Albi

Wer lesen kann @Sven O. ist klar im Vorteil was hat denn das "hiermit bewerbe ich mich" da noch immer zu suchen.

Aha dein Kumpel also, also betreibt ihr hier Account Sharing oder weiß dein Kumpel nicht wie man sich seinen eigenen Account macht?

Das war aber dann die schnellste Ausbildung aller Zeiten 😮

Das ist meistens keine gute Idee aus verschiedenen Gründen: 1. Wenn der Chef nicht drauf anspringt dann bist du eigentlich gezwungen zu gehen, ansonsten hast du eher einen schlechten Stand und der Chef nimmt dich möglicherweise nicht mehr Ernst, zu sagen "ich kündige wenn ich nicht mehr Geld bekomme, ich hab hier Angebot X" und dann wenn der Chef nicht mitzieht einen Rückzieher zu machen, sieht halt doof aus. 2. Chef springt drauf an weil du gut bist und er dich wirklich nicht verlieren will, aber das funktioniert genau einmal, jedesmal wenn du mehr Geld willst kannst du das nicht abziehen. Ein negativer Beigeschmack wird beim Chef durchaus zurückbleiben, weil du ihm ja die Pistole auf die Brust setzt. 3. Der Chef drückt dir die Kündigung in die Hand, bevor du kündigen kannst, nicht viele mögen es erpresst zu werden.

Tja da geht es dir wie vielen, da wirst du aber kein Glück haben. Also am besten einen Job zum 01.09. suchen, mit der Option auch früher starten zu können falls möglich. Auf solche Belange nimmt die IHK eigentlich wenig Rücksicht, weil du da nicht der einzige bist, wenn sie für dich eine Ausnahme machen, kommt der nächste angelaufen.

Da das wohl vor allem auf meine Posts bezogen ist. Das jemand bevor er hier im Forum seine Unsicherheit oder seinen Unmut äußert, setze ich halt einfach vorraus das man schonmal versucht hat es zu verbessern, wenn das nicht klappte, sucht man sich halt hier rat. Entsprechend ja empfehl ich halt wenn man unzufrieden ist, dann sollte man gehen. Wie gesagt ich hatte das jetzt 2 mal, ich hab die Probleme immer vorher angesprochen, wenn sich aber nix ändert und ich das gefühl habe ich komme nicht weiter, dann gehe ich bevor ich es aussitze und unnötig optimistisch hoffe das es in nem Jahr doch besser ist.

