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Aus der Beschreibung des Vergleichs geht allerdings nicht hervor, dass die unterschiedlichen Typen ggf. auch unterschiedliche Kosten verursachen, die im Projektkontext irgendeine Relevanz haben könnten. Es las sich mehr nach: Du hast einen Resource Manager und musst kurz überlegen, ob du auf A oder B klickst, was du gerade eben lieber hast. Interessant wäre dagegen, ob es in Azure auch Möglichkeit von NoSQL-Datenbanken wie z.B. Redis gibt oder du zwingend auf eine relationale Datenbank setzen musst. Da könnte bestimmt vieles zu geschrieben werden, aber kaum in den vom Vorredner bereits angesprochenen zwei Stunden ... Im Grunde genommen kann ich den Gedanken ja verstehen, du möchtest deine Komponente auf Herz und Nieren prüfen, bevor das produktiv geht. Auf der anderen Seite bist du eben Anwendungsentwickler und nicht bloß Software-Tester. Die veranschlagte Zeit für die Implementierung ist derart dünn, dass ich mich auch frage, worüber du in deiner Projektdokumentation großartig schreiben möchtest. Immerhin geht fast die Hälfte deiner Bearbeitungszeit für Tests drauf. Ich glaube die IHK wird dich nicht steinigen, wenn du etwas komplexes entwickelst und aus Zeitmangel ein paar Tests weglassen musst. Wenn du am Ende aber bloß zwei kleine Skripts schreibst und da dann 50.000 Tests drüberjagst, nur weil Kundendaten involviert sind ... ich weiß ja nicht. Vor allem: Es ist eine Migration. Und zu Migrationen gibt es von Microsoft auch Anleitungen. Woher weiß ich jetzt, dass deine "Implementierung" nicht bloß im Hintergrund das ausführt, was User auch in der GUI zusammen klicken könnte? Ich meine... Technical deep dive on platform-supported migration from classic to Azure Resource Manager. Das ist jetzt sicher nicht zu 50% oder 100% das, worum es hier geht, aber... du verstehst... Das Projekt will in der Form auf mich einfach nicht so wirken als wäre es geeignet.

Zum Glück hast du von vornherein gesagt, dass du da nicht so den Durchblick hast. Sonst täte das gerade echt weh, weil da im Grunde viel veraltete bzw. mittelmäßige Hardware bei ist. Orientier' dich bei der Auswahl der Komponenten besser mal an FAQs wie dem von Computerbase im Thema "Der Ideale Gaming PC". Für ca. 1500€ packen die da folgendes auf die Liste. --- Komponente Empfehlung Alternative CPU AMD: Ryzen 7 3700X Intel: Core i7-9700 Core i7-9700F Board AMD: MSI B450 Tomahawk Max Intel: ASRock Z390 Phantom Gaming 4S RAM G.Skill Aegis 32GB DDR4-3200, CL16 Crucial Ballistix 32GB (DDR4-3000/3200) GPU MSI GeForce RTX 2080 SUPER 8GB RTX 2080 SUPER Netzteil Corsair RMx Series RM550x be quiet! Straight Power 11 550W Datenträger Crucial MX500 1TB, SATA Samsung 970 EVO 1TB, M.2 Gehäuse Sharkoon M25 Silent be quiet! Pure Base 600 Geizhals.de-Link der 1500€-AMD-Empfehlung: Wunschliste Geizhals.de-Link der 1500€-Intel-Empfehlung: Wunschliste --- Wenn du das alles irgendwo von einem Händler bekommst, zusammenbauen lässt, landest du sicher auch irgendwo bei 2000. Aber am Ende des Tages hast du 'n System, das recht aktuell daher kommt und wenige Kompromisse für das Geld eingeht. Bei mir laufen auch ein 3700X + RTX 2080 (Non-Super) und ich gehe stark davon aus, dass ich damit auch bei RTX-Titeln die nächsten drei bis fünf Jahre ganz gut klar kommen dürfte. Bonusfrage: An was für einem Monitor hängt die Kiste am Ende überhaupt? Theoretisch richtig mit dem i5, prinzipiell aber eine schlechte Investition in die Zukunft. Von mehr Kernen bzw. Threads können heutzutage auch normalere Anwendungen profitieren, Hyperthreading suchen wir bei Intels 8th/9th Generation aber mitunter vergebens. Davon abgesehen baut das Ganze immer noch auf dem mittlerweile fast schon prähistorischen 14nm-Prozess auf. Aber hey, wenigstens kann 1151v2 schnellen Speicher. Deshalb stellst du die Kiste ja auf den Tisch. Damit es gesehen werden kann. Immer und immer wieder. 😄 Ganz leicht ist das nicht, da an die Zukunft zu denken. Ich meine.. Intel schiebt 1151v2 nun schon länger vor sich her und wird bei einem Sprung auf 7nm oder 10nm mit ziemlicher Sicherheit dem Sockel ein Update verpassen, einfach weil Intel so Dinge gerne tut, siehe 1151v2. AMD auf der anderen Seite hat den Support für AM4 zumindest bis 2020 angekündigt, könnte also bedeuten, dass X670 gegen Ende des Jahres der letzte Refresh ist. Wäre also eigentlich besser, hätte OP bereits Mitte letzten Jahres gekauft. Dann wäre das weniger lästig, da PCIe 4.0/5.0 sicher auch erst mit den kommenden 1, 2 Generationen wirklich durchstarten werden und es dann natürlich auch noch schnellere SSDs und und und gibt... meh.

