Detective123

Update: Erhöhung gleicher AG Alter: 24 Wohnort: Bielefeld letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): ITSE 01/12 Berufserfahrung: 2,5 Jahren Arbeitsort: RLP Grösse der Firma: ca. <50 Tarif: Keinen Branche der Firma: Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche: 40 Gesamtjahresbrutto: 52000€ (+ 10k€) Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 28 (+2) Sonderleistungen: Firmenwagen (kommt noch oben auf die 52k€ drauf), Handy, Überstunden werden ausgezahlt, ca. 10-15k € Schulungsbudget im Jahr Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Systemadministration von kompletten Kunden Umgebungen -> Spezialisierung in Citrix + Exchange

Hallo liebe Community, ich bin gelernter IT-Systemelektroniker. Nun arbeite ich seit Jahren als Fachinformatiker (Systemintegration) und würde gerne der Vollständigkeit zur Liebe mir diesen Beruf ebenfalls anerkennen lassen. Muss man dazu ebenfalls nochmals die Abschlussprüfung (welche ja zu 80% übereinstimmt) erneut ablegen? Weiss das jemand? Schon mal in dieser Situation gewesen? Viele Grüße Detective

Alter: 23 Wohnort: Bielefeld letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): ITSE 01/12 Berufserfahrung: 1,5 Jahren Arbeitsort: RLP Grösse der Firma: ca. <50 Tarif: Keinen Branche der Firma: Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche: 40 Gesamtjahresbrutto: 43000€ Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 26 Sonderleistungen: Firmenwagen (kommt noch oben auf die 43k€ drauf), Handy, Überstunden werden ausgezahlt, ca. 10-15k € Schulungsbudget im Jahr Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Systemadministration von kompletten Kunden Umgebungen -> Spezialisierung in Citrix + Exchange Nachdem man versucht hat mich abzuwerben gab es eine Gehaltssteigerung von über 30%

Also nenne ich 45k p.a + (nicht in den 45k enthalten) Firmenwagen?

Okay, dass liegt nun weiter über meinen Erwartungen.... Eventuell weitere Meinungen?

Alter 25 Wohnort Nordrhein-Westfalen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) IT-SE 01/12 Berufserfahrung 2,5 Jahre Vorbildung Fachabitur technischer Bereich Arbeitsort (soll) Bonn Grösse der Firma (soll) 6000 Tarif VHB Branche der Firma (soll) IT-Systemhaus Arbeitsstunden pro Woche 40h/Woche Gesamtjahresbrutto (aktuell) ca. 31k€ (mit Weihnachtsgeld+Urlaubsgeld) + Firmenwagen Anzahl der Monatsgehälter (aktuell) 13 Anzahl der Urlaubstage (aktuell) 25 Sonder- / Sozialleistungen (aktuell) Überstundenauszahlung mit Sonderzahlung, VWL (Mindestsatz), Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei guter Leistung), Schulung und Weiterbildung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) (aktuell) IT-Admin im Systemhaus mit fester Kundenbetreuung. Derzeit projektiere ich alles bei KMU's und führe diese Arbeiten auch aus. Dort bin ich dann natürlich auch für die Wartung zuständig. -Server 2003-Server 2012R2 (mit allen Rollen/Funktionen) -Virtualisierung auf Xenserver/Hyper-V -Datensicherung Symantec Backup Exec, Acronis, CA technologies -Microsoft Exchange 2010/2013 -Clientbetreuung und Anwedersoftwarebetreuung (je nachdem welche Software in den Betrieben eingesetzt wird) -Multiuser + VDI Umgebungen auf Basis von Citrix Zertifizierungen: CCA XenApp/XenDesktop (jeweils mit offiziellen Kursen) MCSE Server 2012 (jeweils mit offiziellen Kursen) Nun könnte ich ein Vorstellungsgespräch bei einem größeren Unternehmen antreten, um mich als IT-Consultant in Richtung Citrix zu spezialisieren. Dort wäre ich dann für Projektierung/Implementierung/Störungsbeseitigung für VDI/VDA Umgebungen zuständig. Was könnte ich bei einem solchen Vorstellungsgespräch fordern?

Ich finde das im Systemhaus eigentlich relativ einfach. Wenn du dir den Axxxx aufreißt und eine hohe Berechnungsquote an den Endkunden hast kann dein Chef kaum nein sagen. Wenn du natürlich bei ,,nur" 60% Weiterberechnung hängst, dann kannst du wohl kaum erwarten, dass du mehr bekommst.

Naja wie das in der freien Wirtschaft so ist, hast du deinem Chef 35k angeboten und er hat es ,,machbar" gemacht ;-) Das ist genau das gleiche wie wenn du sagst 35k und die kommen nur mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zusammen. Nimm das erstmal an. Ich bin ebenfalls im Systemhaus als Dienstleister tätig und das seit zwei Jahren. Ich habe immernoch keine 35k.... und verdiene nicht schlecht.