Nur nicht jeder kann sich finanziell absichern, leider ist dieser "3 Monatsgehälter Rücklagen sollte man schon schon haben" Satz von vielen immer leichter gesagt als dann wirklich angespart. Wenn man im Monat 2000 Euro netto hat und jeden monat maximal 100-200 Euro sparen kann, braucht man auch mehrere Jahre bis man überhaupt mal soweit ist, vorrausgesetzt es passiert nix das den Groschen wieder frisst. Natürlich ist es wichtig sich finanziell abzusichern, aber deshalb 2-3 Jahre bei einem AG zu bleiben bei dem man nicht zufrieden ist, ist einfach quatsch finde ich. Aber gut ich bin auch jemand der es für Käse hält bei einem AG zu bleiben bei dem man schlechte Perspektiven hat oder sich nicht wohl fühlt, nicht um sonst hab ich letztes Jahr in 3 verschiedenen Firmen gearbeitet. Ich sage nicht das er sich Privat nicht weiterbilden soll wenn er kann, ich versteh ihn aber auch das es nicht immer so einfach ist sich für sowas zu motivieren, wie oft ich mir schon bestimmte Themen anschauen wollte und es doch nie getan habe oder nur so oberflächlich das ich es in einem Bewerbungsgespräch eh nie erwähnen würde. Ich finde halt bei einer Bewerbung sollte man nur Skills angeben die man wirklich drauf hat und wo man sich auskennt und am besten eben auch Erfahrung praktisch gesammelt hat. Reine Private Weiterbildung sieht aber bei sehr vielen Leuten eben nicht so aus, sofern man nicht für ein Zertifikat lernt. Zumindest kenn ich viel zu viele Leute die sich zwar mit Themen privat befassen, aber das halt nur Grundlagen sind und diese Tiefe wie im richtigen Arbeitsleben meist nicht erreicht wird, wenn man nicht einer von den Hardcore lernern ist, denen es wirklich Spaß macht sich privat mit allen möglichen Technologien zu beschäftigen und daran rumzuspielen etc. Gerade deshalb sollte er jetzt den Absprung machen, damit er eben nicht noch "schlechter" wird und schauen das er in eine Firma kommt, bei der er was lernt. Und komm mir bitte jetzt nicht mit dem "Das weiß er doch vorher nicht" Argument, sicher kann er auch da ins Klo greifen (hier ist mir 2 mal passiert in einem Jahr), aber deswegen sich selbst einzureden es wäre keine gute Idee oder es nicht zumindest zu versuchen halte ich nicht für sinnvoll. Viele AGs haben durchaus Verständnis wenn man im ersten Jahr nach der Ausbildung wechselt, ich hab zu der Zeit so viele Anfragen von Headhuntern bekommen und auch mal mit einigen AGs telefoniert, das aber dann doch immer verworfen weil ich mich zu der Zeit bei der Firma wohl gefühlt habe. Gerade jetzt hat er noch eine viel besser Chance das man ihm unzulänglichkeiten beim Wissen verzeiht und als "unerfahrenheit" und "frisch aus der Ausbildung" durchgehen lässt. In 2-3 Jahren sieht das ganz anders aus, da könnte es dann zum Problem werden. Gerade wenn man frisch aus der Ausbildung ist finde ich es wichtig einen guten AG zu haben der einem Hilft bei den Grundlagen der Ausbildung anzusetzen und sie zu vertiefen und zu verbessern und das nicht alles im Selbststudium nach der Arbeit zu machen. Sorry das ist Käse, kein Personaler wird dich als Faul bezeichnen weil du dich Privat nicht noch ständig nur mit der Arbeit beschäftigst, zumindest ist mir das noch nie in einem VG oder im Telefonat mit einem HH passiert, tatsächlich wurde ich auch noch nie gefragt mit welchen Themen ich mich denn Privat beschäftige die für die Arbeit relevant sein könnten. Das IT etwas ist wo es sicher sinnvoll ist sich privat weiterzubilden will ich nicht abstreiten, aber das es dich den Job kostet weil du halt jemand bist der in die Arbeit geht und nach der Arbeit dann ein Privatleben hat und sich nicht das neuste Framework, die neuste Netzwerktechnologie anschaut ist nicht der Fall. Tatsächlich gibt es sehr viele ITler die auch gut in ihrem Job sind und sich ihr wissen ausschließlich im Job aneignen. Kenne ich auch mehr als genug. Es ist einfach eine falsche Vorstellung in der IT bei vielen das man einer von der Sorte "Ich beschäftige mich eigenltich rund um die Uhr mit IT Themen" sein muss um gut und erfolgreich im Job zu sein. Work Life Balance ist das Zauberwort. Mag sein, trotzdem würde ich ihm raten ab in das Getümmel und schauen was sich findet. Punkt. Habe ich, hat bisher immer geklappt. Ich hab eine Ausbildung als FIAE gemacht, war dann 3,5 Jahre DBA und wollte dann wieder in die Entwicklung (dumme Idee meinerseits war einfach nicht meins) das ich extrem unerfahren als Entwickler war und nicht wirklich viel hatte außer Grundlagen die auch schon eingerostet waren, war für mich absolut kein Problem einen Job zu finden als Entwickler, das die Firmen dann leider nicht gepasst haben und die Arbeit doch nicht das war was ich machen wollte, anderes Thema. Klar ist es in einigen Gegenden schwerer, aber man muss halt auch selbstvertrauen haben und sich trauen. Einfach nur den "ich hab net genug BE, ich sitz hier die 2-3 Jahre ab" ist nicht hilfreich oder Sinn der Sache, vor allem weil man die BE dann vielleicht nur auf dem Papier hat und sonst trotzdem keine Ahnung. Simple nicht, aber probieren sollte man es einfach. Mehr als Absagen kann man nicht bekommen. Zumal er wenn er wirklich schon aus der Probezeit raus ist, ja keinen Zugzwang hat, er kann den Markt in ruhe sondieren und sich was neues Suchen das seinen Wünschen entspricht, ob das jetzt 2 Monate oder 1 Jahr dauert, ist ja erstmal nicht das Problem er hat ja einen Job. Es aber garnicht zu versuchen und zu hoffen "wir schon besser" ist nie eine Lösung meiner Meinung nach.

