Gurki

Meine Meinung, die Freizeit ist gar nicht so tragisch, die da drauf geht. Mit 20h ist man gut dabei (als ich ein Semester Informatik an der HM studiert hatte war ich mit gut 30h als VZ Student gut im lernen dabei)
Es kommt natürlich auf die Rahmenbedingungen an, mit Kids wird es schwer mit Eltern die man pflegen muss, aber beim 0815 Single oder mit Freundin bleibt imo genug Zeit. Das ganze muss man sich dann natürlich gut einteilen und planen. Mal eben 5h Netflix binge am Freitag Abend oder 2h auf dem Klo auf 9gag surfen ist halt doof. Wer in drei Vereinen ist und bei der Feuerwehr der hat auch eher das Nachsehen. Davon ab mit 2h pro Wochentag und am Wochenende dann jeweils 5h ist man gut dabei und dann bleibt idR nochmal 30-40h Freizeit die Woche übrig. 
wie gesagt Planung ist alles und das ist imo das schwere, aus eigener Erfahrung.
Ggf. im Job auf 30h gehen, das schafft deutlich Luft.
 

Das Zeugnis startet eigentlich noch ganz gut, wird dann aber immer schlechter. 
Bei unbekannten Problemen werden dir mangelhafte Lösungskompetenz zugesprochen. Du warst gelegentlich bereit mal Überstunden zu machen, dabei kam aber nicht viel bei rum. Danach widerspricht sich das Zeugnis etwas, was darauf schließen lässt, dass es immer wieder Spannungen gab, was die gewählten Lösungen angab.
Man hielt dich offensichtlich für einen Blender und du hast dich nicht ins Team integriert oder dein Ding durchgezogen.

Das Zeugnis ist insgesamt bestenfalls nur eine 3, eher sogar eine 4. Nach dem Zeugnis war man offensichtlich unzufrieden über deine geleistete Arbeit, Erfolg gab es dort jedenfalls keines. 
stets zur Zufriedenheit bedeutet zwar Zeugnis drei, aber es gab Situationen in denen deine Leistungen unzureichend waren. Benotung ist daher mit negativer Tendenz zu bewerten.

Das Zeugnis ist definitiv kein gutes und auch kein Türöffner oder empfehlenswert. Es wegzulassen (wenn möglich) schadet kaum.

Das Zeugnis würde ich so tatsächlich ebenfalls nicht mitschicken. Allesweg hat bereits einige Beispiele erwähnt, aber Phrasen wie "zu unserer Zufriedenheit"; "Bei Bedarf übernahm er" sind nicht so pralle. 

in bekannten Zusammenhängen - Endlich hab ich was gefunden und wenn was Unbekanntes auftrat, war er lost.
Auch für unvorhergesehene Probleme - und warum dann oben die Einschränkung? 🤔
die ihm übertragenen Aufgaben - man musste ihm die Arbeit zeigen.
stets zu unserer Zufriedenheit - 3. (nicht einmal volle Zufriedenheit, von der vollsten zu schweigen!)
wünschen wir ihm alles [...] - bei uns war's nicht so.
und Erfolg. - aber bitte nicht zu viel davon.
.
Hui, zum Ende hin hat es sich deutlich gesteigert bzgl. der mir negativ auffallenden Teilchen
Dann noch mal von vorn, weil jetzt mit schlechterer Laune!
umfassende und vielseitige Fachkenntnisse - breit aber nicht tief.
nutzte stets alle gebotenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung - hat jede Popelschulung mitgenommen.
bewältigte alle Aufgaben - da klingt unterschwellig Anstrengung (Gewalt benötigen) mit
.
Es war kein Fehler, das Zeugnis nicht mitzuschicken - du hast ja trotzdem einen Job gefunden

Sachbearbeiter bei einer Krankenversicherung arbeiten am Computer, oft im HomeOffice und haben einen einfach zu erlernenden Job.