Mal als Vergleich: Ich - 23 Jahre alt - Berufserfahrung fast 2 Jahre - Abschluss Januar 2012 - 40h/Woche laut Vertrag Mittlerweile MCSA 2012, CCA Xenapp 6.5, MCSE Messaging (Exchange 2013), MCSE Server Infrastructure in Produktion... Mache eigentlich das gleiche wie du oben beschreibst und das zwar ohne Personalverantwortung, aber trage unterm Strich die komplette Verantwortung bei KMU (bis 300 Clients). Mein Verdienst liegt unter 30000€ ohne Sonderzahlungen. Jahresende würde ich jetzt mal mit Sonderzahlungen auf ca 33000€ tippen.....

Also.... Thema Zertifikate ist gar nicht so einfach. Evtl. solltest du dich da erstmal einlesen. Der RDP Server sollte aber schon ganz normal über 3389 ohne WebGui nutzbar sein.

systemintegration hat eigentlich nicht soviel mit handwerklich zutun

Die Infos wären mir als Ausbilder zu wenig. Vielleicht mal als kleinen Ansporn für dich: 1. Wieso hat sich der DC aufgehangen? 2. Wieso musstest du dann noch den Router neustarten? 3. Was passiert denn wenn der DC sich aufhängt? Brauchst du den wirklich? 4. Gibt es nur einen DC? 5. Was ist denn wirklich das ausschlaggebende (sprich welche Serverrolle) auf dem DC was ein Netzwerk lahm legen könnte?? (Den DC kannst du nämlich in einem, schon laufendem Umfeld (solang nicht auch Fileserver), außer es möchte sich ein User an einem anderen Rechner anmelden, ausschalten (zu mindest für eine gewisse Zeit)). 6. Wieso musstest du dich komplett anmelden? ;-) Falls diverse Dienste oder Batchjobs dafür verantwortlich sind, weil diese nur angemeldet funktionieren, sehe ich doch schon Optimierungsbedarf :-) Viele Grüße Detective

Ich denke auch. Für die ersten fünf Jahre perfekt. Danach kannst du zu allem was sagen und evtl. hast du ja die Möglichkeit dich in deiner Laufbahn dort zu spezialisieren. Evtl. erfreut sich dein Chef ja auch an Zertifizierungen.

Hi, ich war in ähnlicher Situation. IT-SE gelernt - habe in der Ausbildung eine Spezialisierung genossen, welche ich extern evtl. zu 10% nutzen konnte. Hab mich einfach auf alles beworben was auf IT-SE/FISI ausgeschrieben war. Jetzt bin ich im Administrationsbereich tätig und musste mich gut ins Zeug schmeißen den Anschluss zu kriegen, aber es hat funktioniert und es geht berg auf. In den Bewerbungsgesprächen habe ich ganz deutlich gesagt das ich noch ganz am Anfang stehe und das ich aber (dadurch das ich unbefristeten Vertrag hatte) weiter will und nicht in fünf jahren feststellen will das ich gegen die Wand fahre - zeigt hohes Engagement. Wichtig!! Arbeitswille und Ehrgeiz! Dafür musste ich aber auch Gehaltstechnisch ein wenig einbüßen.

Also mal ganz deutlich von mir: Dies ist kein "Mädchen für alles" ist doch auch ganz toll Thread. ich will nur wissen warum das so extrem verrufen ist. Ein klärt mich auf Thread ;-)

@ad83.dll da gebe ich dir vollkommen Recht. Oft wird man mit gewissen Branchensoftwares konfrontiert, welche ich nicht bedienen kann und erst recht keine Störungsanalyse durchführen kann, aber auch hier sind wir ganz klar aufgestellt. Die Kunden haben mit den Herstellern oder Dienstleistern Rahmenverträge und wenn da was brennt rufen die dort an oder ich übernehme das für die. Wir möchten nicht verantworten das Patientendaten weg sind, wenn wir dadran rumbasteln. Ebenso geht es in Richtung Telekommunikation. CTI Server oder Clients richte ich gerne noch ein, aber die Anlage aufbauen - konfigurieren etc. Nein das ist nicht mein Ding. Also es ist schon so, dass jeder bei uns quasi alles macht (wobei wie oben beschrieben das wirklich stark abgegrenzt ist), aber jeder hat seine Spezialisierung in gewissen Themen und bekommt dort auch die Schulungen. Logisch kann ich nicht mit einem Citrixler mithalten der seit 10 Jahren nur Xenapp macht! Das ist eigentlich auch gar nicht mein Anspruch. Zur Thematik mit der Knapserei bei den Kunden. Das interessiert mich als Fachkraft erstmal nicht. Ich bin dazu angehalten meine Arbeit gewissenhaft und ordnungsgemäß auszuführen und wenn im Endeffekt nur die hälfte berechnet werden kann, weil ich die andere Hälfte Schönheitskorrekturen gemacht hab - ist das so! Da werde ich auch voll unterstützt. Ich denke das diese Mädchen für alles Geschichten nicht pauschalisiert werden darf, weil es stark darauf ankommt zu wieviel % die Stelle aus dieser Herausforderung besteht!

ich will gar nicht auf meine position raus. ich denke aber das ein mädchen für alles nicht gleich ein schlechterer itler sein muss der einem ,,spezialist" nicht das wasser reichen kann. hier wohl auch sehr wichtig wie die it bude drauf ist.

