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Enno

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Beiträge von Enno

  1. vor 31 Minuten schrieb Albi:

    Naja kommt halt immer drauf an, bei dir ist es ja auch ein großes Hobby. Denke da kommt auch immer noch dazu, der eine sieht es eben als reine Ausgabe die er so niedrig wie möglich halten will, der andere ist Bereit vielleicht auch Abstriche beim täglichen Leben hinzunehmen für das Auto. Ich bin halt irgendwo dazwischen. Daher ist es bei mir halt der ich seh halt wie viel übrig bleibt  im Monat und daraus kann ich kalkulieren was für ein Auto ich mir leisten kann. 

    Oder der andere hat ein Auto und ein teures Hobby.

    Und wenn man selber das Auto als Hobby sieht und die Ausgaben des anderen zusammenrechnet kommt meistens auch keine groß andere Summe raus.

     

    Bei mir war der letzte Autokauf einfach: Weil es geht!

    Ich habe schon Jahre mit nem Auto der Marke geliebäugelt. Und als es das Modell das ich gekauft habe dann endlich hier zu bestellen gab und es aufgrund eines grade sehr gut gelaufenen Immobiliendeals Geld zum Ausgeben gab hab ich den einfach gekauft.

    Hat ja auch nur ca. das doppelte des vorherigen Fzg gekostet. Allerdings war der vorherige nen Gebrauchter. Der neu ca. soviel wie der aktuell kosten würde.

     

  2. Dann mal von mir was neues.

    Ich hab nen neuen Job.

    Ab 1.9. oder 1.10. je nachdem wie schnell mich der alte Chef gehen lässt.

    etwas mehr Geld.

    und weniger Stress.

    Wieder zurück zum Endkunden als Senior Datenbank Admin.

    Und ich soll aus meiner Erfahrung Struktur ins das gesamte ERP Berater und Entwicklerteam bringen. Also der mit der Erfahrung. Teamleiter haben beide Teams nur eben wenig Erfahrung.

     

    Na mal sehn wie die Herausforderung wird.

  3. Wie sollen wir dir helfen wenn du nicht weis was dort überhaupt eingerichtet wurde?

    Keiner von uns kann Hellsehen. Denn es gibt für jedes Ziel viele Möglichkeiten das einzurichten.

     

    Du musst also als erstes herausfinden was dort genau eigenrichtet wurde. Erst dann kann dir weitergeholfen werden.

  4. bisher immer per Kredit finanziert.

    Auf 3 Jahre die Raten. Sind etwas höher. Allerdings war er dann nach 3 Jahren meiner und ich konnte ihn verkaufen wie ich wollte und musste nicht nen Mindestpreis erreichen um die Finanzierung ablösen zu können.

    Der aktuelle ist allerdings bar gekauft. Traumauto und sehr lange drauf gespart. Bzw. Gespart kann man das nicht nennen. Voraberbe in Wohnungen gesteckt und nun sehr gut veräußern können das durch den Gewinn ein sehr großer Teil bezahlt war.

  5. Irgendjemand hat eingerichtet das auf VM2 ein Service kontrolliert ob der Dienst auf VM1 noch erreichbar ist. Und falls nicht den Tomcat startet.

    Da ist dein Ansatzpunkt. Zwischen dem erkennen des Ausfalls und dem starten des Tomcat musst du das löschen einfügen.

    Das kann aber nur derjenige der auch die Überwachung und den Start des VM2 eingerichtet hat, nur dieser kann dir sagen wie er VM1 überwacht und wie er den Tomcat dann startet.

    entweder fragst du die Person die das gemacht hat oder eignest dir selber das Wissen an um dort einzugreifen.

  6. vor 3 Stunden schrieb tTt:


    @Enno

    Ich verstehe beim besten Wille nicht den Sinn, 5 Tage Resturlaub aus dem alten Jahr ins neue mitzunehmen. Denn du erwirbst ja schließlich im neuen Jahr auch wieder neuen Urlaubsanspruch (bis Ende März sind das bereits 7,5 Tage, sprich rd. 8 Tage). Den Zwang diesen zwingend bis März nehmen zu müssen, weil er sonst verfällt, ist mMn. auch nicht der Hit. Brauchst du im Januar zwingend eine Woche Urlaub, sind 1-2Tage Resturlaub und 8h für einen Gleittag bereits völlig ausreichend. 

    Es geht mir nicht darum den Urlaub im März zu nehmen. Da hast du Recht das ich dann auch locker den neuen nehmen könnte.

    Es geht mir darum im Alten Jahr auch im Nov. oder Dez. noch 5 Tage Notfallurlaub zu haben. Und nein ich musste erleben das mir Gleittage nicht reichen.

