Grandmasta

Na immer dann, wenn die Dateien so kodiert sind. Wenn du Dateien speichern willst, die Base64 kodiert sind, musst du die auch entsprechend dekodieren. Die Kodierung der Mail sollte eigentlich im Header stehen.

Der Grund, warum man dort relativ einfach reinkommt, ist doch klar: Es werden kaum Vorkenntnisse benötigt. Du wirst nur danach Probleme haben, einen Job mit etwas anspruchsvolleren Tätigkeiten zu finden. Denn wenn dein zukünftiger Arbeitgeber liest, dass du jahrelang im Help-Desk beschäftigt warst, weiß er sofort, dass du keine Projekterfahrung und wahrscheinlich keine tiefgehenden IT-Kenntnisse besitzt. Also ich würde auf jeden Fall davon abraten, so versuchen in der IT-Branche Fuß zu fassen.

Was ist denn das für eine Frage? Natürlich macht eine Bewerbungsmappe mehr her, als eine ausgedruckte PDF-Datei. In der Stellenbeschreibung sollte doch stehen, wie man sich bewerben soll.

Ja und?

Also ich halte das auch nicht für besonders sinnvoll. Such dir einfach eine Stelle, bei der du etwas mehr programmieren musst. Wenn du noch mehr willst, musst du dich privat weiterbilden. In der Berufsschule lernst du fast nichts über Programmieren. Das musst du dir schon selber beibringen. Also ich an deiner Stelle hätte nach zwei Ausbildungen auch mal das Bedürfnis richtiges Geld zu verdienen, anstatt jeden Monat mit 600€ - 800€ auskommen zu müssen...

Bei uns war es damals auch gang und gebe, sein Notebook mitzubringen. Wirklich sinnvoll war es allerdings nur selten. Die Meisten haben damit WOW gespielt oder gesurft. Ich hatte mein Notebook eigentlich nur dabei, wenn wir Vorträge oder unser Schulprojekt vorbereiten mussten. Ansonsten lenkt es nur ab. Wenn man mit der Hand mitschreibt geht es sowieso schneller und die Sachen bleiben besser im Gedächtnis. Die Leute, die sich vom Notebook haben ablenken lassen, durften sich dann nach der Schule hinsetzen und lernen. Der Rest hatte es wesentlich einfacher. Und zum Thema Steckdosen: Bei uns gab es zwar in der ganzen Schule W-LAN, aber Steckdosen waren in einigen Räumen Mangelware. Die Leuten mit ihren 17" Gamer-Notebooks haben sich immer darum gestritten, wer bei den Steckdosen sitzen darf. Ich würde übrigens niemals auf die Idee kommen, mein privates Notebook auf der Arbeit zu verwenden. Ausnahme wäre vielleicht, wenn das Firmennotebook defekt ist und ich schnell einen Ersatz brauche.

Wie bist du denn darauf gekommen? Rechne doch bitte mal richtig, dann solltest du auf ca. 1250€ kommen.

Warum muss es unbedingt der ISS sein? Nimm doch einfach Apache und gut ist.

Der Grund steht doch da. Das PHP-Modul für die DB ist nicht vorhanden. Also entweder ist es in der php.ini auskommentiert oder garnicht installie

Dann sollte man an deiner Stelle vielleicht zuerst einmal fragen, ob der Nebenjob weiterhin erlaubt ist. Falls nicht, ist die Sache mit der privaten Internetnutzung sowieso egal Mal abgesehen davon, kann manan nicht immer davon ausgehen, während der Arbeit überhaupt die Zeit zu haben, nach seinen Servern zu sehen.

Also private Internetnutzung während der Arbeit ist ja wohl absolute Nebensache. Jeder von euch hat zu Hause mit Sicherheit einen Internetzugang, das muss reichen. Mal abgesehen davon, wird das in der EDV ja meistens etwas lockerer gesehen. Denn wer kann den Leuten, die für die Administration zuständig sind, den Zugang verbieten? So eine Frage würde mir nicht einmal im Traum einfallen. Die wichtigsten Punkte wurde ja schon genannt. Wobei das natürlich je nach Tätigkeit verschieden ist. Diensthandy, wenn man nie oder nur selten beim Kunden ist, wird sicher nicht unbedingt benötigt. Genauso wie ein Firmenwagen sicher nur im Außendienst oder in einer leitenden Position genehmigt wird.

Also ich würde niemals deswegen eine Mail schreiben. Dann lieber kurz zum Chef rübergehen. Wobei ich mich trotzdem nicht bedanken würde, außer wenn die Gehaltserhöhung viel höher als erwartet ausfällt.

Wie jetzt? Du willst 2500€ für die Reparatur von PCs haben? Das finde ich doch etwas sehr viel. Soll jetzt nicht arrogant klingen, aber mit sowas beschäftigen sich bei uns die Azubis... Ohne eine genaue Tätigkeitsbeschreibung, wirst du hier keine vernünftige Antwort bekommen können.

Was genau machst du denn da? Techniker Außendienst ist keine genaue Beschreibung. Fährst du zu den Kunden hin und reparierst da die PCs oder was? Oder doch eher anspruchsvollere Sachen?

Ja, wieso nicht? Du hast der Firma etwas gegeben und bekommst dafür das, was dir zusteht.

Und was soll dass bewirken?

