Visar

Bei einem Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit kann ich durchaus mit weniger als 30 Urlaubstagen leben. 😆 Aber sonst.. weniger? Hm. Irgendwelche Benefits oder mehr Kohle können das doch gar nicht aufwiegen. Gerade nach extrem lästigen und stressigen Phasen ist ein freier Tag, abseits des Wochenendes, auf der Couch oder dem Balkon einfach pures Gold.

Viele Bewerbungen für das erste Praktikum kamen bei mir durch das Abgrasen von Jobbörsen (Arbeitsagentur, StepStone, meinestadt usw.) zustande. Habe schlicht Betriebe angeschrieben, die entweder selbst ausbilden oder eben nach Entwicklern gesucht haben. Als sich die Absagen irgendwann häuften, habe ich mich zusätzlich auf Empfehlungen des Bildungsträgers eingelassen – jeder kennt hier und dort schließlich Leute. Für das zweite Praktikum habe ich mich in Sachen Bewerbung weit weniger bemüht, denn ich hatte die Option wieder zum Betrieb aus dem ersten Praktikum zu gehen (Notfallplan). Dazu wollte ich nach Ende des Praktikums idealerweise in dem Betrieb arbeiten und mich nicht nochmal irgendwo bewerben müssen, weswegen ich mich de facto auf zwei Bewerbungen konzentriert habe. Eine davon kam auch nur durch die Aktivierung von Vitamin B zustande. Ansonsten ist es durchaus ratsam, sich frühzeitig umzusehen. Bei meinen ersten Absagen waren 2017/2018 durchaus welche von Betrieben dabei, die am liebsten drei bis sechs Monate Vorlaufzeit gehabt hätten. Für einen Umschüler natürlich schwer zu realisieren, wenn er im August anfängt, Bewerbungen vor Januar kaum thematisiert werden und das Praktikum Anfang April starten soll. 🙄 Insofern tust du gut daran, jetzt schon anzufangen.

Kurz und knackig: Das Anschreiben ist ... fragwürdig. Wenn Firmen ein Anschreiben haben wollen, wollen sie dort u.a. deine Motivation herauslesen, was dich zu einem Wechsel zu genau diesem Unternehmen bewegt und, vielleicht, wie du überhaupt auf das Unternehmen bzw. eine Stellenanzeige aufmerksam geworden bist. Du kaust stattdessen vor, was du aktuell tust und das liest sich unglaublich langweilig. Ein (qualifiziertes) Arbeitszeugnis würde dir hier viel Arbeit abnehmen, da es deine Tätigkeit beschreibt und du stattdessen mehr über dich und weniger deine Aufgaben schreiben könntest. Dann würdest du als Mensch auch weniger blass und austauschbar wirken. Der Lebenslauf liest sich dann leider wie eine Wiederholung dessen, was schon nicht ins Anschreiben gehört. Ansonsten: Achte bitte auf ein einheitliches Farbschema bzw. Layout. In der Kopfzeile ist der Name gefühlt Schriftgröße 24, Lebenslauf dagegen in 72 - das passt nicht zusammen. Und die Farben wechseln auch mal zwischen blau und schwarz, das sieht schlicht wie gewollt und nicht gekonnt aus. Vermeidbar. 😉

Gute Frage. Die Akzeptanz ist im englischsprachigen Raum sicherlich deutlich höher. In Deutschland scheinen viele Unternehmen dagegen immer noch nicht zu wissen, was sie mit Udacity, Udemy & Co. und deren Zertifizierungen anfangen sollen. Das gilt aber wohl fast schon generell für Entwicklerzertifikate, die weitestgehend als überflüssig betrachtet werden. Frei nach dem Motto: "Entweder kannst du eine Sprache oder du kannst sie nicht, wozu brauchst du ein Zertifikat um iOS-Developer zu sein?" Nö. Mein Bruder hat vor ein paar Jahren ein Nanodegree bei Udacity erworben, er scheint das Ganze für sinnvoll befunden zu haben, ansonsten würde es kaum noch im Lebenslauf stehen 😆 Er hatte zumindest überlegt noch irgendetwas in die Richtung zu machen, irgendwann kamen dann aber zumindest Arbeitsplatzwechsel und Hausbau dazwischen. Pfff.. Erwachsenwerden.. wie überbewertet. Die Qualität bei Udacity kann aber natürlich von Kurs zu Kurs schwanken, darüber muss sich jeder im Klaren sein. Das dürfte auch daran liegen, dass Kurs A in der Hand irgendwelcher Leute liegt die mal damit gearbeitet haben und ansonsten in der Lehre verschwunden sind; und Kurs B wird vielleicht von einem Unternehmen wie Google und dem Gründer der Plattform gemanaged, da steht dem Empfinden nach schnell die Reputation der Plattform auf dem Spiel. Maßnahme klingt so nach Jobcenter. 🤔 Wenn ich mich international bewerben wollen würde, wäre so ein Nanodegree sicherlich eine Überlegung wert, um nicht nur auf die paar Zeilen mit der Berufserfahrung im Lebenslauf hinweisen zu müssen.

