DoctorB

Ich sehe das ganze wie folgt, da ich gleiche Qualifikation wie @Oggihabe (Abschluss FISI2020): Für mich war das Geld nicht der Hauptaspekt, warum ich jetzt zum 01.10. den Arbeitgeber gewechselt habe, sondern lediglich, dass mir die Aufgaben hier keinen Spaß mehr machen und ich jeden Morgen aufstehe und die Tage zähle, wann es vorbei ist. Wenn ich hier glücklich wäre, wäre das Wechseln für mich gar nicht in Frage gekommen und in ein paar Jahren wäre ich dann die Person gewesen, um die diese Diskussion gegangen wäre, da die Verwaltung mir hier nicht mehr zahlen würde (max EG10). Das Gehalt von Oggi finde ich persönlich nicht okay und ich würde wechseln, wenn ich sehen würde, wie andere - mit sogar der selben Berufserfahrung und dem Abschluss im gleichen Jahr - über 50% mehr verdienen als ich. Für mich dient der "Wie viel verdient ihr?"-Thread auch eher als Anregung, um zu sehen, was die anderen machen, was sie bekommen und was ich bekommen könnte. Einfach, um meinen eigenen Marktwert etwas besser einschätzen zu können. 
Wenn ich hören würde "Du musst da sofort kündigen" etc. würde ich vollkommen auf Defensive schalten. "Was fällt $beliebigerUser ein, mir zu sagen, was ich tun soll?", wäre wahrscheinlich einer der Gedanken. 
Worauf ich hinaus will: Gebt Ratschläge, fordert nicht. Ich denke, @Oggiwird seine eigenen Gründe haben, warum er dort arbeitet. Wenn es ihm Spaß macht, ist das doch das Wichtigste. Peace, Love and Harmony  

Puh....

Jetzt mal rein kommunikationstheoretisch: @0x00 hat das eigentlich komplett richtig gemacht: statt einer "du musst" oder "du sollst"-Botschaft zu verfassen hat er es aus der Ich-Perspektive geschrieben. Ein "ich würde in der Situation dies und jenes machen" kommt schneller beim Empfänger der Nachricht an als ein "du musst jetzt sofort dies und jenes machen".
Such mal nach den drei Bänden zur Kommunikation von Frank Sieber Betke und Michael Streicher... sehr lesenswert. Wenn man sowas berücksichtigt kommt man als Admin auch perfekt beim User an.

wisst Ihr was mit bei diesem Thread echt auf den Sack geht ? Dieses permanente "verkauf dich nicht unter wert" und "ich denke du solltest kriegen" ....
Ich kenne die Bandbreite in HH auch und ja, @Oggi sollte handeln gehen. Aber auch in Hamburg gibts ne Bandbreite und Gehälter von-bis.
Mir ist das hier a) zu illusorisch und b) zu emotional. In der Masse der Posts lese ich nur alle kriegen zu wenig und wie ich schon erwähnte, auch ich als GF liege teilweise weit unter den "Empfehlungen" hier. Und mir ists egal. Kohle ist nicht alles.
Übrigens ist Hamburg gross und hat auch Ecken, die durchaus arm sind. Eine IT Firma am Mümmelmannsberg mit wenigen Leuten wird weniger zahlen als das grosse A in der City Nord. Aber dafür ist nach meinen Erfahrungen das Klima bei den Topzahlern völlig im Eimer und die Leute stehen permanent unter Strom. DAS muss ich für kein Geld der Welt haben.
Bin raus, der Thread ist für mich unseriös.

