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Panawr

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  1. Da ich wie gesagt ein recht gutes Verhältnis zu meinem alten Abteilungsleiter hatte/habe, habe ich von Anfang an mit offenen Karten gespielt und sogar schon im Vorfeld gesagt, dass ich mich wo anders Bewerbe, was ja durchaus sehr gefährlich sein kann. Habe da auch direkt klar gestellt, dass es nichts mit dem Gehalt zu tun hat (was ja nur halb stimmt) und es nicht mein Ziel ist, in Gehaltsverhandlung zu treten, sondern ich einfach was neues Kennenlernen möchte. Da mir die Arbeit eigentlich viel Spaß gemacht hat, im Nachhinein vielleicht sogar noch was mehr, wäre das wohl kein Problem. Das ich mich dann dort aber für +10 Jahre verpflichte, erwartet hoffentlich niemand von mir.
  2. Erst mal danke für die Antwort. Zwei Hauptgründe denke ich: 1. Unzufrieden mit dem Gehalt. 2. Angst, dass es schwerer wird neues zu lernen und neues zu sehen, je länger ich beim Ausbildungsbetrieb bleibe. Da es sich beim alten AG nicht um ein IT-Haus handelt, sondern lediglich eine EDV-Abteilung, macht man von allen etwas, aber alles was tiefer in die Materie geht, muss man sich selber beibringen. Ich wollte zudem einfach mal ein Softwarehaus Kennenlernen und dabei meine Programmier-Skills verbessern.
  3. Hallo wertes Forum! Ich würde gerne eure Meinung oder vielleicht sogar Erfahrungen zur folgenden Situation hören: Vor 3 Monaten habe ich meinen Ausbildungsbetrieb mit einem Jahr BE verlassen weil ich was neues Kennenlernen, aber vor allem auch etwas mehr Geld verdienen wollte. Gesagt, getan. Bisschen beworben, 2 - 3 Vorstellungsgespräche gehabt und eine neue Stelle in einem Softwarehaus mit wesentlich besseren Gehalt angetreten. Nun sind, wie gesagt, 3 Monate vergangen. Ich habe in den 3 Monaten zwar schon viel gelernt und die Aufgaben sind auch interessant, trotzdem weiß ich schon jetzt, dass ich hier definitiv nicht glücklich werde. Gründe dafür sind z.B., dass mir die Art des Abteilungsleiter überhaupt nicht gefällt (Choleriker und sehr sprunghaft) und hier zwischen den Kollegen eine recht eisige Stimmung herrscht, sprich man redet vielleicht 1 - 2 Sätze am Tag miteinander, wobei einer der beiden Sätze dann auch nur fachlicher Natur ist. Muss nichts schlimmes sein, für mich persönlich ist es aber nichts, zu steif und zu spießig. Zudem wird mir auf Dauer die Arbeit als kleines Programmieräffchen nicht gefallen. Jetzt bin ich natürlich hin und her gerissen. Es gibt wahrscheinlich 3 mögliche Optionen für mich: 1. Bleiben und hoffen, dass es mir doch noch besser gefällt. 2. Mich wieder ganz wo anders bewerben und ins Unbekannte stürzen. 3. Mich beim alten AG melden und vorsichtig anspielen, dass ich mir vorstellen könnte, zurück zu kommen. Kurze Infos zum 3. Punkt: Ich habe immer gerne bei meinem alten AG gearbeitet, verstehe mich mit den Kollegen und mit dem Chef super, da es aber kein IT Unternehmen ist, wurde man auch nicht dementsprechend entlohnt und ich hatte Angst, nichts mehr neues zu lernen. Mein ehemaliger Chef und die Geschäftsleitung wollten mich unbedingt halten, wären angeblich sogar bereit gewesen, mir das gleiche zu zahlen wie beim neuen AG, und haben auch kurz vor meinem Abschied gesagt, ich könne mich jederzeit melden, sollte es nicht passen (Wobei gesagt ist sowas schnell). Kurz nachdem ich weg war, hat fast jeder aus der Abteilung eine recht hohe Gehaltserhöhung erhalten, weil man anscheinend Angst hatte, weitere Kollegen könnten mir folgen. Mit meinem Nachfolger ist man zudem auch unzufrieden. Jetzt denke ich halt viel über diese 3 Optionen nach, und ich habe vor jeder Entscheidung Angst, es könnte die falsche sein. Hat hier jemand schon mal das gleiche oder was ähnliches erlebt? Wäre über die eine oder andere Anregung, Meinung oder Erfahrung dankbar. LG Pana
  4. Panawr

    Gehaltsmeinung

    Wo kann ich mich bewerben?
