklung beeinflusst wird.

Einige klingen hier, als wäre man Bergmann in 1950 / Kohle wird immer gebraucht
oder Stahlkocher / solange es Autos gibt, braucht man Stahl

Stimmt ja, aber den einfachen Stahl kocht heute kein deutsches Werk mehr.
Ein paar Spezialisten machen besondere Legierungen und können sich damit behaupten.

 
@NewBie123 Achte bei der Wahl deines Ausbildungsbetriebs ( du machst ja hoffentlich keine Umschulung ) darauf, dass da die kommenden Themen gemacht werden. Bei den "einfachen Routinetätigkeiten" wird die Konkurrenz härter werden.
 

Ganz ehrlich, ich kann jetzt nur für mich sprechen, aber bezüglich der Note 1 kurz mal was. Ich habe auch mit 1,8 abgeschlossen und ohne Witz, ich habe NICHTS dafür gemacht. Ich war auch eher der, der im Unterricht gepennt hat, statt zuzuhören. Und trotzdem war die Berufsschulnote 1,0 und mein IHK-Abschluss 1,8. Und das kannte ich auch von Paar anderen in der Klasse.
Gut ok, für die Abschlussprüfung habe ich mal zwei Tage vorher mir den Stoff angesehen und alte Prüfungen geballert, dass wars dann aber auch. Ich habe mich halt schon immer für das Themenfeld interessiert und mir ist Informatik auch schon immer überraschend leichtgefallen. 
Der Punkt, auf den ich hinaus will... Die IHK-Abschluss Note hat nichts mit der Leistung des ehemaligen Azubis zu tun. Das praktische Arbeiten und diese Realitätsferne Note von der IHK, haben keine Aussagekraft. 

@safoooit : ChatGPT-Antworten erkennt man von weitem. Lass das hier bitte sein.

IHK Köln, sagt wenig dazu:
https://www.ihk.de/koeln/hauptnavigation/ausbildung/pruefungen/formale-vorgaben-fuer-die-it-projektdokumentation-5700424
 
 
anders hier
Wieder Anders bei Hr. Macke
https://it-berufe-podcast.de/sourcecode-gehoert-nicht-in-die-praesentation-mythen-der-projektpraesentation/

Frag expliziet deine IHK und weise auf Bedenken der Firma hin.

Es kann der Code gekürzt werden, um nur solche Stellen zu zeigen, die für das Projekt relevant sind.
 

Korrekt.
Im Regelfall ist es so: 
Nach 2 Tagen kennt der Dozent 5 von 25 Teilnehmern.
Mit denen arbeitet er dann weiter. Der Rest, der nichts sagt und nicht antwortet bleibt im Dunkeln.
Im Übrigen decken sich die Erfolge in etwa mit der Menge der aktiven Teilnehmer.

Also das Eisbergphänomen.  Ein kleiner Teil ist oben raus, der sieht Sonne. Der Rest ...

Jetzt muss sich der TE aber um den decorator @property kümmern, sonst hat er ja nicht gelernt.
Vor allem stellt sich die Frage, ob die Ausgangsaufgabe den decorator erforderlich macht oder nicht.

Ich halte nichts von der Vorgehensweise, Aufgaben durch AI lösen zu lassen und dann zu schauen, ob mir das was sagt.

Erst selber lösen und dann mit AI vergleichen, wäre der bessere Weg

Jetzt muss sich der TE aber um den decorator @property kümmern, sonst hat er ja nicht gelernt.
Vor allem stellt sich die Frage, ob die Ausgangsaufgabe den decorator erforderlich macht oder nicht.

Ich halte nichts von der Vorgehensweise, Aufgaben durch AI lösen zu lassen und dann zu schauen, ob mir das was sagt.

Erst selber lösen und dann mit AI vergleichen, wäre der bessere Weg

Jetzt muss sich der TE aber um den decorator @property kümmern, sonst hat er ja nicht gelernt.
Vor allem stellt sich die Frage, ob die Ausgangsaufgabe den decorator erforderlich macht oder nicht.

Ich halte nichts von der Vorgehensweise, Aufgaben durch AI lösen zu lassen und dann zu schauen, ob mir das was sagt.

Erst selber lösen und dann mit AI vergleichen, wäre der bessere Weg

Jetzt muss sich der TE aber um den decorator @property kümmern, sonst hat er ja nicht gelernt.
Vor allem stellt sich die Frage, ob die Ausgangsaufgabe den decorator erforderlich macht oder nicht.

Ich halte nichts von der Vorgehensweise, Aufgaben durch AI lösen zu lassen und dann zu schauen, ob mir das was sagt.

Erst selber lösen und dann mit AI vergleichen, wäre der bessere Weg

Daran zweifle ich aber.
Wieviel Kompetenz hat denn der "hat mir gesagt, dass......." ?

