Cruster

IHK Gelsenkirchen hat auch nur 4-6 Wochen geschrieben

Man bekommt nicht automatisch einen ganzen Tag frei, sondern nur die entsprechende Zeit die für das Bewerbungsgespräch + Anreise benötigt wird. Den Rest hast du ja selbst grade schon korrigiert. Gilt übrigens auch wenn der Azubi das Angebot ablehnt.

Wenn wir schon Wikipedia zitieren. Hier ist es auch entsprechend als CSMA/CD definiert unter 802.3 https://de.wikipedia.org/wiki/IEEE_802 Außerdem geht man üblicherweise von allen Standards die zu 802.3 gehören aus wenn man von 802.3 spricht https://en.wikipedia.org/wiki/IEEE_802.3 Er hat also zumindest in dem Punkt recht mit seiner Aussage

So hatte ich meine Bewerbung angefangen, hatte im Januar dann auch schon eine Zusage. Als Einstiegsdatum wurde dann der 01.08 genommen.

Auch bei einem Raid 10 kann nach 2 defekten Platten schon Datenverlust auftreten.

Erster Satz der Aufgabe: In einem vollkommenen Markt beeinflusst der erzielbare Preis eines Produkts die angebotene Menge des Produktes. Klingt für mich nach einer klaren Aussage, die 5 schon ausschließt. Noch ein Video

Antwort 2: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/26/Gleichgewichtspreis.svg Preis geht hoch -> Menge der Angebote geht mit

Schriftliche Ergebnisse gab es letztes Jahr nach ~ 3 Wochen. Außerdem ist es erstmal egal ob du schriftlich bestanden hast oder nicht da du eh die Präsentation hälst. Falls du schriftlich durchgefallen bist musst du dann später nur den schriftlichen Teil wiederholen, aber nicht das Projekt / Fachgespräch.

Bei GH2 15 Winter war 1 Punkt das Schlechteste und 10 Punkte das Beste, entsprechend wäre dort der Gewinner mit den meisten Punkten. In der Prüfung heute war aber 1 Punkt das Beste und 6 Punkte das Schlechteste, also hat der mit der niedrigsten Punktzahl gewonnen. Da gönnt jemand anderen Leuten wohl keine Punkte Bei GH2 14 Winter ging die Skala auch nur von 1-5 Punkten, trotzdem gab es als Endergebnis dann 260 und 340 statt 2,6 und 3,4. Die Nutzwertanalyse zählt eh zu den geschenkten Punkten, man könnte höchstens überlegen nur die Hälfte der Punkte zu geben. Kompletter Abzug wegen einem Komma wäre schon hart (wenn auch nachvollziehbar)

Okay so beim durchgucken fällt schon auf das die IHK das macht wie sie will. GH2 13 Winter hat bei den gewichteten Punkten mit Kommazahlen gearbeitet (Punkte 1-5) während die gleiche Aufgabe in GH2 14 Winter mit Zahlen im hunderterbereich gerechnet wurde, selbst beim Endergebnis. Gh2 15 Winter ist dann wieder mit Komma.. Kriegst also wahrscheinlich nur Punktabzug falls du den falschen Lieferanten genommen hast (den mit der höchsten Punktzahl statt der niedrigsten Punktzahl)

Ich bin froh das die IT-Berufe so breit gefächert sind. Zum einen sollten die meisten FISIs sowieso ein bisschen was vom Programmieren verstehen (automatisierung von verschiedenen Prozessen dank Skripten) zum anderen ist man damit nicht gezwungen in seinem Berufsbild zu bleiben. Der Blick über den Tellerrand kann sehr hilfreich sein, ich kann dank der Breite der Ausbildung jetzt auch nach der Ausbildung vom Informatikkaufmann zum Junior Network Engineer wechseln. Der 1. Lieferant ist korrekt. Muss ich mal eben ein paar alte Prüfungen durchsuchen, irgendwo gabs da einen Vermerk in den Lösungen

Du musst Gewichtung mal Punkte durch 100 rechnen. Gewichtung 50 und 2 Punkte ist gewichtet also =50*2/100 = 1,0

Lieferant 1 = 2,7 Lieferant 2 = 2,9 Lieferant 3 = 3,1 Lieferant 1 ist der Beste, da der niedrigste Wert der besten Note entspricht Und einfach Gewichtung mal Punkte wurde in früheren Prüfungen falsch gewertet, du musst schon 0,8 Punkte schreiben gewichtet.

