alex123321

Hab einen Consulting Hintergrund und es handelt sich weniger um Sales als um Tech Demos, Workshops, Proof of Concepts und Implementierungsbegleitung für Security Lösungen.

Du wirst das Rad nicht neu erfinden als Azubi. Nimm ein Thema das schon behandelt wurde, aber es ist immer ein einzigartiges Projekt, da das Umfeld und die Rahmenbedingungen immer anders sind.

Alter: 24 Wohnort: Köln letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2019 B.Sc. Wirtschaftsinfo + FIAE Berufserfahrung: 2,5 Vorbildung: Keine Arbeitsort: Köln Grösse der Firma: >10.000 Tarif: / Branche der Firma: IT Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: Laut Kollegen wird stark auf Mitarbeiter und W-L Balance geachtet. Noch nicht sicher. Gesamtjahresbrutto: 75.000 + durchschnittlich ca. 20.000-25.000 "realistischer" Bonus aus Geld & Aktien Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Firmenwagen mit Tankkarte, Altersvorsorge, Alles mögliche weitere Verantwortung: keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): technischer Presales

Prüf dein Ergebnis nochmal, indem du die gleiche Rechnung für PC-A durchführst und sicherstellst, dass du mit deiner Rechnung auch auf die 139,53 Watt kommst

Steht im Text: Efficency = Useful power output / Total power input

Du musst ausrechnen wie viel Strom der Rechner aus der Steckdose zieht. Du hast die Formel gegeben, welche dir den Zusammenhang zwischen dem Wirkungsgrad, dem Strom der von den Komponenten benötigt wird und der aus der Steckdose gezogenen Leistung angibt. Du musst einfach nur die Formel nach Total Power Input umstellen und die Werte einsetzen. Dann mit den Kosten pro kWh multiplizieren.

Ob das Thema überhaupt passend ist, lass ich mal die anderen Kommentieren. Vom Bauchgefühl würde ich aktuell eher sagen dass das ganze Thema eher unpassend ist. Du hast einige Punkte die in der Kritik der IHK stehen entweder sehr faul beantwortet oder nicht den Fokus des Projektes verstanden. Welche Unterlagen werden beigefügt -> Projektdokumentation ist nicht annähernd ausreichend. Es geht darum dass du zeigst dass es nicht nur darum geht Software zusammenzutippen, sondern dies geplant, strukturiert und aktiv gesteuert durchführen kannst. Du solltst zeigen, dass du den Softwareentwicklungszyklus verstehst und auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge siehst. Alleine daraus ergibt sich schon eine Reihe an Unterlagen die gelistet werden sollten. Projektumfeld ist ebenfalls faul beantwortet. Beschreib dein Projektumfeld wie es in anderen Projekten hier im Forum der Fall ist. Überarbeite deinen Plan sodass du auf 70h kommst. Letzter Punkt von mir: Du entwickelst eine Lösung, welche bei einem Ausfall Leben gefährdet? Wie stellst du sicher, dass ein Fehler nicht zum Tod führt? Wie sieht die Redundanz und Fehlertoleranz aus? Wie sieht die Haftung aus? Ich hab das Gefühl dass da eine Menge fragen geklärt werden müssten.

Man wird im echten Leben kein größeres Projekt vom Management bewilligt bekommen, wenn der erwartete Mehrwert im Voraus nicht quantifiziert wird. Natürlich kann man das nur im Zusammenhang mit möglichen Risiken schätzen.

Beim Anwendungsentwickler müssen ebenfalls Schätzungen durchgeführt werden. Wie viel Aufwand fließt in die Entwicklung? Wie groß ist die Zeitersparnis oder das mitigierte Risiko umgerechnet in finanziellen Vorteil? Wie hoch wird der Mehrwert sein im Vergleich zum notwendigen Betriebs- und Wartungsaufwand? Da kann man auch eine Amortisierung berechnen.

