Soulmate

Hi, Ich habe auch nicht gesagt das es leicht ist aber wenn man 2 oder mehr Monatsgehälter einklagen kann, kann man die erste Zeit der Arbeitslosigkeit besser überwinden im Übrigen habe ich einen Kollegen der seit 13 Jahre intensiv im Betriebsräten und Gewerkschaftsdingen tätig ist und war... und Profi ist was das angeht und zwar hauptsächlich als Beratungsperson und Begleitperson von Arbeitnehmern und Azubis vor Gericht.... und das in Unterschiedlichen Betrieben (über die Gewerkschaft) ... Und der hat mir sehr wohl bestätigt das man auch als Azubi gute Chancen hat gerade wenn sie einen Teil der Azubis übernehmen und man hat eine schriftliche Zusage dann dann kann man vor Gericht einklagen das man zu den 50 % gehört die Übernommen werden.. die Chancen sind da größer als manch einer Denkt da wir ein meistens sehr Arbeitnehmer freundliche Gerichte habe... Aber gerade wenn mein Vorgesetzter möchte das ich mich für die Firma Spezialisiere und somit allgemein Grundlagenbildung die für meine Ausbildung wichtig währe vernachlässige würde ich mich immer absichern ... und das kann man auch einem Vorgesetzten klar machen das man damit ein Risiko eingeht weil man sich damit auf dem Arbeitsmarkt einschränkt für die Zukunft und man doch als Arbeitnehmer wissen möchte ob man sich auf den Arbeitgeber verlassen kann.... Also ich kann nur sagen was man manchmal hier im Forum ließt was Azubis alles mit sich machen lassen dann Frage ich mich wirklich in wieweit euch klar ist wie viele Rechte man doch hat..... Und aus eigener Erfahrung mit einem sehr sehr schlechten Chef kann ich nur sagen wer seine Rechte Kennt ist klar im Vorteil.... weil Versuchen tun Vorgesetzt so einiges... wenn man denn aber klar und deutlich sagt das geht so nicht oder das mache ich so nicht mit.... wird man nicht immer gekündigt sondern manchmal bekommt man sogar dann erst den Respekt vom Chef den man eigentlich immer haben sollte.... Und wenn mein Chef mir schon ein halbes Jahr vorher sagen kann das er mir KEINE Feste Zusage geben kann dann würde ich SOFROT um ein Zwischenzeugnis beten und mich anfangen zu bewerben.... Den je Früher man anfängt um so großer die Chance und kein normaler Chef wird damit Probleme haben... Viele von euch Denke viel zu sehr an die Armen Chefs und die Firma statt an sich selber.... denn ich versteh teilweise nicht wie man ein schlechtes Gewissen haben kann wen der Chef einem KEINE Zusage geben kann und man sich anderweitig Bewirbt... der zahlt doch nicht die Miete für eure Wohnungen.... Dann auch ließt man hier immer wieder von Azubis die erst so 3 Wochen vor Abschlußprüfung sich um die Übernahme kümmern... das ist eindeutig zu späht oder besser noch drauf warten das der Chef / Ausbilder einen drauf anspricht.... man ist doch eurer Leben da muss man sich selber drum kümmern dem Chef ist das doch erst mal egal (der hat ja einen Job).... Um noch mal auf das Schriftlich zu kommen mein Erfahrener Fachmann Kollege sagt JA wenn man was schriftlich hat kann man auch meistens vor Gericht gewinnen das Problem ist das Arbeitnehmer und Azubis immer Worten Vertrauen und deshalb meistens dann keine Chance haben vor Gericht weil so aussagen auch selten vor Zeugen gemacht werden... Ansonsten gebe ich dir Recht bimei man muss auch immer einen Guten Mittelweg finden aber ich Denke wenn man da ein wenig egoistisch ist liegt man auch nicht falsch und ich spreche da auch aus Erfahrung und auch aus Naiven Anfänger Fehlern die ich früher gemacht habe.... aber ich bin nicht erst seit Gestern im Berufsleben sondern schon über 10 Jahre... Und mit "vorsichtige Anfrage" warum Vorsichtig ???? Jeder Vorgesetzter wird dafür Verständnis haben das du dir Gedanken machst über deine Zukunft... das ist dein Recht zu wissen wo und wie du in der Firma stehst... höffliche Anfrage ist OK und auch dein Recht auf einen mündliche Zusage eine schriftliche Bestätigung zu bekommen... ist voll in Ordnung... Wenn Chef sagt "wir werden dich garantiert übernehmen" dann sagt man "könnten Sie mir das noch mal schriftlich geben? Nur so zur Sicherheit für mich.... " (oder weil ich es meiner Mami zeigen will...) Also ich kann da nur allen Azubis sagen mehr Mut und Selbstvertrauen es ist eure Eigene Verantwortung...und eure eigenes Leben .... und Kopf Hoch irgendwie geht immer weiter.... Liebe Grüße Nadine

Hi, ich Denke auch wer heute noch COBOL kann ist klar im Vorteil.... spricht nämlich erstens für eine Solide Programmierausbildung .. die Programmiersprache + Großrechner sind noch viel im Einsatz weil die Datenverarbeitung mit COBOL nun mal immer noch unschlagbar schnell ist. Dazu lernen das heutzutage nicht mehr so viele so das man dort gute Chancen hat... da die meisten Programmiere doch ehe ältere Jahrgänge sind... ich Denke in dem Bereich liegt man nicht Falsch wenn man da fit ist. Liebe Grüße Nadine

