Zum Inhalt springen

charmanta

Moderators
  • Gesamte Inhalte

    7124
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

  • Tagessiege

    179

Alle Inhalte von charmanta

  1. Wie würdest Du ein abgeschlossenes Projekt einem Kunden vorstellen ? Dein Ansatz mit der Vergangenheitsform ist klassisch ... und korrekt. Aber da kannst Du praktisch auch nichts falsch machen
  2. öhm ... die wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse SIND relevant für die Ausbildung ?
  3. Dir sollte eine "Sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildung" vorliegen. Vergleiche die mal mit Deinen echten Tätigkeiten bzw vermittelten Themen. Das wäre die sachliche Grundlage einer Kritik Klingt aber bisher recht auffällig Wenn mein erster Tip Dein Gefühl bestätigt dann solltest Du ( wenn es im Betrieb nichts bringt ) bei der IHK anfragen. Da stimmt dann was nicht. In ganz harten Fällen landest Du dann wieder bei Meinesgleichen als Schlichter für Ausbildungsprobleme...
  4. das sieht für mich ( abgesehen von den Kommafehlern ! ) ganz ok aus
  5. Ich schliesse mich dieser Meinung an. Stottern kommt häufiger vor und ist in der Praxis auch bei uns kein Thema. Erwähne es im Nebensatz und gut ists
  6. Du willst Dich bei einer Partnerfirma Deines AG bewerben ? Das ist ein Problem und taktisch unklug. Der erste Schritt muss von der Firma kommen, nicht von Dir. Viele Verträge haben für so einen Fall Sperrklauseln (ohne jetze über die Gültigkeit schwadronieren zu wollen )
  7. Der Markt ist leer. Ich glaube nicht dass das ein Problem wird. Fang als Trainee an und vergiss das mit der formalen Ausbildung. Nach ein paar Jahren Praxis gehst Du als externer Prüfling in die Prüfung, wenn Du das für nötig hälst
  8. Sehe ich auch so. Vielleicht erstmal ein Praktikum machen und schauen ob Dir das WIRKLICH liegt und dann in einer Firma ausbilden lassen. Studium würd ich auch nicht mehr machen ... such Dir nen Job und fang an. In welcher Ecke von DE lebst Du ?
  9. Gute Show und gutes Fachgespräch und das ist erledigt
  10. Das geht gar nicht Ein bestandener Teil ist abgehakt und kann nur bei Widerspruch gegen die Bewertung wegen Formalien oder nachvollziehbarer Fehler neu bewertet werden. Dies ist sicher kein Grund für eine Neubewertung. Ganz einfaches Spiel: Der Prüfungsteil, der unter 50 Punkte liegt, wird wiederholt.
  11. !st Level liest vom Zettel ab "haben Sie den Stecker eingesteckt, ist die Maus gefüttert, was steht auf dem Monitor". Das sind Jobs, die grade ins Ausland wandern. Lernen wirst Du ab 2nd Level
  12. weil geil ist der Laden denn ? Ich druck gleich mal Arschkarten aus und laminier die
  13. Goil. Das Kabel könnte ich prima auf meinen Luftdübeln aufhängen
  14. das ist egal. Mir gehts nur darum dass der PA eine zu sehen bekommt Wahlweise Entscheidungsmatrix oder Kosten/Nutzen-Analyse, eines von beiden sollte immer drin sein
  15. also ich kenne das nur in dem kommerziellen Produkt: https://vdc-repo.vmware.com/vmwb-repository/dcr-public/ef3281e2-e1d8-4ee3-8c81-52ff40b3562c/bdd425a6-94f0-491b-b3cc-6d3345757fc8/GUID-D9597FE4-90EE-4CE4-A520-1A8D65854B26.html In der Praxis arbeiten aber eh eigentlich alle mit Templates bzw "Golden Mastern"
  16. mir fehlt ne Kosten/Nutzenbetrachtung ? Sonst ok
  17. Wie willst du das denn mit dem Player erreichen? ich bin unsicher ob der das überhaupt kann
  18. Aber nicht unüblich grade
  19. dann solltest Du in eigenem Interesse und auch als Zeichen der Professionalität Deinem AG signalisieren dass dieser Job ne Bombe ist und in dieser Form nicht zu erledigen
  20. Das ist der Punkt. Endkunde betreibt Outsourcing und hatte vermutlich ein internes Team dafür. Dienstleister schnappt sich den Deal und holt das Maximum raus durch eine Person. Eine Person wird krank und hat auch Urlaub. Nach der Beschreibung ist das für eine Person solo nicht zu wuppen (ohne krank zu werden!) Ich würde das genau so mal dem Chef rückmelden bevor Du kündigst. Was ist mit Doku und Übergabedoku ? Auch anhand derer sollte sich der Aufwand bemessen lassen.
  21. Die findest Du über die Suchfunktion Ansonsten gibts die auch bei Deinem Berufsschullehrer
  22. Datenschutz und Datensicherheit auf jeden Fall, sowohl Grundlagen der DSGVO wie auch technische Maßnahmen Kaufmännisches Grundwissen: Zusammensetzung von Lohn(neben)kosten, Brutto, Netto Lizensierungsfragen ( Opensource gegen Lizenz gegen Subscription ) Ansonsten ... Freestyle nach Tageslaune, vor allem nach der Präsi
  23. ... ORRRDEEEER ... Ganz offensichtlich handelt es sich um eine laufende Prüfung, bei der wir keine direkte Hilfe geben dürfen
  24. danach sieht es ganz verdächtig aus ...
  25. Kosten / Nutzen ? ROI Betrachtung ? Netzwerkplan ? Screenshots ?

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...