neinal

Hallo Zusammen, danke für eure Rückmeldungen. Ich wurde innerhalb der Probezeit gekündigt. Deshalt steht das wohl auch nicht drin. Da ich einen schlechten Beigeschmack zu dem Thema habe, liest sich das Zeugnis für mich persönlich ziemlich schlecht. Deshalb auch meine Frage. Ich habe schon länger eine neue Stelle. Das ist nicht das Thema. Aber wer weiß, ob man das Zeugnis später nochmal brauchen kann? Unterschrieben wurde es vom GF. Das passt alles. Etwas sauer stößt mir aber auch auf, dass er das Zeugnis gefaltet in einem normalen Briefumschlag geschickt hat. Ich möchte aber hier niemandem etwas schlechtes unterstellen. Die Firma ist relativ klein. Und ich glaube mein Zeugnis war das erste, was geschrieben wurde. (mittlerweile sind noch andere gefolgt...). Deshalb denke ich, dass so Kleinigkeiten nicht beabsichtigt sind, sondern einfach aus Unwissenheit entstanden sind. Der GF hat mir versichert, dass er das Zeugnis mit einem Programm erstellt hat und als Note eine 2 ausgewählt hat. Mit Kunden gab es nie Probleme. Eher im Gegenteil. Meine Erfahrung zeigt mir, dass ich bisher sehr gut bei Kunden angekommen bin. Wenn man sich auch als Frau bei dem ein oder anderen erstmal beweisen muss. Aber das war bisher nie ein Problem. LG neinal

Ok. Danke dafür Ich tue mich bei dem Zeugnis sehr schwer, da sie das Arbeitsverhältnis beendet haben. Bei den anderen war ich es, die gekündigt hat.

Neuer Job: Alter: 26 Wohnort: Aschheim (Nähe München) letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2013 Berufserfahrung: 2,5 Jahre Vorbildung: Fachabi Arbeitsort: München Grösse der Firma: ~150MA Tarif: - Branche der Firma: SAP Consulting Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: ~42 Gesamtjahresbrutto: 60.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: VWL, BAV, Entgeltoptimierung, Firmenwagen, Firmenfahrrad, Firmenlaptop zur privaten Nutzung, etc. Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: SAP Beratung und Entwicklung. Reisen: keine. Kunden ausschließlich in München.

Hallo Zusammen, mich würde interessieren, wie ihr das Zeugnis bewerten würdet... Frau XX, geboren am XX in XX, war vom XX bis XX als SAP HCM Consultant im Bereich SAP Technologie & Entwicklung in unserem Unternehmen beschäftigt. Die XX ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (HCM) sepzialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München. Unser Leistungsportfolio beinhaltet neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP HCM Beratungsleistungen. Des Weiteren bestitzen wir ein tiefes technologisches Wissen. Unsere Expertise schließt alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklung mit ein. Die Kernkompetenz von XX liegt hierbei im Bereich Talent Management. Sie übernahm im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: - Konzeption von Anwendungen im Umfeld von SAP ERP HCM - Design und Entwicklung von Anwendungen im SAP ERP HCM auf Basis ABAP/OO und Web Dynpro ABAP (WD4A) - Implementierung und BAdI's insbesondere im Umfeld von SAP ERP HCM Enterprise Compensation Management (ECM) - Unittests Frau XX verfügt über ein umfassendes und fundiertes Fachwissen, das sie jederzeit gut in die Praxis umzusetzen wusste. Frau XX hat sich innerhalb kurzer Zeit in den ihr gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet. Sie verfolgt die vereinbarten Ziele nachhaltig und erfolgreich. Sie war sehr zuverlässig, und ihr Arbeitsstil war stets geprägt durch sorgfältige Planung und Systematik. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall erwies sich Frau XX als belastbare Mitarbeiterin und ging überlegt, ruhig und zielorientiert vor. Ihre Arbeitsergebnissen waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stehts guter Qualität. Frau XX hat ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen. Gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden verhielt Frau XX sich stets einwandfrei. Sie trug zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei. Frau XX verlässt unser Unternehmen zum XX. Wir danken Frau XX für ihre wertvolle Mitarbeit und bedauern es, sie als Mitarbeiterin zu verlieren. F[r ihren weiteren Berufs/und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute und auch weiterhin Erfolg.

Kommt immer darauf an, auf welche Stelle man sich bewirbt. Je nach Stelle, sind ja andere Dinge wichtig....

Ich hab da mal eine Frage. Was sagt denn die IHK dazu, dass du nix abgegeben hast? Und wie wird das gewertet?

Ich habe mich auch schon mal bei der IHK über einen "Ausbildungsbetrieb" beschwert. Die machen sehr wohl etwas. Und was hat das mit Stress zu tun? Willst du dich lieber weiter ********en lassen?