Ich würde das Ding in der Ich Perspektive schreiben. Wenn unklar war, was genau du persönlich machst, finde ich das nicht passend formuliert wenn du es jetzt wieder in der dritten Person schreibst.

Nur ein Randkommentar, aber das darf gerne so bleiben und entspricht aktuellen Microsoft Best Practices. Es gibt keinen Sicherheitsgewinn durch Passwortwechsel. Die Nutzer fangen nur an schwächere Passwörter zu nutzen.

Genau um die Beitragsbemessungsgrenze geht es

Ich denke man fällt nicht durch, wenn man mehr Details als notwendig im Antrag stehen hat. Dem gegenüber steht die Möglichkeit das notwendige Details fehlen könnten... Ich weiß was ich damals gewählt habe.

Übrigens absurd dass man weniger Abgaben zahlt je mehr man verdient. Die Sozialabgaben für das Auto sinken je mehr ich vom variablen Anteil erreiche... Auch der Grund warum ich mich dieses Jahr gegen ein E-Bike Leasing entschieden habe. Durch Teilzeit und finanzielle Ausgaben die ich von der Steuer absetzen kann ist es deutlich teurer geworden, als wenn ich mehr verdienen würde.

Hab nochmal bisschen nachrecherchiert und festgestellt dass ich einen Denkfehler hatte. Der Firmenwagen scheint nicht annähernd so teuer zu sein wie ich zuvor berechnet hatte. Da bin ich dann bei ca 250€ netto für nen neuen BMW inkl. aller Tankkosten. Ich denke das ist ein Nobrainer. Im Notfall kann man wohl auch ein Fahrtenbuch führen, falls sehr wenige Privatfahrten durchgeführt werden. Einzige Sorge die Ich dann noch habe ist die Chance dass man einen Gebrauchtwagen bekommt. Laut Vertrag besteht kein Anspruch darauf dass es ein Neuwagen sein muss. Und trotzdem wird dann nach dem Bruttolistenpreis versteuert... Dann wird die aktuelle Knallbüchse verkauft. Wird dann gegen ein Motorrad ersetzt wofür ich grad den Führerschein mache.

Hi Zusammen, ich hätte hier auch gerne mal eure Meinung: Ich muss mich entscheiden zwischen Firmenwagen&Tankkarte oder Car Allowance. Car Allowance wären 800€ Brutto im Monat, welche voll versteuert werden und ich muss mein privates Auto für alle Dienstreisen nutzen. Voraussichtlich werde ich 25% Reiseanteil haben. Da mach ich mir Sorgen, da mein aktuelles Auto 8,5 liter Super Plus frisst und generell nicht für langstrecke ausgelegt ist. Da hab ich die Car Allowance schnell überholt. Beim Firmenwagen wäre es ein BMW 320e oder vergleichbar und ich müsste den Geldwerten Vorteil versteuern. Das ist preislich irgendwie ebenfalls ungeil. Aktuell wohne ich 35km entfernt, wobei ich vorhabe umzuziehen. Bei 35km und einem unfassbar aufgeblähten BLP von 50.000€ wären das monatlich 510€ die versteuert werden. Tanken wäre hier im Gegenteil zur Car Allowance geschäftlich und privat kostenlos. Ich tendiere zum Firmenwagen, aber glücklich macht mich beides nicht, da mein aktuelles privates Auto deutlich weniger kostet.

Ich bezweifle dass der Punkt so durchgeht und glaube auch nicht dass es in deinem Interesse ist. Insbesondere bei den Artefakten kannst du schon vorher abschätzen was notwendig sein wird.

Das Gehalt ist unterirdisch und nicht angemessen für jemanden der eine Ausbildung abgeschlossen hat. Ich empfehle Bewerbungen schreiben und bei einem passenden Angebot kündigen.

Hi, wurde der Projektplan so genehmigt? Für mich macht es keinen Sinn dass die Kosten-Nutzen Analyse im Abschluss durchgeführt wird. Das gehört für mich in die anfängliche Analyse Phase. Und da gehört auch eine Amortisationsrechnung dazu. Du prüfst vor Durchführung, ob dein Projekt sinnvoll ist, oder ob der Nutzen unter dem Aufwand liegt und somit keinen Sinn ergibt.