Und ich empfehle lieber, das er sich was neues suchen soll, wenn seine aktuelle Perspektive schon so aussieht und er wohl auch schon unzufrieden ist. Geld kann er auch in einer anderen Firma ansparen (wenn das überhaupt aktuell möglich ist, wir kennen ja seine Lebenssituation nicht). Auch Berufserfahrung kann man in anderen Firmen sicher besser sammeln, hier scheint er ja keine zu sammeln nach eigener Aussage und wenn die IT in einem Unternehmen nur als Unliebsamer Kostenpunkt angesehen wird, dann wird das auch nicht besser. Mit einem "Warte einfach mal ab" finde ich ist ihm nicht geholfen, wer sagt ihm das sich das in 2-3 Jahren ändert, dann hat er 2 Jahre verschwendet in denen er wirklich gute BE hätte sammeln können. Und er sagt ja selbst schon das private Weiterbildung für ihn eher schwer ist, daher die bessere Wahl was anderes Suchen und da Erfahrung sammeln. Zumal einfach nur privat Weiterbilden auch nicht immer zu einem Sinnvollen Ergebnis führt, sicher ist es gut, aber gibt auch genug sachen die man sich falsch aneignet oder die von potentiellen AGs eh nicht wirklich gezählt werden ohne Zertifkat etc. und die muss man Privat ja selbst bezahlen, da ist halt wieder die Frage ob er sich das leisten kann.

Ich hatte einen als Leihwagen als mein Adam wegen Autounfall in der Werkstadt war, ich dacht mir "Polo is gut, sollte so groß sein wie mein Adam" oh wie ich mich da getäuscht hab xD Das Ding is halt echt groß, mach würd meinen man fährt nen Golf, dafür ist der Golf selbst dann auch nochmal größer xD

Weil deine App ja schon die einfachsten Tests nicht übersteht, das wurde dir ja schon genannt. Scheinbar ist sie einfach nicht den entsprechenden Ansprüchen der Plattform gerecht entwickelt. Wenn du das nicht einmal auf die Reihe bekommst, dann glaubst du doch nicht das du dir mit diesem Zeitvertreib ein Einkommen aufbauen kannst. Solange du das nicht einsiehst wird das nie was. Viele Selbsständige fallen beim ersten Versuch hart auf die Schnauze, manche so hart das sie danach nie wieder Selbstständig sein wollen. Du stellst dir die Selbstständigkeit mit deinen beschränkten Fähigkeiten (was man von dir selbst so liest in verschiedenen Threads) viel zu einfach vor. Was Keeper und Wiz-zard sagen, solltest du dir mal zu Herzen nehmen ohne gleich wieder alles hinschmeißen zu wollen. Lern erst mal richtig. Träume und Optimismus sind gut, aber bleib dabei realistisch, aktuell hast du wohl einfach nicht die Fähigkeiten und nicht das Produkt um dich selbstständig zu machen und davon leben zu können. Also bau doch erstmal das Wissen auf und dann überleg dir ein Produkt das man wirklich brauchen kann, sei aber auch darauf gefasst, das es nie funktionieren wird mit einem eigenen Produkt wovon du leben kannst. Einfach noch eins von 1000 anderen Produkten das sich in keiner Form abhebt, ist nunmal kein guter Geschäftsplan und wird nicht zum Erfolg führen. Dein Kumpel hat halt scheinbar bessere Fähigkeiten und ein besseres Produkt als du und dann noch die Prise Glück die es bei sowas braucht. Und doch Glück hat da immer einen Anteil, du kannst das beste Produkt der Welt haben, das jede Firma braucht, wenn es keiner kennt und du nirgendwo den Einstieg findest und es nicht durch Mundpropaganda (da du ja kein Budget für teure Vermarktung haben wirst), weiterträgt dann wirst du nie Erfolg haben. Das Code Canyon auch keine besonders bekannte Plattform zu sein scheint und es wie Keeper schon sagte Ticketsysteme wie Sand am Meer gibt, auch Kostenlos die wahrscheinlich auch nicht viel weniger Leisten als deins, hilft dir halt auch nicht. Was ich bisher so mitbekommen habe von deinem Programm ist das jetzt nicht besonders außergewöhnlich und tut Dinge die andere nicht können bzw. macht Dinge viel besser als andere (sieht man ja schon an den vielen Fehler die angekreidet wurden). Und keiner will hier auf dir Rumhacken um dich zu ärgern, wir alle wollen nur deine Vorstellungen gerade rücken und dir Tipps geben.