In aller erdenklichen Kürze: Taugt meines Erachtens weiterhin nichts, das Projekt und der zugehörige Plan sind Mist. Entscheidungen im kaufmännischen Sinne sehe ich da nicht. Gar nicht. Da wird nix evaluiert, bewertet, da wird stumpf abgearbeitet weil muss. Das zweite, noch größere Problem: 10 Stunden Implementierung rechtfertigen keine 30 Stunden Tests. Wenn es anders herum wäre, hätte ich bei Draufsicht weniger Bauchschmerzen. Ich weiß auch gar nicht, wo die ganzen Testcases herkommen sollen, wenn fast nichts programmiert wird. Das liest sich so als würdest du einfach 1000 Bibliotheken und Frameworks einbinden und testen wollen. Das ist allerdings nicht Sinn der Übung.

KMK sieht das anders, Abiturprüfungen sollen stattfinden, Absagen sind nicht notwendig. Übrigens: Es geht um alle Bundesländer, auch Schleswig-Holstein.

Der Vergleich hinkt, denn im Falle der Ausbildung würden die Bedingungen nachträglich zu Lasten des Auszubildenden verändert werden. Während beim Abitur klar ist, dass vier Semester in die Notenberechnung eingehen, spielen die Berufsschule und dort eingeheimste Noten eher eine untergeordnete Rolle. Außerdem könnte das bedeuten, dass ein Teil der Umschüler die Ausbildung wohl nicht beenden könnte, da Bildungsträger allem Anschein nach nicht verpflichtet sind eine Note o.Ä. zu erzeugen oder preiszugeben. Wir hatten Tests zu meiner Zeit im ersten, halben Jahr als es um Grundlagen ging. Danach nicht mehr. Wie soll das deiner Meinung nach funktionieren?

@NowAzubi Ich dachte, dass die Ausdrücke gegebenenfalls (kurz: ggf.) und verschiedener IHKs eindeutig genug wären, um jedem klar zu machen, dass das keine allgemein gültige Aussage ist. Sprich: KANN sein, dass es so ist. MUSS aber nicht. PRÜFT das halt für eure IHK und KÜMMERT euch, falls erforderlich. Man muss es doch nicht schwieriger machen als es ohnehin schon ist. 🙄

Es ist keine Lösung, weil sich die zuständige IHK durch eine solche Änderung womöglich juristisch angreifbar macht – oder den Abschluss schlicht entwertet. Immerhin würde hier ein gesetzter Prüfungsstandard gezielt missachtet, nur um dann ein paar Auszubildende zu haben, die spätestens nach der Krise vielleicht keiner so wirklich einstellen möchte. PS: Dran denken, ggf. rechtzeitig eine Verlängerung der Ausbildungszeit nach § 8 Abs. 2 BBiG zu beantragen. Auf Seiten verschiedener IHKs finden sich nämlich Textstellen, die klar sagen, dass sich die Ausbildungszeit nicht automatisch verlängert.