Ich kann immer nur drauf hinweisen das wenn jemand auch sagt "ja ja wir übernehmen dich schon.." Oder eben wie hier... "wenn du diese Aufgaben machst übernehmen wir dich..." usw.. Last euch das alles Schriftlich geben..... damit man wenigstens vor dem Arbeitsgericht klagen kann... (zum Beispiel auf finanzielle Entschädigung) Weil Vorgesetzte sagen viel wenn der Tag lang ist und besonders wenn sie was von einem wollen... Welches Wissen hast du den das es so speziell ist... gerade Nischen Wissen kann dir ja woanders vielleicht einen Job einbringen ... Ansonsten wünsche ich dir viel Glück bei deinen weiteren Wegen laß dich nicht unterkriegen... Und fang schon mal mit den Bewerbungen an... Verlange als erstes ein vorab Qualifiziertes Zeugnis von deinem Arbeitgeber.... Grüße Nadine

Hallo, wir haben eine Access Anwendung in der Firma die ein Externer gemacht hat mit Tabellen, Abfragen und auch Formularen... da die aber Schrott ist soll ich die neu Entwicklern für unser Intranet.... nun kenne ich mich mit Access nicht so gut aus... denn der liebe Externe hat total viele Berechtigungen usw. verteilt und ich darf noch nicht mal aus der Access Datei Tabellen in kopieren... weiß jemand wo man diese Blöden Berechtigungen einstellen kann oder wie umgehen kann........ Grüße Nadine

jetzt habe ich die Festplatte mit fdisk weggemacht und habe eine neue Partion angelegt (heißt das, das die Festplatte jetzt platt ist ?) Die neue bekomme ich jetzt Angezeigt mit UNKNOW... die Partion ist aber unformatiert (kein FAT32) und mit format c usw. erreiche ich gar nichts also a:\> format c wie bekomme ich die den jetzt C formatiert ??? Nadine PS: OK OK Nadine rafft das auch noch... warum sagt mir den keiner das ich JETZT die CD einlegen muss :-) er formatiert er formatiert... :marine oh man schwere Geburt.... erst mal Danke bis hierhin... Nadine :bimei

Hallo, ja der PC kann von CD-ROM Booten (Einstellung im Bios) ABER.... ich habe hier eine OMD Version heißt das die Festplatte wohl leer sein muss... das heißt er fängt mit der Instalation an, sagt das er die Aktuelle vErsion Überschreiben wird.... und bricht den ab mit der Meldung das ich kein Update 98 habe.... seufzt........... Nadine GERADE JETZT: Nas toll jetzt habe ichd as mit dem fdisk die Partition gelöscht und dann sollte ich den Rechner neu starten nun macht er gar nix mehr :-((((( was nun die Diskette hatte ich drin gelassen beim Neustart war das Falsch ? Nadine

Dateien sind auch schon gesichert.... Einen Virenscanner habe ich jetzt auch schon aber den wollte ich erst installieren wenn ich den PC sauber neu installiert habe.... weil ich habe meiner Freundin auch gesagt das Surfen nicht ohne geht... Na dann werde ich heute Nachmittag mal mein Glück mit einer Boot Diskette versuchen.. Werde sie wohl erstellen müssen da meine Freundin so was nicht mitgebracht (oder verwahrt) hat... Wie kann man denn testen ob das CD-ROM Bootfähig ist ? Ich melde mich wenn ich wieder nicht weiterkomme Grüße Nadine PS ich wollte kein Downgrade machen auf dem PC war die Alpha Version von Win98 und ich wollte die Beta Version von Win 98 installieren das wurde mir beim einlegen der CD_ROM vom System selber vorgeschlagen...

Hallo, ich habe ein Problem mit einer Windows 98 Installation.... meine Freundin hat ihren PC ca. 1994 gekauft ist also einen recht alte lahme Kiste... 32 MB RAM, Festplatte 4 GB.... damals bei Atelco hat man ihr Win 98 installiert... (nicht mal Version ... (NoName Grafik und Soundkarte) nun dann meine Freundin versteht nix von den Kisten und hat sich auch nie drum gekümmert (außer irgendwelche EX- Freunde von ihr die auch keine Ahnung hatten haben sich mal drum gekümmert...was wahrscheinlich mehr Schaden angerichtet hat als Hilfe war... ) nun macht der PC aber immer mehr Zicken und darum habe ich jetzt die Kiste und soll sie neu installieren... nun dann mein Problem ist das immer wenn ich versuche erst mal die alte Windows Version auf die B Version rauf zu installieren er mit Systemüberlastung irgendwann hängenbleibt.... ich weiß jetzt einfach nicht wie ich diese Kiste Ordentlich Platt mache und neu installiere (kein DOS zur Verfügung) weil bisher hatte ich doch ehe mit NT zu tun und dann auch mit etwas flotteren Rechnern... wie kann ich an die Sache am besten ran gehen ... :confused: Nadine (PS: von Virenscanner hat meine Freundin auch noch nie was gehört und Surfen tut sie aber schon lange daher ist es auch sehr Wahrscheinlich das sie Viren hat..... )

