charmanta

war doch zu erwarten wenn IBM was kauft ? Ist in Deutschland doch ganz einfach. Nach Art 32 DSGVO setzen eigentlich alle grossen Kunden eh RHEL oder SLES ein. DIe Opensource Forks sind nett, aber wenn es knallt ist der Betrieb in der Schusslinie. Wer keine "heißen" personenbezogenen Daten verarbeitet ( oder glaubt dass er es tut ) wechselt dann wohl eher auf Debian und Co. Außerdem darfst Du RHEL nach wie vor ohne Subscription betreiben ... aber ohne Updates. Ich finds schade, sehe aber keine echten Auswirkungen in der professionellen IT

Darf ich mal fragen welche IHK hier so arbeitet ? Hier tummeln sich doch recht viele Prüfer und Ausbilder, evt gibts Erfahrungen

Soweit mir bekannt ist das immer der PA, der auch die anderen Teile benotet hat, also ja Das ist auch meine Erfahrung

Das kannst Du nicht wissen. Ein PA muss vom Fach sein Den Eindruck eines Kaufmanns kann ich auch hinterlassen. Moment, jeder IHK ITler IST ein Kaufmann

Die Prüfung hätte abgebrochen werden müssen. Problem dürfte sein dass ein Wiederspruch möglicherweise zur Wiederholung führt. Ich empfehle dringend direkt bei der Ihk diese Details zu nennen und wg Befangenheit um einen anderen PA zu bitten. Klingt unfasslich unprofessionell

alle mir bekannten PAs ziehen bei 2 Minuten ein paar Punkte ab, aber nicht viel. +/- 10% sind ok, danach KANN ein PA Punktabzug anbringen

keine Sorge, das ist ok. Nur abgelehnte Anträge können nicht mehr eingereicht werden

wie soll denn eine Emu eine physische Verkabelung ersetzen ??? Prolific ist ein Standardchip für Kabel USB auf Seriell im 10 Euro Bereich. Läuft einwandfrei und wir arbeiten da seit Jahren mit. Wenn bei Dir "FT 232 UART" steht dann hast Du nen anderen Chip und brauchst dafür den Treiber ( von FTD sagt Guuschl ) Das hier ist ein Kabel mit Prolific und das funtzt prima: https://www.amazon.de/gp/product/B00QUZY4UG/ref=ppx_yo_dt_b_asin_title_o08_s00?ie=UTF8&psc=1 EDIT: hab gesehen dass Du da ein fertiges Kabel hast. Also Treiber laden, zb https://www.usb-drivers.org/ft232r-usb-uart-driver.html

Das nützt Dir eh nix da Du dazu noch ne MEP vergeigt hast. Du müsstest also die Punkte "finden" die nach 2:1 durch die Note und die MEP gebildet wurden. Die Note wurde durch einen paritätischen Ausschuß gebildet, da hast Du keine Chance. Einfach zur nächsten Prüfung mehr lernen. Ein Einspruch bringt nur was bei Formfehlern und der ist bei der GA wohl eher auszuschliessen... Im Sinne des Wortes sind Deine Leistungen in GA1 UND 2 UND der MEP "mangelhaft" .... das sollte in 6 Monaten einfach schicker werden können

Die Auswahlphase ist mir zu kurz. Nimm die Pufferzeiten da rein, dann würde ich das zulassen.

kostet ein Heidengeld und irgendwie ists doch schade um die Resource 10x VOLL Schreiben und dann löschen ist das günstigste, was man im SOHO Bereich machen kann. Aber wirklich zu 100% füllen, nur dann greift eine SSD auf die Reserve zu. Deswegen haben früher soviele Leute bei iTunes Kleopatra gekauft .... das ist der grösste legale Download da. Mittlerweile würd ich da eher was anderes nehmen. Einfach mal das Internet laden und ein Backup auf die SSD, das sag ich Microsoft auch immer wenn die mich anrufen weil mein Windows Rechner das Internet löscht. Der mit dem Apfel drauf

