charmanta

Was entscheidest Du denn ? Was gibt es für Alternativen ? Das klingt für mich wie ein Arbeitsauftrag, der nicht zulassungsfähig ist

Was bedeutet das? 20% Aufschlag aufs Gehalt ? Halt keine Tropfen sondern nen grossen Schluck. Sorry, hielt das für eine bekannte Floskel

... ich finde das immer irgendwie komisch wenn man das selbst für sich feststellt. Direkt nach der Ausbildung ? Faszinierend. Sorrym aber für den Job braucht man ERFAHRUNG und Du hast grade ausgelernt. Nicht böse sein, aber das passt irgendwie nicht. Aber zumindest der Titel ist ja nicht geschützt, so what. Da kann ich Dich beruhigen. In meiner nächsten grossen Stand verdienen Anfänger im Schnitt auch um die 36K. Ganu ehrlich: irgendjemand gibt Dir ne Chance den Job der Security zu lernen. Dafür gibts zunächst weniger Geld. ICH würde, wenn der Job und die Firma Dir liegen, nach der Probezeit einfach nen Schluck aus der Pulle nehmen. Ich persönlich hasse auch das Springen wegen Kohle ... ein gutes Team und ansprechende Arbeit ist langfristig viel sinnvoller. Wenn der Chef bezüglich Geld mit sich reden lässt ist das doch ok. Wenn sich umgekehrt jemand bei mir bewirbt und alle 12-18 Monate nen neuen Job hatte wegen des Geldes ... warum soll ich langfristig in die Person investieren ? Ich mag Kontinuität bei Personal und wenn jemand meint mehr Geld wert zu sein dann spricht man drüber. wenn es danach geht .... das gibt soooo viele Leute die mehr verdienen. Mich juckts nicht, ich will meinen Spass beim Job

also, sogar als Arbeitgeber sehe ich das als zu schmal an. Nach der Probezeit nen Schluck aus der Pulle und hoch auf 2800-3000€ Einen Hunderter drauf finde ich echt schmal.

Zu lang für hier: Limit max 10 Seiten. QS: Für 100 Punkte legst Du vorher fest welche Werte wann Gelben und wann Roten Alarm auslösen. Wie testest Du sinnvoll was für eine Klasse von Servern ? Aber wie gesagt, ist doch ok so what

Mit ner bestandenen Note ? Möglich, wird aber nicht gerne gesehen. Ausserdem verführt das zu irgendwelchen sinnfreien Gesprächen

Hmmm ... aus Sicht eines Prüfers: ist zu lang und die QS ist zu kurz. Aber gut, Danke für das Freigeben

Nein. Das Ziel des Projektes ist es ein vorhandenes MDM gegen ein zu suchendes neues zu ersetzen. Intune ist EINE von DREI möglichen Varianten. Boaaaaah ehrlich ... ich krieg Fussel am Mund. Ihr müsst ( und das steht so in der Prüfungsordnung ) ein komplexes Problem der IT mit einer komplexen, kfm begründeten, nachvollziehbaren Entscheidung lösen. Hier ist die Komplexität durch die Auswahl der Lösung gegeben, also ok. Also NICHT vorher festlegen und wertfrei Alternativen anschauen. Wenn es denn wirklich XY sein soll und das ( inoffiziell jetzt schon ) feststeht, WARUM ? Genau DAS ist Deine Arbeit. Wenn man das Thema kennt ist das nicht mehr komplex

soweit ich sehe wurde der wegen einer Rückfrage auf unsichtbar gesetzt. Ich schick Dir mal was per PN zu

viiiiil zu kurz, Summe der Stunden fehlt, kaufmännische Betrachtung fehlt 6-8 Stunden für die Auswahl einer Lösung bitte einplanen ... Überarbeite die mal

das ist keine komplexe Entscheidung im Sinne der Prüfungsordnung Das ganze Thema passt nicht ... Ich empfehle dringend ein ganz neues Thema zu nehmen. Hier kannst Du als FiSi eigentlich nichts machen was zur PO passt, sorry

umso besser. Aber ich hab noch nie erlebt dass sie das prüfen ... wie gesagt, bei der Ausbildung ist das geregelt

Monitoring beinhaltet auch Datenschutz, ggfs sogar Betriebsrecht

Nachtrag: die IHK interessiert es nicht wo und wie Du Dein Praktikum machst. Das ist Aufgabe Deines TRÄGERS hier einen qualifizierten Betrieb zu finden. Die IHK nimmt dann nur Deine Prüfung ab Und ja, ich kenne das auch von Hamburg so ...

Ich würde immer ein Unternehmen wählen, was ausbildet, da Du im Praktikum auch ein Projekt machen musst. Nach meiner Erfahrung helfen Betriebe mit eigenen Azubis hier besser

"sollte durchgehen"

sollte die Amortisationsrechnung nicht EINE der Grundlagen der Entscheidung sein ?

Und ein Hinweis auf eine kaufmännische Betrachtung fehlt auch ….

dafür brauchst Du eine Sync App. Von Haus aus kannst Du nur den kompletten Screen des iPad zb via Airplay syncen ... Um unterschiedliche Darstellung zu haben brauchst Du vermutlich eine Präsentationssoftware ... Mit Sidecar kannst Du das iPad als Zusatzschirm eines Macs benutzen ... Aber für Deine Idee fällt mir adhoc nix ein was es fertig gibt

Das ist ein reinrassiges ITSE Thema ... würde hier nicht zugelassen. Außerdem fehlt EINE GROSSE komplexe Entscheidung und auch der kfm Part Ginge. Wenn Du Dich da auf verschiedene Alternativen der Realisierung und Absicherung ! der Anbindung unter Berücksichtigung der Kosten/Nutzen konzentrierst. Nicht unmöglich. Wie heisst die Frage wenn CISCO die Antwort ist ? ( und offtopic: wieso hab ich nicht so einen Sack Gold rumliegen wenn Du als Azubi mit C. spielen darfst )

Ooooooorrdddeeeerrr … sonst schliesst der Thread. Dürfte eh alles gesagt sein

Schau Dir mal den Bewertungsbogen der IHK an… Du bekommst bis zu 10 Punkte für eine Anwender und Admindoku Deines Projekts. Auch ein Pflichtenheft kann dazu gehören

Kundendoku Anwenderdoku Benutzerhandbuch Datenblätter zb

formulier doch mal nen Antrag aus. Aber warum brauche ich einen TS unter Linux ? Ich hab X11 ? Oder meinst Du PC Driss serviert über Linux ?

ist mir zu knapp. Bohr das lieber auf 6-8 Stunden auf ... das Thema SCHREIT nach Fragen zum Thema Datenschutz, Mitbestimmung, Privatnutzung etc ...