Dafür muss dein Produkt aber gut sein und nichts was schon unzählig von großen Anbietern zur Verfügung steht. Dafür musst du selbst auch etwas mehr Erfahrung haben etc. Einfach nur "ach da hab ich ein Programm online gestellt, das werden jetzt alle kaufen und ich verdiene 7k im Monat" ist Wunschdenken. Dein Kumpel falls das wirklich so war, hatte halt dann Glück. Kenne genug Leute die sich auch beim App boom dachten, sie machen ihre eigene App und haben Gesamt dann vielleicht 100 Euro damit verdient, wenn man es auf die Zeit aufrechnet die sie reingesteckt haben, war das ein Witz. Sicher war es bei einigen ein Hobby, bei einigen war es aber auch nur mit dem Ziel das sie Geld verdienen wollten und es eben Arbeit war, die in die Hose ging. Äh ja wie Keeper schon sagte, da ist dann der Kunde der Chef, der dir sagt was du zu machen hast. Wenn du es nicht machst, sucht er sich halt ein anderes Produkt. Aber dir wurde schon oft genug gesagt, das du dir lieber mal Hilfe für deine Probleme im Umgang mit anderen Menschen etc. arbeiten solltest. Wenn du ein Produkt verkaufen willst, musst du dich auch mit Kunden auseinander setzen, auch mal mit welchen die Ungehalten sind weil dein Produkt eben nicht funktioniert wie sie das wollen. Natürlich ist das der Grund... Auf solchen Plattformen wird natürlich überprüft wie das ganze technisch umgesetzt ist und ob es funktioniert. Wenn Tests Fehler werfen weil du es technisch nicht sauber umsetzt und die Bugs nicht fixed, dann fliegt deine Software raus. Hier gehts nicht nur um "hauptsache es funktioniert, ist doch wurscht wie es technisch umgesetzt ist", wenn du mit so einer Einstellung rangehst, dann hast du noch viel zu lernen und solltest dich auf viele weitere Enttäuschungen gefasst machen, an denen du wachsen musst.

Schön wenn er das Beschließt, solange du nix unterschreibst, kann er da viel beschließen und als Azubi bist du relativ sicher. Dort bleiben würde ich nach der Ausbildung eh nicht wenn du schon weißt was dich für ein Mist Deal erwartet danach mit der Rufbereitschaft.

Kann man so machen, sticht sicher mehr ins Auge als ne einfache Liste. Mit den IDEs denke ich aber nach wie vor das du diese nicht erwähnen brauchst, zum einen weil du hier so ziemlich die Standard IDEs schlechthin Aufzählst, da stichst du nicht raus. Wenn du alles im VIM Editor machen kannst, dann bist du eher ein "Einhorn". Aber Intellij Software oder Eclipse sind einfach Standard Sachen die man nicht erwähnen braucht. Wenn du natürlich der absolute Hardcore crack in den IDEs bist, der jede kleinste versteckte Funktion kennt mag das vll noch was anderes sein. Aber so lass sie lieber weg. Manchmal ist weniger eben mehr Und was MySQL/PostgreSQL und MS Server 2016 bei den IDEs zu suchen hat, verstehe ich noch nicht ganz, das sind keine IDEs

Ich würde die IDEs jetzt nicht wirklich aufzählen, das sollte selbstverständlich sein das man eine IDE verwenden kann und die sind jetzt keine Hexenwerke 😅 Ich würde das ganze auch nicht zentrieren, sieht im Lesefluss schrecklich aus wenn die Abschnitte unterschiedlich lang sind.

