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Graustein

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Beiträge von Graustein

  1. Wer keinen Job sucht bekommt auch kein ALG(2), ist logisch, also ne andere Sache.

    Wer aber eh einen neuen Job sucht, der nimmt ALG halt mit, warum auch nicht.
    Wenn 500 Euro auf der Straße liegen heb ich die auch auf und sagt nicht, oh je jemand könnte mich ja sehen wie ich mich für Geld bücke :D

  2. Statt einem Westeuropäer kann man ja 2-3 Rumänen einstellen. So die Meinung einige Chefs.
    Super selbst wenn die fit sind (was nur zu 30% der Fall ist): Nach 1-2 jahren wechseln die für mehr Geld woanders hin. Würde ich ja auch an ihrer Stelle.
    Also arbeitet man die 6 Monate ein, dann arbeiten sie max 1 jahr produktiv und sind weg, Spiel von vorne.

    *slowclap*

  3. Vor 3 Jahren hab ich auf meiner jetzigen Position angefangen, damals waren im Team (mehrere Standorte): 13 Personen. heute sind es noch 9, bei mehr Arbeit. Es bleibt einiges liegen. Bald sind es vermutlich noch 8, da jemand vom Support ins Training wechselt, Postion wird nicht nachbesetzt, Kosten sparen.
    Beim Gehalt kann ich nicht meckern, aber WorkLive Balance leidet gerade schon, ich achte zwar auf meine zeit, aber es bleibt wenig bis gar nix für Trainings, Test-Aufbauten pflegen, das ist aber essenziell um Support bietetn zu können
    Dazu arbeiten wir gerade an einem neuen Projekt was ich mit übernehen soll, dort bieten wir Kunden direkte Hilfe bei der Planung der Projekte mit unserer SW/HW an, welches von allen gut angenommen wird und auch Einkommen kreiert.
    Leider wird auch hier davon ausgegangen dass ich mal eben beides mache, bis es richtig läuft. Das neue wäre aber ein VZ job, wer übernimmt meinen Support? Keiner...

    Wir könnten noch leicht 3-4 Leute einstellen und es wären alle ausgelastet genug. Aber Geld ist scheinbar keins da, wobei HR bei uns ja erstmal 3 neue eingestellt hat...

  4. Klar, Laptops gibt es ab 200-300? Aber ob man damit glücklich wird, wenn man nur Netflix drauf schaut vielleicht.
    gerade im IT Bereich hat man ja auch andere Anforderungen, selbst wenn man das Teil nicht primär nutzt.
     

  5. vor 6 Stunden schrieb RubberDog:

    Der Klassiker wäre ein Thinkpad T-Series, bei nem Start von rund 1500 EUR aber doch etwas happig für meine Zwecke.

    Hm, die T495 geht doch ab ~1000 los

    Die T590 ab 1319

    Mit dem Code bekommt man 15% Rabat im Lenovo StoreCB-LENOVO
    Geht aber nicht auf alle T Series.
    Aber das T495 in der mittleren Ausführung mit AMD Ryzen 5 PRO 3500U und 256 GB SSD, M.2 2280, PCIe gibt es so für 985,15 Euro.
    US Layout geht aber scheinbar nicht nur Englisch (EU)

  6. vor 34 Minuten schrieb Kwaiken:

    Was für die einen ein Sahnehäubchen ist, ist für die anderen ..

    Nun ja, klar.
    Aber: Erstmal muss die Basis passen, meiner Meinung nach.
    Was nützt einem ein Job, der nur daran hängt das man mit den 2 Kollegen sehr gut auskommt und Nerf Gun Spielchen machen kann.
    Der eine geht in Elternzeit und der andere wechselt wegen mehr Geld, schon ist "alles scheiße".
    Oder neuer Chef mit "Nix Spaß" Vorschrift.

     

    Klar, wenn man mit seinen Kollegen super auskommt, sich auch mal privat trifft, gleiche Themen hat: Super Sache.
    Nur ist das (für mich) nicht deal entscheidend. Weil sich das schnell ändern kann.

  7. vor 52 Minuten schrieb Mr.Mystery:

    Heißt das, dass man mit einer 4 in Mathe keine Chance auf diese Ausbildung hat?

