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Graustein

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  1. Zitieren ist übrigens recht einfach, nur eine Stelle markieren und fertig.
  2. Ich würd mich eher nicht breit aufstellen, sondern eher davon weggehen dass es jeden Job in 15km umkreis ums eigene Dorf gibt. Linux Admins werden gesucht und imo auch besser bezahlt als Turnschuh Admins die alles und nix können
  3. 1. Firma 2. Region 3. Tarifvertrag 4. Tätigkeit 5. Abschluss All das beeinflusst das Gehalt, mal mehr mal weniger (ohne Wertung jetzt)
  4. Naja, wirklich viel Inhalt ist ja nicht. Und mit das wichtigste weggelassen: Geld. Da ist der eine Kommentar von Artikel deutlich besser
  5. Bekannter hat es mir empfohlen. Trinke Schokolade, Natur schmeckt mir nicht. Aber Schokolade kann man gut trinken.
  6. Soweit mir bekannt ist das DAS Zertifikat im Bereich IT Sicherheit Jedenfalls der CISSP, den man aber erst mit Erfahrung machen kann, der CCSP sollte aber auch schon gut sein.
  7. Für IT Sicherheit gibt es auch noch die: https://www.isc2.org/Certifications
  8. Haha, der A3 geht LEER bei Liste 38.300 Euro LOS Mal bisschen was reinkonfiguriert ist man also schnell bei 45.000-50.000 PS: Ok das ist der 2018, der 2019 geht bei 25.000 los. Komisch. Da ist man aber auch schnell bei 45.000 Wobei ich die Ausstattung natürlich nicht kenne. Soviel zahl ich ca auch für meinen privaten gebrauchten Mercedes B Klasse, wenn ich Wertverlust mit reinnehme. Und der hat "nur" 28.000 gekostet. Einfach mal hier gucken: https://www.adac.de/_mmm/pdf/autokostenuebersicht_a-d_47086.pdf A3 615 Euro im Monat. Und der ist fast leer mit Preis von 27.000 Das ist ein ganz anderes Thema und hat ja nix mit Firmenwagen generell zu tun. Bei uns gibt es auch eine gewisse Grenze und wenn man drüber ist (was man eigentlich immer ist, außer man fährt Basis mit kleinstem Motor), dann muss man die Leasingrate die drüber geht tragen. Trotzdem würde ich da für gleiches Geld + soviel fahren wie man halt will + kein Stress mit Kosten die anfallen + alle paar Jahre einen neuen Wagen einen X3 oder VC60 statt einer B Klasse bekommen. Gebrauchter Fiesta vs geleaster neuer A3 ist halt schlechter vergleich. Klar kann man sagen: Firmenwagen lohnt sich nicht, weil ich lieber einen kleinen gebrauchten fahre. Aber beim fairen Vergleich, heißt gleiche Klasse, Neuwagen oder relativ Neu da ist der Firmenwagen vorne dabei.
  9. Naja, vermutlich war das ein Neuwagen im Bereich 45.000-60.000 und jetzt fährt sie einen gebrauchten für u20.000? Klar rechnet es sich dann so nicht.
  10. Jo Bullshit. Ich würde mich auch eher introvertiert nennen, kann aber gut mit Leuten (mit denen ich was gemein habe). Was mein ich damit, ne 0815 Saufparty, da bin ich gleich weg, ein chilliger Abend mit Leuten, mit denen man auf einer Wellenlänge liegt, immer gerne. Man vergleicht ja gerne, dass introvertierte ihre Batterien alleine aufladen und unter Leute abbauen, aber ich würde eher sagen, dass man seine Batterien abbaut, wenn man unter Leuten ist, mit denen man nix anfangen kann. Ne chillige LAN Party oder Tabletop oder LARP hat mich persönlich noch nie erschöpft, obwohl man eben mit anderen zusammen ist.
