itazubi

Ohne jetzt den Link angeschaut zu haben. Du hast ein 9-minütiges Video (mit IHK abgesprochen, ob das geht?) + 5 Min Redezeit? Wenn ich die IHK-Vorgaben richtig deute, dann sollten diese 15 Min aus Präsentation bestehen. Soll heißen Reden, Visualisieren, Vorführen, Präsentieren. Was machst du während den 9 Minuten Film?

hier scheiden sich die Geister. Siehe dazu mehrere Beitrage hier (Unterforum Bildung). 1 Seite sollte es schon sein. Je nachdem wie lang das Gesuch selbst formuliert ist. Sollte mehr Platz benötigt werden, dann empfiehlt sich ein Motivationsschreiben. Ich freue mich ... wenn keine Wortwiederholung, dann "Ausbildung" Was hat der AG damit zu tun? Der wird sich im Arbeitszeugnis äußern, wenn er möchte. Angenommen du findest diese Ausschreibung in einem speziellen Magazin, wo ordentlich Werbung dafür gemacht wurde. Oder sehr fachspezifisch, dann schreibe es rein. Die Firmen investieren in diese Medien und möchten einen Nutzen. Deshalb wirst du bei einer Online-Bewerbung oft gefragt, woher du dieses Angebot/Firma kennst.

in der Regel hat man in einer Testumgebung (ich nehme mal Virtualisierung an) "Snapshots". Hast du einen solchen Shot von gestern?

meinst du damit die IT-Branche oder die Gruppe? Letztens stand im heise-Forum: "Was ist ein guter Admin? Woran erkenne ich heutzutage noch einen?". Glaubt ihr, dass solche Angriffe nachhaltig das Bild vom vertrauenswürdigen (wer nichts wer, wie kann ich dem Vertrauen?) IT-Mensch schaden?

Der Spiegel hat derzeit eine umfassende Artikelreihe über den Zweck/Ziel/Art des Head-Hunter Berufes.

gab es nicht eine Klausel, dass die Firma den Azubi reinholen darf, wenn die BS nicht länger als 6 Stunden geht? Wenn die BS nicht unbedingt ca. >50 Kilometer entfernt liegt, vertretbar. Du wirst wahrscheinlich dann bis 17 Uhr arbeiten. Sehr viel produktiv unternehmen kannst du in der Zeit nicht.

Manche Dinge sprechen für eine Arbeit/ Studium außerhalb von Deutschland. Sei es Wartesemester, Nichtanrechnung von Studium (Vorteil bei Wartesemester), Lockerung der Anforderungen, etc. Als deutscher Student verfallen die Wartesemester. Jemand der in Österreich, Niederlande, usw. studiert sammelt diese. Die Anforderungen für Zulassung von ausländischen Papieren wird einfacher. Es ist zu begrüßen und dennoch kommt der Gedanke "Manche Dinge sprechen für eine Arbeit/ Studium außerhalb von Deutschland" auf.

verdient der TE aktuell damit schon?

Google stellt langsam seinen Suchalgo um. Such dazu mal auf einschlägigen SEO-Seiten. Btw: durch was finanziert sich die Seite?

Hallo Gurki, unschöne Geschichte. Du solltest dich eher über den Admin beschweren, als über die Firma. In der Regel hat er seine Loyalität und Verschwiegenheit gegenüber der Firma beschädigt. Ich nehme einfach mal an, er posaunt es auf dem Schulhof rum? Dann könntest du theoretisch auch seinen Ausbilder kontaktieren. Die Firma scheint dich nicht mehr zu interessieren oder? Eine Beschwerde gegen sie würde deine zukünftige Einstellung auf jeden Fall stark mindern. Wie weit du überreagierst ist nicht auszumachen, weil du nicht gesagt hast, was er mit der Info getan hat. Wenn er es dir als einzigsten gesagt hat, dann ist es zwar unschön, aber verschmerzbar. Alles andere sollte so nicht durchgehen und die Konsequenzen darauf folgen. Admins sollten in der Regel keinen Zugriff darauf haben. Doch je nach Firmengröße kann es schon sein, dass der Admin gleichzeitig den IT-Support übernimmt. Dann wird auch das Personal gerne darüber seine Verwaltung regeln. Dementsprechend verwaltet der Admin die Ordnerstrukturen. Link

Diese Aussage ist mittlerweile zu pauschal. Eine Ausbildung+Fachabitur/Abitur kann einem Unternehmen auch schon nicht genug sein. Manchmal heißt es lieber "aus moralischen Gründen wird ein Abiturient bevorzugt". Ebenso verhält es sich mit den Bildungsabschlüssen in den einzelnen Bundesländern. Mancherorts heißt es immer noch "auf das Bundesland wird bei der Studienvergabe geachtet". Das ist allerdings nicht der Fall. Wer sagt, dass es bei der Wirtschaft nicht genauso ist? Der TAI bietet auf jeden Fall die Möglichkeit auf einfachsten Wege eine Ausbildung+Fachabitur zu bekommen.