    Nein, wie geschrieben, es wird nur schwieriger. Bei einigen Unternehmen ist man aber schnell raus. Andere muss man durch Anschreiben, Leistungen, Hobbies überzeugen.
    Die Leute kennen dich halt nicht. Da muss man das nehmen was da ist. 

    Nochmal die Frage: Bereit umzuziehen? Welche Region ist es denn, Hessen/Thüringen ist ja groß und bis Bayern ist es ja auch nicht so weit 

  8. 1. 35 Bewerbungen können recht wenig sein.
    2. Mathenote vermutlich 4 oder schlechter? Wird schwieriger.
    3. Wann beworben? Jetzt bald im Herbst starten die Bewerbungen für 2020, Schluss für 2019 war bei vielen Firmen im Frühjahr.
    4. Deutschlandweit bewerben möglich? Denn einen Platz zu bekommen halte ich für relativ hoch, allerdings nicht Wunschregion bei ggf. Wunsch AG.

  9. Spaß am Arbeitsplatz mit Nerf Guns.
    Versteht mich nicht falsch, aber das ist ja nicht mal mehr 1. World Problem, das ist, ja was ist es?

    Ich beziehe mich jetzt mal auf Tischkicker, Nerf Guns und Co.
    Folgende zufällige Berufe/Tätigkeiten. Wer wird davon wohl während der Arbeitszeit durch die Arbeit mir Nerf Guns laufen:

    Metzger
    Kassenkraft
    Lehrer
    Putzfrau
    Busfahrer
    Polizist
    Bänker
    Pfleger
    Arzt
    Jurist
    ...

    Ansonsten, Spaß ist natürlich wichtig, dazu zähle ich aber erstmal Spaß an der Tätigkeit. Und auch da sind schon viele außen vor.
    Dann natürlich auch Kollegen mit denen man kann. Das muss nicht mal heißen dass man eben zum Kaffee geht und da privat plaudert, sondern einfach im Arbeitsleben gut umgehen kann und auch das ist für viele keine Selbstverständlichkeit.
    Von daher und ich war selber schon mal in einem Team wo eben das alles gepasst hat und ja es gab Nerf Guns:
    Wenn man das hat dann ist es ok, aber das kann und darf man einfach nicht erwarten.

    Stumpf gesagt ist Arbeit = Geld verdienen
    Wenn die Arbeit einem Spaß macht, super hat man schon mehr erreicht als viele andere
    Wenn man dann noch nette Kollegen hat mit denen man auskommt, ist es fast perfekt.
    Alles andere ist ein Sahnehäubchen.
    Meine Meinung.

  10. vor 5 Stunden schrieb TooMuchCoffeeMan:

    ie hat mir relativ deutlich gesagt, dass man mit 30+ die Verbeamtung (zumindest in NRW) vergessen kann

    Kann so eigentlich pauschal nicht sein, da die Altersgrenze in NRW bei 42 liegt.
    Also am Alter kann es nicht liegen, das wäre Diskriminierung.

    https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&menu=1&bes_id=34806&anw_nr=2&aufgehoben=N&det_id=405124

    Als Laufbahnbewerberin oder Laufbahnbewerber darf in das Beamtenverhältnis auf Probe eingestellt werden, wer das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

  11. Der Großteil ist imo bei jedem Auto der Wertverlust, der ist ja da schon weg, er spart ja auch extra noch was weg für ein neues.

    Also 550 für Sprit, Versicherung, Werkstatt usw.
    Finde ich happig. Kann aber natülich auch sein weil viel defekt gegangen ist. Oder es ist ein dicker Brocken der 10 liter schluckt.
    Dann wäre es aber IMO nicht so richtig zu schreiben wir fahren alte Autos, seht her, wir gönnen uns ja nix.
    Wenn man quasi Neuwagen für weniger fahren kann ;)

  12. Bei uns hat man idR 40h, also 14% mehr Geld. Natürlich nur wenn man will.

    Trotzdem geht noch etwas bei dir ab.
    Weihnachtsgeld sind max. 55% von einem Lohn
    Urlaubsgeld 70%
    T-ZUG ab dieses Jahr neu sind 27,5%
    Macht 1,525 Extra Gehälter.

    Bei 35h also: 4.837*1,14 (LZ) * 13,525 = 74579
    Bei 40h 74579*1,14 = 85020

    Bei uns gibt es noch Erfolgsbeteiligung, zähle ich mal nicht dazu sind aber idR 20-30%

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