Xyfi

Moin,
 
ich habe damals PRTG für meine Abschlussprüfung genutzt und habe es nicht bereut, sehr übersichtlich, einfach einzulesen, da es eine verdammt gute Doku gibt.
 
Ich habe wenig Zeit für die Konfiguration verplempert, aber hatte eine ganze Menge zu erzählen in der mündlichen. Kann ich dir nur sehr empfehlen. 🙂

Nur ein bischen Tastatur tippen, oder wenn das nicht mehr geht, dann Cortana.
Wenn das wirklich ein entscheidendes Vorschlagskriterium bei der Agentur wäre, dann gute Nacht.

Das hier ist ein Fachinformatiker bzw IT / Technik Forum.
wenn hier jetzt irgendwelche Einzelhandelskaufmann Arbeitszeugnisse bewertet werden sollen…was kommt dann als nächstes?! Balletttänze bewerten oder Datingtipps geben?!
Klingt für mich nach einer 3 / 2-3 . Sehr gut ist es aufjedenfall nicht da das Wort „sehr“ kaum drin vorkommt

Alter: 28
Position: Cloud Consultant
Wohnort: nähe Siegen
Berufserfahrung: 5 Monate
letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2022
Arbeitsort: Bayern (Remote)
Größe der Firma: ca. 50
Branche der Firma: Consulting
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto: 52.000 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 28
Sonder- / Sozialleistungen: Weiterbildung - Zertifikate werden übernommen, Jobrad, 100% Homeoffice

Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich😞
- Beratung, Azure Cloud, Projekte

Gleicher AG, innerhalb von 3 Jahren um c.a 27k gesteigert. Dies war jedoch nur durch meinen Vorgesetzten möglich, da dieser mich jederzeit bei monetären Themen supported hat. Außerdem ist mein AG in einer relativ ländlichen Region, weshalb "vernünftige" Fachkräfte schwer zu bekommen sind. Ich bin tatsächlich zufrieden. Nächstes Jahr gibts dann nochmal etwas Inflationsausgleich oben drauf, dann sollten die 70k erreicht sein.

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Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich😞
- Beratung, Azure Cloud, Projekte

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Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich😞
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Branche der Firma: Consulting
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40

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Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich😞
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Berufserfahrung: 5 Monate
letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2022
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Größe der Firma: ca. 50
Branche der Firma: Consulting
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40

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Verantwortung: Nein
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- Beratung, Azure Cloud, Projekte

Kein Ding, kennen wir doch alle!
Vielelicht hilft dir das ja:
if (brain_off === true) { const post = document.querySelector('forum-post'); post.textContent = post.textContent.replace('C+', 'C#'); } 😂

Als ich darüber nachgedacht habe, bin ich tatsächlich auch selber drauf gekommen, danke dir 🤣

Die Frage hast du dir selber beantwortet.
 

Als ich darüber nachgedacht habe, bin ich tatsächlich auch selber drauf gekommen, danke dir 🤣

Gratuliere auch, kamen denn irgendwelche Fragen vor die wir hier genannt haben oder kamst du ohne uns klar 😆

Moin, 
Ich denke ich bin ein gutes Beispiel für dich, da ich mich in der Selben Lage die Woche befand. 

Ich hatte diese in meiner Doku auch nicht gehabt und hatte auch leider mehr Punkte liegen gelassen als ich wollte. Habe mir dann grob meine Doku angeschaut, was der Prüfer wohl anzumerken hatte. Ich hatte meine eigenen Kosten weg gelassen und die Wirtschaftlichkeit und habe diese dann in der Präsentation dann mit eingebracht. Siehe da, meine Präsentation wurde mit 1 bewertet, meine Doku stattdessen nur mit 64%. 
 
Dem Prüfer gefiel das, dass ich mir Gedanken gemacht hatte was schlecht lief. 
 
Aber vielleicht war es auch nur eben, dass ich mir Gedanken gemacht habe. Ansonsten kann ich Vorrednern zu stimmen!

