Jump to content

Graustein

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    1.484
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

  • Tagessiege

    35

Reputationsaktivitäten

  1. Like
    Graustein reagierte auf bigvic in Soziale Phobie ITSE   
    Mein Rat: Ignoriere deine Krankheit.
    Nochmal ... du bist viel zu problemorientiert und zu wenig lösungsorientiert. Schau was du machen willst und suche einen Weg dahin zu kommen. Sonst bist in 10 Jahren noch genau so weit wie heute. Du kannnst gar keinen AG finden wenn du nicht weisst was du willst. Das ist schlicht unmöglich. Die Berufsbilder in der IT lassen keine glasklaren Aussagen zu deiner Krankheit zu, da es immer situationsspezifisch ist. Also daher ignoriere sie und stelle sie nicht wie derzeit in den Mittelpunkt für alles was du machst bzw. machen willst. Das ist auch mein Rat für etwaige Bewerbungen.
  2. Like
    Graustein hat eine Reaktion von fritz_pomm erhalten in Als Embedded-SW-Entwickler: Wie weiterbilden?   
    Meiner Meinung nach am „besten“ wäre IT Security.
    1. Gibt es dafür spezielle Master
    2. kann man das ganz gut mit deiner embedded Erfahrung verknüpfen, hat also einen roten Faden
    3. wird es idR gut bezahlt 
    IT Admin würde ich nicht empfehlen. Erstens startest du hier als Anfänger ohne Wissen zweitens ist es eher ein Job für FI. Und oft nicht so gut bezahlt. Das ist zwar jetzt pauschal, aber trifft oft zu.
  3. Haha
    Graustein hat eine Reaktion von Chrizz82 erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  4. Haha
    Graustein hat eine Reaktion von StefanE erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  5. Like
    Graustein hat eine Reaktion von awesomenik erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  6. Like
    Graustein hat eine Reaktion von thereisnospace erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  7. Haha
    Graustein hat eine Reaktion von Chev Chellios erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  8. Like
    Graustein hat eine Reaktion von Duken erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  9. Haha
    Graustein hat eine Reaktion von vMensch erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  10. Haha
    Graustein hat eine Reaktion von PVoss erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  11. Haha
    Graustein hat eine Reaktion von astero erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  12. Haha
    Graustein hat eine Reaktion von MartinSt erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  13. Haha
    Graustein hat eine Reaktion von Albi erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  14. Like
    Graustein hat eine Reaktion von KeeperOfCoffee erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  15. Like
    Graustein hat eine Reaktion von IPROG erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  16. Like
    Graustein hat eine Reaktion von allesweg erhalten in Gratis Malwarescanner - welcher?   
  17. Like
    Graustein reagierte auf Chief Wiggum in Gratis Malwarescanner - welcher?   
    Reicht in Verbindung mit brain.exe *) und der Verwendung eines eingeschränkten Useraccounts ohne Admin-Rechte m.M. nach vollkommen aus.
     
