Detective123

@Trail ich seh das genauso. Viel ändern muss man nicht am SE-Beruf, damits perfekt in richtung IT geht. Viele FISI und SE Azubis sitzen schon in einer Klasse ... Man muss nur ein paar Sachen verändern Lehrplanmäßig. Prüfung ist auch nicht groß unterschiedlich. Und die Qualifikationen später, dafür4 ist jeder selbst verantwortlich

Aso als selbststaendiger is das was anderes. Ich dacht wir redn bon stundenlohn, als angedtellter. Hatte es nicht rausgelesen das es um selbststaendig geht.

40-50 E stundenlohn??? Im nebenjob? Ich wohne wohl in der verkehrten welt Oo

Kann mir das keiner beantworten? Was ist man ,,wert" als Certified IT Manager?

Was bringt einem eig. Dieser abschluss? Was fuer Moeglichkeiten ergeben sich?

Hi, ich bin verkürzer im it-se segment und hab mit über 90% abgeschlossen. Nun überlege ich, ob es eine einfache Möglichkeit gibt vom SE zum FISI umzuschulen. Ich selber bin der Meinung, dass ich als SE fast die selben Chance auf ne FISI Stelle hab wie ein gelernter FISI, weil die Ausbildungsinhalte sehr ähnlich sind und rein prüfungstechnisch die Inhalte auch, bis auf GA 1 (un dieser auch nur zum Teil) anders ist. Ich denke nur das der Abschluss als FISI auf dem Papier für die weitere Zukunft besser aussieht (Mein Abschlussprojekt war übrigens auch ein FISI-Projekt). Ich bin in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis und auf meinem Posten arbeiten FISI's und IT-SE, also da wird kein Unterschied gemacht! Habt ihr da genauere Infos? Geht sowas nebenher?

Arbeitsvertrag: 38h/Woche Durchschnittliche Überstunden: 2-4h/Woche Vergütung möglich: nein Kompensation(/Abfeiern) möglich: ja Schichtdienst mit Gleitzeitzulage für den Spätdienst und wann kommt man schon pünktlich von der Arbeit weg? :-P Gleitzeitkonto kann natürlich auch ins Minus rutschen, was mich persönlich dann auch nervt...

hoi, mal zum Schichtdienst. Ich arbeite im Backoffice (Servicegesellschaft) und habe auch mehrere Schichten und zudem kommt Wochenendearbeit. Ich arbeite maximal ein Wochenende im Monat und bekomm Sonntags Geldzulage. Spätdienst geht von 14-22 Uhr und kommt auch nur einma im Monat. Ab 22 Uhr gibts Gleitzeitzuschläge von ca 25%. Rest ist Frühschicht und das ist wohl nicht der Rede wert. Also es kommt auf den Schichtdienst an. Insgesamt ist es eine 5 Wochenregelung. Bin auch Berufsanfänger und verdiene ca 30k brutto + Bonus bei guter Arbeit (ähnliche Ziele). Dazu kommt 3 Jahre lang jährlich 1000 € brutto mehr + evtl steigender Bonus und ab dem vierten Jahr jährlich 5 % Gehaltserhöhung bis zu ner gewissen Obergrenze. Dazu gehöt Betriebliche Altersvorsorge Ist natürlich schön, wenn man weiss das die nächsten Jahre für ein ansteigendes Gehalt gesorgt ist, aber auch nicht so schön zu wissen das ab einem gewissen Punkt ende ist.

Ziemlich übel.. Bestehensquote liegt bei knapp 70% ! Entweder war die Prf sauschwer oder die Anwärter waren dumm, wobei grad bei Verkürzerprüfungen sollten ja wirklich nur die guten dabei sein? Rein theoretisch

IT-SE prf... Bundesweit: GA1 46 GA2 61 WISO 73

Ich arbeite auch bei einer Firma bei der es mehrere Levels gibt. Ich bin im Top Level Support (Third Level) und mein Brutto Lohn/Stunde liegt bei ca 16 - 17 € (erstes Jahr) Unser First Level wird Firmenintern ungern gesehn (zu mindest bei mir im Team), weil ungeschultes Personal. Ich denke ein ITler der was auf seine Arbeit hält und professionel sein will wird schnell frustieren beim First Level!

bin auch fertig doku 96.. gesamtnote 87!

hi bin auch se und fange mit 30 k an.

wollte auch schreiben, dass er doch sein thema nennen soll, damit wir eine fertige präsi posten koennen ...nachher noch gleicher PA und dann ?

@ DJDaki ich beneide dich das du heut schon Prf hattest! Oder nur MEP? das waer ja doof!

Nein, ueberall wo gearbeitet wird passieren fehler. Ihk sichert sich mit dem satz nur ab. Du wirsd in ga2 geprueft und musst dort 58 % schaffen, schriftlich + mep / 2 ist dann dein neues ga2 erg.

@mschuller bin ja SE und muss sagen das ich die Kernquali echt hart fand

Gleiche ergebniss wie ich gesamt

Ich denke auch, dass du nicht lügen solltest ! Das kannst du nämlich sehr schön in der Präsi unterbringen ! Probleme, Zeitplanung ect..

ich meinte die statistik, aber die wird ja auch erst nach der muendlichen veröffentlicht....

Steht der schnitt, dann im portal drin??

Also du musst den schnitt hebn, um zu bestehn..heisst note von der ergaetung + schriftlich / 2.. Hab oft gehoert muendlich ist sehrrr schrecklich!

noten stehen. Dachte eigentlich ich könnte mal den Schnitt sehen!

@Crash2001 Nein das sehe ich nicht so, vergeudet ist es auf keinen Fall! Ich denke viele Arbeitgeber sehen das positiv, wenn ein studierter mit Ausbildung (Berufserfahrung, Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt überhaupt) bei Ihm anfangen möchte. Natürlich nur dann, wenn man die Richtung studiert die man auch in der Ausbildung angefangen hat! Bringt natürlich nichts, wenn ich IT lerne und Chemie studiere... Ich kenne einige höhere Chefs in einem sehr bekannten Unternehmen und diese berichten mir oft, dass frisch studierte, ohne Ausbildung, richtig gerne den Prollet raushängen lassen... und dabei können sie erstmal nichts.

Hey, ich bin nun auch mit meiner fertig. Ich hab den Farbton ans Firmenlogo angepasst. Nicht viel geschnörgels ect, bin eher Purist ...