Nimm unbedingt dieses Kurzprofil raus... Du bist Umschüler frisch mit Abschluss, kein Mensch kauft dir ab das du HTML/CSS 4 von 5 "Sterne" like beherrscht. Sorry mit solchen Wertungen stellt man sich meist nur selbst ein Bein. Was du für "sehr gute Kenntnisse" hälts, könnte bei einem Experten der mit im Bewerbungsgespräch sitzt, gerade mal absolutes Basis Wissen sein aus seiner Sicht. Mit so einer Bewertung von 1-5/10 oder gut/sehr gut etc. tust du dir selbst nie einen gefallen. Zähle Technologien auf die du kennst und in denen du dich halbwegs sicher fühlst, aber bewerte nicht aus deiner Sicht wie gut du darin bist, glaube mir Leute mit mehr Erfahrung werden es immer anders sehen und im schlimmsten Fall stellen sie dir Fragen die du nicht beantworten kannst und es wird dir dann als "schlechte Selbsteinschätzung" ausgelegt. Als Umschüler hast du es einfach leider grundsätzlich schwerer, du musst dich gegen Ausgelernte Azubis "mit echter Ausbildung" und Bachelor Studenten durchsetzen. Ein Azubi mit "normaler" Ausbildung wird dir in vielen Fällen, voraus haben das er schon mehr Praktische Erfahrung hat und sein ganzes Wissen nicht nur reiner Theoretischer Natur ist, zumal auch bei Firmen bekannt ist das es auch richtig schlechte Bildungsträger gibt, die Wissen nur halbgar beibringen. Studenten sind halt Studenten die vertreiben meist auch normale Azubis von Stellen, selbst ohne echte praktische Erfahrung, die haben halt dafür das Theoretisches Wissen auf einem anderen Level als du. Ich will dir damit nicht komplett den Mut nehmen, aber dir muss bewusst sein das du hier Konkurrenz hast die dir Praktisch oder eben Theoretisch eine ganze Ecke voraus ist. Ich kenne auch Umschüler die mittlerweile gut Karriere machen, aber der Weg dahin war kein leichter und sie mussten sich noch härter durchkämpfen als das so mancher normaler Azubi es schon muss.

Muss er nicht auch eine Genehmigung von AG holen, wenn das in seinem Vertrag steht?

🤣🤣🤣🤣🤣 Läuft ja bei denen

wtf xD das ist jetzt aber echt dreist... Glück gehabt. Dreist Das würde ich mir ja noch eingehen lassen, das ist ja nix anderes als eine Kernzeit und normaler Arbeitstag der als "Bereitschaft" verkauft wird. aber das hier geht ja mal gar nicht als Azubi und ohne gesonderte Entlohnung.

@A1exR wie siehts aus? Gibt es Updates? Würde mich schon interessieren was da rauskommt.

Kleiner Tipp, versuche hier im Forum nie Namen zu nennen, weder von Personen (Headhuntern z.b.) oder von Firmen, du weißt nie wer noch mitliest und wie sich das ganze auf dich auswirken könnte Je nachdem wie viele Leute sich bei der Firma beworben haben die "Mark" heißen könnte man relativ schnell drauf kommen wer du bist. Also ich würde da lieber immer auf Nummer sicher gehen. Wie Whitehammer schon sagt, meist sind in solchen Tests, allgemeine Fragen die dein IT Wissen etwas abklopfen, vielleicht noch etwas Allgmeinwissen, diese IQ Fragen sind auch gerne mal drin. Eigentlich würde ich sagen nichts wovor man Angst haben muss oder auf das man sich unbedingt gut vorbereiten kann (das ist meist auch nicht der Sinn dahinter).

Wie heißt es so schön "Die Hoffnung stirbt zuletzt", aber wenn ich mir anschaue was dir dein AG für Konditionen untergeschoben hat und du das 2 Jahre mitgemacht hast, würde ich behaupten die Hoffnung ist schon lange tot und liegt irgendwo in der Ecke und gammelt vor sich hin. Mein Tipp such dir was anderes, wie Keeper schon sagt, kein Job der Welt ist so super das man für dieses Gehalt arbeitet und ich seh schon kommen wie der Chef dir maximal 3-5 % mehr anbietet, was bei dem Gehalt einfach lächerlich ist.

Papalap ich mag mein z/OS und DB2 for z/OS.

Selten so gelacht wie bei dem "Angebot", ganz klares "schiebts euch sonst wo hin" würde da von mir kommen, wenn die da nicht ordentlich drauf legen.

Ich hoffe das heißt auch nach Punkt 8 Stunden, alles stehen und liegen lassen und gehen

Mein AG setzt sich sogar ein das Unis mit denen wir zusammenarbeiten, auch wieder Mainframe Themen leeren Ich bin auch DB2 for z/OS DBA und am Mainframe tätig. Aber ja das mit dem Nachwuchs in dem Bereich ist tatsächlich nicht so einfach, die meisten wollen halt lieber Klicki Bunti