serdiuk

Hi ihr, ich schaue nach 3 Jahren Abwesenheit mal wieder in dieses Forum um etwas beizutragen.
Es folgt meine Verdienstentwicklung als Softwareentwickler ab 2018:
 
Alter: Anfang 30
Wohnort: Niedersachsen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann):  FiSi Sommer 2016
Berufserfahrung: 6 Jahre Softwareentwicklung
Vorbildung: Erweiterter Realschulabschluss; Nach FiSi selber online zum Softwareentwickler weitergebildet
Arbeitsort: Remote
Grösse der Firma: < 5 Mitarbeiter
Tarif: Keiner
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto:  
2018: 28.000€ 2018: 33.000€ nach Firmen-Wechsel 2019: 35.000€ 2019: 37.500€ nach Firmen-Wechsel 2021: 45.000€ 2022: 50.000€ 2022: 53.000€ nach Firmen-Wechsel 2023: 62.000€ 2024: 72.000€ nach Firmen-Wechsel 2025: ca. 85.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Ab und zu etwas Bonus
Variabler Anteil am Gehalt:  -
Verantwortung: Zuletzt technische Verantwortung für ein paar kleinere bis mittlere Software-Projekte. Jetzt wieder im Team.
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Unterstützung bei der Softwareentwicklung eines Langzeitkunden als Full-Stack Entwickler.
 

Mal nen Update nach 4 Jahren  Denn es hat sich wieder was verändert... -> Neue Firma vor ca. 1 Jahr
Alter: 42 44 46 50
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Sommer 2000
Berufserfahrung: 19  20 24 Jahre
Vorbildung: Abi
Arbeitsort: Bayern
Größe der Firma: ~180MA (Teilkonzern ca. 550MA, Gesamtkonzern ca. 10.000MA weltweit)
Tarif:  AT
Branche der Firma: Outdoor / Bergsport
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38h (mittelfristiges Ziel 32h bei vollem Lohnausgleich)
Arbeitsstunden pro Woche real: 38
Gesamtjahresbrutto: ca. 72.000€  75.000€ 78.000€ 93.000€ 88.007€
Anzahl der Monatsgehälter: 13 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: HO, bAV, eGymWellPass, Zugang zu Mitarbeiterangebote.de, Kantine bezuschusst, Rabatte bei vielen befreundeten Outdoor Marken
Variabler Anteil am Gehalt: ca. 10% 5% <5% 0%
Verantwortung: keine
Tätigkeiten: Application Manager
 
 

Alter: 26
Wohnort: Bremen
Arbeitsort: Hamburg (1 Tag Büro 4 Tage Remote), der hohe HO Teil sollte den langen Weg einigermaßen erträglich machen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2021
Berufserfahrung: 6 Monate
Vorbildung: Fachabi
Grösse der Firma: 1000
Tarif: Firmeninterner Tarifvertrag
Branche der Firma: Dienstleistung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38h
Arbeitsstunden pro Woche real: Wird sich noch zeigen (Überstunden können ausgezahlt oder 1:1 in Urlaubstage umgewandelt werden)
Gesamtjahresbrutto: 46.500€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Teambuilding, Aktuelles Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung welches alle 24 Monate erneuert wird (Wahl zwischen Mac/iOS und Windows/Android Geräten), betriebliche Altersvorsorge
Variabler Anteil am Gehalt: kein variabler Anteil
Verantwortung: keine fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Software-Entwicklung mit Java (Spring), AWS und Jenkins
Hab mich wegen dem Feedback das ich hier bekommen habe, über Xing und Indeed auf weitere Stellen auch außerhalb von Bremen beworben und in der Probezeit gekündigt. Danke an Alle die mir klargemacht haben, wie unterbezahlt ich war.

Und wieder ein Sprung:
Alter: 26
letzter Ausbildungsabschluss: FiSi 2019
Berufserfahrung 3 Jahre
Größe der Firma: ca. 150 MA
Branche der Firma: Prüfung & Zertifizierung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5 Std.
Gesamt Jahresbrutto: 50.000€  60.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld
Aufgabenbereich: Pentesting, Projektmanagement

Ich bin bewusst auf 35h beim neuen Arbeitgeber eingestiegen und verzichte damit auf mehr als 5k p.a. jedoch bereue ich nichts

Mal wieder ein kleines Update. 

