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Was genau möchtest du den Ansprechen? Was soll das Thema des Gespräches sein? Generell such dir die Punkte aus die über die sprechen möchtest und notiere dazu Stichpunkte. In der Nervosität kann es sein das du auch mal Punkte vergisst. Jup. Du lädst dir eine Windows Server Iso runter (Mit der Standard Evaluierungsversion hast du 180 Tage), installierst sie in einer VM und kannst loslegen mit dem rumspielen. Alternativ gibt es auch recht gut Youtube Tutorials zu allem. Wenn es ein gestörtes Vertrauensverhältnis ist, würde ich das Protokoll noch einmal bestätigen.

Dein Prakitkumsbetrieb ist eigentlich verpflichtet, dass sie dich ein Projekt durchführen lassen. Im Rahmen deiner Umschulung solltest du dich auch mal mit Projektmanagement beschäftigt haben. Du kannst ja hier im Forum schauen, da gibt es auch einige Beispiele von Dokumentationen, so bekommst du eine Idee wie das ganze auszusehen hat.

Kennst du die Redewendung "Viel reden, wenig sagen." ? Danach hört es sich sehr stark an. Fokussiere dich auf das wesentliche. Du weißt wie sich der Preis aufbaut, oder? Dann kann man den weg doch zurück gehen, bis du zu einem Punkt kommst wo es vergleichbar ist. Bei deiner Zeitplanung hat der rote Faden einige Knoten und Logiklücken. Was macht der denn hier? Die Zeitplanung ist auch so eine Sache.

Ich weiß nicht wie es in Bawü ist mit den Anträgen. Allerdings wäre das der Punkt wo ich sagen würde, mach es nicht. Du kommst mit der DSGVO für ein System was alles andere als DSGVO konform ist. Warum ist es auf einmal wichtig? In den letzten zwei Jahren seit Supportende war es ja auch nicht wichtig. Gerade ein wichtiges Kommunikationssystem wie der Exchange ist ja schon ein ehr kritisches System.

Um ehrlich zu sein, Vergütung und Urlaub sind nicht besonders. Die wichtige Frage ist ja ehr, fühlst du dich da wohl? Vertraue in dich ist ja schon da, sonst würden sie dir nicht ein Verkürzung von einem Jahr anbieten.

Das hört sich sehr nach einem Abschlussprojekt an, dass musst du alleine machen. Nur allgemeine Hilfe ist da erlaubt. Als Ansatz, was für eine Server Version benutzt du denn? Essentials, Standard, Datacenter? Jede Version hat ein paar Eigenheiten, geh von da aus weiter und du solltest keine Probleme haben eine Kosten Nutzenrechnung aufzustellen.

Halte ich für Mumpitz. Egal, in welchem Bereich du arbeitest es gibt immer Menschen die Empathie und Sensibilität haben. Es ist immer eine Sache wie man damit selbst umgeht und auch wie man die Leute abholt. Wichtig ist es die Sachen die einen beeinflussen zumindest klar mit seinem Vorgesetzten kommuniziert. Man kann schweigen, allerdings ist es blöd, wenn etwas passiert. Eine ehemalige Kollegin hatte Probleme Panikattacken. Leider hatten wir es erst Erfahren als es zu spät war und so konnten wir uns nicht drauf einstellen. Hattest du mal an Praktika gedacht? Du kommst wieder in die Arbeitswelt. Du bist wieder etwas im Arbeitsleben unterwegs (Ich weiß jetzt nicht wie lange du ausgefallen bist.). Du lernst Unternehmen kennen und siehst was auf dich zu kommt. Die kannst dir mehrere Aufgabengebiete anschauen. Vielleicht findest du so auch einen Betrieb, mit dem du dich auf einen Arbeitsvertrag einigen kannst.

Dazu ist eine Ausbildung da, dir werden die Kenntnisse vermittelt. Ich würde sagen konzentriere dich erstmal darauf in die Berufswelt zu kommen, und ein bisschen einen Rythmus zu bekommen. Alles im allen bist du ja erst ~6 Monate im Berufsleben. Was lernt ihr denn in Anwendungsentwicklung an der Berufsschule? Bei mir hatte sich der Lehrer für Powershell entschieden. Kommt noch. Warum nicht? "Chef, spricht etwas dagegen wenn ich mir eine VirtualBox oder einen alten PC mit Linux installiere und wenn zeit ist damit rumspiele?" Das gleiche kannst du ja auch mit Powershell Tutorials machen. Der große Plus Punkt, dein Chef sieht Engagement.

Wenn du in Behandlung bist, sollte das kein Problem sein eins zu bekommen.

Warum wurde denn das Monitoringprojekt abgelehnt? Es ist eigentlich ein IHK Standardprojekt.

Es ist ehr ein Arbeitsauftrag, als ein Projekt.

