pcpeasant

hast recht, ich hätte hinzufügen sollen, dass ich kein azubi mehr bin und oft genug auf beiden seiten des verhandlungstisches saß... dass meine einschätzung richtig ist, werden viele dir bestätigen können (meine einschätzung spiegelt hier jedoch nicht meine meinung wieder. auch ich denke dass zertifikate nicht viel sagen, das ist aber uninteressant, da es für personaler der einzig "objektive" bewertungsmaßstab ist ohne ahnung von der materie haben zu müssen)

du tust immer so als hättest du ahnung (oder erfahrung), dabei bist du selbst nur ein azubi der demnach wohl nicht viel erfahrung in sachen bewerbung und stellungssuche im it-bereich hat. ich will dir bei gott nicht den mund verbieten, aber schreib doch bitte dabei dass du nur ein azubi bist. man könnte sonst denken da schreibt jemand der ahnung hat und am ende nimmt dich noch jemand ernst ! http://forum.fachinformatiker.de/images/smilies/roll.gif bei solchen fragen helfen persönliche meinungen nicht, genau so wenig wie es jemandem hilft, wenn ich ihm sage ich finde er macht so dolle arbeit dass er 500T € pro Monat verdienen sollte ... auf dem Arbeitsmarkt zählen keine persönlichen Meinungen, egal wie doof du er sie es oder irgendwer das findet. richtig ist: in großen firmen sind personaler für einstellungen verantwortlich und die achten wegen deren fehlendem wissen eher auf zertifikate etc.

vergiß den LPIC-1 ist genau wie der MS Security Administrator (oder wie auch immer sich das schimpft) total wertlos, da die Zertifikate wie geschnitten Brot an Langzeitarbeitslose vergeben wurden ... in meiner Firma lachen wir über solche Leute, da die selbst die rudimentärsten Linux-Kenntnisse missen lassen.

Na, wenn sowas IT-Kenntnisse sind, dann bin ich hoffnungslos überbezahlt. Wo bringt einem bitte die Antwort auf diese Frage auch nur im entferntesten etwas, wenn man in der IT arbeitet ? Sry, aber das ist ziemlicher Mummpitz

mach Dir keinen Kopf darüber, dass Dich bisher keiner eingestellt hat. Personaler sind auch nur Idioten wie Du und Ich. Nach irgendwas müssen die sich in Bewerbungen ja richten und dann sieht der Hafensänger der seine Bewerbung mit falschen Angaben verziert hat natürlich besser aus als Du. Fang an der Stelle an und gib alles und dann wirst Du das auch packen. Sie es als die große Chance an was aus deinem Leben zu machen und den Einstieg ins Berufsleben zu bekommen. Für FISI-Tätigkeiten muss man kein Raketenwissenschaftler sein ... dein Engagement wird sicher genügen.

doch eigentlich schon :/ alle weg ... schau dich um ! keine Kinder mehr hier =( nur wegen DIR ! Ich hasse Dich !

Man wird danach bezahlt was für eine Tätigkeit man ausführt und nicht danach, ob man ein Facharbeiter ist oder nicht. Ein Professor oder Doktor würde genau so wenig für diesen Job verdienen wie Hans Hartz !

Bitte nicht "Bekannte" und "Familie" in einem Satz mit "zukünftigem Kundenstamm" erwähnen. Das ist Mummpitz... so lange Du das schön kostenlos oder günstig machst, sind Sie alle schön da mit ihren Sorgen. Sobald Du aber dran verdienen willst finden die einen anderen Dummen der denen umsonst hilft.

Es ist wohl so, dass der Terminal Server 2008 als Grundeinstellung nur Vista-Clients zulässt. Dass das jetzt aber über eine Gruppenrichtlinie von nem 2008er DC auf einen 2003er TS gepusht werden kann halte ich für unwahrscheinlich.

sicher dass ihr nicht versucht auf den TS des 2008er Servers zu verbinden ? Dieser hat nämlich afaik die Anforderung dass der neue TS-CLient genutzt werden muss (den es halt für Windows Mobile/CE nicht gibt).

