Wichteli

Zu den 1500 € netto: Eine gute Freundin von mir bekommt 1600 € BRUTTO und muss damit in Köln leben. Funktioniert irgendwie. Und ganz ehrlich: Wer sich ein Luxusauto auf Pump kaufen muss, der hats eh nicht drauf. Sowas gehört bar bezahlt oder gar nicht. Wenn man sich keinen BMW für 60000 € leisten kann, dann sollte man auch keinen fahren! me <--- stolzer Besitzer eines M3 *gg*

Also meine Mutter war alleinerziehende Kellnerin als ich in der Schule war. Glaube nicht, dass mir das geschadet hat beruflich oder schulisch Wer will und was kann, der setzt sich auch durch!

Ich finde den Thread auch spannend, auch wen nich den Sinn noch nciht ganz sehe Leute... jeder bekommt, was er verdient Wenn du zu wenig Geld für zu viel Arbeit bekommst, dann machst DU was falsch. Such dir einen Job mit weniger Arbeit und mehr Geld. Wo ist das Problem?

Herzlichen Glückwunsch, ich fand sie gut

Wenn der Betrieb der Zertifizierung zahlt, dann fließt doch Geld oder sehe ich das falsch? Wenn der MA die Zertifizierung privat macht und aus eigener Tasche zahlt, dann brauch er das dem Betrieb nicht mal sagen und dann muss er auch keine Klausel unterschreiben.

Auf meiner Schule war es auch so. Das einzig lustige waren die Leute. Ansonsten hätte man den Tag nicht überstanden. Wie können Lehrer so demotiviert sein?

Also wenn du ein BA-Studium meinst, diese sind meines Wissens nach nur für Abiturienten. Ich glaube mit Fachholschulreife kann man auch "nur" an einer FH studieren oder muss Zusatzqualifikationen wie z.B. 5 Jahre Berufsleben nachweisen können. Am Besten informierst du dich da bei den Unsi selbst auf den Webseiten. Die Zugangsvorraussetzungen sidn eigentlich immer sehr gut strukturiert beschrieben.

Ich denke, das kannst nur du selbst entscheiden. Welcher Betreib ist dir sympathischer? Welche Personen waren netter? Welches Umfeld hat dir besser gefallen? Gibt es Unterschiede in der AUsbildung und / oder Vergütung? Im Endeffekt sinds eh die gleichen vereine Habe 2 Freundinnen, die je eine Ausbildung zur Bankkauffrau gemacht haben. Die eine bei der SParkasse und die andere bei der Volksbank. Haben die gleichen Horrorgeschichten erzählt

Hast du das Studium nicht gepackt? Klingt so, also klingt recht negativ. Ich würde das cvielleicht schöner formulieren. Beim Lesen der Bewerbung habe ich mich gefragt, ob ich jemanden einstellen würde, der sein Studium so früh nicht geschafft hat und es nicht rechtzeitig erkannt hat (da zwischen Abbruch und Suche Zeit liegt). Was hast du in der Zwischenzeit gemacht? Ist die AUsbildung nur eine Notlösung? Wie gesagt, lässt sich bestimmt besser verpacken

Ja und im Süden verdient man auch mehr als im Norden. Werden Azubis nicht überall ein klein wenig ausgebeutet?

Ich finde im Jahre 2008 ist es allerhöchste Eisenbahn endlich nicht mehr von Ost und West zu sprechen, sondern von der BRD. Irgendwann muss es ja mal aufhören oder?

Ich denke, es versteht sich von selbst, das man persönlich Bescheid gibt, denn: Ein Brief kommt erst einen Tag später an und sie müssen ja wissen, warum du nicht auf der Arbeit bist, kannst ja nicht einfach so wegbleiben und nichts sagen.

Also in der Firma, ind er ich arbeite, habe wir einen Standort mit einer IT mit ca. 30 Leuten. Der Altersdurchschnitt liegt da mindestens bei 40 Die "alten Hasen" sind der Hammer! Von denen kann man echt viel lernen finde ich.

Ausbilder = der Mensch, der als Ausbilder im Vertrag steht Oder irre ich mich?

Hast du mal mit den anderen Azubis gesprochen? Ich entnahm deinem ersten Post, dass es dort welche gibt. Frag doch mal bei denen nach, wie genau das eigentlich läuft und wer dein Ansprechpartner (kompetent) für Fragen ist. Google allein hilft auch nicht immer und dafür ist der Betrieb ja auch da. Fragen darf man auch in der Probezeit Gerade am Anfang kann es ein wenig holprig sein, aber oft wirds schnell besser. Also nicht gleich nach 2 Tagen die Flinte ins Korn werfen

Vielleicht hast du einfach nicht ins Team gepasst? Dafür kann man ja nichts und das hat auch nichts damit zu tun, ob man freundlich ist oder nicht. Manchmal ist eina anderer vielleicht schlechter als du, passte aber besser zu den anderen. Ich würde da ganz intensiv bei allen nachfragen und auch sagen, dass du es gerne wissen möchtest, damit du an dir arbeiten kannst. Eine ANtwort auf diese Frage hast du auf jeden Fall verdient.