Das! Generell ist Cloud eine einfache Lösung, auch wenn es da ein paar Fallstricke gibt, kommst du in vielen Fällen damit gut zurecht. Allerdings gibt es auch Fälle wo Cloud keine Option ist und mehr Anforderungen an ein MDM System hast. Stichwort: Sicherheit

Warum legst du dich hier schon fest das es eine Cloudlösung sein soll?

Warum nimmst du dir hier eine Entscheidung? Saas sollte auch eine Option sein. Ich würde behaupten die schließen Saas nicht aus.

Mich würde interessieren mit welchem Ziel möchtest du denn in die IT wechseln? Es ist ein breites Feld und da gibt es viele Optionen.

Mein Chef hatte etwas geahnt, irgendjemand bei dem ich mich beworben hatte bei ihm über mich erkundigt. Als die Kündigung auf dem Tisch lag haben wir darüber geredet. Für mich gab es zwei Gründe zum wechseln. Fachliche Sackgasse und wenig Geld. Den ersten Punkt konnte er verstehen, beim zweiten Punkt konnte er nichts sagen, weil ich ihn mit einer Aussage konfrontiert habe die er bei meiner Übernahme gemacht hat "Wenn du mehr willst musst du dich wo anders bewerben." Der erste der Zeit lief so respektvoll wie immer ab.

Was möchtest du denn? Dich weiterbilden? Mehr Kohle ? Beides? So lange es kein Riesenkonzern ist kommst du irgendwann immer an das Limit was der Arbeitgeber dir anbieten kann (Fachlich, wie finanziell). Natürlich kommt dir irgendwann der Arbeitgeber auch etwas entgegen, aber es gibt bei allem Limits. Also bekommst du keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen von ca. 2-3% ? Wäre eine Frage zum Verständnis. Es liest sich, als ob du dich rechtleicht abspeisen lassen hast. In manchen Bereichen hat Corona natürlich einen ordentlich Einschnitt bedeutet. Wie war es bei euch? Hier hättest du Zweifelanbringen können und natürlich auch Gegenfragen stellen können. Wenn es uns durch Corona so schlecht geht, warum werden dann neue Leute eingestellt? Dürftest du bei vielen anderen Arbeitgebern auch haben, auch wenn ich nicht weiß wie es genau bei dir in der Gegend aussieht. Was mir zu denken gibt sind die "freiwilligen" Überstunden. Warum feierst du die nicht ab oder lässt sie dir auszahlen? Wie oben schon gesagt, irgendwann erreichst du die Grenzen bei dem was dein Arbeitgeber dir bieten kann. Hast du denn mal nach Fortbildungen gefragt? Wenn der Arbeitgeber sieht der Mitarbeiter erledigt seine Aufgaben, wird er ehr nicht von sich auskommen. Wie viel mehr möchtest du denn haben? In der Regel werden ca. +10-15% genommen. Du brauchst in der Regel keinen Grund angeben. Ich würde in dem Fall sagen, der Vorgesetzte hat gewechselt und ich bin jetzt seit x Jahren hier und hätte gerne einen Zwischenstand. Konzentriere dich auf den fachlichen Aspekt

Es liest sich wie ein Arbeitsauftrag. Problem ? Wir haben keinen Terminalserver. Lösung ? Setz einen auf, dann kannst du das gleich auch als Abschlussprojekt nehmen. Was ist denn das eigentliche Problem? So wie ich es verstehe, soll die Option für Homeoffice richtig in die Infrastruktur integriert werden und es soll nicht bei einem quick & dirty Setup bleiben. Liege ich damit richtig? Denn dann hättest du eine Problemstellung an der du dich abarbeiten kannst. Wenn du das noch mit einer guten Zeitplanung abrundest, sieht es aus meiner Sicht eigentlich ganz gut aus.

Ich tippe mal das du Windows Server 2016 oder 2019 verwendest. Wenn die beiden Punkte grün sind (Kreis mit einem grünen +), dann heißt es die sind nicht konfiguriert. Es kommt ganz darauf an, was du machen möchtest und wie die Zugriff auf Programme bereitstellen möchtest. Web Access für Remotedesktop = Webzugriff Remotedesktop Verbindung/Remotedesktop Sitzung = klassische Terminalserververbindung Remotedesktop Virtual = virtualisierter Desktop Prinzipiell brauchst du eine der Optionen sonst hat der Server keine Funktion. Die Zugriffe findest du in den Unterpunkten. Es kommt drauf an was du machen möchtest. Ja, du kannst die Software den Leuten per Webaccess zur Verfügung stellen. Es muss allerdings konfiguriert werden, dann kannst du die entsprechenden Anwendungen auswählen. Gibt es auch. Bei aufsetzen des Terminalserver installierst du die Software als Administrator, dann erstellst du eine Verknüpfung und legst diese unter C:\Users\Public\Desktop ab. Jeder der sich anmeldet hat die Verknüpfung zur Verfügung und kann die Software verwenden.