Ungeachtet des Eingliederungszuschuss würde ich momentan versuchen, nicht zu hoch zu pokern, gerade wenn du eigentlich wenig (eigentlich: nichts) anzubieten hast. Durch die aktuelle Lage werden viele Unternehmen sich keine all zu große, finanzielle Belastung ins Haus holen wollen, für die sie viel bezahlen und die sie trotzdem erst noch durch weitere Investitionen aufbauen müssen. Bei uns sind Neueinstellungen (Standort: Hamburg) für 2020 mittlerweile bis auf weiteres auch vom Tisch und auch Kurzarbeit für einige Bereiche im Gespräch. Das ist wohl abhängig von der Branche, aber... Da würde ich also lieber 24k bis 32k (2000 - 2667 Brutto/Monat) offerieren, um überhaupt in Arbeit zu kommen, statt gleich 65k zu verlangen. Die Option auf eine Gehaltserhöhung, sobald sich die Situation entspannt, gibt es schließlich immer noch. Vorausgesetzt natürlich, es ist für dich möglich mit einem solchen Betrag deine Fixkosten zu decken. Ansonsten bin ich etwas irritiert, dass du "AE" schreibst, du dann aber eher mit Schulungsräumen und so Geschichten befasst warst. Wie steht es denn generell um deine ergoogleten Fähigkeiten im Umgang mit Programmiersprachen und was hast du am Ende als Projekt gemacht, wenn ich fragen darf?

Kannst du das irgendwie belegen? Denn wenn ich mir einige Themen hier so ansehe, interessiert sich ein Großteil der Ausbilder noch weit weniger für seine Auszubildenden als viele Bildungsträger für ihre Umschüler. Oo

Du implementierst 8 Stunden (+ 5 Stunden für die Pipeline) und willst das dann 20 Stunden lang testen? Nee. An deiner Stelle würde ich mir etwas suchen, wo du zwischen die 30 bis 40 Stunden mit der Implementierung beschäftigt bist. Aber gerne im Azure-Umfeld, denn ich denke, dass alles rund ums Thema Cloud immer noch verhältnismäßig gut ankommt.

Kann er, sollte laut § 626, Abs. 1, BGB aber einen (sehr) guten Grund vorbringen können, der diesen Schritt rechtfertigt. Die üblicherweise geltende Kündigungsfrist während der Probezeit regelt § 622, Abs. 3, BGB.

Schriftart war bei uns nicht vorgegeben, die Größe hingegen schon. Ausbilder meinte wir sollten Times New Roman tunlichst vermeiden, habe es dennoch verwendet. Naja. Würde sagen Hauptsache ist, dass eine Schriftart mit Serifen für den Fließtext dabei ist. Times + Arial, letzteres dann für Captions, wäre hier am ehesten mein Favorit. Es hat sich halt bewährt.

Empfehle die Artikel "DIMM" und "DDR-SDRAM" komplett zu lesen. Auf Englisch. Ich meine, wenn du schon auf Wikipedia unterwegs bist...

Ich müsste als Dritter am ersten Tag dran gewesen sein, Nachname beginnt mit B. Aber: Jemand mit H wurde zur selben Zeit geprüft und immerhin müssten noch C, D, E, F und G zwischen uns liegen. Denke daher nicht, dass das die Position im Alphabet eine Rolle spielt. Beim Thema "Unsicherheit wegen Übernahme" solltest du ansonsten nochmal auf deinen Betreuer und/oder Chef zugehen. Einen Monat vor der Prüfung solltest du schließlich langsam Gewissheit haben dürfen, ob du im Betrieb eine Zukunft hast oder nicht. Falls nicht, wegbewerben und der potentiellen neuen Firma deine Prüfungssituation von Beginn an darlegen.

Bei den FIAE geht die Stundenzahl sogar auf 80 hoch. Realistisch ist das, leider, immer noch nicht. Ansonsten muss ich sagen, dass ich sehr froh bin die Prüfung bereits letztes Jahr hinter mich gebracht zu haben. Die neue Verordnung will mir nicht so recht gefallen und sei es nur, weil die schriftlichen Prüfungsteile für mein Empfinden an Relevanz einbüßen. Ich meine.. insgesamt nur noch 10% für Entwicklung und Umsetzung von Algorithmen, was zuvor einen essentiellen Teil der GA I ausmachte?

Ich würde behaupten, dass du das als Basis übernehmen kannst, ABER noch weiter ausführen solltest. Habe ich vergangenes Jahr nicht viel anders gemacht. Für mich ergab es keinen Sinn das komplett neu zu schreiben, wo ich doch schon eine grobe Zusammenfassung hatte. Anonymisiert habe ich lediglich Domains und andere Dinge, die einen konkreten Rückschluss auf unsere Dev-/Staging-Plattformen zugelassen hätten. Die dazugehörige Erklärung habe ich dann aber auch entsprechend in der Doku vorangestellt. PA mag der Verschwiegenheit verpflichtet sein, aber wir wissen ja wie sowas oft läuft...