  5. Das IT Handbuch für FI ist meines Erachtens nach als Nachschlagewerk für die Schule und für eine fundierte Grundlage eine perfekte 5/7.
  6. So pauschal kann man das natürlich nicht sagen Ich habe meine Ausbildung in einem größeren Betrieb gemacht, wo die Azubis teilweise einfach nur anwesend sein mussten, der Rest war egal. Bin dann nach der Ausbildung zu einem kleinen Betrieb gewechselt, und hier sind die Azubis / Duale Studenten wirklich in besten Händen aufgehoben.
  7. Würde mich auch interessieren, da ich das Verbundsstudium in angewandte Informatik ebenfalls anstreben möchte Erfahrungen aus Dortmund wären super.
  8. Schwieriges Thema Grundsätzlich spielen die Noten und der Abschluss erst Mal eine große Rolle beim Bewerbungsverfahren, wobei es hier auch wieder darauf ankommt, wo man sich bewirbt. So hart das auch ist, aber wenn man sich bei großen und namhaften Firmen bewirbt, und nicht gerade der super Moderne Personalleiter die Bewerbungen durchgeht, fällt man direkt durchs Raster, ohne das jemand dein Anschreiben auch nur angefasst hat. Anders ist das wenn überhaupt nur bei eher kleinen, mittelständischen oder Familienbetrieben, die keine Flut von Bewerbungen pro Monat erhalten. Glück oder Pech kann man natürlich immer haben, deshalb würde ich auch niemanden Raten, sich irgendwo nicht zu bewerben, weil man "Angst" hat, man hätte eh keine Chance.
  9. SharePoint ist ein sehr mächtiges und rätselhaftes Gerät, und seine Rätselhaftigkeit wird nur durch seine Macht übertroffen. Aber Spaß bei Seite, SP ist wirklich sehr mächtig in seiner Funktion. In meinem alten Unternehmen (>2000MA) haben wir das gesamte Intranet dort abgebildet. Es mit Facebook oder als "teuren Chat" zu vergleichen ist Blödsinn. Aber es kommt einfach drauf an was du erreichen möchtest und welche Workflows du optimieren möchtest. Bei Aussagen wie: würde ich dir eher von SP abraten, da es sonst mit Kanonen auf Spatzen schießen ist. Über die Funktionen von SP gehe ich jetzt natürlich nicht weiter ein, dazu steht genug im Internet.
  10. Ist halt immer schwierig auf solche Fragen pauschal eine Antwort zu geben. Kommt drauf an wie gut du dich verkaufen kannst und zur zu besetzenden Stelle passt. Aber alles in allem kannst du in Essen denke ich zwischen 28- und 32k erwarten / verlangen.
  11. Ich stimme da pr0gg3er voll und ganz zu, nimmt mir quasi die Worte aus dem Mund ^^. Ich finde solche Fragen bei einem Vorstellungsgespräch sogar irgendwie sympathisch.
  12. Erstmal Glückwunsch. Aber was hat das mit fies zu tun? Kann halt einfach durchaus passieren, dass die Prüfer keine weiteren Fragen zu deinem Projekt haben, und dann kommt halt der allgemeine Teil. War bei mir auch nichts viel anders... waren vielleicht 2 - 3 Tagen die was mit meinem Projekt zu tun hatten, danach kamen die wildesten Sachen, wie z.B. unterschied von http zu https, verschiedene Protokolle, OSI, welche RAIDs ich kenne und welches Modell was kann usw... Dann natürlich noch alles mögliche an Fragen bezüglich der Objektorientierten-Programmierung. Hat also nichts mit fies zu tun, sondern ist lediglich Teil der Prüfung.