Informiere dich bitte bei der für dich zuständigen IHK.

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Am besten erstmal bei deiner IHK informieren, was Sache ist. Die IHK Köln sagt dazu: Quelle: https://www.ihk-koeln.de/AxCMSweb/Krankheit_Pruefung.AxCMS Projektarbeit und sechs Monate dürften damit aber natürlich für die Tonne sein. Kündigung wegen Krankheit? Eher nicht, hängt letztlich aber vom Einzelfall ab. Auch hier würde ich an deiner Stelle einen kurzen Blick auf die Seite deiner IHK riskieren. Die IHK Düsseldorf regelt die Ausnahmen wie folgt: Quelle: https://www.duesseldorf.ihk.de/produktmarken/ausbildung/ausbildung-von-a-z/krankheit-arbeitsunfaehigkeit-2596750#titleInText3

Mach dich aber darauf gefasst, dass Home Office auch in 2020 nicht das Normalste auf der Welt ist. Für einige meiner Bekannten brauchte es schon eine Pandemie, um nicht mehr ins Büro kommen zu müssen und entsprechendes Arbeitsgerät oder VPNs gestellt zu bekommen. Und ich habe doch meine Zweifel, dass all diese Notlösungen dauerhaft Bestand haben werden. Dazu eben die Sache: Einzelkämpfer werden immer seltener, Teamplayer immer wichtiger. Und zu viel HO ist bei letzterem, der Kollaboration, mitunter eher ein lästiges Übel, weil sich Absprachen dadurch ziehen können (Chats oder E-Mail sind eben asynchron). Jetzt erzähl schon! Du machst mich mit solchen Aussagen bloß neugieriger. >.>

Python, ist besonders in Verbindung mit SaltStack ziemlich mächtig. Ansonsten so ziemlich das was @pr0gg3r sagt.

Gibt es einen speziellen Grund dafür, dass du in dem Bereich nicht (mehr) arbeiten möchtest? Kannst du denn irgendeine Programmiersprache, wenn das Interesse so groß ist? Was hast du denn bislang so am/mit Computer/n gearbeitet? E-Mails gecheckt? 😉 Keine Sorge, das wirst du mit Entwicklerkollegen genauso erleben. Blöde Fragen, weil die Leute zu faul sind Dokumentation zu lesen oder ihren Kram selbst zu regeln. 😆 Geht so. Kundenkontakt wirst du etwa im Consulting selten umgehen können, in anderen Bereichen schon. Und Code schreiben macht eigentlich auch nur einen Bruchteil der ganzen Arbeit aus. Viele Firmen suchen zudem keine Leute die nur Code schreiben, sondern es geht zusätzlich um den Betrieb von Anwendungen, Automatisierung, Konzepte, Meetings, Tickets. Bla. Kommt vielleicht daher, dass viele der Auffassung sind, dass Code schreiben im Grunde der leichteste Teil des Jobs ist. Ich musste für das letzte Projekt teilweise auch das Projektmanagement und Kommunikation mit Dienstleistern übernehmen, nachdem die dafür eigentlich zuständige Person gegangen wurde. Also.. es kann mehr dazu gehören und du musst darauf klar kommen, dass Kram bei dir abgeladen wird, der nicht zu dir gehört. Und plötzlich hast du dann doch Kontakt zu Leuten, zu denen du keinen Kontakt willst. Hmmmm...

...aber der Fachinformatiker ist doch kaufmännischer Beruf, reicht das denn nicht... 🤣 Spaß beiseite: Eine Ausbildung im IT-Bereich zu machen, um dadurch das Alphatier im Lager oder Einkauf zu werden erachte ich als überflüssig. Die Ausbildung ist eigentlich nur dann sinnvoll, wenn du auch in der IT arbeiten möchtest. Einen speziellen Mehrwert sehe ich aber nicht darin, das einfach nur zu machen um es gemacht zu haben. Lieber den Logistik-Meister machen, oder erstmal die Aufstiegsweiterbildungen abgrasen und gucken, was dich deinem Ziel näherbringen könnte (Spoiler: nahezu alles).

Weshalb sollte ihn das unterfordern, nur weil er für Klausuren und Tests auswendig lernen kann? 🤔 Kommt auf das Unternehmen an und was man erreichen möchte. Für den Weg ins Management ist ein Studium sicher eher nötig, aber Lead kannst du in größeren, deutschen Unternehmen auch noch mit Ausbildung und Berufserfahrung werden. Davon würde ich abraten. Auch wenn der TE noch 19 ist, sollte er nicht einfach 6 bis 12 Monate wegwerfen. Vor allem, da der Einstieg ins Studium thematisch meist verhältnismäßig dröge ist und auch nicht besonders fordernd. Da ließe sich auch schnell die falsche Entscheidung treffen.