Da stehen Beispiele

Die WISO Prüfung scheint auf den ersten Blick fast die gleiche Prüfung zu sein wie Sommer 2015, am besten also damit die Ergebnisse vergleichen Wo ich eh grade schreibe: GA2 fand ich absolut geschenkt, Minimum 90 % GA 1 ITK war so das übliche, wahrscheinlich ein paar Fehler eingebaut, Minimum 70% WISO überprüf ich nochmal wenn hier alle richtigen Ergebnisse zusammengetragen wurden, sollte aber auch mindestens 85% sein.

Du hast das Fertigungsmaterial und die Fertigungslöhne schon vorgegeben und sollst da noch den jeweiligen Gemeinkostenzuschlagssatz draufrechnen. Wenn du das getan hast hast du die Herstellkosten. Jetzt rechnest du da noch den Gemeinkostenzuschlagssatz der Verwaltung und des Vertriebs drauf und kommst auf deine Selbstkosten. Der Barverkaufspreis ist schon vorgegeben in der Aufgabenstellung. Abschließend rechnest du die Differenz des Barverkaufspreis und der Selbstkosten aus und schaust wie hoch der Gewinn in Euro und Prozent ist. Bei den Kaufleuten kommen Betriebsabrechnungsbögen schon hin und wieder mal vor, ist aber auch nichts was man großartig lernen muss, einfach nur Prozentrechnung.

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Es wird einfach mehr Wert auf den kaufmännischen Teil gelegt. Die IHK Handreichung bei uns beschreibt zum Beispiel als mögliche Informatikkauffleute Projekte: Erstellen eines Pflichtenheftes für ein System der Informations- und Telekommunikationstechnik ein-schließlich der Analyse der damit verbundenen Geschäftsprozesse. Durchführen einer Kosten-Nutzen-Analyse zur Einführung eines Systems der Informations- und Telekommunikationstechnik. Beim Fachinformatiker wäre der größere Fokus auf der technischen Umsetzung des Projekts, während der Informatikkaufmann eher auf den Wirtschaftlichen Teil eingeht. Beide brauchen natürlich jeweils einen technischen und wirtschaftlichen Teil, aber beim Fachinformatiker seh ich da eher eine 70:30 Aufteilung während der ITK dann eine 30:70 Aufteilung hat. Mein Projekt hat zum Beispiel nur 6 Stunden Installation und Konfiguration, wovon 2,5 Stunden Funktionstest und Mitarbeiterschulung beeinhaltet. Dafür habe ich 9 Stunden Kostenrechnung (Einsparpotenzial, Personalkosten, Hardwarekosten, Softwarekosten, Kosten-Nutzen-Analyse usw.). Nicht mit eingerechnet ist dabei der qualitative und quantitative Angebotsvergleich mit jeweils 1,5 Stunden in der Vorbereitung.

Die obere Grafik gibt dir vor wieviele Daten täglich geändert werden. Bei der differentiellen Sicherung sicherst du wie du schon selbst gesagt hast alles seit dem letzten Vollbackup. Heißt Montag hast du 30GB an geänderten Daten, Dienstag kommen dann nochmal 20GB dazu, Mittwoch nochmal 10GB etc. Das Montagsvolumen sind dementsprechend 30GB, Dienstag bist du dann bei 50GB, Mittwoch bei 60GB.... und das zeichnest du einfach ein.

