KeeperOfCoffee
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Meinst du mit E-Learning Seiten wie Plurasight & Co.? Oder selbstständiges Lösen von Problemen mithilfe von StackOverflow, Dokus.....über welchen Ausbildungsberuf reden wir eigentlich?
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Es ist nicht wichtig eine Programmiersprache zu lernen...allerdings kann man sich gerne mal die Logik hinter dem programmieren ansehen. Die Basics sind in allen (heutzutage beliebten) Sprachen (fast) gleich... Es ist ein Unterschied eine Sprache zu beherrschen oder programmieren zu beherrschen. Wenn man letzeres kann, lernt man jede Sprache in kurzer Zeit. Man sollte sich mal diese Basics angucken und prüfen ob man die Logik dahinter versteht. Die meisten Ausbilder werden in Einstellungstest (falls es welche gibt) eh nur deine Logik und dein Verständnis prüfen. Du kannst auch mit Mathe dein logisches Verständnis etwas trainieren. Edit: Objektorientierung und Co. sollte dir aber besser der AG beibringen... Edit2:Übrigens sollten deine Englisch Kenntnisse ebenfalls gut sein...du wirst sie brauchen
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Wir sind zwar Marktführer in DE (in unserem Themengebiet) haben aber trotzdem nur ~50-60 Leute
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Ich beneide dich gerade extrem ... kein Witz
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Naja das mit der Relevanz des Abschlusszeugnisses ist so eine Sache...meiner Meinung nach ist nach x Jahren jedes Arbeitszeugnis mehr wert als das Abschlusszeugnis "von damals". Aber ich denke da werden einige hier anderen Ansicht sein...
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Verstehe nicht was deine Noten da eine Rolle spielen sollen. Die gesamte Verordnung findest du hier
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Leider werden viele Chefs/Vorgesetzte aber einfach sagen: "Schön dass Sie sich so privat weiterbilden...diese Technologie wird derzeit aber nicht eingesetzt". In Gehaltsverhandlungen ist Wissen, welches derzeit nicht benötigt wird eigentlich kaum was Wert. Vor allem nicht, wenn man mit einem "naiven" Auszubildenden verhandelt Bei Bewerbungen ist das natürlich anders...aber bei Verhandlungen versuchen viele Chefs bei jüngeren AN einfach solche Argumente zu bringen. Weiterbildungen die nicht firmenbezogen sind, sollten hauptsächlich Leute machen die sicher sind, dass sie nicht ewig bleiben und/oder evlt das Themengebiet wechseln werden/wollen
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Keiner sagte, dass du aufhören solltest zu programmieren. Aber du kannst ja deinen Horizont erweitern und andere Sprachen lernen... Oder du versuchst gleich dich im Projekt-Management zu üben... Viele machen nach der Ausbildung zum Bleistift den OP (Operative Professional) wobei es da auch unterschiedliche Meinungen dazu gibt. Ansonsten gibt es massig an Kursen um dein Wissen zu erweitern....fraglich ist halt, was den dein AG wirklich braucht. Es stimmt aber (leider) meißtens machst man die größten Karriere- und Gehaltssprünge durch AG Wechsel...(jedenfalls nach dem was ich hier immer lese)
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Da wir nur auf nationaler Ebene arbeiten (vlt noch in Österreich) (Gesundheitswesen) nur deutsch.
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Das Problem ist leider, dass es eigentlich kaum noch sehr positive Arbeitszeugnisse gibt. Leider gibt es von den negativen Ausdrücken jedes Jahr ein paar neue "Versionen" und die meisten Arbeitgeber sind da nicht up-to-date...oder sie schreiben etwas was positiv gemeint ist, jedoch der andere AG interpretiert um 4 Ecken etwas Negatives... Sprich oft sind die AGs nicht mal Schuld sondern stellen dir aus Unwissenheit ein vermeintlich positives Zeugnis aus, welches von einem anderen AG (der sich über den neusten Stand informiert) wiederum ein negatives Zeugnis sieht...und der AN weiß am Ende gar nicht Bescheid wie seine Arbeit angekommen ist...(siehe die oft verschiedenen Interpretationen von Fragestellern im Forum) Edit: Desweiteren sind einige Floskeln einfach trotzdem nichts-sagend... Beispiel: Teamarbeit...die meisten AG sagen hier nicht wie groß das Team des AN war...wie schnell gearbeitet wurde, Leistungsdruck, Zeitdruck, wie sehr waren die Teammitglieder aufeinander angwiesen etc. pp Deswegen sehe ich die meisten Aussagen über Teamfähigkeit einfach nichtssagend, da Teams so verschieden sein können