Glückwunsch, ist ja bestens gelaufen !

joa, wurde ich. und das für nen popeljob die wollten das ich auf nem rechner nachschau ob der appache läuft und falls nicht den daemon starte ... das war in nem rechenzentrum ... aber wie gesagt ein popeljob

sry, aber mit deiner Berufserfahrung solltest Du wissen dass der Arbeitgeber nicht nett ist ! Der denkt sich nicht "och, lassen wir den mal reinschnuppern, das findet der bestimmt gut. Dann schmier ich dem noch ne Stulle mit Käse und leg Ihm das auf den Platz und räume nach Feierabend seinen Schreibtisch auf, damit der gute Mitarbeiter sich richtig wohl fühlt !" Das tut niemand ! Es ist wohl aller Wahrscheinlichkeit nach ein Test...

du musst den software iscsi initiator für win2003 runterladen, installierne und konfigurieren. bei der konfiguration gibst du die ip deines nas als iscsi-target an. dann ist da noch ein oder zwei reiter weiter was einzustellen, habe den dialog aber gerade nicht im kopf, deshalb weiss ich es nicht 100%. ich meine du müsstest noch einstellen dass er die volumes automatisch mappt und zusätzlich noch einen "scan" machen, damit er sieht was du an deinem nas freigegeben hast !

Ja bekomme ich wirklich. Man muss dazu aber sagen das ich in ganz Deutschland unterwegs bin und dementsprechend weniger Zeit zu Hause habe. Das relativiert das Gehalt dann wieder. Ich bin 15 bis 20 Tage im Monat nicht zu Hause (also im Hotel), sodass man immer selbst wissen muss wieviel einem seine Hobbies wert sind. Ich habe zwar mal eine Ausbildung zum FISI gemacht, aber das ist lange her. Zwischendurch hatte ich diese 08/15 Admin-Jobs, bevor ich dann die Tätigkeit gewechselt habe. Aktuell arbeite ich als Consultant & Trainer ... das bedeutet ich berate Kunden, helfe beim Durchführen von Projekten und geben auch Seminare. Ich habe nur interne Seminare/Weiterbildungen genutzt um mein jetziges Wissen zu haben. Bei dem Job ist aber weniger das Wissen wichtig, sondern eher der Charakter und die Persönlichkeit... den wie sagt mein Chef "Wissen bekommen wir in jeden Kopf rein, sich nicht auf der Nase rumtanzen zu lassen nicht" Die Fahrtkosten sind natürlich ein Argument. Generell bin ich aber ein Freund davon eher zu viel zu fordern. Ich kenne niemanden der wegen zu hoher Gehaltsforderungen aussortiert wurde.

An deiner Stelle hätte ich 40k verlangt (wenn du jetzt schon 39k verdienst). Außerdem kommt deine Brutto/Netto-Rechnung nicht hin. Bei 3000 Brutto bekommst Du (zumindest bei Steuerklasse 1) keine 2100 raus ! Ich bekomme bei 4050€ Bruttogehalt nur ca. 2250 € bei Steuerklasse 1 heraus ... also ist deine Rechnung etwas zu optimistisch.

Den bringst DU doch schon zu genüge mit. Bei einem Vorstellungsgespräch werden die nie sagen "ja, sie sind ja *******e hauen sie bloß ab". Dementsprechend kannst Du Dir dafür dass die Dir bei deinen Weiterbildungsplänen zustimmten nichts kaufen.

Tut mir leid, aber NEIN wirst Du nicht. Wir schauen uns nach geeigneteren Kandidaten um!

Vielleicht bin ich ja doof, aber ist es nicht immer das Ziel einen unbefristeten Vertrag zu bekommen ? ich würde an deiner Stelle in die Umgebung von München ziehen und dort arbeiten.

Lösung: Hau deinem Kollegen eine rein ! Er hat keine Ahnung ... es gibt keinerlei Gründe weshalb deine VM nur 30% der Ressourcen deines Rechners nutzen sollten. Natürlich sind bedingt durch den hosted Hypervisor (also mit OS drunter) einige Performancenachteile mit an Bord, aber ansonsten solltest Du keine Probleme haben. Performancebremsen könnten jedoch sein: - Snapshots (auf Produktivmaschinen entweder gar nicht oder nur wenige nutzen) - Festplattendateien mit wachsender Größe (lieber gleich die volle Größe zuweisen)

für deine Produktauswahl kannst Du folgendes nehmen: altiris deployment solution (altiris wurde von symantec gekauft) ghost solution suite (ebenfalls symantec) novell zenworks desktop management (hat auch imaging dabei) hieß früer Zenworks for Desktops

vielleicht wärest DU besser als Versicherungsmakler aufgehoben (nur Spaß) Es ist vollkommen egal was er macht. Hauptsache er hat eine abstrakte Aufgabenstellung welche er über die Auswahl einer von mehreren Lösungsmöglichkeiten bewältigt.