Leider ist der Azubi in vielen Unternehmen, oft der Depp für alles. Eine Bekannte hat im Autohaus gelernt. Sie hat aber nix mit den Autos zu tun gehabt. Hat sich um den Hund vom Chef gekümmert und die Küche geputzt. Ich weiß nicht, warum man sich sowas antut. Ab und an was Tätigkeitsfremdes zu machen, ok. Aber doch keine Deppen-Arbeit... Kaffeemaschine mal entkalken finde ich in Ordnung. Sollte jeder mal machen, der auch Kaffee trinkt. Im jetzigen Job, gehört es halt auch mal dazu den Müll mit runter zu bringen, oder mal die Blumen zu gießen. Aber das macht eben auch jeder mal...... Finde es auch richtig so. Wäre nicht ok, wenn das immer unser dualer Student machen müsste.

Dagegen sage ich ja auch nix.. Kaffee kochen war ein muss. Ich wollte ja selber einen

Das einzige, was ich gemacht habe, was nicht zu meinen Tätigkeiten gehört.. war Post holen... (für die ganze Abteilung) und Morgens Kaffee kochen, wenn ich die erste im Büro war. Das war es aber dann auch schon. Und das haben die anderen Kollegen genau so gemacht. Außerdem habe ich noch die Planung von Ausflügen, etc. in die Hand genommen. Aber freiwillig. Lasst euch nicht so ausnutzen. Ja, Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Aber man ist auch nicht dazu da um den Mist zu machen, für den sich der Rest zu fein ist.

Mahlzeit. Urlaub alleine finde ich auch nicht so toll. Dieses Jahr, geht es über Silvester nach Vietnam. Bin sehr gespannt.... Aber mobile Daten werden auf jeden Fall ausgeschaltet. Handy aber dabei, falls man es braucht.

Mach dir mal nicht so einen Kopf. Nur, weil du bisher Subnetting nicht verstehst, geht's hier ja nicht um ein riesiges Defizit. Einige der Leute in meiner Klasse (während der BS) haben Subnetting erst nach einer Weile verstanden. Manchmal dauert das ein bisschen. Und es kommt auch einfach darauf an, wie man es erklärt bekommt. Ich hab es damals per Internet über eine Website gelernt. Schon vor der Ausbildung. Vielleicht hilft dir das auch?

Wenn du der Meinung bist, dass der Herr von Anfang an befangen war, warum hast du ihn dann nicht raus geschickt? Es wird doch extra immer gefragt!!! Und wie schon erwähnt, wenn du eine 1-2 geschätzt hättest und jetzt eine 6 bekommen hast, frage ich mich ehrlich gesagt, in welcher Welt du lebst. Nur, weil du dich so einschätzt, heißt das noch gar nix. Und auch, wenn du das nicht verstehen willst, können sie dir auf jeden Fall eine schlechte Note geben, weil du keine Präsentation hattest!!! Tu, was du nicht lassen kannst. Aber damit wirst du nur noch mehr auf die Schnauze fallen. Ich sehe in einem halben Jahr schon einen Post von wegen "Der Prüfer hatte was gegen mich, weil ich mich beim letzten Mal über ihn beschwert habe..." Ich würde mich zuerst Mal an der eigenen Nase packen. Und mir überlegen, was schief gelaufen ist. Deine Doku scheint ja auch nicht gerade der Knaller gewesen zu sein. Aber anstatt dir hier von Personen die Ahnung haben, eine Meinung einzuholen (zum Beispiel zur Doku), regst du dich nur auf und kommst immer wieder auf den selben Punkt zurück. Wer weiß, wie du dich verhalten hast, als sie dir gesagt haben, dass du den Beamer nicht verwenden darfst? Anhand deiner Posts kann ich mir nicht vorstellen, dass du das sachlich hingenommen hast.... Denk mal darüber nach, dass eine Reaktion immer eine Gegenreaktion mit sich zieht...

Lustig, dass dein Chef das als 'Projekt' verpackt. Eigentlich ********t er dich aber nur. Ist alles nicht deine Aufgabe!

