be98

Und das Argument schlechter Lehrer mag zwar zutreffen, aber spätestens bei etwas älteren Schülern würde ich aber nicht allzu viel drauf geben. 15 min youtube die Woche und dann sollte das Problem erledigt sein.

Man glaubt man könnte das logische Denken mit einfachen Tests testen. Allerdings lässt sich durch Zeugnisnoten doch einiges erkennen, wenn auch nicht immer alles valide ist.

Ich würde schon sagen dass die Mathenote schon etwas dazu beitragen kann, um zu sehen ob jemand Stärken im Bereich des logischen Denkens hat. Ähnliches gilt vielleicht nich für Latein, aber das hat ja kaum einer mehr.

Du bist in der Ausbildung, schau zu, dass du was lernst und breit aufgestellt bist und gut. Dieses komische Geschwurbel von Karrierepfaden würde ich sein lassen, solange in der Ausbildung.

Naja, du kannst es mal versuchen mit chatgpt, wenn du keine Bedenken wegen Datenschutz hast. Aber danach würde ich es immer von einem Menschen prüfen lassen , der Ahnung von Bewerbungen hat

Kann man machen, die Frage ist ob Ironie bei Leuten mit geringen Sprachkenntnissen so gut ankommt

Kann alles sein . Nur der junge Mensch möchte in diesem Jahr eine Ausbildung beginnen. Es wird ihn/ sie wegen der Frage keiner rauswerfen oder Ähnliches, aber ich würde nicht gleich besonders fordernd auftreten. Die ersten Eindrücken als Azubi sind wichtig, wenn es nicht notwendig ist, würde ich erstmal nen halbes Jahr mitarbeiten. Aber Menschen sind verschieden

Ich würde ehrlich gesagt die Probezeit abwarten bis ich solche Fragen stellen würde. Oder du hättest es im Vorstellungsgespräch anbringen sollen

Reg euch doch nicht so auf, möglichst vernünftig anziehen und fertig.

Alles Hauptsache die Kleidung lenkt nicht ab, ist dezent, ist sauber und nicht kaputt. Und gefällt dir selbst

Ich denke schon, sonst ein seriöses Kurzarm Hemd

Wie wäre es sich mal woanders zu bewerben und mal den Marktwert zu testen? Ich kenne jetzt die Region nicht so gut, aber ist halt auch immer ne Frage der Alternativen bzw. auch der eigenen Flexibilität/ Veränderungsbereitschaft.

Dann mach doch 2. Bezahlung ist doch gut. Wenn du merkst es geht nicht, dann schnell woanders hin. Es kann auch angenehm sein, mal wechselnde Schichten zu haben , ich bin nur nicht so der Fan von Frühschicht.

Wenn Sie dich gerne langfristig behalten wollen, dann sind sie evtl kulant.

Ich finde es schon übel, weil es den Prüfling ein paar tausend Euro kostet, wenn er azubi bleibt. Man kann dann nur hoffen dass die Firma nett ist und einen trotzdem wir einen ausgelernten bezahlt

Wenn die Sprache objektorientiert ist, solltest du es relativ leicht auf andre objektorientierte Sprachen anwenden können.

Nunja, ist auch ne frage der Alternativen. Wir haben bald Mitte Juni du willst zum 1.8 anfangen, maximal 1.9. Ich finde es schon nicht so gut, so ne absolute Exotensprache in der Ausbildung. Gab es bei mir in der Berufsschule aber auch. Am Ende alles nicht so tragisch

Kannste nicht irgend ne Verbindung der Sachen machen. Also ne Verbindung zwischen Elektronik und Programmierung suchen und dich da einarbeiten. Oder IT- Systemelektroniker. Ich würde es nicht unbedingt jedem empfehlen als Azubi neu anzufangen, ma braucht schon echt viel Motivation dafür und Bereitschaft mit 16, 17 jährigen auf einer Stufe zu stehen.

Gibt es in NRW ähnlich - ITA

Dafür ist im IT- Consulting auch teilweise kein IT- Wissen notwendig. Wen n ich ein Studium nach einer Ausbildung machen wollte, dann berufsbegleitend. Da stehst dann auch nicht als Berufsanfänger da nach dem Studium

Sei dir sicher du kannst als Fachinformatiker gute und gute bezahlte Stellen finden. Ich würde es an deiner Stelle nicht unbedingt machen die Ausbildung sondern mir erstmal nen anderen Job suchen.

Ich würde an deiner Stelle schauen ob du irgendwann mal selbst ein Labor eröffnen kannst, wenn du dann auch nich was von IT verstehst umso besser. Ich glaube da kann man schönes Geld verdienen

Lass es bleiben, ich habe eine Person aus so nem Bootcamp in nem Vorstellungsgespräch und Probearbeitstag erlebt. Es fehlt einfach etwas der Hintergrund und sie Erfahrung, wenn man nicht drauf angewiesen ist, würde ich abraten.

Klar bringt das Vorteile gegenüber anderen Bewerbern ohne entsprechende Praxis.

Schon mal drüber nachgedacht, dass in der niedersächsischen Provinz wenige Unternehmen sitzen, die selbst Software entwickeln? Mag das der Grund dafür sein, dass dort such keine Fiaes gesucht werden?