OkiDoki

Um dieses Thema kann man sich dann Gedanken machen, wenn man die vorigen Schritte geschafft hat zu meistern. Ob Jeff und Bill wussten, dass sie das falschrum gemacht haben? Ich meine etwas Skalierbares sollte man ja erst schaffen, wenn man die vorherigen Schritte des Zorndyuke-Karriereleitfadens im Angestelltenverhältnis gemeistert hat. Sagst du denen, dass die nochmal einen Schritt zurück müssen?

effizienter* ?

Du widersprichst dir in ein und dem selben Satz selbst ... wenn die Zeit doch so unbezahlbar ist, warum tauscht du sie dann gegen eine für deinen AG bezahlbare Summe an Geld? Wenn überhaupt ist die Zeit irreversibel verkauft, aber aufjedenfall bezahlbar.

Dann seid ihr ja super ineffizient unterwegs ... und wenn ein Mitarbeiter die ständig Abstimmung für jede Thematik braucht, hätte er für mich als AG garantiert keinen hohen Wert. Es ist sicherlich richtig und korrekt für einige Themen ins Sparring zu gehen und/oder für einen Austausch zu sorgen, aber nicht für alles. Wenn ich das tun würde, würde mein Chef mich sicherlich fragen wofür er mir überhaupt soviel Geld bezahlt ^^

Mit BE unrealistisch niedrig vielleicht ...

Also ich finde meinen Namen zu tanzen gar nicht so einfach. Ich interpretiere da jetzt aber einfach mal rein, dass du damit die dumme Seite der Medaille ausdrücken wolltest. Normalerweise kommen Personen mit Harvard Abschluss eher an Positionen in denen sie verantwortlich dafür sind große Profite zu machen und/oder eine Menge an Kosten zu sparen als Personen die "nur" ihren Namen tanzen können...

Naja aktuell legt der Betrieb es ja korrekt aus. Und die Interpretation von @Laz Zera geht etwas daneben. Ich würde deswegen aber auch kein großen Fass aufmachen und einfach damit leben wie es ist. Muss der TE ja aber wissen ^^

Nein, denn der Wortlaut im Gesetz und den Beispielen der IHK ist, dass die Berufsschule dich nur an EINEM Tag in der Woche freistellen muss, wenn der Berufsschultag MEHR als 5 Stunden hat. Bedeutet in Woche A müssen sie dich für den Tag mit WENIGER als 5 Stunden gar nicht freistellen sondern können verlangen, dass du zur Arbeit kommst und für den Tag mit MEHR als 5 Stunden müssen sie dich freistellen. In Woche B musst du nach der Schule zur Arbeit kommen, weil der Tag NICHT MEHR als 5 Stunden hat und damit nicht freigestellt werden muss.

Die Interpretation ist ja noch viel spannender ... dadurch ist ja theoretisch folgendes fiktives Szenario möglich. Schultag 1 mit 6 Unterrichtsstunde von 08:00 bis 13:00 Uhr Schultag 2 mit 8 Unterrichtsstunden von 08:00 bis 15:00 Uhr Betrieb entscheidet, dass er dir den Schultag 2 voll anrechnet und du nach Schultag 1 zum Betrieb zurückkehren musst, für weitere 3 Stunden Arbeit. PS: Bin ich froh, dass ich früher zwei wöchige Blöcke hatte ... definitiv angenehmer.

Hat die IHK das selbst zum BBiG dazu gedichtet? Für mich ist "mit fünf Unterrichtsstunden und mehr" definitiv ein Unterschied zu "mit mehr als fünf Unterrichtsstunden" Laut BBiG: "an einem Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten, einmal in der Woche," Quelle: http://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__15.html#:~:text=Berufsbildungsgesetz (BBiG),§ 15 Freistellung%2C Anrechnung&text=an einem Berufsschultag mit mehr,4.

Im von dir verlinkten Text steht bei mehr als 5 Stunden. Bei genau 5 Schulstunde ist wohl weiterhin Betrieb angesagt nach der Schule.

Es gibt für einige Länder Beschlüsse der EU-Kommission d.h. das trifft so nicht auf jedes Land zu, sondern eben nur für die Länder bei denen es keine eigenen Regelungen. Ich glaube aber, dass es hier viel zu OffTopic wird. Schreibe aber gerne weiter per PN darüber, da ich die Diskussion sehr interessant finde. Edit: Sorry hab was durcheinandergebracht ... mit den DPA hast du natürlich recht.

Meiner Kenntnis nach ist das auch außerhalb der EU, nur für bestimmte Länder, mit den von dir beschriebenen Punkten möglich. Nur gibt es statt der AVV eine SCC (Standard Contractual Clauses).

Ich glaube nicht, dass die Idee als FiSi Projekt durchgeht... auch nicht, wenn du das umgestaltest.