Mal wieder ein kleines Update. 

Ab demnächst:
Alter: 37
Wohnort: Hamburg
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2013
Berufserfahrung: 11 Jahre
Vorbildung: Fachabitur
Arbeitsort: Hamburg
Grösse der Firma: Mutter 10.000+ / Tochter ~160
Tarif: Bankentarif
Branche der Firma: Mutter: Versicherungen / Tochter: Banken
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: 41
Gesamtjahresbrutto: ~82.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 32
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, HVV (Bahnticket), 2 Urlaubstage geschenkt (Weihnachten / Sylvester), Altersvorsorge, 3-4 Tage HomeOffice, Arbeitszeiten variabel einteilbar, keine Kernarbeitszeiten, vergünstigte Kantine.
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Betreuung, Entwicklung und Migration von Programmen im Host (COBOL / PL/1)- und im JAVA Umfeld, Mitarbeit in bzw. Leitung von ganzheitlichen IT-Projekten
 

Alter: 33
Wohnort: NRW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2017
Berufserfahrung: 6 Jahre + 3 Jahre Ausbildung
Vorbildung: Realschulabschluss
Arbeitsort: Homeoffice / NRW
Grösse der Firma: 500 MA
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 35
Gesamtjahresbrutto: 67.000 € 
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Firmenanteile

Tätigkeiten: PHP + was noch alles dazu gehört.
 

Alter: 31
Wohnort: NRW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2014
Berufserfahrung: 9 Jahre
Vorbildung: Abitur (Schwerpunkt IT)
Arbeitsort: Homeoffice / NRW
Grösse der Firma: 500 MA
Tarif: -
Branche der Firma: IT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto: 71.400€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: -
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Fullstack Software Engineering (.NET Backend / Angular Frontend) Microservices, REST, SQL, IdentityManagement, Mailing, CI/CD, Docker, K8s Mentoring  

Alter: 25 26
Wohnort: Heidekreis (Niedersachsen)
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI (2019-2022)
Berufserfahrung: Frisch fertig 8 Monate
Vorbildung: Erweiterter Sekundarabschluss II
Arbeitsort: Heidekreis
Grösse der Firma: 1700 (inkl. Marktmitarbeitern bzw. Lager, ansonsten 220) 150
Tarif: Nein Ja
Branche der Firma: Handel / Sonderposten Filzproduktion
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h 37 h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39-40h 37 h
Gesamtjahresbrutto: 34800 50000 (Tarifverhandlungen stehen noch aus, gefordert sind +8%)
Anzahl der Monatsgehälter: 12 13
Anzahl der Urlaubstage: 28 30
Sonder- / Sozialleistungen: Corp. Benefits, aber keine monitärer Vorteil, auch keine Weiterbildung Weihnachtsgeld (100% eines Monatsbruttos)/Urlaubsgeld (irgendwas um die 600€) 
Variabler Anteil am Gehalt: 0 Überstunden ausgezahlt - aber sind eher die Seltenheit 
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
-  Citrix TS, Igel TC's, typische Sys Admin Aufgaben, Exchange (Alleinverantwortlicher)      
 -  System- und Netzwerkadministration
 
 
Joa bin definitiv zufrieden, wurde durch einen Headhunter zu dem Job geführt und konnte im ersten Jahr bereits einen enormen Gehaltssprung, als auch einen Zuwachs an Work-Life Balance verzeichnen - SEHR GLÜCKLICH!
 

Lurke hier schon seit Jahren und nachdem sich viel seitdem getan hat, hier einmal mein Werdegang.
 
 
Alter: 22
Wohnort: Raum München, seit ein paar Monaten Singapur
Letzter Ausbildungsabschluss:
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2017 - 2021 (wg. schwerem Unfall ein Jahr pausiert/wiederholt)

Berufserfahrung:
5 1/2 Jahre (mit Ausbildung)
1. Arbeitgeber 
Gehalt 1 Lehrjahr: 900,- € Brutto
Gehalt 2 Lehrjahr: 950,- € Brutto
Gehalt 3 Lehrjahr: 1000,- € Brutto
Gehalt 4 Lehrjahr: 1000,- € Brutto
Gehalt 1. Berufsjahr: 2500,- € Brutto
Gehalt 2. Berufsjahr: 3400,- € Brutto (inkl. Rufsbereitschaft)
Arbeitsort Raum: München
Grösse der Firma: <50
Branche der Firma: IT Dienstleister
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 30
Gesamtjahresbrutto:  40800,- €
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 28
Variabler Anteil am Gehalt: 0
Verantwortung: 0 (mit Ausnahme von kleinen Projektmanagementprozessen, keine Personalverantwortung)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Fullstack-Webentwicklung mit PHP/Javascript
 
