StefanE

Schöne Buchvorstellung, Danke @Goulasz. Fachinformatiker.de verlost unter allen die hier einen Kommentar (gerne fachlich) hinterlassen, ein Exemplar "Denkwerkzeuge für Höchstleister".* *Der Gewinner wird hier bekannt gebeben, bei Teilnahme ist der Rechtsweg ausgeschlossen.

Ich habe gerade auf 4.1.9 upgedatet: Alle Infos zur aktuellen Version gibt es wie immer hier: https://invisionpower.com/release-notes/

Oder Desktop Restore, damit kannst du eine gespeicherte Anordnung über per Kontext Menu wiederherstellen. Auch ok. Beides "windows" übrigens ;-)

Schau dir mal Stardock Fences an. Hab's 'ne Weile genutzt, aktuell nicht mehr. Aber das geschilderte Problem bleibt natürlich.

Ich mach's kurz: Stefan Eling, Fachinformatiker Systemintegration, wohne im Münsterland, 46 Jahre, verheiratet. Anfang bis Mitte der Neunziger habe ich nach dem Fachabitur zunächst Elektrotechnik / Nachrichtentechnik in an der damaligen Gesamthochschulue Duisburg studiert, und nach dem Vordiplom abgebrochen. Ein blöder Fehler, aus heutiger Sicht. Anschließend begann ich eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration. Der Beruf des Fachinformatikers war gerade erst entstanden, wir waren der zweite Jahrgang, der in Nordrhein-Westfalen startete. Bevor der "Fachinformatiker" aufgelegt wurde, war eine Ausbildung zum "Datenverarbeitungskaufmann" Mitte der 90iger der Weg in der EDV zu arbeiten. Zu den damaligen Bedingungen der Ausbildung werde ich nochmal einen separaten Beitrag schreiben, das war stellenweise schon sehr abenteuerlich. Um 1999 registrierte ich dann auch mal die noch brachliegende Domain "Fachinformatiker.de". Vermutlich hätte ich damals auch eine Karriere als Domain-Broker starten können. Irgendwie hatten die Leute das Handeln mit den Domains noch nicht so auf dem Schirm, oder nur Wenige waren dort aktiv. Ich habe mich dann doch für die IHK-Ausbildung entschieden und die Abschlussprüfung erfolgte im Mai 2000. Ich kann mich heute noch gut an die Prüfung, und insbesondere die Präsenation erinnern, der Eindruck ist geblieben, während z.B. die Erinnerung an die Zwischenprpüfung komplett fehlt. Anschließend schrieb ich zwei Bewerbungen, hatte dann ein Vorstellungsgepräch und wurde direkt genommen. War damals irgendwie ganz easy, oder vielleicht hatte ich einfach nur Glück. Den Arbeitgeber habe ich bis heute nicht gewechselt. Ich startete als "IT-Support" in "meiner" Geschäftsstelle und betreute die Engeräte der Mitarbeiter, das Netzwerk und die Server. Etwa 2005 wurde das Unternehmen durch einen französischen Konzern mit Hauptsitz in Paris gekauft, sowie Niederlassungen in D-A-CH, England, Frankreich, Spanien, Singapur. Support Prozesse wurden industrialisiert, wir haben ein "Global Delivery Center" in Polen und Indien. 2010 besuchte eine Fortbildung zum ITIL - Expert, und bin heute als "IT Service Manager" in einer international ausgerichteten Support Organsiation tätig. Ich möchte hier bloggen über alle Themen die ich spannend finde, sowohl beruflich, als auch privat, eher organisatorisch, nicht zu technisch. Ich bin per PN oder über "Kontakt" erreichbar.

Schöne Vorstellung - fünf Sterne :-) - Danke für deine Mitarbeit!

Schöner erster Beitrag im neuen Fachinformatiker - Blog! Freue mich schon auf den Nächsten...

Das Angebot ist wirklich erschreckend niedrig. Was genau ist das? Wenn du möchtest, schrieb doch noch etwas mehr dazu. Du bist sehr jung, sagst, das Team sei toll. Das Maximale was ich mir selbst an deiner Stelle erlauben würde, wäre es den Vertrag anzunehmen, und direkt neu zu bewerben. Lass das nicht schleifen. Wie die anderen bereits sagten, gerade in Hamburg kannst Du nach der Ausbildung bei > 30K ansetzen.

Du brauchst dringend ein klärendes Gespräch zwischen Dir und deinem Vorgesetzten / Leiter IT über die von dir angesprochenen Punkte. Formuliere deine Wünsche freundlich und höflich (Bessere Integration in das Team, stärkere Einbindung in's Tagesgeschäft, insgesamt mehr Förderung, etc..) Bereite dich auf dieses Gespräch gut vor, eventuell hast Du einen Kollegen, dem du dich anvertrauen kannst, und den du in das Gespräch einbeziehen kannst. Versuche ein erstes Gespräch in dieser Form, sollte das nicht helfen, kannst Du jemanden von der IHK dazuziehen. Ändert sich auch dann nichts an deiner Situation kannst Du über einen Wechsel des Ausbildungsbetriebes nachdenken.