  11. IT Supporter ist eher im niedrigen Bereich angesiedelt, jedenfalls wenn wir von klassischen First Level sprechen. Dafür brauch man eigentlich auch keine Ausbildung. Wenn ich du wäre würde ich mir das daher nicht als Ziel nehmen. Es kann nach ein paar Jahren auch schwer werden da wieder raus zu kommen
  12. Ich hab auch angeregt mal die Spanne anzugeben, denn die EG ist ja intern auch bekannt, aber ne geht nicht...
  13. Bei uns wurdee jetzt erkannt das man mit weniger Geld doch keinen findet und die entgeltgruppe wird wieder erhöht. Wer im Raum München Bock auf Netzwerk, Troubleshooting, Kundensupport im Bereich CCTV, Storage etc. hat und gutes Englisch kann und auch reisebereitschaft mitbringt soll mich mal anschreiben. Gehalt je nach BE bis um die 80.000. Ausbildung IT Bereich, Zertifikate sind willkommen ?
  14. Wenn ich 4 WOchen zurück schaue auf den 17.11. hab ich da 3,5 kg weniger gewogen, klappt also gut Unter Grundumsatz, naja ich versuche auf jeden Fall ihn nicht zu überschreiten. Meine Meinung zu den ganzen Online Rechnern hab ich ja schon gesagt, die geben IMO eher zu viel an. Ich versuche am Tag nicht über 1800 zu kommen. Eher 1600. Gut heute is Weihnachtsfeier, am WE genehmigt man sich auch mal ein paa 100 kcal mehr von daher passt es schon. Sehr wenig finde ich das btw nicht. Heute morgen 4 dicke Toastscheiben (Eiweißbrot) mit 2x magerer Wurst und 2x Cheddar (mag ich einfach, auch wenn sehr kcal haltig). Sind 650 kcal. Mittags gibt es idR einen "Fertigdrink" mit 500kcal.https://www.saturo.com/de Schmeckt mir super (Kakao) und macht mich bis abends auch wirklich satt. Hau ich mir Schnitzel mit Pommes rein hab ich leicht 800-1000kcal und bin nach 3 h wieder hungrig. Abends dann idR Salat mit Thunfisch oder auch wieder Eiweißbrot mit Belag. Ab und an auch mal was süßes oder salziges, 1x die Woche mach ich auch "Cheatday" also normal essen, aber halt auch nicht fressen.
  15. Ich hab auch Wochen mit 3x Training und sogar unter Grundumsatz und es "tut sich nix". Wenn man sich gerade doof wiegt und zwar nur 1x die Woche aber genau dann wenn der Darm voll ist Dann schaut das halt so aus. ggf baut man noch Muskeln auf die ja mehr wiegen. Dafür hatte ich auch Tage wo man von ein auf dem anderen Tag 1,5kg verliert. ich wieg mich täglich, geb aber nix drauf, aber in der App sieht man gut wie es mal hoch mal runter geht, mal ne woche nix und dann ne woche gleich 1,5kg, aber es geht auf Dauer eben nach unten und das ist was zählt.
  16. https://www.golem.de/news/bitkom-besetzung-von-it-jobs-scheitert-an-geld-und-kompetenzmangel-1812-138264.html So langsam wird es mal ehrlich. Es scheitert am Geld! Oder dass der Jung nicht die 120 Anforderungen alle erfüllt!
  17. Dazu will ich nochmal aus dem Artikel zitieren Wie gesagt für spanisch A1 nach der Arbeit oder Office 2019 Grundkurs gibt es keine extra Money. Auch nicht für „wie bediene ich das neue Geräte das das alte ersetzt“. Das sind Weiterbildung die maximal dafür sorgen dass man seinen derzeitigen Job weiterhin gut machen kann. ITIL, PMP, CCNP usw usf wird einen idR weiter bringen. Klar irgendwann ist Schluss. Keiner wird 400.000 mit solchen Jobs heim bringen. Und natürlich muss man ggf wechseln wenn der AG einem weiterhin das gleiche zahlen will.
  18. Ein Zertifikat ist aber auch wieder eine externe Weiterbildung. Und normalerweise nix internes. Keiner zahlt dir 20.000 mehr weil du eine Teilnehmer Urkunde an einer internen 2 Tages Fortbildung hast. Wer dagegen als Beispiel den PMP gemacht hat kann gleich ganz anders verdienen.
