Grandmasta

Also mir fallen folgende Möglichkeiten ein: 1. Umziehen, damit die ARGE deine Mieter komplett bezahlt (Da ein Umzug aber auch immer Geld kostet, kommt das wahrscheinlich nicht in Frage) 2. Einen Kredit, sodass du die 80EUR Abzüge ausgleichen kannst (Vom Hartz4 Regelsatz kann man leben, auch wenn es schwierig ist) 3. Nebenbei arbeiten (sofern das erlaubt ist). Z.B. Tankstelle oder Supermarkt am Wochenende oder eine Schicht unter der Woche abends. Nochwas zum Thema Brötchen: Ich bin kein Azubi mehr, würde aber trotzdem niemals auf die Idee kommen mir jeden Tag beim Bäcker belegte Brötchen zu holen, weil mir das auf die Dauer viel zu teuer ist.

Das ist der Grund, weshalb ich niemals jemanden ein iPhone oder HTC Gerät als Firmenhandy empfehlen würde. Was will ich mit einem Handy, wo der Akku nach 12 oder 24 Stunden leer ist? Gerade geschäftliche Telefonate dauern (zumindest bei mir) auch mal etwas länger. Da ist so ein Handy absolut unbrauchbar. Mein BlackBerry hält drei - vier Tage. Bei uns schreien zwar auch alle nach dem iPhone, aber auch wenn das ein tolles Spielzeug ist, werde ich mir garantiert wieder einen BB holen, wenn die Vertragsverlängerung ansteht.

Zum Thema 24x7 Erreichbarkeit: Wenn dein Chef dir ein Handy gibt, damit du ständig irgendwelche Meldungen bekommst und dann natürlich auch reagieren müsstest, wenn etwas passiert, würde ich an deiner Stelle zusehen, dass du dein privates Handy behälst. Du solltest schon eindeutig klären, wofür du dich jetzt verpflichtet hast. Nicht das es Ärger gibt, weil am Wochenende oder nach Feierabend etwas passiert ist und du nicht reagiert hast. Das kann böse nach hinten losgehen. Und für 50 EUR im Monat (Handyrechnung) ständig erreichbar zu sein, ist zwar ein gutes Geschäft für deinen Betrieb, jedoch nicht für dich. Bei uns ist das etwas anders geregelt: Jeder Techniker hat ein Firmenhandy. Wöchentlich wechselt die Rufbereitschaft (natürlich wird das bezahlt). Ob man nach Feierabend an sein Telefon geht, bleibt jedem selbst überlassen. Private Nutzung ist erlaubt. Wenn ich von Kollegen abends angerufen werde, die gerade in einem Projekt stecken, gehe ich eigentlich auch ran. So ein Anruf kommt ja nicht aus Spaß, sondern weil derjenige wahrscheinlich Unterstützung benötigt oder Fragen hat. Wenn es gerade unpassend ist, lasse ich denjenigen auf die Mailbox sprechen und entscheide selber, ob und wann ich zurück rufe.

Außerdem muss natürlich auch einen NAT Regel für RDP zu deinem PC, auf deinem Router eingerichtet werden. (ich gehe mal davon aus, dass du einen hast).

Du stellst dich jetzt nicht ernsthaft an, weil du am Samstag eine Klausur nachschreiben sollst? Deine Lehrerin wird mit Sicherheit besser beurteilen könnne, ob im nächsten Block genug Zeit für die Klausur ist oder nicht. Was machst du denn später, wenn du mal am Samstag arbeiten musst?

zu der Sache mit den Überstunden: Du glaubst doch nicht ernsthaft, dass es bei dir einen andere Regelung als wie bei seinen Kollegen geben wird? Dein Chef wäre schon blöd, wenn er das machen würde. Es dauert dann nämlich nicht lange bis deine Kollegen Wind von der Sache bekommen und die Regelung natürlich auch im Vertrag haben möchten. Dir bleibt nur die Möglichkeit das zu akzeptieren oder die einen anderen Arbeitgeber zu suchen.