Nope. Bauartbedingt reicht das nicht. Eine SSD hat mehr Kapazität als Du siehst und an die kommst Du so nicht ran

das kommt auf den Schutzbedarf der gespeicherten Daten an. SSD kannst Du nicht datenschutzkonform löschen, wenn es "heisse" Daten nach Artikel 9 sind. Die kannst Du nur vernichten lassen. Wenn wir über private Daten reden dann überschreib die SSD einmal komplett, mehr kannst Du nicht machen Löschsysteme, die nach DOD Standard überschreiben, entsprechen bei rotierenden Datenträgern dem Stand der Technik. Da gibts Tools für Linux oder zb den "King Kesender" als Hardwarelösung. Bei Win bin ich raus, sorry WIr arbeiten ansonsten gerne mit einem Degausser .... der kill alle nicht elektronischen Datenträger, kostet aber auch ne Mark

naja, der Name ist nicht geschützt ... Ein Admin sollte mehr wissen als ein Anwender und er lernt durch seine Arbeit. Ich würde aber auch sagen, erstmal im Support arbeiten und dann Admin lernen. Aber im KMU wird da eher keine Grenze gezogen und wenn Du fit bist lernst Du schnell und kannst auch schnell ein echter Admin werden, sprich konzeptionell und auf breiter Ebene supporten und planen. Ich deute das eher so dass der Betrieb die Wollmilchsau will, nicht unüblich.

und wieder sieht man dass ein Zertifikat manchmal für den Eimer ist Ich lach mich bei mehr als einer Handvoll genannter Unternehmen schlapp und werde nix weiter dazu sagen

kommt vor, kann untergehen ... jo aber Du liest/bewertest evt anders als wir müssen ? Doku 50%, Präsi+FG 50% sagt die Prüfungsordnung

wobei das "hier" so ist dass die Note erst mit der Präsi/Fachgespräch festgeschrieben wird. Bis dahin gilt sie formal noch als "nicht verabschiedet", aber jeder Prüfer hat schon seine Individualbewertung vorgenommen

Korrekt. Damit scheiden auch ALLE aus. Ein Recruiter bekommt drei Deiner Monatsgehälter als Prämie und nach meiner Erfahrung wird jede Person als eierlegende Wollmilchsau mit 300 Jahren Erfahrung verkauft. Als AG waren praktisch ALLE Vorschläge Mist und ein Bewerber hatte sich bei mir beschwert, dass er zwar mit einem Recruiter ( der ihn uns angeboten hatte ! ) gesprochen habe aber keine Kooperation gezeichnet hat. Uns wurde er als "sofort frei, willig, kompetent etc" angeboten. Nur stand er woanders in Lohn und Brot und wollte gar nicht weg. Ich sage allen Vermittlern ab und bei Xing habe ich hinterlegt, dass ich weder Leute (über Xing) suche noch halb barbusige junge Vermittlerinnen aus NichtEU Ländern vernetzen will die mir indische Spezis andrehen wollen.

alsooo .... ICH würde die AU akzeptieren, aber wir reden über eine AU über einen Tag und über ein Projekt von 4 Wochen ? Ruf mal bei der IHK an, "das ist der Weg" ( Smiley betrifft den Spruch, nicht den Inhalt ) Eine nicht abgegebene Doku erzeugt 0 Punkte und einen von drei Prüfungsversuchen. Eine AU erzeugt nix

Damit hast Du die Quittung bekommen und Du willst so weiter machen ??? Ich kenne den BS Teil nicht und rufe mal @skylake und @Voller01 Ich *vermute* Du schreibst AP2 komplett neu. Aber wenn die Gesamtnote nicht die -5- in Doku/Präsi/FG ausgleicht kachelst Du wieder durch. Es wäre für das Bestehen sicher besser wenn Du Teil -2- komplett neu machst inkl Projekt, das ist doch alles Käse. Bin gespannt was die Profis sagen

Als AG: ich orientiere mich am Durchschnittsgehalt der lokalen IHK. Die vergleicht die Summen aller lokalen Verträge. Was interessieren mich bayrische Tarife?

Kurze Hose halte ich auch für grenzwertig, aber bei den Temperaturen wird da sicher nix passieren Ich persönlich hab auch kein Problem mit bedrucktem T-Shirt, zumal das einige Prüflinge mit Firmenlogo tragen. Nur den Nabel hätte ich bitte gerne bedeckt gesehen und bei den Damen bitte auch nicht zuviel Ausschnitt. Das lenkt leider ab....

alles üben ... geht nicht anders. Die Prüfung ist freestyle und wird meistens durch den BS Lehrer erstellt. Da kann wirklich alles rankommen. Aber eben nur mit einem Zeitbedarf von 15 Minuten, ein Roman kanns nicht werden

das ist dann ein offizieller "Gesellenbrief"

SOFORT bei der IHK anrufen, Doku wegen eines Fehlers zurückziehen und neu hochladen bis 17:00 FALLS da nun noch jemand ist ...