 
Aktueller Arbeitgeber
Arbeitsort: Singapur 
Grösse der Firma: >500
Branche der Firma: Software
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 45
Arbeitsstunden pro Woche real: 30
Gesamtjahresbrutto: 124.000,- €
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 40
Variabler Anteil am Gehalt: 0
Verantwortung: 0
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Frontend-Webentwicklung mit Next/React
 
Bin für jede Frage zu haben und beantworte gerne alles. Vorab die Steigerung vom ersten Arbeitgeber zum jetzigen ist enorm und war auch nur durch meine nebenberufliche Selbstständigkeit möglich. Dadurch hatte ich zwar ca. 30 Stunden die Woche on top, konnte aber extrem viel Erfahrung in kurzer Zeit sammen, wodurch ich im Ausland gut gepunktet hatte.

Homeoffice ist für die Kollegen, die "eh immer schwer zu erreichen sind" ein Segen weil sie nicht mehr auf dem Weg zwischen zwei Meetings o.Ä. "mal ganz kurz" abgepasst werden können.
Es ist ein Segen für diejenigen die gerade total in einem Problem/Projekt versunken sind und nicht gestört werden wollen.
Es ist ein Fluch für diejenigen die von den beiden anderen Gruppen Informationen benötigen
Anrufen und direkt am Schreibtisch stehen ist ähnlich störend für den Kollegen der gerade nicht erreichbar sein "möchte". Chat/Mail empfinde ich an der Stelle auch als angenehmere Art der Kommunikation, da ich selbst entscheiden kann wann ich darauf reagiere und ob. Auf Chatnachrichten in Stiele von "Hallo Maniska"ohne weitere Info reagiere ich langsamer/seltener als auf welche mit einer konkreten Frage, da ich den Zeitaufwand einer Antwort nicht abschätzen kann (abgesehen davon dass gewisse Spezialisten dann erst anfangen ihre Wall of Text in den Chat zu klöppeln und ich 5 Min warten darf bis ich weiß um was es überhaupt geht.
Sie wird ein wenig asynchroner, darauf kann man sich aber im Regelfall gut einstellen.
Ich antworte, sobald ich Zeit habe. Ja, das mag für manchen Kollegen etwas doof sein, aber wenn er dafür anfängt erst selbst in die Doku zu schauen anstelle direkt mich zu fragen ist das auch ein Win.
 

Es mag überraschen, aber so eine Einladung hat mehr als den "Annehmen" Button, man kann z. B. auch eine neue Zeit vorschlagen, oder - ganz verrückt - ablehnen.

Ich hatte auch die ganze Zeit in der Home-Office-Pflicht bestand im Homeoffice gearbeitet. In der Zeit zwischen den beiden Pflichtzeiten war ich 2 Tage im HO und 3 Tage im Büro.
Meine Lieblings-Kombination wäre 3 Tage HO und 2 Tage im Büro. Dies aber hauptsächlich, weil ich einfach etwas mehr als eine Stunde unterwegs bin. Das ist natürlich verschenkte Lebenszeit.
Ich fühle mich im HO als auch im Büro wohl. Denn das Büro hat natürlich schon den Vorteil, dass man seine Kollegen auch mal wieder persönlich sieht und mit ihnen auch mal nen Kaffee trinken kann 😉

Also ich muss sagen ich empfinde HO als sehr angenehm. Wir haben bei uns eine 2-3 Tage Regelung. So kann ich meine Remote Aufgaben auf die HO Tage legen und werde nicht gestört, anders als wenn ich im Büro sitze. Außerdem mache ich seit ich im HO bin nur noch Termine für meine Tage im Office. Dadurch bin ich seit der Pandemie maximal produktiv. 
Ich hab auch das Gefühl das die Kommunikation mit den Kollegen zunimmt da man sich nach mehr Tagen Abwesenheit einfach mehr zu erzählen hat. Da sind manchmal richtig geile Geschichten am Start, die man gar nicht mitkriegen würde wenn man nicht im HO wäre  
 
