Sorry das ich mich mal hier einmische

Ich beende bald meine Ausbildung Als FiSi und habe einen Vertrag Angebot bekommen mit 31k aber aufgeteilt auf 13 Monatsgehälter und habe natürlich angenommen. (Ausbilungsbetrieb)

Meiner Meinung nach ein gutes Einstiegsgehalt wie seht ihr das?

Ohne die folgenden Infos sehr schwierig abzuschätzen. Grundsätzlich würde ich, ohne die fehlenden Infos zu haben, aber sagen eher unterdurchschnittlich bis durchschnittlich.

Wir können das natürlich besser abschätzen, wenn du noch etwas nachlieferst

Alter: 20
Wohnort : NRW
letzter Ausbildungsabschluss (Realschule 2015)
Berufserfahrung (0 - nur Ausbilung)
Vorbildung -
Arbeitsort NRW
Grösse der Firma: 35 Mitarbeiter
Tarif: keiner
Branche der Firma: Beratung&Werkzeugdaten
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Gesamtjahresbrutto: 31k
Anzahl der Monatsgehälter 13
Anzahl der Urlaubstage 25 oder 30
Sonder- / Sozialleistungen: bisher nichts in der Ausbildung noch fahrtkostenbeteiligung
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) : Verwaltung der CloudServer, Internen Server, IT Support, kurz gesagt alles was mit Administration zutun hat sowohl auch neue Hardwarebeschaffung und Konfiguration

Bearbeitet 14. Juni 20196 j von retrieve

vor 1 Minute schrieb retrieve:

Anzahl der Urlaubstage 25 oder 30

Wie ist das denn zu verstehen?

Wir haben zwei Unternehmen in unserem Hause und es steht noch nicht fest in welches ich komme und davon sind die Tage abhängig.

Ich würde sagen für den Einstieg ist das Gehalt OK. In den nächsten Jahren sollte es aber Erhöhungen jenseits der Inflation geben (Mindestens 2-3k jedes Jahr)

Ja wurde auch gesagt das man eventuell eine Staffelung schon für nächstes Jahr irgendwie einbaut mit einer Erhöhung

Am 7.6.2019 um 15:06 schrieb Crater:

Jobbörse der Arbeitsagentur

 das ist weder die einzige noch die beste Seite zur Stellensuche.

Und wenn du schon mit der Agentur für Arbeit werkelst: falls man auf deren Leistungen angewiesen ist, muss man auf auf Angebote aus gerne auch mal 80 km Entfernung reagieren - nur um deine 35 km mal in Frage zu stellen.

@retrieve NRW ist nicht gleich NRW, aber egal wo: ein Spitzenangebot ist es nicht, egal welche Firma mit wie vielen Urlaubstagen.

Nähe Köln

Sagen wir mal so in meiner Klasse ist alles zwischen 2200-2800 im Monat vertreten.

Auf 12 Monate gesehen bin ich bei 2580 eigentlich gut in der Mitte wollte trotzdem mal die Meinung von anderen hören

Was bringt dir denn die Meinung anderer? Wenn du doch zufrieden bist und auch den Vergleich zu deinen Mitazubis hast.

Wie die anderen schon schreiben: Es ist okay, aber sicherlich nicht der Jackpot! Und wenn es auf 25 Tage Urlaub herausläuft, wäre das für mich persönlich z.B. ein ziemlicher Dämpfer, den ich auch nicht in Geld aufrechnen wollen würde.

Es ist auch ein Dämpfer da gebe ich dir recht, aber was willst du dran ändern? Außer zu wechseln wird dir nicht viel übrig bleiben.

Ich finde 2200 was manche in meiner Klasse haben zu wenig aber ich wollte erstmal in meinem Betrieb bleiben mich jedoch nicht unter Wert verkaufen aber dann ist das ja auch noch an der grenze.

Gerade eben schrieb retrieve:

Ich finde 2200 was manche in meiner Klasse haben zu wenig aber ich wollte erstmal in meinem Betrieb bleiben mich jedoch nicht unter Wert verkaufen aber dann ist das ja auch noch an der grenze.

Sprich: Du hast dich auch nicht nach Alternativen umgeschaut, so dass du so oder so das nehmen musst, was dir angeboten wird, oder?

 

vor 1 Minute schrieb retrieve:

Es ist auch ein Dämpfer da gebe ich dir recht, aber was willst du dran ändern?

Nachverhandeln. Sprich: Entweder 30 Tage Urlaub oder mehr Kohle. Oder eben, wie du schon sagst: Woanders hin.

vor 2 Minuten schrieb retrieve:

Es ist auch ein Dämpfer da gebe ich dir recht, aber was willst du dran ändern? Außer zu wechseln wird dir nicht viel übrig bleiben.

Dann los.

Ja habe mich nicht umgeschaut weil ich vom Anreiseweg und Arbeitsklima begeistert bin. Dadurch muss ich nehmen was mir geboten wird das ist richtig aber eine Verhandlung hat trotzdem stattgefunden.

In dem einem Unternehmen hat jeder Mitarbeiter 25 Urlaubstage da ist denke ich also nichts zu machen habe da mit den Kollegen gesprochen.

@Listener Wie im letzten Post schon geschrieben eigentlich ungern bzw. ich nehme das Angebot an und schaue mich weiter um.

@retrieve dann verstehe ich den Sinn deines Postings hier ehrlich gesagt nicht wirklich. ?

Das Thema ist durchaus einen eigenen Thread wert.

vor 3 Minuten schrieb Rienne:

@retrieve dann verstehe ich den Sinn deines Postings hier ehrlich gesagt nicht wirklich. ?

Einfach mal erkundigen was andere von den Konditionen halten. Klar muss ich am ende des Tages damit zufrieden sein, aber wollte mir eine Meinung einholen.

Wärt ihr also eher von 3k Monatlich beim Einstieg ausgegangen?

vor 12 Minuten schrieb retrieve:

Wärt ihr also eher von 3k Monatlich beim Einstieg ausgegangen?

Ja

vor 3 Minuten schrieb OkiDoki:

Ja

Naja dem ist eben nicht so die Staffelung die gemacht werden soll bringt mich dann im laufe des nächsten Jahres richtung 2800.

Woanders bewerben kann ich mich immer noch. In dem anderen Forum habe ich aber auch gerade nochmal erwähnt keinen Füherschein zu besitzen und mein jetziger Arbeitgeber mit Bahn gut zu erreichen ist.

vor 7 Minuten schrieb retrieve:

dann im laufe des nächsten Jahres richtung 2800.

Was ist denn im Laufe der nächsten Jahre genau? Also wie sieht die Staffelung aus? Wenn du in 3 Jahren erst bei 2800 bist, ist das nicht mehr ok sondern einfach zu wenig.

 

PS: Den Führerschein kannst du mittlerweile in 1-2 Wochen im Crashkurs machen ^^

Bearbeitet 14. Juni 20196 j von OkiDoki

Ich habe mich falsch ausgedrückt ich soll im Laufe nächsten Jahres auf meine 2800 kommen aus dem Grunde das ich bis dahin auch Aufgaben von anderen übernehme.

 

PS: Ok danke für den Tipp werde mich mal informieren

Ne ich hab mich einfach nur verlesen ... 2800 ist dann immer noch nicht der Burner, aber ok.

Wie funktioniert das eigentlich mit 31k und 13 Monatsgehälter ? Heißt das man teilt 31k durch 13 ?