Schütze dich davor, dass man dir nur ein Thema anbietet, weil sowas irgendwo in der Firma gebraucht werden kann.
Gute Projektthemen kommen von echten Kunden und haben auch eine ausführliche Anforderungsbeschreibung

Hat das ein "Vertriebsmitarbeiter" formuliert ?
Es klingt (für mich ) nach Phrasendreschen.
Wenn da stehen würde "Wir trauen nur uns selber", hätte ich es verstanden.
Aber für eine IHK Projektarbeit sollten die Argumente handfester sein.

Wie hoch sind die Passwortbrüche jetzt ?
Wie weit sollen Sie gesenkt werden ?
Warum ist das mit den vorhandenen Werkzeuge nicht zu schaffen ?

 

It seems that no one is really willing to address the important topic of the discussion seriously.

It seems that no one is really willing to address the important topic of the discussion seriously.

Genau, dann kann man das Programm auch zur Heiratsvermittlung nutzen.

Ich habs gerade mal probiert:

Fiktiver Lebenslauf, Anschreiben und Zertifikate reingeworfen.
Erstbeste Stellenbeschreibung auf stepstone kopiert und GPT gefragt, ob ich dazu passe.

Hier die Antwort
Dein Profil und die Schulungsinhalte, die du aufgelistet hast, weisen darauf hin, dass du Kenntnisse in IT, Netzwerk- und Systemadministration sowie Programmierung hast. Die Stellenanzeige für einen IT-Administrator im Bereich Netzwerkinfrastruktur könnte gut zu deinen Fähigkeiten passen, vorausgesetzt du besitzt Kenntnisse in Cisco-Netzwerken und verwandten Technologien. Deine Qualifikationen in HTML, CSS und Prozedurale/Objektorientierte Programmierung könnten ebenfalls von Nutzen sein. Wenn du die genannten Fähigkeiten und Qualifikationen besitzt, hast du gute Chancen, dich auf diese Stellenanzeige zu bewerben. Beachte jedoch, dass eine Zertifizierung als CCNP von Vorteil sein könnte, wenn du sie noch nicht besitzt.

Und das könnte man doch noch viel besser machen, oder?

Wie wärs denn mit einer KI ( das Thema kann man ja nicht auslassen )
Also ich lade meinen Lebenslauf hoch und beschreibe meine individuellen Schwerpunkte.

KI bewertet die Angbote der AG und macht mir ein Ranking, wo ich am meisten glücklich sein werde.
Dann führt die KI für mich die Verhandlungen😁
 

Genau, dann kann man das Programm auch zur Heiratsvermittlung nutzen.

Wie wärs denn mit einer KI ( das Thema kann man ja nicht auslassen )
Also ich lade meinen Lebenslauf hoch und beschreibe meine individuellen Schwerpunkte.

KI bewertet die Angbote der AG und macht mir ein Ranking, wo ich am meisten glücklich sein werde.
Dann führt die KI für mich die Verhandlungen😁
 

Wie wärs denn mit einer KI ( das Thema kann man ja nicht auslassen )
Also ich lade meinen Lebenslauf hoch und beschreibe meine individuellen Schwerpunkte.

KI bewertet die Angbote der AG und macht mir ein Ranking, wo ich am meisten glücklich sein werde.
Dann führt die KI für mich die Verhandlungen😁
 

Wie wärs denn mit einer KI ( das Thema kann man ja nicht auslassen )
Also ich lade meinen Lebenslauf hoch und beschreibe meine individuellen Schwerpunkte.

KI bewertet die Angbote der AG und macht mir ein Ranking, wo ich am meisten glücklich sein werde.
Dann führt die KI für mich die Verhandlungen😁
 

Also das Alleinstellungsmerkmal kann nicht einfach ein weiteres boolsches Feld für kostenlose Getränke sein.
Das könnten die etablierten Börsen auch schnell nachbauen.

Die Idee muss einmalig sein.
Zum Beispiel die Verpflichtung der User ( also wir ) Beurteilungen des Bewerbunsprozesses oder den Wahrheitsgehalt der Stellenausschreibung usw. zu veröffentlichen.

Also das Alleinstellungsmerkmal kann nicht einfach ein weiteres boolsches Feld für kostenlose Getränke sein.
Das könnten die etablierten Börsen auch schnell nachbauen.

Die Idee muss einmalig sein.
Zum Beispiel die Verpflichtung der User ( also wir ) Beurteilungen des Bewerbunsprozesses oder den Wahrheitsgehalt der Stellenausschreibung usw. zu veröffentlichen.

Ja, aber bitte in einem Betrieb und mit BS.
Da kommt man dann auch mal unter Menschen, die es ermöglichen an den inneren Werten zu arbeiten.
Umschulung ist so ziemlich das Gegenteil von Sozialisierung.
Eine Umschulung bedeutet übrigends eine ganz Menge von ..., die man bekriechen muss.
Fängt beim Amt an, und geht alle 2 Wochen mit einem anderen Dozenten weiter.
Und dann sind da noch 25 andere im (Tele) Klassenzimmer, die auch schon alles oder garnichts können.

Da wäre ein Betrieb mit festem Ansprechpartner sicher besser.