Aber wird nicht zu sehr pauschalisiert?

Hi, ich würd gern mal wissen was Ihr so von diesen Stellen haltet. Hier möchte ich gar nicht das Gehalt, welches oft anscheinend niedriger zu sein scheint, bewertet haben. Ich selber bin Systemadministrator in einem Systemhaus mit Außendienst und Innendiensttätigkeiten. Ja gewissermaßen Mädchen für alles, aber sehr wohl mit Spezialisierungen und in diesen auch Geschult und Zertifiziert. Mir macht es Spaß, immer wieder Ausflüge zu anderen Themenbereichen zu machen oder kurze Hilfestellungen zu banalen Sachen zu machen. In der Hinsicht steht einfach die Zufriedenheit des Kundens für mich im Vordergrund. Dazu kommt meine Vielfältigkeit, dass ich weiss nicht jeden Tag im Büro zu hocken, sondern auch unterwegs sein zu dürfen. Und ein ganz großer Punkt ist das die abgelieferte Qualität, da wir ja für Kunden arbeiten, nicht schlechter ist als in einem Unternehmen mit einem Haufen Spezialisten (meiner Meinung nach). Logisch gibt es Leute mit mehr Ahnung, aber oft werden wir auch von großen Firmen kontaktiert bei denen die interne IT Unterstützung von uns brauch, wenn es um ,,speziellere" Sachen geht. Warum ist diese Stelle dann so verrufen?

ja, das Fach Mathe gibt es als solches nicht.

Hi, Vorwissen brauchst du bei einer Ausbildung nicht. Kurz zu mir ich bin IT-Systemelektroniker (ausgelernt Januar 2012) und habe ebenfalls im Vorfeld das Abi gemacht. Ich kann, ausser wenn ich mich reinarbeite...., auch keine Verstärker löten oder das ich sagen würde ich kann besser löten als ein anderer Laie. Löten haben wir in der Ausbildung nicht gemacht, ausser bei einem Projekt in einem Wahlfach. Der Elektronikanteil in der Ausbildung ist quasi Null, ausser VDE0100 und paar Stunden in der Schule. Am Ende für die Prüfung musst du ein wenig rechnen können und eben die VDE beachten können. Meine Ausbildung war eher Fernmeldetechnisch + IT. Sprich ich habe anfangs Kabel verlegt und gespleißt, danach habe ich Netztechnik aufgebaut -> Fernmeldeanlage in jeglicher Form, auch Telefonanlagen. Anschließend habe ich Router für Privat - Mittelständige Unternehmen konfiguriert und diverse Dinge entstört und auch aufgebaut. Zum Ende hin bin war ich dann Helpdesk mit gewissen Konfigurationsaufgaben und Entstörfunktionen. Nach der Ausbildung habe ich dort noch ein wenig gearbeitet und bin dann auf eine Systemadministrationsstelle gewechselt. Dort bin ich in Windows-Server-Administrationsumfeld, USV, Datensicherung, Clientkonfiguration, Citrixadministration etc. tätig (sprich mehr Fachinformatiker mäßig). Wie du siehst kann der Systemelektroniker viele verschiedene Aufgaben übernehmen bzw. kann sich in viele Richtungen entwickeln. Was du machst bleibt dir überlassen. Ich denke sehr stark abhängig ist hier natürlich das ausbildende Unternehmen, wenn irgendeine Elektrikstube den Systemelektroniker ausbildet wirst du sicherlich auch löten

Hi, kannst du mir erklären was ein Auto ist und wie ich damit fahre? Ganzheitliche Aufgabe 1 -> Fachbezogene Themen, gibt es zu genüge im Forum! Einfach mal durchforsten

Ich kann nur sagen hinsetzen und lernen. Das haben die vorigen Prüflinge auch nicht anders gemacht.

@Eye-Q Was machst du den Rest der Zeit? das sind ja gerade mal 25% der Monatsstunden!?

Also! VDE solltest du natürlich können, aber das sind die 5 Regeln. Die lernst du auswendig, mehr brauchst du nicht. BCD-Decoder kam nur eine Aufgabe in den letzten 10-15 Jahren, Schutzklassen sind paar Schilder lernen... Das sind Sachen die habe ich auch erst gelernt, als ich für die Abschlussprüfung gelernt hab. Und die Punkte die du aufzählst sind THEORETISCHE VORGÄNGE -> Wie misst man richtig die Spannung oder welche Schritte sind beim Aufbau eines Netzelements zu beachten etc. Sowas sind niemals Fragen, welche sich auf bestimmte Hersteller/Produkte beziehn. Schau dir einfach Abschlussprüfungen an -> Hab selber vor kurzem erst IT-SE Abschlussprüfung gehabt. DIe Seite die du benutzt ist auch nicht mehr so ganz aktuell. Meine Ausbildung war viel mehr an der IT, auch in der Berufsschule. Zu 75% haben wir mit den FISI zusammen in der Klasse gesessen. Das bisschen Elektrotechnik waren 2-3 Monate im ersten Lehrjahr.