aline234

Ich bin irgendwie platt, dass Dtl nach 28 Jahren doch noch mal wieder gewonnen hat. Hätte ich ja nicht mit gerechnet. Auf den vorderen Plätzen hab ich uns aber schon gesehen. Für mich ist jetzt die spannendste Frage: Welche Stadt kriegt jetzt das Event 2011? Ich bin ja ganz unvoreingenommen für Berlin Zum eigentlichen Thema: Ich bin froh, dass der ESC in den letzten Jahren aufgepeppt wurde. Die Zeiten ändern sich eben, die Welt wird internationaler. Den Wettbewerb würde sich niemand mehr angucken, wenn er noch genauso wäre wie vor 20 Jahren.

Wirklich zu schade! Leider habe ich in Berlin bisher nichts Gescheites für ein berufsbegleitendes Studium gefunden. Und einfach nur deshalb in WInfo-Studium anfangen möchte ich auch nicht.

Zu schade, dass die FOM nur den Wirtschaftsinformatiker anbietet. Ansonsten wäre das auch was für mich gewesen, zumal das hier in dem Thread alles sehr positiv kling (was Mathe angeht )

Ist Ballack nicht prinzipiell vor jeder EM/WM verletzt?

Das es den Undertaker immer noch gibt find ich ja Wahnsinn :eek

Bei der IHK Berlin muss man das Berichtsheft nur zur mündlichen Prüfung vorlegen. Einer meiner Prüfer hat am Ende der Prüfung irgendeine Seite aufgeschlagen und mir bzgl. des Inhalts eine Frage gestellt. War blöderweise eine Berufsschulwoche und da stand natürlich viel drin, was man hätte fragen können. Wurde dann letztendlich eine Frage zu Raid. Auf die Unterschriften oder die Vollständigkeit des Berichtshefts hat aber keiner Wert gelegt bzw. hat es keiner kontrolliert.

Nach Aussage der Personalabteilung der DRV Bund sind die einzigen Bewerbungsvoraussetzungen die in der Ausschreibung bei "Anforderungungsprofil" angegebenen: Da dort in keinster Weise steht welchen Bildungsabschluss man haben muss, ist diese Stelle also auch für FISIs geeignet, welche nach Einstellung also dann E10 verdienen würden. Wenn sie schon einiges an Berufserfahrung haben und auch noch gut argumentieren, können sie sogar schon mit Stufe 2 einsteigen. Btw: Der Herr, den du gefragt hast, ist lediglich fachlicher Ansprechpartner aus der internen EDV-Abteilung. Der hat mit Personalangelegenheiten usw. gar nix am Hut. Ich hoffe wir können uns jetzt endlich einigen, dass ÖD nicht immer gleich ÖD ist, sondern es auch immer individuelle Ansichten/Vereinbarungen/Herangehensweisen gibt.

Zumindest bist du dort nicht mehr, aber du warst dort nach eigener Aussage schon. Dein Ton und eigentlich auch der Inhalt aller deiner Posts ließen mich schlussfolgern, dass du den ÖD auf dem absteigenden Ast siehst. Aber bevor du jetzt wieder in einer Art und Weise antwortest, die wir hier alle nicht wollen, ziehe ich meine Aussage eben zurück. Zum Rest haben ja bigvic und HJST1979 schon genug gesagt.

Ich finds ganz schön unverschämt wie du hier Leute als Lügner hinstellst. Es gibt durchaus Unterschiede bei den Stellenbewertungen bei den verschiedenen Behörden. Ich kann dir nur versichern, dass es zumindest bei uns (Bund, nicht Land) E11-Stellen für unstudierte gibt. Es gibt auch Behörden, die basierend auf dem TVöD einen eigenen Tarifvertrag mit zusätzlichen Vereinbarungen haben. Die DRV Bund hat momentan eine E10-Stelle für Fisis ausgeschrieben. Da kannst du ja gerne mal nachsehen, dass es auch weiter als nur E9 für unstudierte geht. Und wenn das bei euch beim Land NRW eben nicht so ist, dann stuft das Land NRW FI's eben anders ein als andere Behörden. Nur weil es in einer Behörde so gehandhabt wird, heißt das nicht, dass der komplette ÖD den Bach runter geht. Aber das hab ich ja vorgestern schonmal geschrieben.

Ist ja seltsam, ich habe mehrere FI-Kollegen mit E11, die nun wirklich noch keine 10 Jahre im ÖD tätig sind. Meine E11-Stelle wird dieses Jahr auch noch bei uns intern ausgeschrieben. Ich bin gerade mal knapp 7 Jahre dabei (3 Jahre Ausbildung, danach 1 Jahr befristet Teilzeit, danach unbefristet Vollzeit) Wie vorher schon erwähnt, es kommt ganz auf die Behörde drauf an, in der man arbeitet. Bei größeren Behörden mit großer IT-Abteilung hat man mehr Chancen als in kleineren ÖD's. Dass man selten die E11 erreicht gilt zumindest bei uns nur für die Sachbearbeitung/Leistungsabteilungen, nicht aber für die IT. Und ich brauche meinen Job nicht gut reden, er ist interessant, abwechlungsreich, mit tollen Kollegen und tatsächlich Aufstiegschancen! Wer hätte das gedacht... :upps

Im ÖD sind auch Stellen bis E11 als unstudierter auf jeden Fall drin. Kommt halt drauf an, ob man in einer riesigen Behörde mit eigener IT-Abteilung arbeitet oder im 100-Mann-ÖD mit 3 IT'lern. Ich selbst hab momentan E10, mit E9 hab ich nach der Ausbildung angefangen. Bin damit vollkommen zufrieden. Die nächste Beförderung ist auch nicht unrealistisch.