Ob 100% HO für mich infrage käme kann ich absolut nicht sagen da ich noch nie über einen längeren Zeitraum 5 Tage die Woche im HO war. Aber ich kann mit Sicherheit sagen das ich die 2-3 Tage HO absolut nicht mehr missen möchte  

Alter: 21 22
Wohnort: Raum Köln
letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2020
Berufserfahrung: 1 Jahr 2 Jahre
Vorbildung: Abitur
Arbeitsort: Köln
Grösse der Firma: < 500
Tarif: ja
Branche der Firma: Entsorgung/Recycling
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 37,5h
Arbeitsstunden pro Woche real: 37,5h bis 40h
Gesamtjahresbrutto: ca. 39.000 € ca. 48.000 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12,95
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Betr. Altervorsorge
Variabler Anteil am Gehalt: /
Verantwortung: IT-seitige Projektverantwortung für zwei Anwendungssysteme / keine Entwicklungs- und Testumgebung vorhanden
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Operatives Geschäft/Tagesgeschäft; Softwareentwicklung (Anpassung Altsourcen / Entwicklung neue Sourcen); Entwurf und Implementierung Software-Architektur; Administration Datenbank (User, Tablespaces, Datafiles, Indizes, etc.); Analsyse- und Recherche bzgl. Daten/Struktur/möglicher Neuentwicklung/Aufwandsschätzung etc.; Kundenkontakt diversester Art; quasi Support Intern wie Extern; Beauftragter für Ausbildung

Alter: 25 30 33
Wohnort: Rhein-Main Gebiet
letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2011, Operative Professional 2019
Berufserfahrung: 3 Jahre 8 Jahre 11 Jahre
Vorbildung: Realschule
Arbeitsort: Rhein-Main Gebiet
Grösse der Firma: 2.500 75.000 weltweit
Tarif: TVöD kein Tarif
Branche der Firma: Öffentlicher Dienst IT Consulting Consulting/Projektleitung/IT-Security
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Std 40 Std
Arbeitsstunden pro Woche real: 39 Std 40+ Std 40-45 Std
Gesamtjahresbrutto: ca. 54000€ ca. 75000 € 93000€ all in
Anzahl der Monatsgehälter: 12,8 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 30
Sonder- / Sozialleistungen: Aktienpaket, Firmenwagen, betr. Altervorsorge, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 1 Jahr
Variabler Anteil am Gehalt: 2% Bonus
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Senior Consultant im Bereich IT-Security, Governance & Risk, ISO 27001 und Projektleitung mit Budget- & Personalverantwortung.

Hab mich entschlossen noch innerhalb des ersten Monats zu kündigen und ein anderes Angebot in der Automobilbranche anzunehmen. Grund: a) Da weiß ich woran ich arbeiten werde und b) faire Bezahlung.

Nach längerer Zeit mal wieder ein Update. Hab den AG gewechselt und bin nun im 100% im HO tätig. Bin während des Corona-HOs auf den Geschmack gekommen.

Nach längerer Zeit mal wieder ein Update. Hab den AG gewechselt und bin nun im 100% im HO tätig. Bin während des Corona-HOs auf den Geschmack gekommen.

Nach längerer Zeit mal wieder ein Update. Hab den AG gewechselt und bin nun im 100% im HO tätig. Bin während des Corona-HOs auf den Geschmack gekommen.

habe nun das erste mal seit Einstieg mein Gehalt verhandelt.
neues Gesamtjahresbrutto 39k, Rest bleibt gleich

Ein kleines Update. An den Rahmenbedingungen hat sich "nicht viel" geändert am Gehalt und den Arbeitsstunden schon ;-)
Branche der Firma: IT Dienstleistung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 55-60
Gesamtjahresbrutto 2016: 169.500€ (inkl. Sonder- / Sozialleistungen)
Anzahl der Monatsgehälter: 17,5
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge, VWL
Variabler Anteil am Gehalt:
3,0 Monatsgehälter OTE (Unternehmensziele, Bereichsziele, persönliche Ziele) 2,0 Monatsgehälter als pauschaler Ausgleich für Überstunden 0,5 Monatsgehälter als zusätzliche Entschädigung (auf Spesen on top) für die Nächte im Hotel