Sagte er und postete ein Bild von einem leeren Blatt. Wie wäre es, wenn du es erstmal versuchst und uns das dann zeigst? Ich ärgere mich übrigens immer noch darüber, mich letztes Jahr im Eifer des Gefechts verlesen und Punkte verschenkt zu haben. 😆

Zusammen mit dem Antrag für das Zeugnis solltest du vielleicht eine förmliche Beschwerde über deinen Ausbilder bei der Personalabteilung einreichen oder zumindest ernsthaft darüber nachdenken. Das, was dir gegenüber offenbar geäußert wird, geht für mein Empfinden auf keine Kuhhaut und falls du nicht der einzige Azubi bist, vielleicht geht es anderen genauso wie dir... Darüber hinaus scheint die Person nicht sonderlich für Personalverantwortung geeignet, wenn "Ich bekomme meinen Willen nicht" immer wieder zu einer derartigen Eskalation führt, die grundsätzlich Einfluss auf den weiteren Verlauf deiner Karriere nehmen könnte. Ob es nun um Abmahnung geht, schlechte Zeugnisse oder auch den Umstand, für dich keinen Finger mehr rühren zu wollen. Das sind alles Punkte, die jemanden als Ausbilder schlicht disqualifizieren. Und als Führungskraft sowieso. Gute Güte.

Ich kann den R500 wärmstens empfehlen. https://www.logitech.com/de-de/product/r500-laser-presentation-remote Mehr als knapp 50 hätte ich auch nicht ausgeben wollen. War schon froh als ich meinen Presenter ein paar Wochen später an einen Studenten für sein Kolloquium verleihen konnte, da hatte sich die Anschaffung dann noch eher gelohnt.

Beispiele wären jetzt natürlich gut, wie sollen wir sonst großartig etwas dazu sagen. 🤔

Was hat das Konzept einer Schleife denn mit C++ zu tun? Ich würde sagen Grundlagen pauken. Alternativ: Was hast du denn schon versucht?

Ich verdränge kurz die Herausforderungen bei der Nutzung von Google... Weshalb eigentlich TAI statt FIAE oder FISI? Gibt es dafür einen speziellen Grund? Weshalb hast du nicht direkt studiert? Thema BND: Stellenbeschreibungen mal angesehen, um dir einen Eindruck davon zu machen was deren Jobprofile in aller Kürze überhaupt hergeben? Und du bist dir darüber im Klaren, dass du in Berlin oder Pullach arbeiten müsstest? Oder dass du verdammt gut sein musst und sie dieses Thema hier bestimmt finden werden? 😄

Bei der Sache mit den Überstunden würde ich genau auf die Formulierung achten, da eine solche Klausel schnell ungültig sein kann. Die Reisezeit pinselt mir dezent ein Fragezeichen auf die Stirn: Ist das nun Arbeitszeit oder nicht? Das sollte dir der AG auf Nachfrage doch verbindlich beantworten können. Hinsichtlich Zwangs-ÖPNV wäre die erste Frage, ob sich der AG an den Kosten beteiligt oder dich darauf sitzen lässt, gerade wenn er sich beim Einstieg noch gegen einen Firmenwagen sträubt... Ansonsten frage ich mich, ob das Unternehmen nur regionale Kunden hat oder du grundsätzlich bundesweit oder international (z.B. DACH) operieren musst? Ich glaube das wäre für mich auch nicht zu vernachlässigen, wenn es darum geht, ob ich mir das antun würde. Denn "Reisetätigkeit" ist dann irgendwie kein Zuckerschlecken mehr. Lack gesoffen? 😉

Was genau hast du denn seit dem 3. April gemacht? Denn, äh, wir haben Anfang Mai. Dein Projektzeitraum startete irgendwann im März und du stellst so eine Frage jetzt? Wird die Umschulung von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter durch einen Bildungsgutschein gefördert? Falls ja, hast du dich bereits an deinen Sachbearbeiter gewandt und diesem mitgeteilt, dass der Maßnahmeträger das Maßnahmeziel durch fehlende Mitwirkung/Unterstützung gefährdet? Tendenz geht übrigens in Richtung "Pech gehabt" und sechs Monate verlängern, würde ich meinen. Fiktive Dokumentation abgeben ist in vielerlei Hinsicht ein Risiko, das du nicht eingehen solltest. Zu einer Konjunktiv-Projektdokumentation kann ich wenig sagen.

