r26t01

ja, das kann man. Dafür ist die Probezeit ja da. Das Unternehmen und du könnt sehen, ob ihr zueinander passt. Einige sind aber wenigstens so nett und geben nen Grund an. edit: sry, zu langsam =)

Warum ausgerechnet du? Warum diese Firma? Stärken/Schwächen Dich kurz vorstellen Wie würdest du deine Kenntnisse bzgl diesem und jenem auf einer Skala von 1 bis 10 einschätzen.

Bei uns gibt es keine feste Regel, dass nur Abiturienten für die Ausbildungsplätze genommen werden. Aber bei den Tests hat sich nunmal immer gezeigt, dass Hauptschüler nicht an das gleiche Niveau bzw. Leistung ranreichen (was ich jetzt nicht auf alle Hauptschüler verallgemeinern will). Wenn du allerdings etwas auf dem Kasten hast, dann sollte es kein Problem sein, der Firma im Test zu beweisen, was du kannst und hinterher im Gespräch von deiner Person zu überzeugen und sie für dich einzunehmen.

wir haben auch ein Großraumbüro. In unserer Abteilung steht dafür eine kleine Tischgruppe, wo wir morgens zusammen Frühstücken und mittags dann auch zusammen Mittagessen. Egal, ob Döner, Pizza, etc. und der Geruch stört auch keinen.

Wir haben zur Ausbildung einen Dell vostro 1510 bekommen Intel® Core Duo CPU T8100 @ 210GHz 795MHz, 2,00 GB RAM mit begrenztem Internetzugang

Ich hab mich für beides gleichzeitig beworben, also AE und SI. Wurde nur 1x zum Test eingeladen und das war dann auch der gleiche, den alle andern bekommen haben. Abgefragt wurde: Deutsch (Grammatik, Rechtschreibung, Aufsatz schreiben), Mathe (Rechnen ohne Rechner (Bruch, Prozent)), Englisch (Fachvokabeln, also Begriffe zuordnen). Dann gab es noch Abschnitte für deine Gedächtnisleistung, was du dir wie lange merken kannst. Für deine Auffassungsgabe (schnell Fehler finden, sowohl in Zahlen, als auch Buchstaben) und ob du gut zuhören kannst und danach Fragen beantworten kannst.

ich hab letztes jahr die höhere Handelsschule für Abiturienten gemacht und das auch in meine Bewerbung geschrieben. Da hat keiner was schlechtes drüber gesagt. Hab mich da halt weitergebildet, weil es sonst keinen Azubi Platz mehr gab und bevor man zu Hause rumsitzt und nix tut, dann lieber die Zeit sinnvoll nutzen.

Ich bin momentan auch in meiner Ausbildung und kann sicherlich noch nicht so viel über die Berufswelt sagen, wie manch ein anderer hier. Aber ich finde das schon krass, wie dort mit dir umgegangen wird und unter was für Bedingungen du arbeiten musst. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und unsere Firma beschäftigt sich mit allem anfallenden IT Kram aus der Verwaltung. Bei uns gibt es auch Gleitzeit und können die Überstunden dann auch abfeiern (bezahlt werden sie auch nicht). Selbst zu uns Azubis sind alle nett, wenn sie was wollen. Da würde sich keiner trauen so mit uns zu reden. Und wenn mal so nen Spruch kommt, von wegen "Schwing deinen Hintern mal flott hier rüber", dann wissen wir aber auch wie das gemeint ist, solche Sprüche und Witze sind bei uns an der Tagesordnung, da foppen wir uns gegenseitig, was dann auch wieder gut für unser Betriebsklima ist. Pausen werden bei uns zusammen gemacht. Wir buchen uns aus und gehen dann gemeinsam in die Stadt essen, etc.

Bewerbung als Fachinformatiker für die Fachrichtung Systemintegration Da du bereits mit jemandem der Firma gesprochen hast, kannst du deine Unterlagen doch auch an diese Person senden und dir das Damen und Herren sparen =) wie bereits telefonisch besprochen, sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zu. (Danach mach nen Absatz) Bevor du das nur kurz erwähnst und dann zu deinen Hobbies kommst, erwähne, welchen Abschluss du vorher gemacht hast und mit welchem Abschluss du das Berufskolleg verlassen wirst und wann genau das sein wird. Kann ja sein, dass du gerade erst damit angefangen hast Wodurch? Durch deine Praktika, oder durch eigenes erlernen? Das würde ich schon beischreiben. Danach würde ich wieder einen Absatz machen. Denn sonst sieht es so aus, als ob deine Freunde bzw. Familie deine Kunden seien. Da ist die Formulierung nicht so geglückt Wer sind denn deine Kunden? Bzw. bei welcher Firma? Wenn es während deiner Praktika war, dann würde ich die Firma da nochmal erwähnen und dass genau das o.g. dort deine Aufgabe war. Und ich würde noch umformulieren: ... zu denen ich keine spontane Lösung parat habe, arbeite ich mich zielstrebig in die Thematik ein.... Umformulieren: Durch meine bisher absolvierten Praktika gewann ich einen Einblick in die IT-Geschäftswelt und festigte meinen Entschluss zu diesem Ausbildungsberuf. Umformulieren: Verantwortung kann ich sowohl im Team, als auch selbständig übernehmen. (Lass die spezifischen Aufgaben, die du machen möchtest weg, klingt so, als ob du der Firma vorschreiben willst, was du bei ihnen machen willst). Die fehlenden Programmierkenntnisse würde ich im Anschreiben nicht erwähnen, es geht ja darum, dass du dich erstmal interessant darstellst. Denk über nen paar mehr Stärken nach (Lernbereitschaft, Engagement) und füg die an der Stelle bei. Schließ den Absatz mit etwas, wie folgendem: Ihr Unternehmen provitiert durch meine beruflichen Vorkenntnisse und meine oben genannten Stärken. Der Absatz verwirrt mich ein bisschen. Nochmal brauchst du die Person eigentlich nicht "ansprechen", das hast du ja schon zu Beginn des Schreibens getan. Ich würds ein bisschen anders formulieren: Ich stehe Ihnen weiterhin für offen gebliebene Fragen zur Verfügung und freue mich auf eine baldige Antwort Ihrerseits. kann bleiben