Ich weiß ehrlich gesagt nicht, warum man hier diskutieren muss. Ich bin zu meiner Prüfung gengangen. Mit Beamer, Tageslicht Folien (Als Backup) und meiner Präsentation auf der Festplatte und dem USB Stick. Außerdem noch ein paar Blätter für das White-Board. Wenn in der Einladung nicht steht, dass der Beamer gestellt wird, bin ich selbst schuld, wenn ich keinen dabei habe. Ich musste meinen auch nicht aufbauen, weil die Prüfer mir gesagt haben, dass ich den vorhandenen benutzen darf. Ich kenne aber auch Leute, die im Prüfungsraum keinen Beamer stehen hatten ! Und nur, weil ein System-Haus sagt, dass ein Beamer vor Ort ist, heißt das doch noch gar nix. Ich weiß nicht, wie oft mir ein Kunde gesagt hat, dass im Projektraum alles notwendige vorhanden ist. Und am Ende gab es nicht mal Steckdosen, damit jeder seinen Laptop anstecken konnte. Damit muss man einfach rechnen! Außerdem... woher soll die IHK denn beim Versand der Einladung wissen, ob ein Beamer vorhanden ist? Bei mir hat sich eine Woche vor Prüfung noch der Raum geändert. Als ob da irgendwer dann wüsste, ob alles da ist und auch funktioniert! Wenn ich als Beraterin zum Kunden gehe, nehme ich meinen Laptop mit. Wenn ein PC vorhanden ist, schön. Wenn nicht, muss ich mir aber zu helfen wissen! Ich kann doch nicht verlangen, dass andere meinen Job haben! Du nimmst doch auch einen Stift mit. Oder bettelst du dann die Prüfer an, ob sie dir ihren Stift leihen, falls du einen brauchst?

Ich würde behaupten in Bayern geht auch 'als wie'. Hier ist ja auch ganz normal, wenn jemand sagt 'der wo'..

Guten Morgen, @Eratum, Glückwunsch zum abgeschlossenen Studium! Bei mir steht heute eine Firmenfeier auf dem Plan. Mal sehen, wie das wird. Ich bin viel zu müde. Wenn um 5 Uhr ein Wecker klingelt, der nicht mal der eigene ist, ist das irgendwie doof.

Guten Morgen. Im Bett war es heute irgendwie schöner. Aber in der Arbeit haben schon x Mails gewartet, die bearbeitet werden wollen.

Für uns mag München super sein. Aber eben nicht für alle. Und von Ulm, etc ist es schon ein Stück. Das muss ja nicht sein...

Zug fahren ist doch doof

Das sind nicht nur verglichen mit anderen, die das lange machen, nur Grundkenntnisse. Eingriff in den Startvorgang, Systemsteuerung und Registry bekommt sogar mein Vater hin. Und der hat mit PCs eigentlich kaum was am Hut. EDIT: Als gelernter FI haust du damit niemanden von den Socken.

Unsere Kunden zahlen für Projekte einen Haufen Geld. Meiste einen Tagessatz von um die 1.000€. Wenn ich nicht arbeite, hat die Firma nicht genug Kapazität, um das Projekt zu stemmen -> also verliert sie einen Kunden -> damit einen Haufen Geld (letzte Woche wurde ein Projekt über 500 Tag beauftragt. Für ca. 1.000€ am Tag) Womit wäre es denn dann bitte gerechtfertigt, 1800€ zu bekommen????? Du redest wie jemand, der von IT keinen Plan hat. Ja, ich musste mir im Bekannten-/Freundes-/Familienkreis auch schon anhören, womit mein Hohes Gehalt gerechtfertigt ist. Aber stell dir mal vor du würdest bei einem großen Autohersteller arbeiten. In der IT. Jetzt fällt Plötzlich das Programm aus, anhand dessen der Roboter Teile für die Autos zuschneidet. Das legt die ganze Produktion lahm. Wenn da nicht jemand aus der IT kommt um das schnell zu fixen, macht das Unternehmen Ruck Zuck Verluste. Ich habe in einer Bank in der IT gelernt. Ohne IT funktioniert in der Bank mittlerweile gar nix mehr. Wenn die Bank für einen Kunden eine gewisse Zeit nicht erreichbar ist, egal ob per Telefon, Geldautomat, Internet oder in der Filiale (Ja, in der Filiale bekommst du ohne IT auch kein Geld), wird der Bank die Lizenz entzogen. Solange alles funktioniert, nimmt niemand die IT wahr. Aber warte mal ab was ist, wenn irgendwas nicht so läuft wie es soll. Ich programmiere im Moment etwas, womit berchnet wird, wie viel Bonus oder Gehaltserhöhung ein Mitarbeiter bekommt. Stell dir mal vor, ich mache einen Fehler. Und jeder MA bekommt einen € zu viel. Was meinst du was da in einem riesen Konzern los ist?... An solche Aufgaben würde ich mich aber ganz sicher nicht ran setzen, wenn ich nur 1800€ verdienen würde. Warum auch? Ich hab schließlich auch Verantwortung. Und Leute, die sich auf meine Arbeit verlassen müssen und können.

Willst du dir nicht helfen lassen? Ist doch nicht böse gemeint. Aber wenn wir hier schon Probleme haben den Punkt zu kapieren.. wie geht es dann wohl einem Personaler, der keinen Plan von IT hat?!?

Mal als Beispiel... so habe ich meinen Lebenslauf aufgebaut:

Sorry. Ich bin FiAE. Aber das hab ich sowohl bei uns Zuhause, als auch bei meinem Vater in der Firma gemacht. In der Firma mit Terminalserver. Ich würde mich schämen, wenn ich das als FiSi betonen würde.