Auf 33° Idle oder drunter komme ich tatsächlich nur, wenn ich den Energiesparmodus (Bei anderen "Energiesparplänen" knallt er mir direkt ~10° oben drauf) anknipse, die Kiste die Core Voltage auf 0,9625 V regelt und mit 2,2 GHz läuft. Mit Lüftern auf höherer Drehzahl komme ich dann auch in die Nähe von 30, für mehr steht mir dann aber die Temperatur von Raum und Kühlflüssigkeit im Weg. Hm. Spannend. Apropro spannend. Vielleicht sollte ich generell mal an die Spannung ran. Das Board brizzelt munter 1,45 bis 1,4875 V für 4,3/4,4 GHz rein. Und ich wunder mich, dass meine Werte im Arsch sind? 😆 Alternativ gucken, ob ich PBO deaktiviert hab. Falls nicht, könnte das natürlich auch noch ein Grund sein... wenn er meint sich selbst übertakten zu müssen.

Das würde bei mir wohl stark davon abhängen, was die Einsichtnahme ergeben hat. Es könnte sich herausstellen, dass mir jeweils ein paar Punkte gefehlt haben oder, dass ich massive Wissenslücken habe und 20 Punkte vom Ziel entfernt bin. Im ersten Fall wäre ich wohl unnötig motiviert, mich noch einmal in die Prüfungssituation zu begeben. Aber wenn die Erfolgsaussichten eher gegen Null gehen.. Lohnt das dann? Ist es realistisch so viel in sechs Monaten aufzuholen?

Ich frage mich immer mal wieder, wie die Leute auf solche Temperaturen kommen. 🤔 Raumtemperatur sind 20 bis 25 (aktuell 23), ein Wert von 26 ist für mich also kaum machbar. Im Idle (also nur die typischen 100 Chrometabs offen) liege ich normalerweise bei 40-50, Volllast bei nahezu konstant 70. Und nur irgendwelche synthetischen Benchmarks schaffen es, die CPU irgendwie über die 71 hinaus zu prügeln. Zumindest laut HWMonitor/HWInfo. Seltsam. Randnotiz 1: Radiatorlüfter laufen konstant mit ~650 rpm (40%), Gehäuselüfter mit ~750 rpm (75%). Randnotiz 2: Das ist jetzt natürlich Jammern auf hohem Niveau, da ich bis Tmax immer noch 25° Spielraum hab. 🤣

Das ist doch alles Mist. Könntest du bitte den Antrag komplett (anonymisiert natürlich) hochladen, damit wir den Sachverhalt nicht anhand eines Auszugs von einer Zeile bewerten müssen? Mich würde der komplette Projektumfang interessieren, da dein Einzeiler davon spricht etwas einzugeben und auszugeben. Irgendwo muss also ein Backend vorhanden sein, entweder selbst geschrieben oder du greifst auf eine bereits vorhandene Schnittstelle zu...

Die Wraith sind, im Vergleich zu den Intel-Dingern, tatsächlich 24/7 nutzbar und können die CPUs auch auf einem, sagen wir, moderaten Temperaturniveau halten. Bevor meine AiO ankam, hatte ich für zwei(?) Wochen den Boxed-Kühler auf meinem R2600. Ich war echt positiv überrascht, wie leise Boxed heutzutage sein kann. AMD scheint es sich mittlerweile aber auch einfach zum Ziel gesetzt zu haben Intel überall dort zu treffen, wo es weh tut. Und die schäbigen Boxed-Kühler bei Intel sind ja schon seit Jahren Gegenstand der Diskussion... Gut, irgendeine Form von OC geht natürlich noch als Option durch vom Boxed auf anderen Kühler zu wechseln. Aber dann nimmt auch niemand einen Pure Rock, sondern eher den Dark Rock Pro 4 oder den NH-D15. Oder eben AiO oder normal WaKü... Dann lieber nochmal 30 Euro mehr ins Gehäuse oder, bei einem Non-Boxed Kühler, in leisere Lüfter buttern, bevor den ganzen Tag mit Kopfhörern am Rechner gesessen werden muss. 😆 Das würde mich richtig hart nerven. Ich hab tatsächlich mehrere Brands durchprobiert, ehe ich bei meinen Silent Wings für die Outtakes (3x 140mm) und den Noctuas (2x 140mm) für die Intakes gelandet bin. Und das eigentlich nur, um einen soliden Kompromiss zwischen Lautstärke und Leistung zu finden. Kein PWM? Uff. Mein Tinnitus würde sich bedanken. 🤔 AIOs sind im Grunde auch eine super Erfindung. Vor meiner H115i hatte ich eine H80i v2 und davor eine H55(?) verbaut, die aber den steigenden Anforderungen nicht mehr gerecht werden konnten (Habe von 4690k auf R2600 auf R3700X gewechselt). Einzig die Montage kann richtig nerven. An dieser Stelle noch ein Pro-Tipp: Pfoten weg von 120mm Radiatoren. Das lohnt bei vielen CPUs einfach nicht (mehr).