Das ist genau der Punkt. Mach jetzt schnell eine Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung: - wieviele Endgeräte sind betroffen? - welche Office Lizenzen sind notwendig? (Überall der selbe Funktionsumfang, oder brauche bestimmte Abteilungen z.b. Access nicht) - nötiger Invest (Hol Dir dafür über Euren Einkauf ein Angebot ein, stimmte aber vorher den Bedarf ab) - Planung des Rollouts, kleiner Projektplan, mit Zeitraum und deinem Aufwand - Darstellung des Risikos bei Unterlizensierung - ... Am Ende bist Du für die Fehler des Vorgängers nicht verantwortlich, aber du musst die Situation sauber darstellen ..

Plattform Type Feature Set Perfomance Manageability Price http://searchsecurity.techtarget.com/feature/Six-criteria-for-buying-next-gen-firewalls

Der Threadersteller hat das Board leider direkt am ersten Tag wieder verlassen. Meine Empfehlung, mach einen neuen Thread auf, ggf. finden sich ein paar Leute zum gemeinsamen lernen. Und tauscht Eure privaten Daten dann per PM aus :).

IT-Security Themen gibt es en masse und ich kann dir versichern das es genügend Literatur zu jedem einzelnen Thema gibt, ggf. englischsprachig, was aber kein Problem sein sollte: Z.B.: Desktopsicherheit Serversicherheit Verschlüsselung von Engeräten, Übertragungswegen, E-Mail Kommunikation, etc. Firewall Appliances .... Gefühlt gibt es hunderte weitere Themen mit jeweils hundert Differenzierungen Schau auch mal bei http://www.heise.de/security/ vorbei.

Ich höre bei dir etwas "Frust" heraus, möglicherweise wegen der langen Auszeit und der jetzigen Schmerzen. Das kann ich gut verstehen. Ein Berufswechsel erscheint mir in der Reaktion trotzdem überzogen, insbesondere wo du schreibst das Du gerne dort bist. Es ist definitiv nicht sinnvoll in deiner Situation sich einer erhöhten Belastung auszusetzen und gegen den daraus resultierenden Schmerz Tabletten einzunehmen. Mein Rat wäre, sprich mit deinem Chef offen über das Thema, versucht gemeinsam mit der Situation umzugehen und Lösungen zu finden. Möglicherweise kann in der aktuellen Situation jemand anderes den Transport machen. Was sagt der Arzt? Ich nehme ich an das die Prognose positiv ist, auch das kannst du im Gespräch anbringen.

Was genau bereitet dir denn Sorge und warum meinst du das es Dir in einem anderen Beruf eventuell besser geht?

Wenn Du dich innerbetrieblich fortbilden möchtest, prüfe ob dein Arbeitgeber sich diese Perspektive ebenfalls vorstellen kann, z.B. im jährlichen Feedback-Gespräch. Ein erster Schritt wäre dann sicherlich die ITIL Foundation (siehe Link). Um tiefer in die ITSM Thematik einzusteigen wird Du darauf den ITIL Expert (gleicher Link) aufbauen müssen. Lebt Ihr schon ITIL-konforme Prozesse wie z.B. den Incident Management Process, gibt es Gremien wie Problem- und Changeboard? ITIL muss man aus meiner Sicht "erleben" um in ITSM Themen einzusteigen. https://de.wikipedia.org/wiki/IT_Infrastructure_Library https://www.itsmf.de/

Ich klassifiziere das Theme hiermit als "experimental"

Ist ja eigentlich keine Frage, deshalb verschiebe ich es mal.

In der 8500er Klasse wird im Nachbarforum der "Epson Workforce Pro WF-5620DWF" sehr gelobt, hier ist der Thread dazu: http://www.druckerchannel.de/forum.php?seite=beitrag&ID=287586&t=brother_mfc_j5620_vs_hp_officejet_pro8610_vs_ ich finde die Argumente schlüssig, habe aber keine Erfahrung mit dem Drucker.

@DarkMaster Funktioniert doch, ich hab' dazu mal ein kleines Screencast Video gemacht. Ist übrigens für alle interessant, die sich im Forum einen eigenen Themenfilter setzen möchten.

Wie greifst du denn zu? Per IP über z.B. http://192.168.0.1 oder über http://fritz.box ?

Aktuell leider nicht, sorry.

Neben allem was bereits gesagt wurde; Eine Kollege erzählte mir kürzlich im persönlichen Gespräch, dass er zuhause niemals den Rechner einschaltet. Ohnehin hätte er nur ein fünf Jahre altes Firmennotebook, das er nur für Notfälle benutzen würde, in den letzten Wochen aber nicht. "Meine Freizeit gehört meiner Familie, ich finde es immer schade wenn ich sehe wie einige meiner Kumpels zuhause vorm Rechner abhängen". Er gehört zu den besten ITlern der Firma. Er sieht es als Vorteil an, und ich kann dem viel abgewinnnen. Tagsüber konzentriert dem Job nachgehen, und in der Freizeit "Abschalten". Jeder muss es für sich selbst entscheiden, aber ich bin mir sicher das Vielen von uns mehr digitale Enthaltsamkeit zugute kommen würde, mich selbst schließe ich da ein. So wie @stefan.macke es sagt, die Anderen sind "lauter", aber keinesfalls in der Mehrheit.