Nur weil die Sekretärin auf einmal Outlook und nicht mehr Outlook-Express (kombiniert mit nem 1&1-pop3 Account) nutzt und jetzt vielleicht bequemer Mails schreiben und Termine verwalten kann kauft noch keine einzige Person mehr Apfelsaft. Es wäre aber sehr schön, wenn man nur durch bessere technische AUsstattung auch gleich mehr verdienen würde. Ist aber leider nicht so. Falls Du unseren Gewinn verdoppeln kannst, stell ich Dich ein und lass dich bei uns nen ESX-Server aufbauen Man macht auf nem SBS keinen HyperVisor / VMware Server drauf. Wirklich nicht. SBS ist so schon langsam genug. Ich habe nie abgestritten dass man soetwas nicht auch in 10 Stunden hinfaken könnte. Aber sowas würde bedeuten man müsste Ahnung von den Sachen haben die man macht. Bedenke auch, dass man vielleicht Screenshots etc in die Präsentation einbauen möchte und hast Du Dir schon einmal die Hardware-Anforderungen für einen ESX-Server angeschaut ? Das kann man nicht mal eben auf dem Laptop oder Desktop-PC installieren. Welcher Azubi gibt denn mindestens 1000€ (damit bekommt man HW die zum Testen eines ESX genügt) für die Hardware eines ESX-Servers aus ? Aber nochmal ... es ist nicht wichtig WAS man in dem Projekt installiert oder implementiert. Es muss eine Entscheidung getroffen werden. Mal auf deine Idee bezogen. Apfelsafthersteller beuaftragt Vogelburschen GmbH damit ein EDV-System zur Dokumentenverwaltung anzuschauen. Azubi X verschafft sich eine Marktübersicht der zur Auswahl stehenden Lösungen und stellt diese gegenüber. Nach der begründeten Entscheidung für ein Produkt wird dieses implementiert. Hierbei müsste der Azubi noch nicht einmal selbst jeden Arbeitsschritt selbst durchführen, sondern darf sogar Arbeiten delegieren. Der Azubi ist quasi der Projektleiter und nicht nur der Handlanger der vom vorgesetzten gesagt bekommt: "Installier hier mal nen ESX 3.5 mit nen DC etc bla bla drauf"

Das Problem an der Sache ist nicht irgendwas zu installieren, sondern den Prüfern vorzugaukeln Du hättest in einem richtigen Projekt (meist im Wert von XXXX€) eine Entscheidung aus nachvollziehbaren Gründen getroffen. Natürlich ist es in der Regel so, dass Du als dummer Azubi überhaupt keine Befugnis hast solche Entscheidungen zu treffen und deine Vorgesetzten dir sowas auch in der Regel nicht überlassen würden, aber tu halt so als ob Du der "Entscheider" wärst. Das ist der Punkt der oft übersehen wird und deshalb hagelt es dann schlechte Bewertungen/Ergebnisse. Man was für ein tolles Schlaraffenland, wenn jeder Azubi solch eine Entscheidungsbefugnis hätte und dementsprechend nicht später der Handlanger, Druckerschrauber und Usersupporter vom Dienst wäre. Tja, die Realität sieht anders aus, aber wenn sich ein paar Dummköpfe sowas wie den Ausbildungsberuf "Fachinformatiker" ausdenken, die wahrscheinlich selbst keine Ahnung haben, dann kommt halt soetwas dabei raus. Man stelle sich vor jeder Fachinformatiker wäre später in einer Position in der er Entscheider für Projekte ist und Aufgaben nur noch delegiert... Tja, da haben die Herren die den FI-Job konzipiert haben wohl vergessen, dass es immer mehr Handlanger als Entscheider oder Weisungsbefugte geben muss und sowas als Ausbildungsberuf mit der Zielsetzung (und Abschlussprüfungsdefinition) nicht klappen kann.