Zum Inhalt springen

charmanta

Moderators
  • Gesamte Inhalte

    6.816
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

  • Tagessiege

    146

Beiträge von charmanta

  1. kostet ein Heidengeld und irgendwie ists doch schade um die Resource :(

    10x VOLL Schreiben und dann löschen ist das günstigste, was man im SOHO Bereich machen kann. Aber wirklich zu 100% füllen, nur dann greift eine SSD auf die Reserve zu.

    Deswegen haben früher soviele Leute bei iTunes Kleopatra gekauft .... das ist der grösste legale Download da. Mittlerweile würd ich da eher was anderes nehmen. Einfach mal das Internet laden und ein Backup auf die SSD, das sag ich Microsoft auch immer wenn die mich anrufen weil mein Windows Rechner das Internet löscht. Der mit dem Apfel drauf :D

     

  2. das kommt auf den Schutzbedarf der gespeicherten Daten an.

    SSD kannst Du nicht datenschutzkonform löschen, wenn es "heisse" Daten nach Artikel 9 sind.

    Die kannst Du nur vernichten lassen.

    Wenn wir über private Daten reden dann überschreib die SSD einmal komplett, mehr kannst Du nicht machen ;)

    Löschsysteme, die nach DOD Standard überschreiben, entsprechen bei rotierenden Datenträgern dem Stand der Technik. Da gibts Tools für Linux oder zb den "King Kesender" als Hardwarelösung. Bei Win bin ich raus, sorry

    WIr arbeiten ansonsten gerne mit einem Degausser .... der kill alle nicht elektronischen Datenträger, kostet aber auch ne Mark

  3. vor 12 Stunden schrieb LeaderM:

    gleich als Administrator

    naja, der Name ist nicht geschützt ... Ein Admin sollte mehr wissen als ein Anwender und er lernt durch seine Arbeit. Ich würde aber auch sagen, erstmal im Support arbeiten und dann Admin lernen. Aber im KMU wird da eher keine Grenze gezogen und wenn Du fit bist lernst Du schnell und kannst auch schnell ein echter Admin werden, sprich konzeptionell und auf breiter Ebene supporten und planen.

    Ich deute das eher so dass der Betrieb die Wollmilchsau will, nicht unüblich.

  4. vor 17 Minuten schrieb Fossel:

    Im Fachgespräch konnte ich ein paar Dinge nicht genau beantworten.

    kommt vor, kann untergehen ;)

    vor 17 Minuten schrieb Fossel:

    Meint ihr, wenn das Gesamtpaket stimmt drücken sie auch mal ein Auge zu?

    ... jo

     

    vor 17 Minuten schrieb Fossel:

    da ich auf jeden Fall schon bessere Dokus gesehen habe.

    aber Du liest/bewertest evt anders als wir müssen ? ;)

    vor 17 Minuten schrieb Fossel:

    wie die Prüfer darauf gekommen sind

    Doku 50%, Präsi+FG 50% sagt die Prüfungsordnung

  5. vor 2 Stunden schrieb Chris-Info:

    ich habe leider ein bisschen das ungute Gefühl, dass hier möglichst schnell Daten abgegriffen werden.

    Korrekt. Damit scheiden auch ALLE aus.

    Ein Recruiter bekommt drei Deiner Monatsgehälter als Prämie und nach meiner Erfahrung wird jede Person als eierlegende Wollmilchsau mit 300 Jahren Erfahrung verkauft.

    Als AG waren praktisch ALLE Vorschläge Mist und ein Bewerber hatte sich bei mir beschwert, dass er zwar mit einem Recruiter ( der ihn uns angeboten hatte ! ) gesprochen habe aber keine Kooperation gezeichnet hat. Uns wurde er als "sofort frei, willig, kompetent etc" angeboten. Nur stand er woanders in Lohn und Brot und wollte gar nicht weg.

    Ich sage allen Vermittlern ab und bei Xing habe ich hinterlegt, dass ich weder Leute (über Xing) suche noch halb barbusige junge Vermittlerinnen aus NichtEU Ländern vernetzen will die mir indische Spezis andrehen wollen.

     

  6. alsooo .... ICH würde die AU akzeptieren, aber wir reden über eine AU über einen Tag und über ein Projekt von 4 Wochen ?