  13. Aber es soll ja auch noch Unternehmen geben, die ihre Mitarbeiter nach menschlicher Kompatibilität aussuchen und schauen, dass der neue Mitarbeiter zu den anderen ins Team passt, und nicht nur eine gesichtslose Fachkraft ist. Wenn man mit solchen Fragen testen kann, ob jemand kreativ, humorvoll, gelassen etc. ist, finde ich kann man diese Fragen auch nach 10 Jahren Berufserfahrung noch stellen. Bei großen Konzernen wo man einfach nur eine Nummer ist passt das natürlich nicht, aber in jungen kreativen Teams durchaus gut vorstellbar.
  14. - Nicht lange, vielleicht 3 Monate. - Ich hab zuvor nicht studiert, fand die Berufsschule aber zu 90% mehr als einfach, eher langweilig. Gab vielleicht 4 - 5 Themen in der gesamten Schulzeit, die mich wirklich interessierten. - Gelernt habe ich nur für die Abschlussprüfung und ein bisschen für die Zwischenprüfung, und das hat auch gereicht. Trotzdem sollte man sich mittels Fachliteratur immer auf dem laufenden halten. - Leider nein. Aber wenn dein Betrieb das fördert, wird das auch gut machbar sein. Ansonsten bleibt nur noch zu sagen: Viel Spaß und Erfolg
  15. Warum schreibst du in deinem Lebenslauf unter "EDV-Kenntnisse" nur Office 2010, wenn dein Hobby Video- und Bildbearbeitung ist? Machst du das nicht am Computer? Ansonsten kann ich dir nur einen Tipp geben: Ehrlichkeit währt am längsten, auch wenn es unangenehm ist.
  16. Also ich lebe auch in NRW bei Aachen in einem kleinen Kuhdorf, wo links und rechts nur Feld ist. Selbst hier habe ich 10 Monate nach meiner Ausbildung einen neuen AG gefunden, der mich, obwohl ich fast keinerlei Vorkenntnisse in den für den Job relevanten Themen hatte, für knapp 35k Brutto Einstiegsgehalt eingestellt hat. Keine Frage, dass man in manchen Gegenden mehr und in manchen weniger Verdient, aber wer sich so sehr unter Wert verkauft, der macht einfach irgendwas falsch.
  17. Du scheinst ja viel von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsleistung zu halten. Ich möchte dir jetzt nicht zu nahe treten, aber ich würde selbst ohne Ausbildung und jegliche Qualifikation nichts für 1400€ Brutto machen
  18. Jetzt trollst du aber, oder? 1400 - 1600€ Brutto im Monat typisch als Fachinformatiker in NRW? In 5 - 10 Jahren auf etwa 2000€ Brutto kommen? Verwechselst du vielleicht Brutto mit Netto? Entweder das, oder das hast keine Ahnung vom Markt.
  19. Hm.. Das man die schriftliche halt irgendwie verkackt, kann ich nachvollziehen, obwohl unter 40 Punkte zu kommen schon hart ist. Ich persönlich verstehe aber nicht ganz, wie man bei der Projektarbeit so wenig Punkte bekommen kann. Man hat ja quasi alle Zeit der Welt, sein Projekt samt Dokumentation und Präsentation vorzubereiten, nachzubessern, kontrollieren zu lassen und Fachgespräche (oder nur die Präsentation) zu simulieren. Ich kenne dich nicht um möchte dir jetzt nichts böses oder dir irgendetwas unterstellen, aber kann es sein, dass du die Prüfung einfach nicht ernst genug genommen hast?
  20. Wenn du Baggerfahrer bist, aber voll gut programmieren kannst, findest du bestimmt auch einen Job als Programmierer. Nein, du bleibst nicht zwingend in einer Fachrichtung stecken. Ich weiß nicht was die anderen hier so für Erfahrungen gemacht haben, aber ich habe an mehreren Beispielen gesehen, dass man auch innerhalb der Firma schon mal die Fachrichtung wechselt oder sich als Systemadmin irgendwann irgendwo als Delevoper bewirbt. Natürlich auch andersrum.
  21. Fast Albi, fast Ich habe meine Ausbildung übrigens mit 24 angefangen.
  22. Wie oft sollen dir die Leute jetzt noch hier sagen, dass du ein neues Projekt machen musst.... meine Güte. Edit: Es gibt ja schon vier Seiten... in der Zeit hat er es wahrscheinlich irgendwann selber verstanden und mein Post ist überflüssig.

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