Mach dir keine Gedanken. Es geht um eine Ausbildung so wie ich es verstanden habe, da kann keiner Erwarten das du schon die Expertin bist. Gehe einfach mit einem klaren Kopf daran. Stelle Fragen zu den Sachen die du wissen möchtest und versuche nicht auf Teufel komm raus irgendwelche Fragen zustellen.

Das ist sehr individuell. Jedem Unternehmen ist es anders und auch je nach Position unterschiedlich.. Ich hatte für kurze Zeit einen Job, wo ich Tage hatte an denen ich nichts zu tun hatte. Jetzt habe ich es eigentlich recht entspannt, es sei den irgendetwas geht schief dann muss schnell eine Lösung her. Finanziell ist das immer so eine Sache. Der wichtigste Punkt dabei ist, wo arbeitest du ? In Köln und München wirst du für die gleichen Aufgaben ein höheres Gehalt bekommen als zB. in Bitterfeld. Generell würde ich sagen es ist jammern auf hohem Niveau. Ich kenne Leute, die auch 30 sind, die würden sich so ein Gehalt wünschen. Eine Sache die ich hier sehr vermisse ist, was möchtest du denn in der IT machen? Wieso muss es eine Ausbildung sein? Wenn es einfach nur ein Einstieg in die IT sein soll, wäre der Quereinstieg auch eine Option. Das wichtigste wäre eine IT Affinität und der Wille etwas dazu zulernen/ sich neu zu orientieren. In einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen mit eigener IT hast du in der Regel gute Karten. Durch Corona hat sich die Homeoffice Mentalität in einigen Firmen gewandelt. Jenach Aufgabe wirst du da auch deine Chance haben.

Das ist so eine Sache. Viel hängt davon ab, wie dein Aufgabenfeld definiert wird, wie dein Arbeitgeber dich einsetzen möchte und wie viel die Order Entry Installation angepasst wird. Allgemein ist es sehr flexibel und denn es kommen immer wieder neue Sachen hinzu zb. Corona oder müssen angepasst werden. Das ist so eine Sache das musst du mit dem Arbeitgeber besprechen, denn eine Option sind Firmenwagen. Das kann ich dir nicht sagen, da ich zwei Faktoren nicht kenne. Wie sieht dich der Arbeitgeber und wie kommst du mit den Aufgaben zurecht. Sicher ist der Job, den Ärzte gibt es immer. Fachlich machst du erstmal keine großen Sprünge, da es erstmal "nur" Support ist. Hier ist dann die Frage, was der Arbeitgeber vorhat und was mit den Schulungen/Weiterbildungen gemeint ist. Es gibt noch die Option (wenn der Arbeitgeber es zulässt), dass du dich auf ldt und hl7 Schnittstellen spezialisieren könntest, damit bist du ein recht gefragter Mann.

Da ich in dem Bereich arbeite kann ich dazu eventuell noch etwas sagen. Diese Tätigkeit ist nicht wirklich einfach, da der medizinische Bereich sehr speziell ist. Ich weiß nicht was das größere Problem ist, die Anwender oder die Komplexität. Die Anwender sind größtenteils medizinische Fachangestellte die wenig IT Affinität haben. Du musst auch gerne mal Probleme beheben, die mit genau gucken eigentlich keine sind. Dann gibt es noch die Ärzte, diese sind oft sehr speziell haben genau Vorstellung was sie haben möchten und wie es aussehen soll. Dazu kommt das manche denken das ein Doktortitel sie zu Universalgelehrten macht. Die Komplexität ist die andere Sache. Ein Order Entry System muss in der Lage sein viele verschiedene Analyte für alle möglichen Untersuchungen zu übermitteln. Es gibt ja nicht nur Blut. Mit dem erfassten Röhrchen beim Arzt geht die Reise ja erst los. Ich würde sagen das Gehalt ist gut und da ist im Laufe der Zeit auch noch Luft nach oben. Würde ich so unterschreiben. Natürlich bestätigten ausnahmen die Regel. Bei größeren Installationen ist es manchmal auch angebracht Vorort zu sein. Auch normal, denn es werden in dem Bereich händeringend Leute gesucht. Um ehrlich zu sein, hier ist die Frage, was sind deine Ambitionen? Wenn dein Ziel ist, dass du einen ziemlich sicheren Job hast, dann wäre das gut. Allerdings läufst du dann Gefahr einen Job zumachen, wo du eigentlich nicht programmierst. Ich würde behaupten unter den Gehaltsangaben gibt es eigentlich nur Medizinisch Technische Assistenten und Medizinisch Technische Laborassistenten.

Baden Württemberg? Generell würde ich sagen es ist nicht komplex genug. Es fehlt fachliche Tiefe. Welches Problem möchtest du, wie lösen? Die Außenstelle wird sich ja nicht groß von anderen Außenstellen unterscheiden.