Ich hab mal mit meiner besten Freundin einen Blog über unseren 3-wöchigen USA Roadtrip gemacht. War einfach die beste Möglichkeit Freunde und Verwandte mit den neuesten Infos und Fotos zu versorgen. Viel besser, schneller und billiger als Postkarten Ansonsten wüsste ich aber nicht was ich in einem Blog schreiben sollte bzw. wen das alles interessieren sollte.

Es muss schon eine Menge passieren, dass man als Angestellter im ÖD gekündigt wird. Ein Job im ÖD ist potenziell sicherer als anderswo.

Also ich mache gerade die Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker für Informatik. Ich hab FIAE gelernt und somit hab ich bei der Programmierung eher weniger Probleme. Mir machen eher Fächer wie E-Technik Probleme, aber das kommt ja sowieso immer auf einen selbst an. Ich weiß nicht, ob das auch davon anbhängt, wo man den Techniker macht. Also Schule, Fernstudium, etc. Ich mach das beim DAA Technikum als Fernstudium und da wird selbst bei Mathe und Physik komplett von vorne angefangen. Programmierung ebenfalls. Sollte für jemanden, der schon Erfahrungen im Programmieren hat kein Problem darstellen.

mit aufschlag für loge etwa 10-11€.

wir hatten heute den ganzen tag licht an im büro, weils so ätzend verregnet ist... durch den strömenden regen kam meine straßenbahn nicht mehr vorran und musste die feuerwehr holen. ohne schirm bin ich ziemlich nass geworden. zur krönung hab ich irgendwo meinen schal liegen gelassen. ich hasse herbst!

ich hab ehrlich gesagt keine ahnung wo das schriftlich steht. mein freund wusste das von einem anderen zivi. ich würde ihn ja fragen, aber ich bin grad im urlaub und er zuhause er hat einen job in der privatwirtschaft angenommen, also hat das nix spezielles mit dem öd zu tun.

um euch mal zu widersprechen: den zivildienst kann man sehr wohl frühzeitig abbrechen, wenn der zukünftige arbeitgeber ein entsprechendes schreiben aufsetzt. dort muss drin stehen, dass der ag den zivi nur zu diesem zeitpunkt einstellen kann und sonst nicht. in berlin wurde das bei meinem freund so gemacht, er hat effektiv nur 6 monate zivi machen müssen.

und das ist noch die nette variante... ich finds teilweise echt nervig, dass man immer noch darüber diskutiert. "frauen in der it"... meine güte, ich hab bei mir auf arbeit so viele frauen als kolleginnen, da wird kein wort mehr drüber fallen gelassen.

in größeren behörden hat man aber auch zwangsläufig eine größere hierarchie. ich kann nur von meinen erfahrungen sprechen und die sind nunmal leider so

wir haben zuhause markus von ikea. der lässt sich prima verstellen und ist auch bequem (wenn auch leicht überteuert, wie ich finde...) IKEA | Drehstühle | Stühle, für Büros zugelassen | MARKUS | Drehstuhl

so viel blödheit muss einfach auch mal bestraft werden

es hängt auch wirklich davon ab, wie groß die behörde ist, in der man arbeitet. es ist schon ein unterschied wenn man 20.000 kollegen oder nur 200 hat dementsprechend flexibel bzw. unflexibel sind auch die prozesse, gehälter, etc.

natürlich kommen sprüche, aber meistens sind die kerle dann immer über meinen gegenschlag entsetzt ein wirklicher frauenhasser ist mir bisher noch nicht untergekommen, solche "frauenfeindlichen" kommentare sind eher spaß als ernst. in der ausbildung waren wir 2 mädchen und 42 jungs. ich hatte damit nie probleme, ich kann eh mit typen besser umgehen als mit irgendwelche zickigen mädels. also: wenn der spaß am job da ist, du ja auch anscheinend nicht auf den kopf gefallen bist, dann steht dem fiae ja eigentlich nix mehr entgegen. übrigens: bei uns im betrieb schneiden die mädchen immer besser ab als die jungs. warum auch immer.

lang, lang ists her... heute war die verhandlung. wie erwartet stand es aussage gegen aussage. da der ganze fall aber wirklich sehr fragwürdig war, hat die richterin das bußgeld von 80€ auf 35€ gedrückt. und da nun das bußgeld unter 40€ liegt gibt es auch keine punkte wir haben also genau das erreicht, was wir wollten, nur die minderung der punkte war uns wichtig. insgesamt wars also kurz und schmerzlos. nur die wartezeit von knapp 6 monaten war etwas nervig