Das Amt eines Prüfers ist ein EHRENAMT und Du bekommst eine Aufwandsentschädigung.
Du bekommst meines WIssens überall eine KM Pauschale und einen Stundensatz für jede Stunde Arbeit. Weiterhin wird Fahrtzeit als Arbeit abgerechnet und es gibt für das Erstellen von Prüfungen ( was eigentlich nicht vorkommt ) wie auch für das Korrigieren von Prüfungen sehr wohl Geld, sogar mehr als für normale Prüfungstätigkeiten
Motivation: Ich sehe vorher was sich bei mir bewirbt, ich sehe was sie gelernt haben sollten und ich kann am System ein bisschen mitmachen und auch einwirken.
Verdienstausfall ???  Sorry. Du denkst kapitalistisch. Ehrenämter muss man sich leisten können, es ist eine EHRE hier berufen zu sein
 

Ich würde, aus Prinzip, schauen dass ich eine Bestätigung des Sachverhaltes "zuerst falsche Prüfung ausgehändigt, richtige Prüfung in viel zu wenig Zeit abgelegt" in schriftlicher Form für meine Unterlagen habe. Möglichst mit offiziellem IHK Logo und allem Drumherum. Das so schnell wie möglich, noch können sich alle an den Sachverhalt erinnern, in 3 Monaten schaut das anders aus.
Wenn bestanden: Krone richten und weiter. Sollte überhaupt mal jemand nach der Prüfungsnote fragen, kann man seine Geschichte mit dem "Wisch" belegen. Ansonsten wird es immer eine nette Anekdote bleiben.
Alles andere ist die Zeit und das Geld nicht wert dass du dann rein stecken musst.

Puh eventuell auch Lansweeper....

Ich verkünde dann auch mal feierlich, da jetzt alles in Sack und Tüten ist, meinen Tapetenwechsel zum 1.10
 
Arbeitsort: Wolfsburg
Größe der Firma: 5.000 MA 
Tarif: IGM
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35
Arbeitsstunden pro Woche real: - wird bekanntgegeben
Gesamtjahresbrutto: 48.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13,5 denke ich (Sonderzahlung im Mai, August und November)
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits (Werksleasing, Diensthandy mit privater Nutzung, Langzeitkonto, Mitarbeiter-Rabatte,...)
Verantwortung: keine personelle
Tätigkeiten: Genaueres wird folgen, bisher weiß ich: 2nd-Level, Systemhärtung, GPO-Verwaltung, Identity- und Access Management
 
Aktualisierung wird dann wahrscheinlich Ende des Jahres noch einmal folgen

Bei mir hat sich auch (schon wieder) ein wenig verändert. Ich war bei meinem neuen Arbeitgeber unterfordert und hab mich deswegen noch in der Probezeit nach etwas Neuem umgeschaut. Wichtiger als das Geld war mir ein spannendes Aufgabengebiet, Weiterbildung und langfristige Perspektive.
Das Alte:
Seit 05/22
Alter: 22
Wohnort: Oberbayern
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2020
Berufserfahrung: 2 Jahre (das ging echt schnell^^)
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Großraum München
Grösse der Firma: ~100
Tarif: -
Branche der Firma: IT Consulting
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 (evtl. leicht darüber)
Gesamtjahresbrutto: 54k fix, Zielgehalt ca 66k, am Ende wirds vermutlich mehr.
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 + Weihnachten und Silvester frei
Sonder- / Sozialleistungen: Freistellung für und Bezahlung von Weiterbildung (+ Kleinigkeiten wie Udemy4Business), Karrierepfade (auch für Fachkarrieren) und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Fast 100% Home Office (+ n bissl Geld für Strom), regelmäßige Team- und Firmenevents, Option auf Firmenwagen, Vergünstigung im Gym sowie noch ein paar andere Kleinigkeiten.
Variabler Anteil am Gehalt: Siehe Gesamtjahresbrutto
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Softwareentwicklung/DevOps im Big Data Bereich (Backend): JVM Sprachen, Python, Shell Scripting, Cloudgedöns, CI/CD Pipelining, IaC Deployment, Monitoring usw.
Ist alles projektbasiert (weil Consultingfirma), der genaue Tech Stack kann sich also von Projekt zu Projekt unterscheiden.

zudem kommt es nicht auf dich, sondern die Stelle an. Wenn du promovierst und dann als Hausmeister arbeitest kriegst du auch nicht $HöchsteEG
Andersrum wird es schon gern gehandhabt besonders Leute im öD können da ein Liedchen von singen. "Du machst zwar dasselbe wie die anderen, dir fehlt aber $Titel, deswegen eine/zwei/drei EGs weniger."