Bei mir hat folgendes geholfen: Office 2000 wieder deinstallieren Microsoft LiveAddIn deinstallieren Office wieder installieren Aktuellstes Service Pack für Office 200 installieren (müsste SP3 sein)

Wenn du keine anderen Angebote hast, bleibt dir nichts anderes übrig. Solltest du zu hoch pokern, wird dir dein Chef schon sagen, dass du das Angebot entweder annehmen oder gehen kannst. So schlecht ist das Angebot nicht. Außerdem ist diese Diskussion von wegen unter- und überbezahlt sowieso total lächerlich. Die Mietpreise variieren teilweise so stark, dasss man nicht pauschal sagen, dass jemand in Norddeutschland mindestens X EUR und in Bayern mindestens X+Y EUR bekommen muss, um davon leben zu können. Mal abgesehen davon gibt es genügend Tätigkeiten im IT-Bereich, die einfach nicht anspruchsvoll sind und daher zu recht nicht gut bezahlt werden. Dazu gehört meiner Meinung nach z.B. 1st-Level-Support und Hardwaretausch bei PCs oder Druckern.

Wenn der PA sagt, das deine Doku zu schlecht wäre, um dies ausgleichen zu können, und sich deren Meinung nach der Präsentation auch nicht geändert hat, warum sollten sie dir dann viele Fragen stellen? Aber ohne deine Doku und das Thema zu kennen, können wir hier nur Vermutungen anstellen. Falls du also noch ein paar Meinungen zur Doku interessiert bist (hier lesen ja auch Prüfer mit), dann lade sie hoch. Zum Thema Ergebnis anfechten: Was möchtest du damit erreichen? Dass du mit Mühe und Not eine 4 bekommst? Mit so einem schlechten Zeugnis brauchst du dich ganz bestimmt nicht bewerben. Dann würde ich an deiner Stelle lieber noch ein halbes Jahr warten.

Ohne dein bisheriges Gehalt zu kennen, kann dir keiner eine halbwegs genaue Auskunft geben. Wenn du jetzt z.B. nur 1400 Euro verdienst und deinem Chef nun 2400 Euro vorschlägst, wirst du das ganz sicher nicht bekommen (auch wenn es vielleicht angebracht wäre). Deine Forderung muss schon halbwegs realistisch sein. Wenn du in der jetzigen Firma nicht genug verdienst, um davon selbstständig leben zu können, musst du dir einen anderen Arbeitsplatz suchen

Probier es mal mit Teamviewer

Das hört sich für mich so als, als ob du dieses Jahr und deine Ruhe haben und bloß nicht arbeiten gehen möchtest. Bei uns gab es übrigens schon mehrmals den Fall, dass jemand recht kurzfristig angefangen hat. Warum auch nicht, wenn Personalmangel besteht. Zum Gehalt: Da du wirklich keine Erfahrung hast und anscheinend auch bei den Firmen nicht so gut ankommst, solltest du dir wirklich mal überlegen, weniger Gehalt zu fordern. Hier übrigens meine Gehaltssprünge vom Ende der Ausbildung bis heute (alles im selben Unternehmen: 1. Jahr: 24.000 Euro 2. Jahr: 32.000 Euro 3. Jahr: 36.000 Euro Nur weil man mit wenig Gehalt anfängt, bedeutet das nicht, dass es dabei bleiben muss. Lieber einen Job mit nicht so guter Bezahlung, als arbeitslos und Mami und/oder dem Staat auf der Tasche liegen.

Das sagt doch schon das Wort "Player". Mit dem Player kann man nur virtuelle Maschinen starten, jedoch keine erstellen. Begründung: VMware Player, virtuelle Maschine, virtueller PC

Wenn du ein SAN mit nur einem Controller hast und dieser fällt aus, dann kannst du nicht mehr auf die Daten zugreifen. Bei zwei Controllern müssen schon Beide ausfallen. Ich würde niemals ein SAN, in einer Produktivumgebung, mit nur einem Controller betreiben.

Warum müssen die Audiodaten über die Software übermittelt werden? Habt ihr keine Telefon oder sitzen die Kunden im Ausland? Chat eignet sich für wirklichen Support nur sehr schlecht. Bis du die Lösungswege aufgeschrieben hast, sind bereits mehrere Telefonate vergangen. CiscoWebEx wäre vielleicht was für euch. VMware macht darüber den Support. Telefonieren muss man aber natürlich trotzdem mit denen. Wie soll der Gesprächspartner auch antworten, wenn er kein Mikro am PC/Notebook angeschlossen hat? Wir benutzen auch Teamviewer für Fernwartung. Alternative wäre Netviewer. Die Unterschiede kenn ich aber nicht. Da musst du selber mal gucken.