Stichwort: Öffentlicher Schlüssel. B erstellt einen Private Key. B erstellt aus Private Key einen Public Key. B stellt A seinen Public Key zur Verfügung. A verschlüsselt X mit Public Key. A sendet verschlüsseltes X an B. B entschlüsselt X mit Private Key. B ist glücklich.

Wem genau möchtest du hier etwas vormachen, den Prüfern oder dir selbst? Niemand "lernt und versteht" so eine Sache in nur acht Stunden. --- Ansonsten schließe ich mich meinen Vorrednern weitestgehend an. Du erfüllst nur eine Aufgabe, du triffst keine eigenen Entscheidungen. Für mich als Projekt daher ungeeignet. Außerdem bist du im Großen und Ganzen derart unkonkret, dass ich mich frage, ob du das wirklich umsetzt oder das eher so eine Art Alibi-Projekt sein soll. 😕

Absätze. Das liest sonst doch keiner. Sprich: Ich finde, dass dieser eine Textblock extrem unleserlich ist. Zwischen Themenkomplexen wie "Arbeit", "Ehrenamt" oder "Hobby" sollte es eine klare Trennung geben. KMK-Fremdsprachenzertifikat, CCNA und sowas würde ich zudem auslagern, auf dem Lebenslauf findet sich bestimmt irgendwo ein Platz dafür. Ob du fünf Sachen wie ESET, Microsoft-Terminalserver, Veeam usw. explizit aufzählen musst oder es ein "Arbeit im XXX-Umfeld" auch täte, darüber lässt sich bestimmt streiten.

Statistiken, die ohne weitere Zahlen einfach mit Gehaltsangaben um sich werfen, würde ich nicht unbedingt als "eindeutig" bezeichnen. Es ist eher das genaue Gegenteil davon. Ich kenne B.Sc die letztes Jahr ihren Abschluss gemacht haben und sich auf dem genannten Niveau bewegen, aber auch FIAE die 7% bis 15% über dem genannten Einstiegsgehalt für B.Sc lagen (Diese FIAE bekommen dann 28% bis 37% mehr als das hier aufgeführte Einstiegsgehalt für "Ausbildung").

Zu sehr verallgemeinert. Unterschiedliche Firmen, unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Städte ... Den Rest würde so auch nicht komplett unterschreiben, sehe es eher wie @bigvic: Forschung/Lehre als FIAE geht nicht und ansonsten muss eben die eine oder andere Tür eingetreten werden.

...oder wenigstens PDO, statt auf das gefühlt uralte MySQLi zu bauen. Das verleitet doch bloß dazu, prozeduralen Code zu schreiben. Bonus: Wenn doch mal PostgreSQL statt MySQL verwendet wird. ----- Hast du auf dem Webserver alle benötigten Sachen aktiviert? Und am besten auch das error_reporting einfach mal anstellen: error_reporting(E_ALL); https://www.php.net/manual/de/function.error-reporting.php

@KeeperOfCoffee Kontext wird sehr wahrscheinlich das Ticketsystem sein, mit dem er bei CodeCanyon wiederholt durchgerasselt ist. Anderen Input spare ich mir, da darauf ohnehin nicht eingegangen wird.

Du solltest dich vielleicht noch einmal mit den Grundlagen auseinandersetzen. .toString() sorgt nicht dafür, dass plötzlich Zeichen verschwinden. Zwei Vorschläge. 1) string formattedDate = geburtsdatum.ToString().Substring(0, 10); Console.WriteLine(formattedDate); // Output: 12/31/2020 2) int day = geburtsdatum.Day, month = geburtsdatum.Month, year = geburtsdatum.Year; string dateFormat = "{1}/{0}/{2}", formattedDate = string.Format(dateFormat, day, month, year); Console.WriteLine(formattedDate); // Output: 12/31/2020 Davon abgesehen würde ich für CultureInfo.CurrentCulture besser irgendetwas festlegen, statt mit CurrentCulture zu arbeiten. Falls noch Fragen offen sind: https://docs.microsoft.com/de-de/dotnet/csharp/ ;-)

Das System ist doch gleich, wichtiger ist wie du gedenkst die unterschiedlichen und mitunter proprietären Standards unter einen Hut zu bekommen gedenkst. Legst du dich auf ZigBee fest, solltest du fast alles über die gängigen Apps (Hue, Alexa, Google-Zeug usw.) steuern können und sogar nur eine App auf einem z.B. Android-Tab benötigen.