Ich verkünde dann auch mal feierlich, da jetzt alles in Sack und Tüten ist, meinen Tapetenwechsel zum 1.10
 
Arbeitsort: Wolfsburg
Größe der Firma: 5.000 MA 
Tarif: IGM
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35
Arbeitsstunden pro Woche real: - wird bekanntgegeben
Gesamtjahresbrutto: 48.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13,5 denke ich (Sonderzahlung im Mai, August und November)
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits (Werksleasing, Diensthandy mit privater Nutzung, Langzeitkonto, Mitarbeiter-Rabatte,...)
Verantwortung: keine personelle
Tätigkeiten: Genaueres wird folgen, bisher weiß ich: 2nd-Level, Systemhärtung, GPO-Verwaltung, Identity- und Access Management
 
Aktualisierung wird dann wahrscheinlich Ende des Jahres noch einmal folgen

Ich verkünde dann auch mal feierlich, da jetzt alles in Sack und Tüten ist, meinen Tapetenwechsel zum 1.10
 
Arbeitsort: Wolfsburg
Größe der Firma: 5.000 MA 
Tarif: IGM
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35
Arbeitsstunden pro Woche real: - wird bekanntgegeben
Gesamtjahresbrutto: 48.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13,5 denke ich (Sonderzahlung im Mai, August und November)
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits (Werksleasing, Diensthandy mit privater Nutzung, Langzeitkonto, Mitarbeiter-Rabatte,...)
Verantwortung: keine personelle
Tätigkeiten: Genaueres wird folgen, bisher weiß ich: 2nd-Level, Systemhärtung, GPO-Verwaltung, Identity- und Access Management
 
Aktualisierung wird dann wahrscheinlich Ende des Jahres noch einmal folgen

@Demo23: Lies dir doch mal die Beiträge anderer frisch ausgelernter AE/SI durch und vergleich deins mal, mit anderem. 2000 Brutto/Monat bei 39h sind 12,82€/h. Ich war mal so nett und habe mit den Arbeitsstunden im Vertrag gerechnet. 
Wenn ich vom schlechtesten Fall ausgehe (45h/Woche) dann bist du übrigens genau bei 11,11€
An deiner Stelle würde ich mir DRINGEND etwas anderes suchen. Ich meine..... selbst Leute aus Bremen werden nicht so ausgenommen 

Ich verkünde dann auch mal feierlich, da jetzt alles in Sack und Tüten ist, meinen Tapetenwechsel zum 1.10
 
Arbeitsort: Wolfsburg
Größe der Firma: 5.000 MA 
Tarif: IGM
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35
Arbeitsstunden pro Woche real: - wird bekanntgegeben
Gesamtjahresbrutto: 48.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13,5 denke ich (Sonderzahlung im Mai, August und November)
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits (Werksleasing, Diensthandy mit privater Nutzung, Langzeitkonto, Mitarbeiter-Rabatte,...)
Verantwortung: keine personelle
Tätigkeiten: Genaueres wird folgen, bisher weiß ich: 2nd-Level, Systemhärtung, GPO-Verwaltung, Identity- und Access Management
 
Aktualisierung wird dann wahrscheinlich Ende des Jahres noch einmal folgen

Ich verkünde dann auch mal feierlich, da jetzt alles in Sack und Tüten ist, meinen Tapetenwechsel zum 1.10
 
Arbeitsort: Wolfsburg
Größe der Firma: 5.000 MA 
Tarif: IGM
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35
Arbeitsstunden pro Woche real: - wird bekanntgegeben
Gesamtjahresbrutto: 48.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13,5 denke ich (Sonderzahlung im Mai, August und November)
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits (Werksleasing, Diensthandy mit privater Nutzung, Langzeitkonto, Mitarbeiter-Rabatte,...)
Verantwortung: keine personelle
Tätigkeiten: Genaueres wird folgen, bisher weiß ich: 2nd-Level, Systemhärtung, GPO-Verwaltung, Identity- und Access Management
 
Aktualisierung wird dann wahrscheinlich Ende des Jahres noch einmal folgen

Er ist neu und hatte den Vertrag schon unterschrieben. Aber hey, er wäre nicht der Erste, den wir zur Flucht motivierten!