    ------
    *): Klick hier.
  18. Like
    Graustein hat eine Reaktion von Degurina erhalten in Studienabbruch - nun Ausbildung (FIAE), aber wie mit Lücken im Lebenslauf umgehen?   
    Warum nicht an eine FH wechseln?
    Ich mein, da wird es auch nicht 100% praktisch sein, aber doch deutlich praktischer als an einer Uni.
    Verstehe eh nicht warum oft viele an die Uni gehen, dann merken: Oh das ist ja fast alles Theorie hier, aber dann nicht über eine FH nachdenken, sondern nur Abbruch.
  19. Danke
    Graustein hat eine Reaktion von Albi erhalten in Vergütung Rufbereitschaft - ist das Angebot angemessen?   
    Gleiches dachte ich mir auch. Mal wieder "typisch HR". Keine Ahnung von nix, pünktlich um 3 dem Hammer fallen lassen, wenn man eben überhaupt im Büro ist, wegen Dauer-HO (HO gilt natürlich nicht für die IT, die MUSS ja 24/7 vor Ort sein, falls mal was ist).
    24/7 Rufbereitschaft mit "ich bin auch mal abends 10 Minuten bereit am Telefon mit wem zu sprechen (aber natürlich nicht wenn Fußball vom Sohnemann ist) gleichsetzen.
    Top.
  20. Like
    Graustein hat eine Reaktion von PVoss erhalten in Vergütung Rufbereitschaft - ist das Angebot angemessen?   
    Gleiches dachte ich mir auch. Mal wieder "typisch HR". Keine Ahnung von nix, pünktlich um 3 dem Hammer fallen lassen, wenn man eben überhaupt im Büro ist, wegen Dauer-HO (HO gilt natürlich nicht für die IT, die MUSS ja 24/7 vor Ort sein, falls mal was ist).
    24/7 Rufbereitschaft mit "ich bin auch mal abends 10 Minuten bereit am Telefon mit wem zu sprechen (aber natürlich nicht wenn Fußball vom Sohnemann ist) gleichsetzen.
    Top.
  21. Like
    Graustein hat eine Reaktion von TooMuchCoffeeMan erhalten in Vergütung Rufbereitschaft - ist das Angebot angemessen?   
    Gleiches dachte ich mir auch. Mal wieder "typisch HR". Keine Ahnung von nix, pünktlich um 3 dem Hammer fallen lassen, wenn man eben überhaupt im Büro ist, wegen Dauer-HO (HO gilt natürlich nicht für die IT, die MUSS ja 24/7 vor Ort sein, falls mal was ist).
    24/7 Rufbereitschaft mit "ich bin auch mal abends 10 Minuten bereit am Telefon mit wem zu sprechen (aber natürlich nicht wenn Fußball vom Sohnemann ist) gleichsetzen.
    Top.
  22. Danke
    Graustein hat eine Reaktion von Bitschnipser erhalten in Vergütung Rufbereitschaft - ist das Angebot angemessen?   
    Gleiches dachte ich mir auch. Mal wieder "typisch HR". Keine Ahnung von nix, pünktlich um 3 dem Hammer fallen lassen, wenn man eben überhaupt im Büro ist, wegen Dauer-HO (HO gilt natürlich nicht für die IT, die MUSS ja 24/7 vor Ort sein, falls mal was ist).
    24/7 Rufbereitschaft mit "ich bin auch mal abends 10 Minuten bereit am Telefon mit wem zu sprechen (aber natürlich nicht wenn Fußball vom Sohnemann ist) gleichsetzen.
    Top.
  23. Danke
    Graustein hat eine Reaktion von Kwaiken erhalten in Vergütung Rufbereitschaft - ist das Angebot angemessen?   
    Gleiches dachte ich mir auch. Mal wieder "typisch HR". Keine Ahnung von nix, pünktlich um 3 dem Hammer fallen lassen, wenn man eben überhaupt im Büro ist, wegen Dauer-HO (HO gilt natürlich nicht für die IT, die MUSS ja 24/7 vor Ort sein, falls mal was ist).
    24/7 Rufbereitschaft mit "ich bin auch mal abends 10 Minuten bereit am Telefon mit wem zu sprechen (aber natürlich nicht wenn Fußball vom Sohnemann ist) gleichsetzen.
    Top.
  24. Like
    Graustein reagierte auf Kwaiken in Vergütung Rufbereitschaft - ist das Angebot angemessen?   
    Beeindruckend, wie gut Du die Arbeit von IT-Fachkräften, die Du scouten musst, doch kennst. Wenn es mit abends mal das Telefon hüten getan wäre, gäbe es die Diskussion hier erst gar nicht. Du kannst mir aber glauben, dass es damit definitiv nicht getan ist. Bei einer Fachkraft aus der IT gehört am Ende des Tages etwas mehr dazu, als nur "mal den Hörer zu halten".
    Und das...
    lässt mich an folgenden Dialog denken:
    - "Wir wollen Rufbereitschaft einführen! Wollen Sie bitte mitmachen?"
    - "Wie viel mehr Geld gibt es für die Mehrleistung?"
    - "Sie müssen wissen, ob Ihnen generell etwas an der Firma liegt, für die Sie arbeiten. Und ob Sie Ihren Job gut finden. So etwas kann man nicht immer am Geld festmachen"
    Wie klingt das? Hat ein bisschen was von dem hier.
    Also für mich wäre das nichts, denn ich könnte wetten, dass der Dialog anders herum Dir nicht gefallen würde. Aber aus dem 95%-igen HO ohne Aussicht auf Rufbereitschaft, dem Abholen der Tochter von der Kita und beim Fußball schauen des Sohnes lässt es sich gut über die Rufbereitschaft der anderen diskutieren. 
  25. Like
    Graustein hat eine Reaktion von Maniska erhalten in Vergütung Rufbereitschaft - ist das Angebot angemessen?   
    Also wer ausschließlich sowas macht, was auch ein Bot GESCHEIT!!!! (Das ist wichtig) machen kann...
    RTFM hieß das früher wo es noch keine Bots gab.
    Joa und dann findet man wieder keinen gescheiten und es ist Fachkräftemangel.
    Meine Firma hat wie fast alle auch den einfachen Support nach Osteuropa (Rumänien) gegeben.
    Ist ja billig. Nur weiterhin ein Problem:
    Auch da lässt sich keiner verarschen. Wer was kann ist schnell weg, weil andere zahlen ja 50 Cent mehr die Stunde. Loyalität gibt es da absolut nicht, warum auch. Die Firmen sind da, weil sie billig AN haben wollen. Und die AN sind solange bei der Firma bis es ein µ-besseren Job gibt.
    Am Ende bleiben die wo nix besseres finden und dann kommen sie wie bei uns zum L2/3 und nerven den mit fragen die man per google oder im Handbuch findet, weil sie selber dafür zu blöde sind. Toll Geld gespart...

Fachinformatiker.de, 2020 SE Internet Services

fidelogo_small.png

if_icon-6-mail-envelope-closed_314900.pnSchicken Sie uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App


Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder senden Sie eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...

Wichtige Information

Fachinformatiker.de verwendet Cookies. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung