Graustein

Die Realität ist aber wohl eher, dass die Leute statt studieren halt chillen und nicht hustlen, doe wie die coolen Kids heute sagen
Einen Nebenjob zu finden, der außerhalb der normalen Arbeitszeit liegt und dann noch ein FI Gehalt abwirft ist auch nicht so leicht, außerdem ist man durch die 48h begrenzt, heißt wenn ich schon 40h VZ arbeite dann  kann ich maximal 8h Nebenjob haben und nicht 20h.

Erledigt 💪🏼

Die Realität ist aber wohl eher, dass die Leute statt studieren halt chillen und nicht hustlen, doe wie die coolen Kids heute sagen
Einen Nebenjob zu finden, der außerhalb der normalen Arbeitszeit liegt und dann noch ein FI Gehalt abwirft ist auch nicht so leicht, außerdem ist man durch die 48h begrenzt, heißt wenn ich schon 40h VZ arbeite dann  kann ich maximal 8h Nebenjob haben und nicht 20h.

Die Realität ist aber wohl eher, dass die Leute statt studieren halt chillen und nicht hustlen, doe wie die coolen Kids heute sagen
Einen Nebenjob zu finden, der außerhalb der normalen Arbeitszeit liegt und dann noch ein FI Gehalt abwirft ist auch nicht so leicht, außerdem ist man durch die 48h begrenzt, heißt wenn ich schon 40h VZ arbeite dann  kann ich maximal 8h Nebenjob haben und nicht 20h.

Die Realität ist aber wohl eher, dass die Leute statt studieren halt chillen und nicht hustlen, doe wie die coolen Kids heute sagen
Einen Nebenjob zu finden, der außerhalb der normalen Arbeitszeit liegt und dann noch ein FI Gehalt abwirft ist auch nicht so leicht, außerdem ist man durch die 48h begrenzt, heißt wenn ich schon 40h VZ arbeite dann  kann ich maximal 8h Nebenjob haben und nicht 20h.

Neben dem kleinen Twingo ZE (der noch bis 27 im Leasing bleibt) jetzt das Gegenteil dazu 

Heute vom Händler überführt
ID Buzz, will ihn zum „light Camper“ ausbauen.
Mal sehen wie das klappt.

Im US Tech verdient aber auch ein Entwickler zwischen 100-200k (oder mehr), also hat der Verkäufer da auch nicht unbedingt mehr.

Was mich im Sales stört, man muss halt eiskalt lügen können. Kunden ins Gesicht lügen, das blaue vom Himmel versprechen und die Arbeit dann auf andere abwälzen.
Klingt hart aber so kenne ich Sales sehr oft. Ein Sales der die Wahrheit über Produkte sagt wird nicht lange überleben.

Alles gut, ich meine nur wenn ich Single wäre bräuchte ich nicht mehr. Sowas lernt man halt auch mit der Zeit. Was unnötig ist und was wirklich wichtig 

Am Ende müssen die Firmen Geld zahlen um solche Auszeichnungen zu erhalten. Heißt nicht dass es gekauft ist in Summe aber wer eben die Auszeichnung nicht bezahlt taucht nicht auf. Egal wie gut er ist.

Neben dem kleinen Twingo ZE (der noch bis 27 im Leasing bleibt) jetzt das Gegenteil dazu 

Heute vom Händler überführt
ID Buzz, will ihn zum „light Camper“ ausbauen.
Mal sehen wie das klappt.

Dank dem Forum und den vielen Ratschlägen habe ich mich nach einer neuen Stelle umgeschaut und auch eine Zusage bekommen. Die neuen Vorteile des Upgrades sind schon mehr als beachtlich.
Alter: 25
Wohnort: NRW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Staatl. geprüfter Informatiker (schulische Ausbildung, nicht zu verwechseln mit der Weiterbildung) 2021
Berufserfahrung: 1 Jahr Vollzeit + 1 Jahr durch Nebenjobs während Ausbildung + Studium ~2,2 Jahre
Vorbildung: Abitur + abgebrochenes Studium
Arbeitsort: NRW
Größe der Firma: < 10 Mitarbeiter < 50 Mitarbeiter
Tarif: nein ja
Branche der Firma: Softwareentwicklung Prüfungsdienstleister
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: wird sich zeigen, aber nicht mehr als 40h
Gesamtjahresbrutto: 30.000 EUR 50.000 EUR
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 25 33
Sonder- / Sozialleistungen: 3 Tage die Woche Home Office, Deutschlandticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Variabler Anteil am Gehalt: keine
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Weiterentwicklung des Internen Prüf- und Lernsystems mithilfe von PHP, Schulungen mit den Dozenten und Benutzern durchführen
 

So schnell kann es manchmal gehen, ab dem 01.10.2024 eine neue Stelle:
 
Alter: 36
Wohnort: RLP
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)
Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)
Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung
Arbeitsort: RLP
Grösse der Firma: 30 ~200
Tarif: kein Tarif / Ja
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 35
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 / wird sich zeigen, Überstunden können aber abgefeiert werden
Gesamtjahresbrutto: 39.600 €  ~53.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: keine / VWL und div. andere die mir noch nicht bekannt sind
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator / Netzwerkadministrator
 

Ist gut Opa leg dich wieder hin 

Stimmt einfach ne Bank ausrauben, geht auch, warum nicht...
Skrupel und Moral muss man halt über Bord werfen.

Ich nheme auch gerne alle schuld der Welt auf mich, für läppische 1 Mrd Euro im jahr, klingt fair oder?
Also Konsequenzen natürlich keiner außer dass man mir halt die Schuld gibt.

Ich nheme auch gerne alle schuld der Welt auf mich, für läppische 1 Mrd Euro im jahr, klingt fair oder?
Also Konsequenzen natürlich keiner außer dass man mir halt die Schuld gibt.

Ich nheme auch gerne alle schuld der Welt auf mich, für läppische 1 Mrd Euro im jahr, klingt fair oder?
Also Konsequenzen natürlich keiner außer dass man mir halt die Schuld gibt.

Und wer ist schuld?
Leiharbeiter Hans Mustermann von Band 3 natürlich, weg mit dem!
An die lieben Aktionäre und CEO gibt es dann natürlich noch Sonderzahlungen/Ausschüttungen  
Die harten Arbeiter, die!

Und wer ist schuld?
Leiharbeiter Hans Mustermann von Band 3 natürlich, weg mit dem!
An die lieben Aktionäre und CEO gibt es dann natürlich noch Sonderzahlungen/Ausschüttungen  
Die harten Arbeiter, die!

Mal eine nicht ganz erst gemeinte Rechnung zum Thema Arbeitszeit.
8h Büro PC Arbeit
davon dann 40 Minuten am Tag Bildschirmpause
davon dann 20 Minuten Klo-Pause
davon dann 30 Minuten Rüstzeit bei flex Arbeitsplätzen (Einstempeln, zum spind, sachen holen, AP suchen, alles anstecken, Laptop hochfahren, einloggen, warten bis der *zensiert* fertig ist (bloadware Konzern), beim runterfahren einmal andersrum)
Macht also pro Tag 1,5h wo man nicht arbeitet.
In Summe dann pro Woche knapp 1 Tag schon mal keine produktive arbeit.
Jetzt noch die Kaffee schwätzchen und raucherpausen on Top, die viele im Büro machen
 
  

Mal eine nicht ganz erst gemeinte Rechnung zum Thema Arbeitszeit.
8h Büro PC Arbeit
davon dann 40 Minuten am Tag Bildschirmpause
davon dann 20 Minuten Klo-Pause
davon dann 30 Minuten Rüstzeit bei flex Arbeitsplätzen (Einstempeln, zum spind, sachen holen, AP suchen, alles anstecken, Laptop hochfahren, einloggen, warten bis der *zensiert* fertig ist (bloadware Konzern), beim runterfahren einmal andersrum)
Macht also pro Tag 1,5h wo man nicht arbeitet.
In Summe dann pro Woche knapp 1 Tag schon mal keine produktive arbeit.
Jetzt noch die Kaffee schwätzchen und raucherpausen on Top, die viele im Büro machen
 
  

Schau, dann wird es bei dir ja auch erfasst und du hälst dich dran (oder eben nicht).

Hab ich in meiner IGM Bude alles nicht. Gut Kernsrbeitszeit schon Sonntag ist nicht und nachts um halb drei auch nicht.

Danke für die ehrliche Antwort 🙂
für mich bist du halt der AG Vertreter hier. Das soll auch gar nicht bös gemeint sein. Sind halt zwei Seiten.
Und Firmen müssen ja auch gucken eben Gewinn zu erwirtschaften.
dass das nicht ausartet dafür gibt es dann BR und co

Nun der AG Vertreter bigvic hat doch genau das bestätigt. Ziel mit unlimited Urlaub ist es den Urlaub zu drücken. Und dann sind wir auch beim Gesunden Menschenverstand: Wer meint ein AG hätte als höchstes Ziel, dass seine MA am besten viel Urlaub machen und wenig zu tun haben sollte nochmal nachdenken.
Dass es in (US Tech ) Firmen solange es gut geht auch mal anders aussehen kann ist uns aber auch bekannt. Wer kennt ja nicht die Leute die den halben Tag auf der dachterasse hocken oder im Spa und am Kicker sind und dann noch 2-3 Meetings a 20-30 min haben.
genau das wurde vom AG Vertreter bigvic aber auch schon massiv moniert, man könne ja fast überall mal eben 50% rauswerfen weil die eh nix machen. Also aufpassen. In Deutschland ist man aber noch recht gut geschützt. In den usa flogen ja dann viele eben raus.
wer eine Firma egal ob US oder sonstwas gefunden hat wo man im ersten HJ easy seine ziele macht um dann 1 Monat bezahlt frei zu haben (ohne Urlaub zu nehmen), dann gratuliere. Das ist wohl die Sonderstellung. Wer das nicht rafft da muss ich dann wie bigvic den gesunden Menschenverstand anzweifeln.
aber vielleicht kann er ja auch was dazu beitragen, was wäre wenn jemand seine Ziele massiv übererfüllt (wir reden hier ja fast von einem Tag die woche quasi frei).
dann sind die Ziele idR zu niedrig und man bekommt mehr drauf