Hi, also irgendwie vermisse ich hier die Gehaltsvorstellung aus Sicht des Arbeitnehmers.... darum schildere ich mal wie ich meine Gehaltsvorstellung errechnet habe... denn ich habe einfach erst mal alles zusammengerechnet was ich an kosten habe (Miete, Strom, Versicherungen usw.) dann noch einen Teil drauf geschlagen so das man auch was runtergehen kann beim Gespräch ;-) Weil was nutzt es mir wenn ich so wenig verdienen das ich mir mein Leben nicht Leisten kann ? Weil ich kann nicht gut arbeiten wenn ich ständige Geldsorgen im Kopf habe weil mein Geld nicht für die Miete und das essen reicht .... Ich habe Nie eine Gehaltsangabe in einer Bewerbung gemacht (dann ist man so festgelegt) und kann nur sagen das man das mit einem Netten Satz in dem man hinweist das man über Geld lieber Mündlich Redet auch nie auf Probleme gestoßen bin.... Des weiteren habe ich immer mehrere Gehaltsvorstellungen parat und lasse erst den Personalchef Reden in dem ich Frage was es denn zum Beispiel so an Leistungen extra zum Gehalt gibt.... Gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld dann kann mein monatliches Einkommen schon mal was geringer sein... Weil ich habe eine Jahressumme im Kopf die ich erreichen will aber Sagen tue ich die Monatliche Summe die ich haben will.... Also nach meiner Ausbildung gab es in der Firma wo ich die Ausbildung gemacht hatte ca. 2000 – 2500 Euro (war damals noch DM Zeit deswegen ca.) monatlich + Personaleinkauf + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld (30 Tage) + max. 40 Stunden Arbeitswoche Ich habe damals die Firma gewechselt und hatte dann 3000 Euro als Berufsanfänger ohne Urlaubsgeld (30 Tage) ohne Personaleinkauf + Weihnachtsgeld... dazu wurde gute bis sehr gute Büro /Kunden taugliche Kleidung verlangt die Privat auch ins Geld ging. Arbeitszeiten war Offiziell 40 Stunden Woche aber 60 Stunden Woche und bis 1 Uhr in der Nacht arbeiten war LEIDER normal.... (ohne Zusatzgeld oder Bezahlte Überstunden) Nach einem halben Jahr habe ich wieder gewechselt und bin dann mit 3100 angefangen (zählte ja immer noch als Berufsanfänger ) wider mit Weihnachtsgeld, Personaleinkauf (Kleidung), Urlaubsgeld (28 Tage) und 38 Stunden Woche (und keine Minute mehr...) und liege jetzt bei 3300 Euro 3 Jahre nach meiner Ausbildung (alter 30).. wobei ich nicht in einer reinen IT Firma arbeite (da gibt es dann doch noch mal mehr Gehalt aber meist auch schlechtere Arbeitsbedingungen) Mein Arbeitsgebiet ist im Übrigen so: Betreuung der Domäne und Server (ca 20 Server + 5 Workstations) Programmierung und Entwicklung von Anwendungen für das Intranet auf Basis von Webanwendungen (Hauptsächlich ASP, SQL...) Entwicklung, Userverwaltung und Pflege der Webanwendung zum Data Warehouse und Betreuung Der Nachtverarbeitung (Batch, MicroStrategy...) Nur mal so zur Orientierung für andere hier.... Liebe Grüße Nadine

Hi, ja ich Denke auch das du dir am besten ein paar Bücher holst zu wie schreibe ich eine Bewerbung, dann schreibst du sie natürlich selber damit man auch deine "Art" zu Reden, Schreiben also DICH darin wiedererkennt Korrigieren lassen Rechtschreibung und Grammatik kannst du die Bewerbung dann von einem Freund / Bekannten der das Besser kann... denn es kommt immer noch vor das Personalchefs eine Bewerbung nur aufgrund der Schreibfehler ablehnen... Leider sehen gerade Menschen der älteren Generationen das so "wer nicht schreiben kann ist Dumm" Ich als Legastheniekerin weiß wovon ich spreche.... ich schreibe wichtige Briefe / Bewerbungen auch immer selber und lasse sie dann Korrigieren.... Wichtig ist das dein persönlicher Stiel bei dem Anschreiben raus kommt.... Rechtschreibungskorrekturen ändern ja dann nichts an deinem Anschreiben.... sondern machen es nur der Form halber Korrekt. Denn es ist nun mal so, das in einer Bewerbung keine Rechtschreibfehler vorkommen sollten... das ist nun mal so.... Später bei der Arbeit ist das den nicht mehr so dramatisch wenn man sonst gut zurecht kommt... Mein Kollege korrigiert bei mir auch die Masken u.a. eben die Dinge mit denen dann der User zu tun hat.... Bei meiner Ausbildung hat mein Ausbilder meine Unterlagen korrigiert.... weil ich als Legasthenie es nun mal selber nicht kann, so wie ein Rollstuhlfahrer nun mal keine Treppen laufen kann... Im Alltag wird das später kein K.O. Kriterium sein aber bei einer Bewerbung kann einem ein Fehler schon die Chance auf ein Gespräch versauen... Liebe Grüße und viel Erfolg Nadine :mod:

