allesweg

@xSerpent"nicht viel" != "nicht viel passendes" Und wenn "Nach Unterschrift vor Antritt nachverhandeln ist für mich ein NoGo" nicht hilfreich ist, such dir die Claqueure wo anders.

Du bezeichnest ~49600 Treffer bei Google als nicht viel? Du hast zu diesen Konditionen unterschrieben. Wenn du vor Antritt eine Vertragsänderung einfordern würdest, würde ich dir als Chef (egal ob öD oder nicht) spätestens zum Ende der Probezeit kündigen.

Ok, meine Befürchtungen wurden wahr. Ich zitiere mal direkt vom Anfang: Sprich: dieses Zertifikat besagt: du kannst den PC einschalten, ohne dass die Welt explodiert hast Word, Excel, PowerPoint, Paint (3D), Notepad(!!!) gesehen kannst aus einer Excel-Tabelle erste bunte Bildchen erzeugen kannst aus einer Excel-Tabelle per Word-Vorlage einen einfachen Serienbrief erstellen (das erste etwas komplexere) hast mal einen Browser geöffnet und drin rum geklickt hast eine E-Mail versendet und empfangen

Überpunkt: Word. Erster Aufzählungspunkt: er beginnt mit PowerPoint und geht fliessend in Excel über... 🙈 @Rienne ich HOFFE, du hast das beim Zitieren kaputt gemacht? Oder!? ODER?! verlinke doch bitte die Quelle, ich mag Lacher am Morgen

Wenn dir die Eingruppierung nicht gefällt, wieso hast du unterschrieben?

Wie groß sollen denn die 1-2 Screenshots sein, damit man darauf noch etwas erkennt? Vor allem wenn sie nicht alleine auf der Seite sind sondern auch noch Text dabei steht. Aber ja, den ein oder anderen Screenshot KANN man je nach Projekt einbauen.

Wir können gerne das Thema "Miete vs. Wohneigentum" diskutieren. Nur hat das nichts mit der Ausgangsfrage zu tun. Also wer das diskutieren will, möge einen Thread im passenden Forenbereich eröffnen.

@Uhrzeit klick dich durch den Notenrechner...

Bestanden. Siehe diese Erklärseite von @gajUlis Notenrechner

Eigenverbrauch zurzeit 700€, Eingentumshaus (mehrere Mieter), entfernung ca 45min mit dem auto (über 2 mit Öffi dank verbindungen) selbst genutztes Wohneigentum ist nicht DER Hebel für geringere Fixkosten. Aber die Mär bleibt einfach in den Köpfen hängen. Und: man richtet Gehalt nicht nach dem Bedarf aus. Sondern das Gehalt richtet sich nach Leistung und die Ausgaben/meinen Bedarf sind an das verfügbare Einkommen auszurichten.

Tja, dann muss dein Ausbildungsbetrieb sich wohl mal ins Zeug legen: Quelle ist der Paragraf 14 Absatz 1 Satz 3 des Berufsbildungsgesetzes.

Bei einem IT-Fachpublikum würde ich soweit gehen, dass DHCP/DNS/... als Abkürzung in der Präsentation verwendet werden können. Im allerschlimmsten Fall fragt der PA direkt nach, was denn diese Abkürzung bedeute. Wenn du recht spezifische Abkürzungen verwendest, solltest du diese auch in der Präsentation bei erster Verwendung einführen. Oder alternativ auf die Abk. verzichten, wenn die Langfassung im Sprechfluss auch gut passt.

und bei allen anderen hält man sich an deren vorgegebenen Prozess und bewirbt sich ohne vorheriges Gespräch.

Drucker? Bewerbungen? 2021? Ist "Kurzarbeit" die von allen Firmen genannte Begründung auf deine Rückfragen oder oder vermutest du das?

Nur mal fachlich zerlegt: Es kostet Geld, man muss sich weiterhin darauf verlassen, dass der MA nur den richtigen Schlüssel aus dem großen Kasten entnimmt. Fachlich sinnvoller fände ich eine Schließfach-Anlage, bei welcher der MA-Ausweis als Schlüssel für alle Fächer fungiert. Jede Schließfach-Öffnung flippt den Status: MA hat Schlüssel entliehen/zurück gegeben. Alternativ ein Schließfach außen an jedem Standort mit dieser Funktionalität...

Es sind Urkunden, welche dokumentenecht ausgehändigt werden müssen. In 99% der Fälle: ja.

Warum erst nächste Woche? Vor wie vielen Tagen hast du die Bewerbungen verschickt, auf welche noch keine Rückmeldung erfolgt ist? Welche Alternativen hast du noch? Wie viele Bewerbungen hast du gestern geschrieben?

@Th0mKa also Arbeitnehmer aus den Zeiten vor dem Datenverarbeitungskaufmann? Quelle: Berufsinformationen im Archiv der BfA

Ich fasse neu zusammen: 2 Quereinsteiger haben bis jetzt 2 Azubis ausgebildet, aber für eine ausgebildete Vollzeit-IT-Kraft reicht das Geld nicht. Der verbleibende Azubi wird von der GF als Arbeitskraft gesehen. Der gesetzliche Rahmen wird zum Vorteil des Arbeitgebers voll ausgeschöpft. Anders gesagt: Lauf Forrest! Lauf!

Ich formuliere neu: Kann ich den von mir bereits unterschriebenen Übernahmevertrag heute kündigen, damit ich in einem Monat wechseln kann, wenn ich erst nächste Woche Prüfung habe? Je nach Wortlaut. Aber für das Klima wird es sicher nicht von Vorteil sein.

Alternativ den Übernahmevertrag gar nicht erst unterschreiben. Wann hast du Prüfung?

Je nach Team und Umfeld. Aber nein, als Allheilmittel und auf jede Situation passend werde ich es niemals anpreisen! Also wo jetzt? Bei Aldi oder am Markt @Ganymed? Bringst du den Grill und das Bier, ich kümmre mich ums Fleisch!

"So? Zu welchen Konditionen?" Welche Alternativen hast du in der Hinterhand?

@gajUli die üblichen Anwender deines Notenrechners werden erst einmal Siri/Alexa fragen, was dieses Tschernobyl denn war, da die damals noch nicht einmal geboren waren.

wenn man sich so unwohl fühlt wie der TE? Wenn man aufgrund der Arbeitssituation über einen Wechsel nachdenkt? Wenn ein Vertrauensverhältnis existiert, dann kann man gefühlte Mißstände ansprechen und diese beseitigen/abschwächen. Das ist hier offensichtlich nicht der Fall. Manchmal ist das erfolgreiche Ende einer Paartherapie die Trennung!