Wuwu

Klingt so als ob es halbwegs nachstellbar ist. When in doubt run procmon. Der kann Dir gewisse Hinweise ueber die Process View geben, wo Dein Flaschenhals liegt.

Grosse Worte, allein Deutsch koenntest Du in der Berufsschule durchaus noch lernen, Gross- und Kleinschreibung ist nicht unbedingt Deine Staerke, oder? Grammatik scheint auch zu hapern. Das erste Lehrjahr wird Dich eventuell langweilen in der Berufsschule, wenn Du vorher schon viel gemacht hast, das kommt aber extrem auf die Schule und die Lehrer selbst an, wenn Du entsprechend fragst, wirst Du schon eine Herausforderung erhalten. Wenn Du moechtest leite ich Dir gerne ein paar Stellenangebote weiter (waeren jedoch im Ausland), die durchaus auch fuer Einsteiger ausgeschrieben werden, damit Du durchs technische Interview auf den Boden der Tatsachen zurueckgeholt wirst

https://education.emc.com/ismbookv2/ http://www.amazon.de/Storage-Implementation-Vsphere-Vmware-Press/dp/0321799933 IBM Redbooks | IBM SAN Solution Design Best Practices for VMware vSphere ESXi Die 3 sollten Dir fuers erste genug Lesematerial geben.

Keine Sorge, da findet sich bestimmt noch was bei Packt, was das noch unterbietet

Dump in Debugger laden und ab dafuer

Also in Landshut haett glaub ich keiner ein Problem gehabt, wenn ich nur auf bayerisch die Pruefung abgelegt haette, wie es dort in anderen Staedten ausschaut, weiss ich nicht. PS: Letzendlich hab ich mit Harzer Mundart dort gesprochen und trotzdem 98 Punkte erhalten (Abzug fuer Zeitueberschreitung), daher sollte es in Ordnung gehen, musst ja nicht wie ausm tiefsten Dorf sprechen

Und fuer diese Behauptung hast Du genau welche Quelle?

Du hast in Buchfuehrung offenbar nicht aufgepasst, da wuerde ich nochmal ganz stark recherchieren an Deiner Stelle. Nicht sicher fuer Muenchen, anderswo zumindest nein.

Dann such Dir einen Job in der freien Wirtschaft und nicht im oeffentlichen Dienst.

Die Erwartungshaltung sollte je nach IHK eher Wochen lauten, aber ja Du bekommst eigentlich noch einmal einen offiziellen Wisch.

Eventuell nicht auf die Situation des TEs gemuenzt aber hier ein paar Gruende, die mich persoenlich dazu bewegt haben in einer aehnlichen Situation den Chef recht deutlich darauf hinzuweisen, dass Einzelperformance nicht erbracht worden ist. a) Mein Bonus leidet unter Teamstatistiken, ergo kosten mich non-performer bares Geld Ich werde durch Fragerei eingeschraenkt in meiner Arbeit und selbst wenn man die Leute wegschickt ist die Konzentration im *****, ich laufe also Gefahr mein Pensum auch nicht erfuellen zu koennen c) Ich bin die Eskalationsstufe fuer besagte Person, ergo landet nicht / schlecht erledigte Arbeit auf meinem Tisch und ich darf dies dann mit unzufriedenen Partnern ausbaden. Sprich es kostet bares Geld und erzeugt auch noch mehr Stress einen solchen "Mit"arbeiter zu haben. Ich bin zum Chef, habe ihm gesagt, dass Mitarbeiter X durchaus motiviert scheint, aber offenbar doch noch die noetige Praxis und Umsetzungsgeschwindigkeit fehlt, und konkrete Weiterbildungsmassnahmen vorgeschlagen, die letztendlich auch geholfen haben. Zusaetzlich zu penetranter Arbeitskontrolle und sehr vielen Malen das gleiche wiederholen. Dies wurde dann auch zusammen mit demjenigen entschlossen und lief auch recht gut ab, inzwischen sind alle gluecklich

IHK Niederbayern hat bei mir direkt nach der Pruefung die Ergebnisse gebracht.

Darum gibt es ja die Anlagen... Ansonsten tun 2-3 Protokolle pro Schicht (so es denn ueberhaupt so viele gibt) die Mainstream genutzt werden mit Sicherheit nicht weh.

Warum sollten auch die gleichen Fragen ein 2. mal vorkommen...

Je nach der Groesse koennte man auch kurz einen Abriss ueber die eigene Abteilung geben

Nicht wirklich sollst sie ja nicht glatt ausstrecken ... Google einfach mal nach Handposition beim Praesentieren. Oder nimm Dich auf Video auf, Du wirst den Unterschied merken. Ich haetts vorher auch nicht gedacht bis man mich gefilmt hat.

Ganz schlimme Falle, beim Praesentieren nichts in der Hand halten, Moderationskarten vor sich auf den Tisch legen. Zwing Dich die Haende an deine Beine zu packen, wenn Du sie nicht fuer Gesten brauchst. An irgendwas fummeln waehrend man redet wirkt auf das Publikum einfach unsicher.

Schon eine Weile her und Informatikkaufmann, Projekt war Einfuehrung eines neuen Serversystems von Planung, ueber Angebot bis zur Implementierung Raid, VPN, Vorwaertskalkulation, Projektplanung, VSS, Backupverfahren waren die Hauptthemen in meinem Fachgespraech.

Keks? @TE: In welcher Form erhaehltst Du dann von der Agentur Unterstuetzung fuer fuer den MCSA. Wie bereits angemerkt sind es mindestens 3 Pruefungen, die man auch mal nicht so eben aus dem Aermel schuettelt. Wird komplett die Schulung finanziert oder lediglich die Pruefung? Ist Dir bewusst, dass Schulungen normal nur dazu dienen gezielt Luecken zu fuellen, jedoch nicht das gesamte abgepruefte Wissen von Grund auf zu vermitteln?

Kannst Du die Zertifikate nur mit erfolgreicher Einstellung machen?

Also mit ner 2.6 wuerd ich nicht prahlen wollen... Zeugnis beilegen und gut ist.

Einfach fuers naechste mal: Datei und "als OVF exportieren" auswaehlen. Dann kommt normal auch alles mit statt nur nen Ordner kopieren. Spaetestens beim Import meckert er naemlich.

Naja dumme Frage, dumme Antwort... Du sollst ueber Dein Projekt praesentieren. Eine Agenda dafuer solltest Du nach 3 Jahren Ausbildung wohl selbst auf die Reihe bekommen, ansonsten wuerd ich anfangen mir Gedanken um die Zukunft zu machen an Deiner Stelle. Wer, Warum, Wie lange, mit Wem, Was kam dabei heraus.

Such Dir ein Hobby oder einen Ausgleich der beim Abschalten hilft. Du wirst fuer 40 Stunden in der Woche bezahlt, was ausserhalb dieser 40 Stunden passiert, ist das Problem der Geschaeftsleitung, wenn keine Rufbereitschaft oder Nachtschicht existiert.

Kommt auf euer RTO an wuerd ich mal behaupten. Dann ist euer System nicht redudant oder ihr habt nie Verifikationstests laufen lassen, beides extrem boese Planungs- und Designfehler. Ergo: legt euer System redudant aus und machts richtig.