Hallo, ich habe in einem großen Konzern (kein reiner IT Betrieb) gelernt und kann nur sagen das ich es ehe als Vorteilhaft empfunden habe... 1. der Ausbilder ist NUR Ausbilder und macht nix außer sich um die Azubis zu kümmern (verschiedene Jahrgänge) 2. mehr Mitazubis (wir waren 15 in unserem Jahrgang und dann gab es noch welche hinter uns usw. ) das heiß mehr Hilfe untereinander und viel gemeinsames lernen... 3. Viele Abteilungen so das man einen großen Einblick in Verschiedene Bereiche erhält. 4. Sofortiges Einbinden in die Arbeit und Teilnahme an kleineren Projekten bis hin zu eigenen Aufgaben 5. Viele Kurzes und Extra Schulungen auf kosten der Firma, ist für die Standard da bei der Menge von Auszubildenden sich es lohnt einen Lehrer zu besorgen (zum Beispiel SQL, COBOL Schulungen u.a.) 6. Viele Möglichkeiten sich entsprechend der eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und in entsprechende Bereiche zu wechseln. Ich Denke das das eine Menge Vorteile sind .. Treffen natürlich nicht zu wenn viel EDV bei Externen Firmen ist dann ist es ja nicht Möglich einen Einblick zu bekommen. Aus hängt es viel von dem Ausbilder ab wie sehr er sich einsetzt für die Azubis... Unser Ausbilder war echt Prima.... der hat dafür gesorgt das kein Azubi zu niedrigen Büroarbeiten (Kopieren usw.) abgestellt wurde... oder wir haben Zeit bekommen zu lernen und uns vorzubereiten auf die Prüfung ... dafür gab es dann sogar eigene Termine damit wir miteinander Lernen könnten... Sogar Übungsprogramme zu Wirtschaft usw (also Berufsschulthemen) wurden uns in der Firma gegeben zum Üben und verstehen von Wirtschaftszusammenhängen... Ich fand das die Ausbildung also viele Möglichkeiten hatte in so einem großen Betrieb und wenn ich jetzt an die Denke die in Kleinen Firmen waren kann ich nur sagen die wurden schneller an “Echte“ Kundenrelevate Aufgaben gesetzt und konnten auch schnell schon bei wirklichen Projekten mitarbeiten.... das hörte sich dann auch immer Spannend und Toll an.... aber denen wurden weniger Grundlagen und Allgemeine Dinge vermittelt... die waren denn meistens Fit in dem Zeug was die Firma brauchte... aber dadurch nicht so Flexibel einsetzbar... Zum Beispiel bei Jobwechsel konnten sie halt NUR das was in der kleinen Firma gebraucht wurde... Die Ausbildung waren dadurch recht einseitig.... die SI‘s in kleinen Firmen haben halt Netzwerke und Rechner betreut und zusammengeschraubt unsere SI‘s haben auch COBOL und VB Programmierung gelernt... und wir AE‘s haben gelernt wie Netzwerke gehen und auch Rechner zusammengeschraubt.... Das ist denn wohl auch ein Grund warum ich als AE jetzt in meinem Beruf ohne Probleme neben Software Entwicklung auch unser Server betreue und mich darum kümmere... also SI arbeiten mit übernehmen kann ohne Problem weil ich in der großen Firma einfach ein Breites Spektrum an Wissensgrundlagen bekommen habe für den gesamten EDV Bereich... Man muss einfach sagen das Große Betriebe einfach eine Standardisierte Ausbildungsroutine haben und einen auch nicht vergessen für irgendeine Prüfung anzumelden... ;-) Und ich kann nur sagen wenn es um Standard Informationen Ging mit wie läuft das bei der IHK ab wie macht man die Mündliche Prüfung und wie muss das Projekt aussehen usw. usw. dann kamen die aus den kleinen Betrieben immer zu uns aus dem großen betrieb angerannt weil wir von unserem Ausbilder gut informiert wurden .. während viele Ausbilder aus den kleinen Betrieben nicht Richtig oder gar nicht Informiert waren und auch nicht an IHK/Ausbilder Sitzungen Teilgenommen haben.... ich meine ein Ausbilder der zum Beispiel nicht weiß das ein Azubi ein Ausbildungsnachweis führen muss ist schon recht unqualifiziert.... und so was kommt in großen Betrieben mit ihren Standardroutinen einfach nicht vor.. Große Betriebe können einengend sein aber auch einfach nett sein weil man weiß wie genau die Abläufe in der Ausbildung sind. Also ich bevorzuge die Ausbildung in einem Großen Betrieb wo man später Arbeitet Kleiner oder Großer Betrieb das ist dann egal... Nadine

Schau mal unter www.Computerwoche.de und bestelle dir da mal das Probeabo (gibt es glaube ich kostenlos) in der Zeitung sind sehr viele Jobangebote und meist nicht die Alltäglichen und aus ganz Deutschland... Allein um Firmen zu finden ist diese Zeitung recht gut. Nebenbei sollte man einfach mal zu einem größeren Bahnhof fahren und sich Überregionale Zeitungen (und Tageszeitungen aus anderen Städten) holen und einfach noch mal neben dem Internet die gute alte Zeitung durchstöbern.... (meist Samstagsausgabe) Viele Firmen suchen nämlich nur über den klassischen weg und nur Regional... gerade wenn man bereit ist Umzuziehen (weiß ich bei dir ja jetzt nicht...) dann kann man darüber auch vieles Finde... Also ich habe bei meinem Bewerbungen 1999/2000 über Zeitungen viel mehr interessantes gefunden als über das Internet.... :mod: Grüße Nadine

Preiswert und Hamburg halte ich schon in der Kombination für ein Problem... Allerdings gibt es in Hamburg eigentlich viele Apartments oder kleine Wohnungen... bei den Genossenschaften bist du da schon Richtig... weil da muß man zwar warten aber kommt an günstigere Wohnungen. Da du ja sagt das du anzeigen laufen hast, gehe ich davon aus das du unter www.abendblatt.de auch schon geschaut hast (Das Hamburger Abendblatt bekommt man ja auch überall an größeren Bahnhöfen) Über das Abendblatt habe ich jedenfalls sehr schnell eine Wohnung gefunden. (innerhalb von 2 Wochen) Ansonsten gibt es doch Massen an Wohnungssuchseiten im Internet.... da muss doch was zu finden sein. Aber dir muss klar sein (ich weiß jetzt nicht woher du kommst) das Hamburg schon teurer ist als zum Beispiel Köln... Über www.immobilien-scout.de hatte ich damals auch nette Wohnungen gefunden.. da ist besonders schön das man seine Suche speichern kann und dann benachrichtigt wird wenn was neues da ist (da ist die Konkurrenz nur größer) Viel Glück Nadine (aus Hamburg) :bimei

Tja kann man jetzt so oder so sehen was ist Mathe? Also Gleichschenklige Dreiecke habe ich in bis jetzt weder im Alltag noch beruflich benötigt.... Ich kann nur sagen ich Entwickle und Programmiere seit 2 Jahren als Anwendungsentwickler und brauche dazu kein besonders Mathe.. weil ob und wie viel man Beruflich später benötigt hängt sehr von dem Inhaltlichen Arbeitsgebiet ab... Und für die Kaufmännischen Zusammenhänge dafür haben wir Fachleute die Betriebswirtschaft studiert haben oder eine andere Kaufmännische Ausbildung haben... da kann ich auch mit 2 1/2 Jahren Berufschule und zum Beispiel Buchhaltung (die ich auch noch nie benötigt habe) nicht mithalten.... und zum Verstehen der Dinge reicht das Mathe aus der Schule alle mal aus! Wie gesagt da ich Rechnen kann , und das ist eines der Wichtigen Dinge die man können muss... habe ich noch nie festgestellt das mir Mathematisch etwas fehlt im beruflichen Alltag. Das das zum Studium irgendwie dazugehört ist schon klar aber ich finde es bekommt zu viel Gewichtung und viele die vielleicht Prima Informatiker geworden währen brechen das Studium wegen Mathematik ab.... und ich finde so viel Macht sollte Mathe nicht haben... Das es in der Berufsschule kein Mathe gab fand ich nicht schlimm da man von Abiturienten auch davon ausgehen kann das die Mathe Kenntnisse ausreichend sind.... Also ich finde schon das die Dosierung von Mathe teilweise was eingeschränkt werden könnte... oder Inhaltlich mal Überdacht werden müsste! :confused: Nadine PS: ich hatte im übrigen Physik und Chemie als Leistungsfächer in der Oberstufe und habe Mathe und Naturwissenschaften immer geliebt... (habe daher wohl auch eine Gute Grundbasis) Aber ich sehe eben auch das einige Leute die Naturwissenschaftlich begabt sind und Kreative Köpfe sind mit Trockenem teilweise nicht Fachbezogene Mathe in der Uni gequält werden... und teilweise es deswegen nicht schaffen... und da gehen unserer Gesellschaft Qualifizierte Talentierte Menschen durch die Lappen... und das sollte nicht so sein. Nicht wegen Mathe! Ach ja und Kreativität lässt sich nicht berechnen

Hier findest du alles zu Meta Tags http://selfhtml.teamone.de/html/kopfdaten/meta.htm#allgemeines Sinnvoll ist auf alle Fälle nur Suchbegriffe zu nehmen die in deinen Webseiten auch enthalten sind bzw. die das Thema deiner Webseite beinhalten.... denn mit Pamala A. bekommt man zwar Leute auf seine Seite aber was soll das wenn man nix über die Frau anbietet... (man verärgert nur User... ) Auf alle Fälle würde ich dir Raten auch eine Robot.txt anzulegen... damit die Roboter im Internet sich in deinen Verzeichnissen besser zurecht finden.... (siehe SelfHTML) Das mit dem Browser ist so eine Sache es gibt da wohl Möglichkeiten aber es hängt auch noch sehr vom Browser ab und wie der Anwender es eingestellt hat.... da kann man nur Beschränkt eingreifen.... Zum Beispiel: <meta http-equiv="cache-control" content="no-cache"> Anweisung an den Browser: keinen Cache benutzen, sondern von Originalseite laden. <meta name="revisit-after" content="20 days"> An Such-Robot: bitte nach 20 Tagen erneut vorbeikommen und Datei neu auslesen! Grüße Nadine

Hi, also wenn du die Aufgabe kannst und das machen könntest und willst dann würde ich mit der Aufgabe dahin gehen und sagen kein Problem kann ich machen.... aber dann stellen sie mich ein da ich so was nicht ohne Bezahlung mache! Sag ihm klar das es ja eine Probezeit von 3 bis 6 Monate gibt in dem er dich falls du es nicht gut machst ja dann wieder kündigen kann......... (und du kannst auch leichter kündigen falls die Firma sch........ ist) Wenn er dann sagt ne erst machen (ohne Bezahlung) und dann wird über die Einstellung geredet dann weißt du das er dich nur für Lau haben will.... und wenn denn so Sprüche kommen wie "ich kann das auch einem anderem geben" oder "ich habe da noch andere Interessenten die das gerne machen würde als Test...." dann soll er es anderen Geben... Weil ausnützen lassen sollte man sich da nicht !!! (schon gar nicht ohne Geld!!!) Gerade in der Heutigen Zeit wird es immer wieder so Firmen geben die so was versuchen... Sag Notfalls so was wie dein Anwalt hätte dir davon abgeraten und er soll dir doch einen PC zur Verfügung stellen und dir einen Tagesaufgabe gebe die du dann innerhalb der Firma machst.... das währe Fair und er könnte sehen was du kannst und du könntest die Firma besser kennen lernen......... Auf andere Dinge würde ich mich an deiner Stelle nicht einlassen andere Entwickler würden als Freiberufler sich diese Aufgabe gut bezahlen lassen............ Ansonsten klingt das sehr Dubios würde mich meinem Vorredner anschließen und das eventuell melden... Viel Glück. Nadine

Glow-in-the-Dark-Sonnensystem-Mobile das habe ich.... das habe ich... *lach* uh ha ein Pferd........ neeeeeeeeeeeeeeeee nun wirklich nicht... Aber zum Thema..... Leider hat bei uns kein Chef so Interesse an Girls Day obwohl ich das mal zur Sprache gebracht habe..... ist denen zu anstrengend.... Schade......... ich hätte den Mädels gerne meinen Arbeitsplatz und meinen Serverraum gezeigt... aber wir Bilden auch keine FI aus.... macht also nicht wirklich Sinn... Liebe Grüße Nadine

@ gargamel ich weiß ich habe viel da oben geschrieben und Leider kann man in einem Forum keine Betonung angeben denn das sind einfach alles Erfahrung die ich hier "Ironisch" und beispielhaft dafür auflisten wollte um zu zeigen wie normal "männliche" Bereich wie Physik oder so für Frauen sind (nämlich gar nicht) ich habe auch nie Verstande warum sich keine andere Klassenkameradin für Physik interessiert (so wie ich seit ich ein Kind war.... ) aber war nun mal so.... Ich Beschwere mich nicht ich Liste nur die Alltäglichen Tatsachen und Erlebnisse auf.... und mir wurde damals echt von meinem Computer Lehrer in der Schule gesagt das ich als Mädchen zu Blöd für Computer bin.... (und darüber habe ich oben Gemeckert über die Umwelt und wie sie mit Mädchen umgeht und nicht über den Computer Kurs.... ) aber deine Aussagen sind wieder so voller Vorurteile..... ! Ich Liebe es vor dem PC zu sitzen das erste was ich mache wenn ich von der Arbeit nach Hause komme ist meinen PC anmachen.... obwohl ich ja gerade erst 9 Stunden davor gesessen habe... am Computer zu arbeiten ist mein Absoluter Traumjob... Programmieren ist das absolut Größte für mich.... und im Übrigen habe ich keine Schlechten Leistungen erbracht .... gerade während meiner Fachinformatiker Ausbildung (die 3 Mädels (mich eingeschlossen) bei uns gehörten mit zu den besten 4 von allen 15 Azubis.... und zwar nicht weil wir dem Ausbilder oder den Lehrern schöne Augen gemacht haben ! )... Muss dazu sagen das ich Heute sehr Glücklich bin ich habe zwar NUR männliche Kollegen aber die Respektieren mich voll und ganz als Fachlichen Kollegen (habe jetzt Bewußt die männliche Form gewählt) Aber der Weg dahin hätte um vieles Leichter sein können wenn ein paar Männer mich nicht nur als "Körpchengröße D" betrachtet hätten... sondern nur die Leistungen und meine Qualifikationen in Augenschein genommen hätten unabhängig von meinem Geschlecht.... Und ich wüsche mir das heutige Mädchen auch über Aktionen wie den Girls Day es Leichter haben Ernst genommen zu werden... und ihn ihren Talenten Unterstützt werden.... aber leider bekommt immer noch ehe der Sohn einen PC zu Weihnachten als die Tochter.... (wo soll den da die Liebe zum PC enstehen?) Und ich kann dir nur sagen das ich viele Männer in diesem Beruf kenne (bin ja kein Azubi mehr) denen nicht nur die Liebe zum Computer fehlt sondern auch teilweise das Talent.... die währen dann vielleicht besser Verkäufer, Krankenbruder oder Hausmann geworden ;-) ALSO gargamel das was du sagt’s trifft absolut NICHT auf MICH zu !!!!!!!!!!! Aber deine Aussage das männliche Computer Fachleute den mehr Lieben und sich in ihrer Freizeit mehr damit Beschäftigen als Frauen... Genau das ist das Bild und die Aussage die LEIDER auch immer noch Personalchefs haben und deswegen davon ausgehen das Frauen für diesen Job nicht so geeignet sind weil Frauen fehlt ja die Liebe zum Computer .... Grüße Nadine PS: und Frauen werden sowieso nur bevorzugt... und ihre Leistungen sind schlechter weil sie sich Privat nicht so dafür interessieren... du wenn ihre Leistungen doch gut sind dann nur weil sie Bevorzugt Behandelt werden .... werden nicht war??? Oh man... Vorurteile Pur !!! Vielleicht war das mein Problem ich war nie Hübsch genug um ohne Leistung gute Noten zu bekommen... *lach*

Hi, davon abgesehen hängt das immer noch vom Arbeitgeber ab... ab Projektleiter und höhere führende Tätigkeiten werden wohl mehr Studierte eingestellt als Leute mit einer Ausbildung aber Studenten haben ja auch ihren Preis... und wenn man “Nur“ jemanden benötigt der das Netzwerk am laufen hält und die Server installiert die User betreut und die Anwendungen Programmiert dann nimmt man lieber den “Gehaltsmäßig Günstigeren“ Facharbeiter der für diese Aufgaben auch Qualifiziert ist.... und ich bin kein Azubi mehr und arbeite schon seit 2000 in der IT – Ecke.... spreche hier also mit ein wenig Berufserfahrung.... Also es ist immer noch Maßgebend ausschlaggebend was der Arbeitgeber an Aufgaben Gebieten zu vergeben hat und dementsprechend wird der einstellen.... Wenn man als Fachinformatiker allerdings ein Informatiker Gehalt haben will nimmt der Arbeitgeber natürlich lieber den Studierten Informatiker.... (die Zeiten sind vorbei....) ;-) Nicht Uni oder Ausbildung heißt das Problem sondern Qualifiziert und Spezialisiert heißen die Zauberworte... Ich habe mich damals auf viele Stellenanzeigen beworben die ausdrücklich einen Studierten Informatiker wollten und trotzdem hatten sie mich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und teilweise hätte ich sogar die Stelle haben können auch ohne Studium... weil eben Qualifiziert.... und Günstiger für die Firma... (allerdings gibt es denn da die einen oder anderen Bewerbungstricks die man beherrschen muß... ) soviel zu Suchen Studenten nehmen auch andere.... Liebe Grüße Nadine

Nur mal so am Rande...... Also bei mir haben die Kosten wie Zug fahrt usw. teilweise die Firmen die mich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen haben Bezahlt..... wenn man so eine Einladung bekommt sollte man da bei den Firmen mal Nachfragen (die können das Absetzen... ) Ich hatte dadurch echt keine Kosten mußte es nur vorstrecken und den Firmen die Belege schicken........ Hat immer Prima geklappt.......... Liebe Grüße und viel Glück bei den Bewerbungsgesprächen Nadine

Da sitze ich hier als Frau und frage mich was sich alle so Anstellen.... wir sind doch alle gleich.... und es gibt gar keine Benachteiligung.... darüber sind sich meine NUR männlichen Kollegen auch einig......... Oder wie war das doch gleich an der Schule wo der Informatik Lehrer uns 2 Mädchen in der Klasse sagte das wir das eigentlich nichts können und es ihm nicht Leid tun würden wenn wir einen andren Kurs belegen......... das habe ich dann nach der 3. Note 5 obwohl meine Aufgaben Richtig waren getan (Die Aufgaben waren zwar Richtig aber weil meine Schrift so unleserlich war mußte er mich Leider schlechter benoten.... usw.) Selbst Proteste männlicher Mitschüler haben da nix gebracht.......... So saß ich dann als einziges Mädchen im Physik Leistungskurs und grübelte darüber was ich Falsch gemacht hatte......... Und als ich den da versehentlich auch mal eine 5 geschrieben habe (Bis zur Oberstufe hin nur Einser geschrieben und dann bei dem Lehrer.... ) sagte mein Netter Neuer Physik Lehrer.... "na ja kannst ja nix dafür liegt dir halt nicht so..... vielleicht solltest du besser was anderes machen..." Neben mir hatten 2 Jungs auch eine 5 Geschrieben.... die bekamen dann zu hören "na los Jungs dass müßt ihr doch können.... ist doch gar nicht so schwer..... " nach 3 Jahren hatte ich mir dann gegen die Ansichten meines Lehrers eine 2- 3 erkämpft (anders kann man das nicht nennen) und die Jungs hatten immer noch eine 5.......... [An diesem Nachmittag habe ich (glaube ich) mich heulend bei meiner Mutter beschwert die gerade mit 44 Ihre Elektriker Lehre machte.... (zu ihrer Zeit damals, als sie Jung war durfte so was ein Mädchen nämlich noch gar nicht lernen....)] Nach dem Abitur war ich aber dann vom kämpfen so müde das ich das Physik Studium das ich schon machen wollte seit ich 10 war, nicht mehr gemacht habe nach Gesprächen mit den wenigen Physik Studentinnen.... Nach 4 Jahren klassischen Frauen Bürojob (und unglücklich) habe ich ja dann den Fachinformatiker gemacht.... und so wieder zu meinem Glück gefunden........... Zur Zeit bin ich aber in einem "Brauche mir gar keinen neuen Job suchen" – Alter weil ich 30 bin und von 28 – 38 hat man als Frau kaum eine Chance einen Job zu finden weil man da im klassischen "Kinder – bekommen – Alter" ist........ will kein Mensch haben, so was mit Baby Pause usw.... da legt man Bewerbungen nicht nur die Fachlichen Zeugnisse bei sondern am besten noch eine Eidesstattliche Erklärung das man keine Kinder will oder am besten gleich das Attest das belegt das man Sterilisierst ist.......... Ansonsten ist es Standart in dieser Gesellschaft das man als Frau immer noch weniger Gehalt für die gleich Arbeit bekommt... und das viele Personalchef ehe den schlechter Qualifizierten Mann einstellen als die besser Qualifizierte Frau.... (das ist kein Gerücht sondern eine Tatsache... ) Worüber haben wir hier gleich geredet ??? Girls Day..... ich glaube der ist nicht für die Mädchen da sondern für die Männer in den Firmen damit die auch mal in Erwägung ziehen eine Mädchen / eine Frau einzustellen.... Weil die meisten Probleme sind nicht das Mädchen nicht in solche Berufe wollen (auch Automechaniker usw.) sondern das die Umwelt es ihnen Ausredet und Firmen es nicht vorsehen.... Ich wollte mit 8 Hubschrauberpilotin werden.... und nicht Krankenschwester........... und wenn man heutige Mädchen fragt wollen die auch alles Bund gemischt werden je älter sie werden um so weniger Bund wird es weil die Welt drum herum einem dem Mut nimmt.... Die Gleichberechtigung von Frauen ist ja auch noch gar nicht so alt......... Und ich fände es auch schöner wenn Frauen keine Gesetzliche Hilfe benötigten (Quoten usw.) Aber mal ehrlich wie viele Weibliche Vorgesetzte habt ihr und jetzt geht mal ein paar Hierarchien weiter (also bei uns gibt es KEINE ab Bereichsleiter Ebene...) Wie viele Männer kennt ihr die den Erziehungsurlaub für ihre Kinder nehmen ? Die Zeiten währen Traumhaft wenn ein Personalchef mich ohne meine Gebärmutter Bewerten würde.... aber das ist nicht so.... und solange manchen Mädchen "Männer" Berufe ausgeredet bekommen, solange muß es Dinge wie den Girls Day geben um Ihnen klar zu machen das die anderen Unrecht haben und sie werden können was sie wollen... auch Hubschrauber Pilotin oder Maurer.... Und der ein oder andere Kommentar hier zeigt mir das die Gerüchte und Vorurteile noch lange nicht weg sind.... NEIN leider sind wir nicht Gleich.... und JA manchmal ist das sogar Gut so! Grüße Nadine PS: bei uns in der Firma findet man zwar in der EDV und in den Führungsetagen wenig bis keine Frauen dafür haben wir viele männliche Verkäufer in den Filialen.... also anders herum haben unsere Personalchef weniger Problem Männer in Frauenberufe zu Akzeptieren als umgekehrt... und das ist auch in der Gesellschaft so manch ein männlicher Krankenpfleger wird zwar belächelt aber Respektiert... dagegen muß man als EDV Frau immer wieder Respekt einklagen.... und das schlimmste was ich im letzen halbe Jahr von einem Mann zu hören bekommen habe, das ich als Frau einem Familienvater (also einem Mann) einen Job wegnehme und das kann doch gesellschaftlich nicht Richtig sein.......... soweit zu wir sind alle gleich und ja er meinte das vollkommen ernst.... :confused:

Hallo, an deiner Stelle würde ich mir mal ganz schnell einen Anwalt nehmen (Spezialisiert auf Arbeitsrecht) wir sind hier nicht in Amerika wo Arbeitgeber tun können was sie wollen.... nur weil du keinen Aufgaben bekommst ist das kein Grund zur Abmahnung oder dir Gehalt zu verweigern.... Gegen die erste - dann ja wohl unberechtigte - Abmahnung würde ich sofort rechtlich vorgehen... Abmahnung müssen nämlich Richtige und Wichtige Gründe haben die er dir Belegen muß, nicht um dir einfacher zu Kündigen.... Ich würde da gar nicht mehr lange abwarten sondern schnell was tun.... gehe sofort erstemal zur IHK und beschwere dich (die Abmahnung war ja wohl schriftlich nehme sie mit und lege sie da schon mal vor...) Ich Denke das du da echten Rechtlichen Beistand benötigst und keine Forum Hilfe......... (Will hier keinen zu nahe treten aber ich glaube die Zustände sind zu heftig um hier wirklich helfen zu können wir können hier nur Trösten und Mut machen...) Aber wenn Forum dann schau mal hier: http://www.arbeitsrecht.de/ Da antworten auch häufig Anwälte.... Liebe Grüße Nadine PS: PS: während meiner Ausbildung hat im Übrigen auch ein Azubi noch 4 Monate vor Ende den Betrieb gewechselt weil er auch aus so einem Sch..... Laden kam wo er nix gelernt hatte und eben auch kein Vernünftiges Abschluß Projekt hatte.... da würde ich mal in der Berufsschule Rumfragen ob die bei ihren Firmen mal Nachfragen könnten......... ob es da irgendeinen Ausbilder gibt der dir vielleicht helfen würde.....

Programmieren nach der Krise Noch vor wenigen Jahren bettelten IT-Firmen beinahe um ihre Mitarbeit, jetzt müssen Informatiker sich bei der Stellensuche einreihen. Quereinsteiger haben kaum noch Chancen auf dem IT-Arbeitsmarkt. Aber Fachleute mit Spezialkenntnissen bleiben trotz Konjunkturkrise gefragt, meinen Experten. Weiter lesen.... http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,236470,00.html Grüße Nadine :mod:

ohne Mathe geht nicht............ kannst du hier nachlesen.... http://www.spiegel.de/unispiegel/studium/0,1518,233895,00.html auch wenn ich persönlich überhaupt kein Mathe im Beruf brauche... (außer mal einen Index Hochzählen aber das ist Rechnen nicht Mathe...) Ein Studium ohne Mathe oder nur mit wenig würde ich mir auch wünschen weil Mathe ist nicht gleich Logisch Programmieren... warum gibt es den kein Fach Kunst in dem Informatiker Studium weil Programmieren, Software Entwickeln oder IT Probleme lösen doch auch was mit Kreativität zu tun hat.......... ;-) Liebe Grüße Nadine

Diese Seite ist für solche Themen auch ganz Prima als Fundgrube http://www.drweb.de siehe: http://www.drweb.de/thema/rollbalken.shtml Grüße Nadine