    Ruf mal bei der IHK an, "das ist der Weg" :maniska:

    ( Smiley betrifft den Spruch, nicht den Inhalt )

    Eine nicht abgegebene Doku erzeugt 0 Punkte und einen von drei Prüfungsversuchen. Eine AU erzeugt nix

     

  7. vor 11 Stunden schrieb amateuro:

    Hab für die Prüfung nicht gelernt und diese unterschätzt

    Damit hast Du die Quittung bekommen ;)

    vor 11 Stunden schrieb amateuro:

    Mir wäre es nur wichtig dass ich die Präsi nicht nochmal machen muss

    und Du willst so weiter machen ???

    Ich kenne den BS Teil nicht und rufe mal @skylake und @Voller01

    Ich *vermute* Du schreibst AP2 komplett neu. Aber wenn die Gesamtnote nicht die -5- in Doku/Präsi/FG ausgleicht kachelst Du wieder durch. Es wäre für das Bestehen sicher besser wenn Du Teil -2- komplett neu machst inkl Projekt, das ist doch alles Käse. Bin gespannt was die Profis sagen

     

     

  8. Kurze Hose halte ich auch für grenzwertig, aber bei den Temperaturen wird da sicher nix passieren ;)

    Ich persönlich hab auch kein Problem mit bedrucktem T-Shirt, zumal das einige Prüflinge mit Firmenlogo tragen. Nur den Nabel hätte ich bitte gerne bedeckt gesehen und bei den Damen bitte auch nicht zuviel Ausschnitt. Das lenkt leider ab....

  9. erstmal kein Problem. Entweder jemand anders hat ebenfalls einen oder die IHK hat das geduldet unter dem Aspekt einer möglichen Ausbildung ;)

    EDIT: Wo ich grade für den neuen Azubi bis ins Detail schreibe wann wer was wie vermittelt .... eine sachliche und zeitliche Gliederung und auch das Berichtsheft sollten eine etwaige unvollständige Ausbildung dokumentieren. Schein oder Nicht Schein, aber was sagt denn der Ausbilder dazu ?

  10. Du hast mit dem Betrieb einen bei der IHK eingetragenen Ausbildungsvertrag der sich auf Deinen Antrag hin verlängert. Ein Wechsel zu einem anderen Betrieb wäre ein Neuvertrag und ein Umschreibevorgang bei der IHK wobei der alte Betrieb, ein neuer Betrieb und die IHK zustimmen müssen. Grundsätzlich möglich, aber eher unpraktisch. Vor allem, warum sollte ein anderer Betrieb Dich bezahlen damit Du Dein Projekt neu erstellst ? Im Zweifel kostet Du ja nur, böse gesprochen.

    vor 30 Minuten schrieb lusual:

    sollte ich doch lieber meine Arbeit verrichten anstatt meine Dokumentation zu schreiben..

    DAS ist ein klarer Verstoß gegen die Pflichten des Ausbildungsvertrags. Das solltest Du mit Deinem Ausbilder unter Androhung eines Wechsels ( aber nur im Extremfall ) mal zur Sprache bringen.

     

  11. im Prinzip als Externer, aber das meines WIssens erst nach einigen Jahren Praxis. Im Moment hast Du einen gültigen Ausbildungsvertrag, welcher durch das Nichtbestehen verlängert wird. Der ist bei der IHK eingetragen und bleibt gültig. Ich empfehle im Betrieb zu bleiben und ggfs mit dem Ausbilder oder der IHK zu sprechen, falls Du Mängel in der Ausbildung vermutest

  12. Du kriegst einen Zettel mit den Fragen und ich meine 15 Minuten Zeit ohne Hilfsmittel. Dann trittst Du vor den Prüfungsausschuss und erklärst Deine Antworten. Die MEP wird dann 1:2 mit den Schriftnoten verrechnet und geht dann in die Endnote so mit ein.

    Die Fragen werden individuell und anhand des gewählten Bereichs erstellt. Da gibts keine Vorgaben und keine Regeln

  13. vor 20 Stunden schrieb Kolonini01:

    nun frage ich mich einfach ob es überhaupt sinnvoll ist eine Ausbildung in einem solchen Unternehmen zu machen, wenn die Sprache sonst eh nirgends gebraucht wird? Finde ich dann überhaupt einen anderen Job wenn ich irgendwann mal das Unternehmen wechseln möchte? 

    Dataflex ist wirklich exotisch. Stell due Fragen doch mal dem Betrieb ?

    Einen hohen Marktwert wirst Du damit vermutlich nicht erlangen. 4GL ist für Leute, die sich nicht mit Basics rumschlagen wollen….

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...