Seit Juni gab es ja die IGM TV Erhöhung, jetzt im Juli komm ich in die zweite Stufe meiner EG.
Dazu haben sich meine Tätigkeiten geändert, zwar nicht mehr Gehalt, aber (für mich) interessantere Aufgaben.
Ab Mai 24 gibt es dann nochmal eine TV Erhöhung.
Daher mal ein Update:
Alter: 37
Wohnort: Großraum München
letzter Ausbildungsabschluss: IT-System-Elektroniker (2005)
Berufserfahrung: 15+ Jahre
Vorbildung: Realschule/ FHR
Arbeitsort: München / Reisezeit ca 20-30%
Größe der Firma: ca. 10.000 Mutterkonzern (inkl. aller Töchter) > 420.000
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Stunden
Arbeitsstunden pro Woche real: 30-50 Stunden (Vertrauenszeit, eigene Zeiterfassung)
HomeOffice: Derzeit ca 90%, bei der neuen Stelle gewollt weniger: 2-3 Tage/w daheim/Büro
Gesamtjahresbrutto: 2023: ~100k   2024: ~104k  jeweils plus Erfolgsbeteiligung idR 0,5-1 Monatsgehalt.
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + T-Geld +T-Zug
Anzahl der Urlaubstage: 30 + 6 Verfügungstage (+6 weitere wenn man auf T-Zug verzichtet - kann man pro Jahr entscheiden)
Sonder- / Sozialleistungen: bAV, Fitnessstudio, Kita, Betriebsarzt, diverse Schulungen, Kantine
Verantwortung: keine Personalverantwortung
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Trainer für einige Hardware Produkte von uns (weltweit), sowie 3rd Level Support für selbige.
 

Egal ob man solche Tests mag oder nicht: entweder nimmt man sie ernst oder bricht den Bewerbungsprozess ab.

Ich mag solche Tests nicht. Ob Du es nun geschafft hast, wird die Zeit zeigen. Entweder sie laden dich ein oder eben nicht. Ich schätze aber wohl eher nicht.

Am besten waren die Bewerbungsgespräche, bei denen man sich auf Augenhöhe unterhalten hat und vielleicht noch bisschen was technisches abgefragt wurde. So Stresstests und dämliche Fragen wie "Wo sehen Sie sich in 10 Jahren" bringen mich nur zum schmunzeln und ich weiß direkt, da willst eigentlich gar nicht arbeiten oder deine Ausbildung absolvieren. 

Alter 24
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2023
Berufserfahrung 0y
Vorbildung Realschulabschluss
Arbeitsort Niedersachsen
Grösse der Firma +50k
Tarif IGM
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 37
Arbeitsstunden pro Woche real 37
Gesamtjahresbrutto 50k
Anzahl der Monatsgehälter 12
Anzahl der Urlaubstage 30
Sonder- / Sozialleistungen 0
Variabler Anteil am Gehalt 0
Verantwortung nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Softwareentwicklung

Die richtigen Experten machen das dann so

😉 

Gerade über Xing erhalten. Ich frag mich gerade was ich dem zurückschreibe. Wieso belästigt man die Menschen mit so einer Schei**e?
 
 
Entwickler-Gott gesucht
Hey Gurki,
sprichst du mindestens 6 Sprachen (inklusive Delfinisch) und warst mindestens einmal auf dem Mond? Dann suche ich genau dich!
Nein Spaß, ich wollte nur deine Aufmerksamkeit erregen.

In Wirklichkeit suche ich einfach nur engagierte Entwickler mit MS Tech Stack, die Bock auf den nächsten Karrierestep haben. Meld dich doch (falls du sowieso auf der Suche bist.

Regards
 

Geht doch nichts über COBOL. Gibts da keinen passenden Anbieter?

Ich würde auch eher schauen wie gut / schlecht der jeweilige Anbieter ist. Schlussendlich kannst Du mit jeder Sprache das Programmieren lernen. 

Sei doch froh dass überhaupt eine Rückmeldung kam? Ghosting ist ja leider nicht so selten...

Hallo, ich habe im Leben schon so einige Absagen erhalten, aber das hier ist doch absolut unver... ...bindlich:
(Die E-Mail wurde von mir aus rechtlichen Gründen anonymisiert)
'Guten Tag Vorname Nachname,
wir haben die Bewerbungsunterlagen für unser Stellenangebot als Stellenbezeichnung in Ortsbezeichnung erhalten.
Aufgrund der Anzahl qualifizierter Bewerber können wir nicht jede Bewerbung berücksichtigen.
Bei der weiteren Suche nach einer beruflichen Herausforderung wünschen wir viel Glück.
 