    Das ich diesen Notfallurlaub nicht gleich im Januar nehme liegt daran das ich kein Wintersportler bin und bisher dann den Kollegen die Saison im Januar / Anfang Februar nicht wegnehmen wollte. Also habe ich dann die Tage im März genommen. Meistens schon die ersten warmen Tage. 2. der Große hatte die letzten Jahre dann Semesterferien und wir konnte noch nen paar Tage wegfahren.

  7. Bei mir sind auch mittlerweile 30 Tage Standard. Ja ich denke mit meiner Spezialisierung und Erfahrung gelte ich bei meinem AG mittlerweile als wertvolle Ressource. ;)

    Allerdings stehen für mich diese 30 Tage auch nicht zur Diskussion bei einem Wechsel.

    Wenn der neue AG weniger anbietet aber durch Gehaltsverzicht man was dazukaufen kann kommt es ja wieder nur auf das Gehalt an. Wenn ich dann bei 30 Tagen trotzdem auf mein Wunschgehalt komme ist ja alles gut.

    Und ja auch ich nehme im Normalfall 5 Tage geplant mit ins neue Jahr. Bzw. eher andersrum. ich plane im Normalfall 5 Tage nicht in den Jahresurlaub ein um einfach etwas Puffer zu haben für unvorhergesehenes. z.B. man muss aufs Amt oder Dinge die halt nur gehen wenn man Tagsüber daheim ist. Diese 5 Tage nehme ich normalerweise dann in den ersten warmen Tagen im März. Wenn ich die im Jahr aber schon verbraucht habe dann ist mir das auch gleich wenn ich sie im neuen Jahr nicht habe. Im Grunde mache ich damit ja auch jedes Jahr die 30 Tage Urlaub, eben nur mit 5 Tagen Puffer die ich nicht bis 31.12. fest verplane. Und ja es gab schon Jahre da habe ich die 5 Tage unter dem Jahr verbraucht und damit nicht mitgenommen. Damit hatte ich dann im nächsten Jahr "nur" 25 Tage. Da ich dort die 5 Tage dann nicht brauchte und wieder ins Folgejahr mitgenommen habe.

    Das war bisher auch bei keinem der Arbeitgeber so ein Problem.

     

    Beim aktuellen AG war es vor 3 Jahren z.B. auch kein Problem 3 Wochen Urlaub und davor 2 Wochen Überstunden und danach 1 Woche Überstunden abzubauen. Es gab davor einfach ein Riesen Projekt und die Stunden waren da. Also hab ich insgesamt 6 Wochen frei gemacht. Ging alles zu managen. War geil. Will ich aber nie wieder machen, weil deutlich zu viel Arbeit vorher. ;)

  8. Am 19.5.2020 um 13:00 schrieb abby:

    Hm, ich habe am 01.04 einen neuen Job gestartet, das Onbarding fand bisher 100% remote statt. Das läuft erstaunlich gut. 

    Bisher finde ich das eigentlich ganz gut, aber ich muss sagen, es fällt mir wirklich schwer nach der Arbeit abzuschalten, weil irgendwie das nach Hause fahren fehlt.

    Irgendwo hatte ich den Tip gelesen das man zum Arbeiten Arbeitsklamotten anziehen soll.
    Und sobald man Feierabend macht dann die daheim Klamotten.

    Also jetzt nicht Blauman und Jogginghose.
    Aber eben auch nicht den ganzen Tag im Home Office in Jogginghose rumrennen.
     

  9. Ich habe damals 2x 1/2 Jahr am Ende verkürzt.

    Ja das geht. :)

    1. 1/2 Jahr bekommst du auf Antrag wegen Vorbildung erlassen. -> noch 2,5 Jahre Ausbildung. Beginn zum 1. Lehrjahr

    2. 1/2 Jahr bekommst du auf Antrag zum Ende des 1. Jahres erlassen bei guten Noten. Weis nicht mehr wie da der Schnitt sein musste. Damit dann Ende zum Ende 2tes Lehrjahr.

    Würde ich so nicht mehr machen. Weil man plötzlich das gesamte 2te und 3te Jahr in einem lernen muss. Wenn es möglich ist, fände ich es deutlich einfach zum 2ten Jahr einzusteigen.

  10. der Tip mit Uhrzeit anschauen ist eventuell nicht ganz verkehrt.
    Schau auch mal wie es im BIOS aussieht.
    Solche Rechner werden ja teilweise jahrelang nicht ausgeschaltet.
    Damit würde auch niemand merken wenn z.B. die BIOS Batterie leer ist.