Vorbereiten kannst du dich gar nicht. Es bringt nichts, sich irgendwie darauf vorzubereiten, du musst es auf dich zukommen lassen.
Ich habe in der internen IT gelernt, landete nach insgesamt 42 Monaten dann mit einem Burnout im Bett und habe zusätzlich alopecia areta (an dieser Stelle darf gegoogelt werden), warum? zu hohe intrinsische Motivation etwas zu tun. Das kann dir überall passieren. Es kommt bei jeder Stelle auf die Aufgabenbereiche an und auf den Druck der dahinter steckt. Prinzipiell kannst du dich beim IT Dienstleister auf diverse Dinge einstellen:
Es gibt Unternehmensrichtlinien bzgl. Einrichtungen von Clients/Servern/ähnlichen Dienstleistungen, setzen von FW-Regeln usw.? Erfahrungsgemäß bauen die meisten ihr eigenes Süppchen, was Kollegen die nachher kommen nicht gut verstehen könnten - es muss nicht so sein. Es gibt Kundennetzwerke, die du administrieren musst, die DU nicht eingerichtet/aufgebaut hast, => Fördert aber die Fehlersuche und das logische Denken => Ist nicht jedermanns Sache, das zu wollen Du wirst wahrscheinlich von vielen IT'lern umgeben sein, die vieles anders und in ihren Augen besser machen Du hast einen kleinen Druck dich mit Aufträgen, evtl. Kundengespräche, Ausführung von Dienstleistungen, Kundencharakteren auseinanderzusetzen. Kurz gesagt, ist ein IT-Dienstleister je nach Branche, Software/Hardware die sie vertreiben und/oder einsetzen ein super Ding in Sachen Entwicklung. Du nimmst viel Know-how mit, lernst verschiedene Ansätze kennen etwas zu lösen/zu bauen/zu planen ggf. und kannst aus diesen Erkenntnissen irgendwann deine eigene Admin-Linie fahren. Es ist eben ein komplett anderes Gefühl bei einem IT-Dienstleister zu sein, weil die Anerkennung nicht von den direkten Kollegen aus dem Vertrieb/Kalkulation/GF whatever kommt sondern wenn du Glück hast vom Kunden selbst oder wenn dir ein Lob vom Kunden an dich über deinen Chef weitergereicht wurde. Nimm diese Erfahrung mit und sei ein Schwamm, alles aufsaugen was geht und machen machen machen. 
Viel erfolg

... weshalb die interne IT auch dort möglichst wenig Geld verbraten darf. Weil sinngemäß "ginge ja mit externer IT billiger also rechtfertigt euch sonst sourcen wir euch aus!"
Nicht wenn du im Operations oder 1st-lvl bist. Dann reagiert man auch dort nur auf die plötzlich eingetretenen Ergeignisse.
 
 
Es kommt extrem auf die konkrete Rolle im konkreten Unternehmen an.
 
 
Da kommen wir der Sache sehr nahe: Je kleiner das Team, desto schlechter kann ein Faulpelz Verstecken spielen. Unabhänig von der Firmengröße.
Im Dreierteam eines Großkonzerns ist eine Schnarchnase 33%. Im 5er Team eines KMU schon nur noch 20%...

ich habe das Gefühl mich hier ungeschickt ausgedrückt zu haben. Ich meine damit, dass im Bereich eines KMU die Leistung eines jeden MA spürbarer in das Monatsergebnis einfließt. Wir haben bei uns die Vorgabe, dass von 8 Stunden 4-5 jeden Tag abrechenbar sein sollten ( im Schnitt ) damit die Gehälter auch wirklich gedeckt sind.
Ein solches Denken kenne ich aus der Abnehmerseite eher nicht Geht also nicht darum dass man auf der Abnehmerseite ineffizient sein kann ...
Im Systemhaus wird halt durch die IT Geld verdient. Beim Kunden ist die IT oftmals eher störendes teures Spielzeug und Geld wird durch zb Produktion verdient

Hallo Xyfi,
er wird per Mail mit der Note benachrichtigt (so wie du sie in der Mail siehst, sieht er sie auch als CC). War bei mir genau so als ich meine erste Note bekommen habe. Meine IHK ist ebenfalls die IHK Köln.