Die Rootbridge ist quasi das Zentrum der spanning trees, mit broadcast storms hat das erstmal gar nichts zu tun. Jeder Switch hat einen Rootport, das ist der Port mit der geringsten Pathcost zum Root. Die Pathcost errechnet sich einfach durch die Leitungsgeschwindigkeit. So hast du z.B. bei Port A2 1x 1Gbits, also 1x 20.000, zu durchlaufen. Bei C1 gehst du (laut IHK, ist meiner Meinung nach falsch) den Weg von C1 zu A1 (100mbits also 200.000 Pathcost) und dazu noch den Weg von A2 zu B1 (1gbits also 20.000 Pathcost). Macht zusammen 220.000 Pathcost. Insgesamt ist die Aufgabe sehr realitätsfern. Ich hab das mal kurz durchgespielt und komme auf folgende Portverteilung (rot RP = Root Ports, grün DP = Designated Ports): Dies sind die "offensichtlichen" Ports, zuerst überall den kürzesten Weg zum Root festgelegt, und anschließend alle Ports die einen Rootport gegenüber haben müssen DPs sein. Jetzt bleiben jedoch 2 Verbindungen die etwas kniffliger sind. C1 zu A1 und C3 zu F2. 2 von den Ports werden geblockt, 2 werden zu DPs. STP geht nach folgendem Schema in dem Szenario: Der Switch mit der niedrigeren Rootpathcost hat den DP Bei gleicher Rootpathcost hat der Switch mit der niedrigeren BridgeID den DP Heißt: Switch A hat einen RPC von 20.000 über A2 Switch C hat einen RPC von 40.000 über C4 Switch F hat einen RPC von 40.000 über F2 Wenn also eine Entscheidung zwischen A1 und C1 ansteht wer der DP wird sollte A1 der DP werden da Switch A einen niedrigeren RPC hat. Im Gegenzug sollte C1 dann geblockt sein. Bei C3 zu F2 haben beide den gleichen RPC, also schauen wir auf die Bride ID. Switch F hat eine Bride Priority von 32768, während Switch C eine Bridge priority von 36864 hat. Meiner Meinung nach müsste F2 also DP werden und C3 geblockt. Die IHK gibt bei der Frage bb jedoch an das C1 und F2 geblockt werden. Deshalb finde ich es schon komisch den Pathcost zum Root von C1 zu berechnen, zum einen ist der Port im geblockten Modus, zum anderen wäre der Weg von C1 zu C4 zu D2 zu D1 zu B2 = 40.000 Pathcost während die IHK den Weg über A2 geht und einen Pathcost von 220.000 angibt. Vielleicht kann das ja noch jemand erläutern, aber so wie ich das sehe ist die Aufgabe einfach fehlerhaft.

Wechsel nach der Ausbildung: Alter: 24 Wohnort: Köln letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Informatikkaufmann Sommer 2018 Berufserfahrung: - Vorbildung: Abgebrochenes Logistikstudium (3. Semester) und ein CCNA während der Ausbildng Arbeitsort: Köln Grösse der Firma: > 300.000 Tarif: - Branche der Firma: Einzelhandel Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5 aber wohl keine Kernarbeitszeit Arbeitsstunden pro Woche real: - Gesamtjahresbrutto: 41000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 im ersten Jahr, Weihnachtsgeld ist gestaffelt, nach 5 Jahren volles 13. Gehalt Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Rente, Jobticket, Kantine etc. Variabler Anteil am Gehalt: nach Einarbeitung kommt Bereitschaft dazu, ca. 650€ für eine Woche einmal im Monat, bei Einsatz wird das als normale Arbeitszeit angerechnet und eventuelle Nacht/Wochenendzuschläge draufgerechnet Verantwortung: keine Personalverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Netzwerk, Juniorstelle also wohl ein paar Monate WAN, paar Monate LAN, paar Monate WLAN, paar Monate Security und dann schauen in welchem Bereich ich lande

Ist pro Woche Bereitschaft, also wahrscheinlich einmal im Monat. Tatsächliche Einsätze werden als Arbeitszeit angerechnet und gibt entsprechend Wochenend- und Nachtzuschlag. Zudem sind es nicht 38400 sondern etwas über 40000 da Weihnachts- und Urlaubsgeld noch hinzukommen.

Naja seine Arbeit erledigen sind jetzt keine Argumente für eine Gehaltserhöhung. Als Anwendungsentwickler wurdest du ja dafür eingestellt Fehler zu beheben etc. Wenn du deinen Zweck nicht erfüllst würdest du die Probezeit nicht überleben, wenn du deinen Zweck erfüllst schon. Argumente für eine Erhöhung wären Abweichungen des Vereinbarten: komplexere Aufgaben als besprochen, mehr Verantwortung, mehr benötigte Wochenstunden usw. Es ist ein Unterschied wenn von vornherein vereinbart wurde das du in der Probezeit weniger bekommst da du erst eingearbeitet werden musst. Wenn das so garnicht besprochen wurde ist es ohne triftige Argumente keine gute Idee auf eine Gehaltserhöhung zu pochen denke ich.

Sowas ähnliches hatte ich jetzt während der Stellensuche für die erste Stelle nach der Ausbildung. Hatte 38000 in die Bewerbung geschrieben und nur vom gebotenen Gehalt schon 38400. Dazu kam dann noch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ~ 600€ für Bereitschaft (ca. 1x eine Woche pro Monat). Ist ein recht großer Kölner Betrieb, vielleicht hatte ich auch einfach zu niedrig angesetzt

Habe dir mal meinen per PM geschickt, der Aufbau scheint identisch zu sein auch wenn es eine andere IHK ist.