Für den Hungerlohn sollte man nach 39h alles stehen und liegen lassen.
Und die restlichen 3-6h dafür nutzen Bewerbungen zu schreiben

@Demo23: Lies dir doch mal die Beiträge anderer frisch ausgelernter AE/SI durch und vergleich deins mal, mit anderem. 2000 Brutto/Monat bei 39h sind 12,82€/h. Ich war mal so nett und habe mit den Arbeitsstunden im Vertrag gerechnet. 
Wenn ich vom schlechtesten Fall ausgehe (45h/Woche) dann bist du übrigens genau bei 11,11€
An deiner Stelle würde ich mir DRINGEND etwas anderes suchen. Ich meine..... selbst Leute aus Bremen werden nicht so ausgenommen 

@Demo23: Lies dir doch mal die Beiträge anderer frisch ausgelernter AE/SI durch und vergleich deins mal, mit anderem. 2000 Brutto/Monat bei 39h sind 12,82€/h. Ich war mal so nett und habe mit den Arbeitsstunden im Vertrag gerechnet. 
Wenn ich vom schlechtesten Fall ausgehe (45h/Woche) dann bist du übrigens genau bei 11,11€
An deiner Stelle würde ich mir DRINGEND etwas anderes suchen. Ich meine..... selbst Leute aus Bremen werden nicht so ausgenommen 

@Demo23: Lies dir doch mal die Beiträge anderer frisch ausgelernter AE/SI durch und vergleich deins mal, mit anderem. 2000 Brutto/Monat bei 39h sind 12,82€/h. Ich war mal so nett und habe mit den Arbeitsstunden im Vertrag gerechnet. 
Wenn ich vom schlechtesten Fall ausgehe (45h/Woche) dann bist du übrigens genau bei 11,11€
An deiner Stelle würde ich mir DRINGEND etwas anderes suchen. Ich meine..... selbst Leute aus Bremen werden nicht so ausgenommen 

@Demo23: Lies dir doch mal die Beiträge anderer frisch ausgelernter AE/SI durch und vergleich deins mal, mit anderem. 2000 Brutto/Monat bei 39h sind 12,82€/h. Ich war mal so nett und habe mit den Arbeitsstunden im Vertrag gerechnet. 
Wenn ich vom schlechtesten Fall ausgehe (45h/Woche) dann bist du übrigens genau bei 11,11€
An deiner Stelle würde ich mir DRINGEND etwas anderes suchen. Ich meine..... selbst Leute aus Bremen werden nicht so ausgenommen 

@Demo23: Lies dir doch mal die Beiträge anderer frisch ausgelernter AE/SI durch und vergleich deins mal, mit anderem. 2000 Brutto/Monat bei 39h sind 12,82€/h. Ich war mal so nett und habe mit den Arbeitsstunden im Vertrag gerechnet. 
Wenn ich vom schlechtesten Fall ausgehe (45h/Woche) dann bist du übrigens genau bei 11,11€
An deiner Stelle würde ich mir DRINGEND etwas anderes suchen. Ich meine..... selbst Leute aus Bremen werden nicht so ausgenommen 

Und dann wird die schriftliche Nachprüfung nicht bestanden und man hätte sich die mündliche direkt sparen können. Was ein Blödsinn... Würde mir auch einen Fachanwalt für Verwaltungsrecht(?) dazu holen...

Beamtentum hat mit Logik nicht zwingend was zu tun ...
 Merke ich seit Jahren an soo vielen Stellen

ich vermute:
Weil wir in Deutschland sind und für jede Prüfung ein eigener Antrag und auch eigenes Ergebnis festgestellt werden muss.
Der PA kann nicht zwei unterschiedliche Prüfungen an EINEM Tag abnehmen da er für jede Prüfung gesondert einberufen werden muss. Wir reden hier über einen Verwaltungsakt ...
 
Die IHK müsste mich zeitglich für die Winter- UND die Sommerprüfung buchen