Gruß
Im Auftrag
Vorname Nachname
Firmenname
Firmenanschrift
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche Schreibweise verwendet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Geschlechter im gleichen Maße angesprochen werden.'

Wurde meine Bewerbung überhaupt gelesen?
Ist das eine automatisch bzw. KI generierte E-Mail?
Dieser mehr als lieblos erstellte 08/15 Text entspricht aus meiner Sicht nicht im Mindesten den Regeln für eine respektvolle und angemessene Kommunikation im beruflichen und professionellen Umfeld.
Ich bin offen gesagt ziemlich perplex und mir fällt spontan keine adäquate Reaktion auf eine Absage in diesem "Stil" ein.
Wie würdet ihr damit umgehen?
 

Das spielt absolut eine Rolle.
In Java beginnen Methoden mit kleinen Buchstaben.
Das ist absolut nicht auszuhalten. Sind das methoden? Nein, Methoden.
Schrecklich. Nicht benutzbar. Kannst in die Tonne treten.

Geht doch nichts über COBOL. Gibts da keinen passenden Anbieter?

Ich würde auch eher schauen wie gut / schlecht der jeweilige Anbieter ist. Schlussendlich kannst Du mit jeder Sprache das Programmieren lernen. 

So möge der Glaubenskrieg beginnen!
🍿

Fehlender Kontext. von 85k auf 80k wird die Wenigsten jucken, wenn man dan total glücklich im Job ist. Von 35k auf 30k sieht da schon enger aus, wenn man zwar mehr Spaß an der Arbeit hat, aber "am Hungertuch nagt" und am Monatsende schauen muss wo man bleibt. Dann muss man wegen "nur" 5k p.a. schon diverse Abstriche machen und da Nettoglück sieht dann nicht mehr so gut aus. Den Luxus weniger zu verdienen haben halt auch nicht alle

Glaskugelleserei.
Ich weis es nicht.
 
Ich hätte deutlicher machen sollen, jeder sollte für sich selber beurteilen was ihm diese Dinge wert sind und was man selber denkt das es einem bringt.
Wenn jemand z.b. selber ne gute private Rentenvorsorge betreibt dann sind ihm die Euros in der gesetzlichen RV wohl eher egal.

Scheiß mal auf die 2k€ weniger, auch bei 5k mehr würde ich einen Wechsel aufgrund der angegebenen Informationen ablehnen.  Nach der Probezeit "sollte" es mehr werden, aber die genannten Punkte überwiegen in meinen Augen gewaltig das Gehalt. 

Auch für 50k im Jahr würde ich einen Wechsel mit deartigen Regelungen ablehnen. 

Du hast aktuell die Wahl zwischen bäh und igitt.
Wenn es keine zwingenden Gründe für einen Weggang gibt, tendiere ich zu "bleiben".
Sicher bin ich mir nur bei "weitersuchen"!

Wende dich an den Mutterkonzern und teile deine Bedenken mit, dass du mit Chef nicht sonderlich grün bist. Die werden dir schon sagen, ob das geht oder nicht.

Wenn er dann rumbitcht, warum du nicht direkt zu ihm gekommen bist, kannst du ihm sagen, dass er sich mit der Aussage
disqualifiziert hat. Und um Himmels Willen, nimm das Angebot von der anderen Firma ja nicht an. Bewirb dich lieber woanders.

Update:
Alter: 38
Gesamtjahresbrutto: 108k
Die Steuerlichen Begebenheiten haben sich geändert.

Alter: 22
Wohnort: Hessen
Letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2023
Berufserfahrung: <1 Jahr
Vorbildung: Realschulabschluss
Arbeitsort: Hessen
Größe der Firma: <500
Stellenbezeichnung: IT-Administrator
Tarif: -
Branche der Firma: -
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: 40h
Gesamtjahresbrutto:  ~46k
variabler Anteil: -
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Job-Ticket, VWL
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): DevOps
 

Das.
Nächstmöglicher letzter Arbeitstag wäre übrigens der 31.12..