Also wenn ihr schon drei Monate plant, kannst du das unmöglich in 35 Std. unterbringen. Du sollst das ganze Projekt in 35 Stunden durchführen und nicht in 35 Std. die gesamte Planung auf 15 Seiten dokumentieren. Wenn man es genau nimmt, ist das Projekt nicht geeignet. Ich muss allerdings zugeben, dass mein Projekt damals auch schon halbwegs geplant war und ich fast nur noch die Doku schreiben musste. Das ging zeitlich nicht anders. Der Unterschied bei mir war jedoch, dass das Projekt auch in 35 Stunden machbar war. Du kannst natürlich in deinem Projekt Schnittstellen beschreiben, die dann diverse Aufgaben übernehmen. Eigene Entscheidungen müssen jedoch deutlich sichtbar sein. Ich würde sagen, dass das Projekt für ein Abschlussprojekt einfach viel zu komplex ist. Such dir also am Besten etwas, was du 100%ig beherrschst und auch in 35 Stunden durchführen kannst. Es nimmt dir sicher auch niemand ab, dass du als Azubi alleine die Entscheidungen in einem solch großen Projekt treffen durftest.

Du sollst im Abschlussprojekt nicht zeigen, wie toll du Software installieren und konfigurieren kannst. Du sollst Entscheidungen treffen. Also warum ESX und nicht ein anderes Produkt. Da die Entscheidung ja offensichtlich schon gefallen ist, kannst du das Projekt so nicht durchführen. Ein Projekt in dem Bereich wäre z.B. ein Vergleich aller Virtualisierungslösungen, dann eine Lösung auswählen und ein wenig testen.

Über solche banalen Dinge habe ich mir vor meiner Prüfung keine Gedanken gemacht. Die Prüfer wissen doch, dass 90% der Prüflinge mit Beamer vortragen. Wahrscheinlich wird deine Prüfung im Freien stattfinden Wird dann wohl nichts mit dem Beamer.

Wie sind die denn ans Internet angebunden? Wird doch wohl wahrscheinlich ein DSL-Router mit Firewall sein.

Das war ja auch nur etwas überspitzt formuliert. Deswegen finde ich es auch so schwachsinnig vom Threadstarter, gleich mit Anwalt zu kommen. Denn wenn die beiden sich nicht einig werden, bekommt er einfach sofort die Kündigung und ist erstmal für den Rest des Jahres arbeitslos. Für den einen Monat, den er dort gearbeitet hat, wird er dann natürlich Gehalt bekommen. Aber wenn er vor Gericht einen bestimmten Betrag erstreiten will, zieht sich das auch erstmal hin. Also er bekommt dann im nächsten Monat überhaupt kein Geld. Das hat er wohl nicht ganz zu Ende gedacht

Das verstehe ich jetzt nicht ganz. Du glaubst doch wohl nicht allen ernstes, das du auf irgendwas einen Anspruch hast? Klar, wenn dein Chef dir kündigt, muss er dir, einen gewissen Betrag zahlen (Für die vier oder sechs Wochen, die du gearbeitet hast). Aber doch ganz sicher nicht IG-Metall Tarif, wenn eure Firma überhaupt nichts mit einem Tarifvertrag oder der Branche am Hut hat. Wahrscheinlich wird es dann für den einen Monat auf ein Durchschnittsgehalt hinaus laufen und natürlich ein schlechtes Arbeitszeugnis. Oder willst du etwa so lange dagegen klagen, bis halbwegs gut ist? Das wäre ja für Arbeitnehmer wirklich nicht schlecht, wenn es so einfach gehen würde: Arbeitnehmer: Chef, ich will nach der Ausbildung gleich 40.000€ im Jahr Chef: Nö, bekommst nur 25.000€ Arbeitnehmer: Nagut, dann verklage ich halt die Firma auf 31.000€ im Jahr. Und da ich einen unbefristeten Vertrag habe, könnt ihr mir niemals kündigen, sondern müsst mir das Geld so lange zahlen, bis ich selber kündige. Ja nee, is klar Zuerst nicht in Lage, sich rechtzeitig um einen Arbeitsvertrag oder eine neue Stelle zu kümmern und dann gleich mit 'nem Anwalt kommen.

Wenn er dich mit wenig Geld abspeisen will, hast du selber Schuld. Dein Chef wird wissen, dass du dich bisher nicht anderweitig umgeguckt hast und kann dir deshalb ein schlechtes Angebot machen. Du musst es dann sogar annehmen, um nicht arbeitslos zu sein. Und wegen dem unbefristeten Vertrag: Selbst wenn der Vertrag unbefristet ist, kann er dich ganz schnell wieder loswerden, wenn er möchte. Also sei dir da mal nicht so sicher.

Das sollte doch wohl eher die Ausnahme sein.Man muss nicht wegen einem Thread in Panik verfallen. Deine E-Mails werden ja wohl hoffentlich auf einem Server gespeichert sein. Falls noch Fragen wegen dem Schriftverkehr zwischen dir und diversen Kunden, Zugangsdaten usw. bestehen, müssen sich halt deine Kollegen die Mails anschauen. Private E-Mails würde ich vielleicht vorher löschen. Alle Daten die dir wichtig erscheinen, speicherst du zur Sicherheit nochmal auf einem USB-Stick. Ansonsten brauchst du nichts beachten. Wenn dein Chef dann deine E-Mails oder Stundenzettel löscht, ist das sein Problem.

Du willst, dass die ein Strick um den Hals gelegt wird? Nee, also mal ehrlich: Sorge dafür, dass du ein antändiges Ausbildungszeugnis bekommst. Frage deinen Chef am besten schon vor Ende der Ausbildung danach. Wenn er dir keins schreiben kann, weil er sowas z.B. noch nie gemacht hat, schreib es halt selber und lass deinen Chef unterschreiben. Ich wüsste nicht, was es sonst noch großartig zu beachten gibt. Welchen anderen Thread meinst du denn?