Du weißt aber schon, dass du diese Semester Tests nicht machen muss, um zur CCNA Prüfung zu gehen? Du kannst dich selber zur CCNA Prüfung anmelden. Registrier dich einfach bei Prometric oder Pearson VUE (ich weiß nicht genau, wer von Beiden den Test anbietet) und geh in ein Testcenter deiner Wahl. Die Tests sind nur zum lernen gut. Bei mir in der BS war das damals übrigens kostenlos. Also ich würde sagen, du hast Pech gehabt. Wenn du die Lehrer nicht erreichst, gehe doch einfach eine Instanz höher (Abteilungs- oder Schulleiter).

Ich verstehe jetzt nicht ganz, wo das Problem ist. Server in die DMZ und nur die Ports ins LAN lassen, die der Domino Server und Windows benötigen. Nach außen nur die Ports für E-Mail und gff. noch https für iNotes freigeben. Wie kommst du denn darauf, dass Windows Server 2003 unsicherer ist, als Linux?

Der Kunde ist König, aber du musst das Ding ja nachher administrieren. Deine Aufgabe ist auch, den Kunden richtig zu beraten. Der Kunde weiß nur, dass was in seiner Computerbild steht. Als Administrator solltest du jedoch mehr wissen und den Kunden anständig beraten! Nochmal die Frage: Wozu ein Uninstaller? Software lässt sich entweder über die Systemsteuerung oder den Entsprechenden Menüpunkt im Programmeordner im Startmenü deinstallieren. Ob bei der Deinstallation vielleicht noch ein paar Einstellungen erhalten bleiben, um eine Neuinstallation zu vereinfachen, spielt in 99% der Fälle keine Rolle. Die Zeiten wo Festplattenspeicher teuer war sind lange vorbei. Und auch der Windowsregistrierung ist es egal, wenn hier und da noch alte Einträge vorhanden sind.

Wofür brauch er einen Uninstaller? Wenn er nicht den ganzen Tag Programme installiert und deinstalliert ist das überflüssig. Ebenso die TuneUp Utilities. Da kann sich ein unerfahrener Anwender mehr kaputt machen, als das es Vorteile bringt. Zusätzlich vielleicht noch Winrar oder 7 Zip. Da wir jedoch nicht wissen, wofür der Kunde das Gerät benutzen soll, bringt es nichts, irgendwelche Software zu installieren.

Möglichkeiten gibt es viele. Natürlich kann man alles auf einem Server laufen und falls sich die Anwendungen nicht miteinander vertragen, mit VMware ESXi den Server virtualisieren (zertifizierte Hardware vorrausgesetzt). Ich würde euch allerdings raten, bei dem Thema auf einen externen Dienstleister zurückzugreifen. Bitte nicht falsch verstehen, aber du hast nicht die Erfahrung, um alles richtig einschätzen zu können. Ansonsten wird nachher die falsche Hardware gekauft oder es dauert ewig bis alles halbwegs richtig konfiguriert ist.

Du kannst den Zeitpunkt für die Prüfung doch selber festlegen. Warum suchst du dir nicht einen Termin aus, an dem du frei hast bzw. Urlaub nehmen kannst? Und wieso fehlst du den ganzen Tag? Die Prüfung dauert doch nur 30 Min.

Besteht die Möglichkeit, testweise ohne Proxy ins Internet zu kommen? Nur um sicher zu gehen, dass du auch an der richtigen Stelle nach dem Fehler suchst.

Wenn die externe Festplatte kaputt geht, sind die Daten ja noch auf deinem PC. Dann kaufst du dir eine Neue und alles ist wieder gut. Aber das musst du natürlich selber wissen, wie wichtig dir deine Daten sind und ob du den höheren Preis bezahlen möchtest.

Was spricht dagegen regelmäßig automatisch oder manuell auf eine externe Festplatte zu sichern? Wäre doch deutlich günstiger, wenn es nur und private Daten geht.

Du willst damit also sagen, dass das Projekt schon durchgeführt wurde? Na dann fällt es sowieso schon raus. Kleiner Tipp: Prüfer lesen hier auch ganz gerne mit. Außerdem macht es einen Unterschied, ob jemand mit langjähriger Erfahrung eine VMware Umgebung aufbaut, ob man das zum ersten Mal macht. Bei einem Azubiprojekt nimmt dir niemand ab, dass du das so in 35 Std. schaffst.