Passt für mich nicht wirklich zusammen. Entweder ich bin integer oder ich bin es nicht, unabhängig davon, wie schnell ich mich "anpassen" kann. "Einfügen" finde ich auch schöner

9. Größer der Firma / Branche Sehe das ganz genauso. Das ist ja aber auch das schöne an unserem Beruf: Man hat soooooo viele verschiedene Möglichkeiten zu arbeiten. Andere Tätigkeitsfelder, fremde Länder... es ist nicht so festgefahren bzw. so klar definiert.

Sehe ich genau andersherum. Gott sei Dank ist das nicht so, denn das bedeutet, dass man sich steigern kann und jeder nach Leistung bezahl werden kann (die Realität sieht manchmal anders aus). Wenn du möchtest, dass jeder "fair" bezahlt wird, also alles das Gleiche bekommen, dann musst du in einen Kommunistischen Staat. Im Prinzip ist es doich so, dass du bekommst, was du verdienst. Wenn sich dein "alter Hase"-Kollege nicht traut nach mehr Gehalt zu fragen oder sein "Wunschgehalt" weit weniger ist als Dein "Wunschgehalt", dann ist das eben so. Nur wer gut ist und den Mund auf macht, bekommt auch was. Ich fänds nicht gut nach Tarif bezahlt zu werden und zu wissen, dass egal was ich tue, ich erst nach den vorgeschriebenen 5 Jahren eine Gehaltserhöhung von 0,2 % bekomme (nur ein Beispiel). Das fände ich frustrierend. So wie es jetzt ist weiß ich, dass ich "alles" erreichen kann, wenn ich mich nur anstrenge. Das ist meiner Meinung nach auch gut so

Das galt bei uns nicht (NRW). Die Schule hat sich da oft quer gestellt, wenn die Firma einen beurlauben wollte. Ich hab deswegen mal eine Weihnachtsfeier versäumt und war echt sauer. Einer meiner Klassenkameraden hat aber während der Schulzeit ein Praktikum in Schweden gemacht. Ging 2 Monate und er hat alle Klausuren nachschreiben müssen, die er verpasst hat. Das wurde schon genehmigt.

@Darkeldar Als Werbungskosten kannst du es für z.B. Kindergeld ansetzen, das geht auf jeden Fall durch (eigene Erfahrung). Geht es aber um Unterhaltszahlungen, dann wird dir das nicht angerechnet (Gerichtlicher Beschluss des Amtsgerichts Singen). Mit entsprechender Begründung halt. Angerechnet werden dir dann nur öffentliche Verkehrsmittel bzw. du musst / sollst zu Fuß gehen.

Also ich konnte meine Fahrtkosten mit dem Auto nicht anrechnen. Die werden nicht mal angerechnet bei Unterhaltsberechnungen. Laut Gericht ist es für Azubis zumutbar pro Strecke 2,5 h unterwegs zu sein (zu Fuß, Bus & Bahn). Alles darüber sei erst Recht nicht mit dem Auto, sondern der Bahn zu fahren. Ergo wirst du eher schlechte Karten haben.

Also ein bisschen EIgeninitiative sollte man schon zeigen. Nicht alles im Leben kann man sich hinterher tragen lassen. Auch ich habe ein Praktikum vor der Ausbildung gemacht und bin mir sicher, dass es geholfen hat, dass ich meinen Ausbildungsplatz bekommen habe. Das Praktikum habe ich mir selbst gesucht und ging 6 Monate.

Ob die Begründung gut ist oder nicht, spielt erst nach dem Antrag eine Rolle. Wichtig ist, dass die Begründung Teil der Projektarbeit ist und daher nicht im Antrag vorweg genommen werden soll. Aus dem Antrag lese ich auch keine Evaluierung oder irgendwelche Entscheidungen raus. Es klingt als würdest du dir ein Manual nehmen und es abarbeiten.

Es gibt über Google viele Seiten zu finden, die branchenbezogene gehälter in der Schweiz ganz gut angeben. Ich hatte ein Angebot aus Zürich für 5800 Schweizer Franken, Rahmenbedingungen "ähnlich". Allerdings bin ich gar nicht gefragt worden, sondern sie haben mir das so unterbreitet. Wenn man sich anschaut, was man gerade in Zürich an Abgaben und Lebenshaltungskosten zahlt, dann ist das gar nicht so viel Geld.