Kannst dich ja bewerben und schauen was der Markt hergibt. Musst nur die Zukunftschancen mit einberechnen. Wenn du einen Job mit gleichguten Chancen bei mehr Gehalt bekommst, dann machs. Wenn du nur etwas mehr Geld bekommst, aber schlechtere Jobaussichten in Zukunft, dann machs nicht. Ich kann nur empfehlen zu Beginn weniger Wert aufs Gehalt zu legen. Hab es selber gemacht und einen Job angenommen mit 5k weniger im Jahr. Dafür wird das Gehalt jetzt bald nahezu verdoppelt.

Sorry, aber dein Werdegang ist am Problem vorbei und alles andere als erstrebenswert oder beeindruckend. Das ist eher abschreckend und drückt aus, dass die Ausbildung wertlos ist und du von 2007-2013 deine Zeit verschwendet hast. Wenn das die Antwort an den Threadersteller sein soll, heißt das er hat noch 10 Jahre 1st Level Support vor sich? Die richtige Antwort ist es das Problem aktiv im Betrieb anzusprechen und klar zu verdeutlichen, dass man sich im 1st Level Support nicht sieht und in anderen Abteilungen mitarbeiten möchte. Wenn man den Ausbildungsleiter nur selten sieht, dann greift man halt zunächst zu Outlook und erstellt einen gemeinsamen Termin. Wenn der ignoriert wird, dann ruft man an.

Mit einem Studium stehst du gehaltstechnisch ganz klar am besten dar. Da bist du mit 50-60k zum Einstieg dabei. Als FIAE/FISI meist eher mit 36-40k Ansonsten behaupte Ich vom Bauchgefühl her, dass der FIAE am besten bezahlt wird. Wenn auch der Unterschied nicht ganz so extrem ist wie bspw. in den USA. Da gibt es eine Unterschiedung in IT und Computer Science/Software Engineering. Die Software Engineers verdienen gerne mal das doppelte. Hier kann man mit beidem erfolgreich sein. Erst Ausbildung und danach direkt Studium ist mMn Blödsinn. Ich habe auch beides und wurde noch nicht ein einziges Mal nach meiner Ausbildung gefragt. Insbesondere der IHK Wisch interessierte bisher niemanden. Es wird immer nur nach dem Studium und den Skills gefragt. Generell wirst du glaube ich von der Ausbildung enttäuscht werden. Das Niveau der Berufsschule und der IHK ist deutlich tiefer als in einem Studium. Man fühlt sich wie im Kindergarten.

Ist jetzt nur meine Meinung, aber das A+ brauchst du wenn du Quereinsteiger in den USA bist, aber hier sehe ich den Nutzen garnicht. Vor allem sobald du deinen ersten Job hattest, ist es aus meiner Sicht nutzlos. Niemand kann dir sagen was dir weiterhelfen kann, aber es gibt einige durchaus angesehene Zertifikate die sinnvoll sein können. Es hängt vom Tätigkeitsgebiet ab. Bspw. CCNA

Für die Fundamentals Prüfungen mag das eventuell noch stimmen. Aber für alle anderen Prüfungen reichen die Learning Paths definitiv nicht aus. Dass die Az Fundamentals sinnvoll sein kann stimm ich zu. Vor allem gibts die immer irgendwo irgendwie kostenlos und das Wissen ist sinnvoll. Aber was willst du mit der A+ erreichen? Da sehe ich persönlich keinen Mehrwert wenn du schon eine Ausbildung gemacht hast und somit kein Quereinsteiger bist.

Ich habe die Architect und Security Engineer Zertifizierungen gemacht mit A Cloud Guru und fand es gut. Dazu noch möglichst viel Microsoft Doku aufsaugen und dann gehts.