  19. Der staatliche geprüfte Betriebswirt is DQR 6 wie Bachelor, der geprüfte Betriebswirt DQR7 (dafür braucht man auch erstmal den anderen, oder Fachwirt,etc). Komische Benennung btw. https://de.wikipedia.org/wiki/Betriebswirt#Staatlich_geprüfter_Betriebswirt
  20. Jo, die meinen auch, für billig Geld bekommt man beste Arbeiter. 1. Muss man die auch einlernen und wenn die dann nach dem Einlernen woanders etwas mehr verdienen, tschüss. 2. Bleibt dann der Rest der so halb ok ist. Da sitzt ja unser L1 und manche sind fit (die wollen dann aber idR auch da weg, nach Deutschland oder Holland) und andere fragen einen die dümmsten Fragen wo man mit Handbuch lesen oder google super einfach beantworten kann.
  21. Bei mir stört mich auch das sparen derzeit bei uns. Als ich in der Abteilung angefangen habe waren wir in Deutschland 6 Personen die Support gemacht haben. Heute sind es 2 (gut eine Person ist derzeit krankheitsbedingt ausgefallen). Eine Stelle wurde mit Müh und Not ausgeschrieben, aber mit weniger Gehalt. Min eine muss noch folgen, aber es wird sich geziert und der eine Chef will lieber einen weiteren in Rumänien anstellen, ist ja billiger. Nix gegen Rumänen, aber 99% sind sofort weg wenn eine andere Firma 50 Cent /h mehr zahlt, dazu haben viele einfach ne andere Einstellung. Dazu wird bei uns in Holland quasi jeder eingestellt und deren Team vergrößert. Da ist dann Geld da... Das ganze sorgt aber auch schon für Aufruhr bei uns, hoffe da tut sich was. Ansonsten bin ich zufrieden, Geld passt, Arbeitszeiten passen, Arbeit selber auch.
  22. Interne Weiterbildung sehe ich eher als etwas an um weiterhin seinen Job gut zu machen. Einfaches plattes Beispiel Kurs zu Office 201x, damit man die Neuerungen kennt. Oder bei uns gibt es jetzt IT und IoT einfach erklärt, für die ganzen Nicht Techniker/ITler. Klar dass es danach nicht mehr Geld gibt. Was anderes sind intere Weiterbildungen, wo man Beispielweise darauf vorbereitet wird Führungsrollen zu übernehmen. Aber dann folgt auch wieder der Wechsel zu einer neuen Position.
  23. Mit Vitamin B geht das sicher, ohne wird es schwer(er) als wie als Akademiker. Soll heißen ist man schon im Konzern und hat gut Vitamin B reicht sicher auch der Fachwirt um danach Projektmanager zu werden. Am besten wird man dann schon während der Weiterbildung eingebunden. Bei mir steht (toi toi toi) nächstes Jahr auch ein Aufstieg ins tech. Projektmamangment an (mal sehen, man soll ja den Tag nicht vor dem Abend loben). Das ganze ohne Studium oder Fachwirt. Einfach mit Ausbildung. Und passenden Zertifikaten, ITIL, Prince. PMP soll dann mit Erfahrung folgen. PS Grundsätzlich rate ich aber auch zum Bachelor.
  24. Warme worte sind genau das, einen Furz wert. Dann trägt der Manager die Probleme halt weiter, wenn nix passiert, was ändert das? Ja das ist recht negativ gedacht. Aber am Ende ist es in 90% der Fälle doch so. Wer hat denn schon einmal eine 100% Wende erlebt wo GF usw gsagt haben: Oh SHit WIR langen falsch. Du kleiner MA hast Recht. Wir stellen jetzt 2-3 neue Leute ein + Studis + externe + verdoppeln deine Gehalt und du wirst der neue IT Leiter der das managed.IdR läuft es doch eher so: https://i.kym-cdn.com/photos/images/newsfeed/000/645/713/888.jpg

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