    Ich hab schon die tollsten Dinge erlebt wenn diese leer war.

    BIOS Batterie leer -> BIOS setzt sich zurück -> Uhrzeit stimmt nicht -> Anmeldung geht nicht weil nicht syncron mit Anmeldeserver.

    War noch eine der harmloseren Ketten.

     

    Und ja das tritt auch gern mal bei mehreren gleichzeitig auf wenn die Rechner also recht gleichzeitig gekauft wurden.

  11.  

    vor 11 Stunden schrieb tTt:

    Erst wenn du leitend, sprich Führungspositionen bekleidest, in der du Personalverantwortung trägst, sie einstellen/entlassen zu können bzw. disziplinarisch (nicht fachlich!) für Personal verantwortlich bist, sind Arbeitszeiten pauschal mit dem Gehalt  abgegolten bzw. vertragliche Regelungen im Arbeitsvertrag zulässig.
    Die Rechtsprechung geht bei einer Vergütung oberhalb von 75k€ (Grenze lag 2014 so hoch, mittlerweile wahrscheinlich so um 85k€+ ) allmählich von einer Führungsposition aus, das ist aber insbesondere auch von der jeweiligen Unternehmens- bzw. Gehaltsstruktur abhängig. 

    Die Gehaltsgrenze ist die Rentenbeitragsbemessungsgrenze. Aktuell (2019) sind das 6.500(West) und 6.150 (Ost)

     

    vor 2 Stunden schrieb Fitschi:

    Ich mache das tatsächlich ganz gerne so und habe die Firmenkarte bewusst nicht genommen. Das Meilenkonto freut sich über "kostenlose" Umsätze 😉

    Nennt sich Steuerbetrug.

    War früher gang und Gebe das der MA Meilen etc. die für geschäftlich finanzierte Dinge gewährt wurden privat verwendet. Wenn das mittlerweile das Finanzamt mitbekommt werden die dabei ziemlich komisch. Gilt als Steuerhinterziehen. Regulär müsstest du jeden Punkt als geldwerten Vorteil versteuern.

     

    vor einer Stunde schrieb Ulfhednar:

    Das dieses Angebot für meine Vorerfahrung, Vorbildung und den Arbeitsort nicht so gut ist, weiß ich selbst. Was ich nicht weiß, ist wie die Verträge im IT Consulting üblicherweise aussehen und ob das mit dem Firmenwagen und ÖPNV eher der Standard oder eine schlechte Ausnahme ist.

    Mir so mit ÖPNV Zwang nicht bekannt.

    Bei uns ist es so, das ÖPNV bevorzugt gewählt werden soll. Und dann auch Zug. Im Zug wird 1. Klasse gefahren wenn man mehr als 50% der Reisezeit beim Kunden fakturierbar abrechnen kann. Man kann ja im Zug immer noch ne Doku schreiben etc. Also geht der Punkt IMHO echt klar.

    Ansonsten, 11cent/km für Privatfahrten? Wie soll das denn reichen. Damit sind bei keinem Auto die reinen Betriebskosten abgedeckt. Das man noch Wertverlust etc. draufrechnen muss ist dann das zweite.

  12. vor 16 Stunden schrieb thschm:

    Bei Zertifizierungen mit Ablaufdatum halte ich fünf Jahre für ein gutes Mittelmaß. Die Dinger wirklich alle drei Jahre pünktlich zu erneuern, sehe ich nicht ein. Egal, was die Hersteller sich vorstellen.

    Was du aber nicht immer beeinflussen kannst.

    Beispiel sind Microsoft Zertifizierungen an denen dann z.B. der Partnerstatus des AG hängt.

    MS fordert z.B. x% MA müssen in Bereich y zertifiziert sein. Sobald die Zetifizierung ausläuft fällt der MA aus der berechnung raus. Also musst du diese immer sofort wiederholen.

  13. Wobei ich das tatsächlich nicht kann.

    Kontoauszüge reichen nicht soweit zurück. ;) Wenn ich die 20 Jahre Ehrenamt nehme sind es ziemlich sicher >15%. Und die mittlerweile 6 Jahre danach sind nicht nachvollziehbar. Teilweise mal nen 10 ner oder so wenn mir im Netz was über den Weg läuft. Mal auch 100-200-300€ Wenn mir was mehrmals unterkommt und ich es dann für Spenden würdig erachte. Ich könnte ad hoc echt nicht abschätzen wie viel das insgesamt war. So wenig das es meinen Lebensstandard nicht ändern würde wenn ich nicht spende und das Geld selber zur Verfügung hätte. Allerdings soviel das ich mich selber damit wohl fühle.

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