Wir haben in Word eine Vorlage bekommen, die alle Azubis bei uns nutzen. Da wir täglich schreiben, was wir gemacht haben (auch Inhalte des Berfuschulunterrichts), steht links halt eben das Datum und rechts sollen wir in Stichpunkten schreiben, was wir gemacht haben. Allerdings formulier ich das auch lieber aus, damit man hinterher noch genau weiß, was man da gemacht hat.

Das ist ein Code, den ich über Google gefunden habe. Der hat mich aber auch nicht wirklich weiter gebracht. Hab den Code jetzt fertig, aber danke für deine Hilfe =)

Passt vl. nicht so zum Geschmack aller anderen, aber ich hör Girls Aloud xD Sonst eigentlich alles queebeet aus den Charts.

Soweit ich das weiß, muss der Ausbilder einen Schein haben

Das ist wirklich treffend auf den Punkt gebracht. Das mit dem gezicke ist bei manchen Kerlen sogar noch schlimmer, als bei einigen weiblichen Personen. Aber das kann man halt nicht nur am Geschlecht festmachen, wer jetzt mehr zickt, oder wer besser in gewissen Sachen ist. Ich für meinen Teil habe zum jetzigen Zeitpunkt keinen Drang dieses Jahr Mutterschaftsurlaub zu nehmen (soll heißen, ich hab nicht vor Kinder zu kriegen).

moin =) wenn du mit Herrn xxx gesprochen hast, dann kannst du das Damen und Herren weglassen. Ich würde es dann direkt an ihn schicken.

Die Kündigung muss schriftllich, aber ohne Angabe von Gründen erfolgen (können bei Wunsch allerdings genannt werden).

Hey hey =) Ich bins mal wieder Dieses Mal müssen wir eine Komma separierte Liste in Excel bzw. mit VBA erstellen. z.B. in A1 steht Da,s fun,ktio,nier,t sog,ar und in A3, A4, A5, A6,.... sollen nach und nach alle Buchstaben ausgegeben werden, die zwischen den einzelnen Kommata stehen. Sowas ähnliches haben wir schonmal mit JavaScript gemacht, allerdings auch erst nach ein paar hilfreichen Hinweisen. Nun würde ich gerne wissen, welche Befehle ich nutzen muss, um diese Liste auslesen zu lassen. Momentan habe ich folgenden Code Dim s As String s = Range("A1").Value Dim Felder() As String Felder() = Split(s, ",") For i = 0 To UBound(fields) List1.AddItem Tri***(fields(i)) Next Dieser Code verwirrt mich zur Mitte hin aber noch mehr, als der aus JavaScript. Hat jemand vl. einen Denkanstoß für mich? lG r26t01

Bewerbung als ... Hast du vl. einen direkten Ansprechpartner? Oder jmd. der nur für die Personalabteilung zuständig ist? zurzeit bin ich Soldat auf Zeit und als Nutzerbetreuer bei der Bundeswehr tätig, diese werde ich am ....

Ich hatte das gleiche Problem. Ich hab erwähnt, dass ich jmd. schlecht nen Gefallen abschlagen kann, wenn man mich um Hilfe bittet. Stärke: Hilfsbereit Schwäche: eigene Sachen bleiben liegen Da wiegt die Schwäche definitiv mehr als die Stärke. Ich hab sie aber trotzdem so erwähnt. Immerhin suchen sie ja nach dem Azubi, der am perfektesten passt und nicht nach einem perfekten Menschen ohne Schwächen, etc. (den es ja bekanntlich nicht gibt). Einige Personalchefs wollen gerade auch sehen, ob man sich solche Schwächen eingestehen kann, oder ob man nur eine Stärke nach der anderen raushaut.

Ich kann jetzt nur davon sprechen, was bei mir im Gespräch so gefragt wurde. Erstmal wurde uns vorher schon gesagt, dass wir eine Präsentation über uns selbst vorbereiten sollen. Danach haben die mich abgefragt, was ich alles kann, wie ich meine Kenntnisse auf einer Skala von 1 bis 10 bewerten würde und woher ich meine Infos über den Betrieb bzw. für die Präsi habe. Danach durfte ich dann meine Fragen stellen, die ich mir natürlich vorher schon überlegt habe bzw. die sich aus dem Gespräch vorher ergeben haben. Und ich hatte nur dieses 1 Gespräch und wurde genommen. Eine Stelle ist sogar noch frei geblieben, da die anderen Bewerber unterqualifiziert waren.

Das mit der Jobbörse ist gut so, hab ich auch bei meiner Bewerbung an der Stelle stehen gehabt. Den Rest würde ich eigentlich nicht streichen, sondern eher weiter unten einfügen.

mal mit open office probiert? Hatte nen Bekannter auch mal (jedenfalls so ein ähnliches Problem)

Kann mich meinen Vorrednern nur anschließen. Zusätzlich solltest du das Anschreiben ein bisschen gliedern und Absätze einbauen. Dann auf die Rechtschreibung (Groß- und Kleinschreibung) achten und die Satzzeichen nicht vergessen.