Ich empfinde das Datenschutzthema hier gerade als leicht übertrieben... natürlich ist das ein Thema, dass betrachtet und sauber geklärt werden muss, aber es ist definitiv möglich ein Cloud Backup im Rahmen der DSGVO durchzuführen. Ohne die entsprechenden Punkte im Rahmen der DSGVO zu klären, rate ich aber auch davon ab. Daher kurzum: Klär das mindestens mit deinem DSB.

Also ich kenne es so, dass im Lebenslauf das aktuell oben steht und dann absteigend immer weiter in die Vergangenheit geht. Solltest du bei dir ggf. noch in der Reihenfolge wechseln.

auf 35 Stunden ... das sind auf 40h knapp über 36k und das ist mit 1 Jahr BE durchaus ok, besser geht natürlich trotzdem. Es sei natürlich vorausgesetzt, dass sie die 32k dann auch wirklich bekommt.

Ein Unternehmen in dem wirklich alles passt wird vermutlich kaum einer gefunden haben. Das ist ja aber auch gar nicht Ziel... Es ist völlig ausreichend, wenn du ein Unternehmen findest in dem du marktüblich bezahlt wirst, wertgeschätzt wirst, Spaß an der Arbeit hast, wo die Kollegen passen und ggf. noch paar individuelle Punkte auf die man so Wert legt. Und das ist nicht wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen sondern relativ einfach. Mehr als das was du bei deinem jetzigen Unternehmen an Gehalt bekommst wirst du vermutlich fast überall bekommen ... und Spaß an der Arbeit, tolle Kollegen, spannende Projekte etc. gibts auch woanders.

Bei der Fernuni Hagen werden ca. 10 Wochenstunde pro Modul angegeben ... damit ist nicht der Gesamtaufwand des Studiums abgedeckt. Lies dir das nochmal durch. Das Studium besteht aus 14 Pflichtmodulen, 2 Wahlpflichtmodulen, einem Seminar und der Bachelorarbeit. Die kannst du entsprechend auf die Semester verteilen, wenn @ElAbap nun aber vorhat das Studium in 6 Semestern zu machen, muss er also pro Semester 3 Module (30 Wochenstunden) erbringen ... in 9 Semestern wären es im Schnitt noch 2 Module mit 20 Wochenstunden. Zitat Fernuni Hagen: "Das Vollzeitpensum eines Semesters wird − studiengangsunabhängig − mit 30 ECTS-Punkten bewertet. Ein sechssemestriger Studiengang hat dann folglich 180 ECTS-Punkte, einen Workload von 5.400 Stunden. Alle diese Angaben sind Durchschnittswerte, Richtgrößen. Ob Sie tatsächlich weniger oder mehr Zeit benötigen, hängt von Ihren Vorkenntnissen und speziell Ihrem individuellen Lerntempo ab. Für die Bearbeitung eines Moduls bis zur Prüfung müssen Sie ca. 10 Stunden pro Woche über das Semester hinweg einkalkulieren." Quelle: https://www.fernuni-hagen.de/wirtschaftswissenschaft/studium/bachelor_winf/index.shtml

Wenn du berufsbegleitend studieren willst, wird die Zeit vermutlich nicht ausreichen. Ich glaube bei den meisten Studienfächern ist ein wöchentlicher Umfang von ca. 20 Stunden angegeben um das Studium in Regelzeit zu schaffen. Hängt natürlich auch immer noch von einem selbst ab. Und nur als kleiner Merker am Rande: Motivation schwankt auch mal. Es wird Zeiten geben in denen du keinen Bock mehr hast die 20 Stunden pro Woche zu erbringen und da trotzdem diszipliniert durch musst. Daher solltest du nicht nur die derzeitige Motivation als Faktor nehmen sondern auch deine Einschätzung zu deiner Disziplin.

Was sind denn On-Premise Cloud Lösungen? Oder fehlt da ein Füllwort wie z.B. ein "und" ?

Ganz grob: Lastenheft beschreibt die Anforderungen, Pflichtenheft beschreibt die Umsetzung der Anforderungen bzw. den Plan zur Umsetzung der Anforderungen

Um die Zulassungsvoraussetzungen zu erfüllen musst du kein Jahr arbeiten. Für den OP wird das eine Jahr Berufserfahrung erst zum Prüfungszeitpunkt (in Teilzeit nach etwas über einem Jahr) benötigt. Unabhängig davon finde ich den Plan erst den OP und dann den Bachelor zu machen irgendwie komisch. Dann mach doch gleich den Bachelor ^^

Wenn du irgendwann die Chance haben möchtest auch in der freien Wirtschaft Fuß zu fassen würde ich eher zum Winf tendieren. Ich kann mir nicht vorstellen, dass du in der freien Wirtschaft mit dem VIT viel anfangen kannst ... für mich steckt also auch die Frage dahinter, ob du ein Leben lang in irgendwelchen Behörden arbeiten möchtest oder nicht. Ist natürlich alles etwas überspitzt dargestellt, aber die Richtung meiner Aussage wird glaube ich klar.

Na doch .. der sachliche Grund ist doch (1) 5., oder ich interpretiere das falsch ...