Mittlerweile kommt noch hinzu: schlechte Allgemeinbildung bei Bewerbern Interessant dabei ist allerdings der Vergleich der Branchen. Beispielsweise in der Gesundheitsbranche: Überstundenbezahlung, Gleitzeit, Teilzeit möglich, Freizeitausgleich, Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Betriebs-/Personalrat Das sind jetzt ein paar Vorzüge, welche sich fast in jedem Gesuch finden. So viel Vorzüge hab ich bei den IT-Angeboten nicht gesehen.

die Kino-Meldung ist nicht ganz so geschickt gemacht. Wenn man auf deine Seite kommt und nicht Kino-Seite kennt, meint man auf der zu sein. Die Meldung schockiert und diese Besucher wirst du nicht mehr sehen. Vielleicht willst du die auch nicht als Besucher haben ;-)

Da kommt einiges zusammen, was verwundert: SAP-Branche+Waschen von Firmenwagen+Wagen von Geschäftsführer+freiwillig In der Regel fährt man einen Wagen - vor allem Firmenwagen - in eine Waschanlage. In der SAP-Branche wird man wohl mehr Programmierung, Anwendung, Support, Consulting finden, als Waschen von Firmenwagen. Wenn ein Azubi zum Waschen des Autos öfters antreten muss, dann widerspricht das seinem Ausbildungsziel. Wie weit kann das Waschen des Autos deiner Funktion als Admin behilflich sein? Wenigstens weißt du, wie man einen Porsche, BMW, Ferrari ordentlich poliert ;-)

Der aktuelle Zeitungsartikel dazu, wäre gut ;-) Ich hab das gefunden: Kritik an Fachkräftestrategie: Kanzlerin empfiehlt Unternehmen höhere Löhne | FTD.de

In erster Linie musst du sowieso das lernen, was dein AG verlangt. Neben den Webdesignsprachen würde ich mich mit Photoshop und Objective-C auseinandersetzen. Der Markt verändert sich ständig, daher ist eine konkrete Aussage schwer zu treffen. Der Arbeitsmarkt für fest angestellte Webdesigner dürfte knapp sein. Dafür gibt es die Variante des Freelancers. Btw: setzt dein AG Macs ein?

Auf welche Art der Suche setzt du. Vitamin B, Zeitung, Agenturen?

Ja, ist sie. Es ist nur sehr schwer vorstellbar, dass dieses "Ping-Pong" möglich ist. Ich wollte es also einfach nochmal bestätigt haben ;-)

Ein Dual-Studierender ist auch Vollzeit-Student. kannst du den Einsatzbereich für eine Hilfskraft aus deiner Sicht erklären? Vielleicht verstehen wir zwei verschiedene Dinge darunter ;-)

"Sie sind seit Kurzem als Betreuer blinder und sehbehinderter Personen tätig und möchten das ÖPNV-Navi [der Name der entwickelten iPhone-App, siehe ersten Post dieses Threads] näher kennen lernen um einzuschätzen, ob es für die Personen, die Sie betreuen, geeignet ist." Dieser Text gefällt mir. Jetzt würde ich einen solchen noch für den Schluss (Ende der Präsentation) vorbereiten. Die Folie lässt sich nicht öffnen.

Nehmen wir das Beispiel "duales Studium vertiefte Praxis". Dort wird eine Ausbildung vorausgesetzt. In der Regel arbeitest du 10-20 Stunden in der Woche. Monatlich bezahlt dir die Firma 600 Euro. Das ist ein guter Schnitt. Doch es gibt Zeiten, Semesterferien, da arbeitest du 40 Stunden in der Woche. Schon sind wir bei 15 Euro / Stunde. Jetzt verlangst du 30 auch in den Semesterferien? Das wären 1200 Euro. Diese Summe hab ich bisher bei keinem dualen Partner gesehen. Aus dieser Sichtweise heraus, kann ich es mir nicht vorstellen, dass ein Personaler sich auf sowas einlässt.

Soll heißen? London wartet auf Schreiben und übernimmt erst dann. Deutsche Firma blockiert und stellt nicht aus. Der AN kann somit nicht sein neues Angestelltenverhältnis beginnen? Dann wäre das ein weiterer Grund für (sicherlich) viele, nicht mehr die Wahrheit über die eigene Zukunft dem AG mitzuteilen.

Der Einleitungssatz gefällt mir sehr gut. Bring noch einen solchen Abschlusssatz :-)

Wirtschaftsinformatik scheint das neue Wort 2011 zu werden ;-) Allgemein bin ich gespannt, wie die Lage in 2014 aussieht. Es studieren so viele Leute dieses Studienfach und die Firmen werden eine Welle an Bewerbern erleben. Vielleicht zahlt sich dann unsere Ausbildung, Zertifikate, Berufserfahrung/ Werkstudenterfahrung aus. Die FHs/Unis werden sicherlich auch diesen Ansturm gerecht werden müssen. In Form von "Rausprüfen" wird die Zahl wieder verringert. Vor allem an einer Uni kann ich mir dieses System gut vorstellen. Allerdings bleibt die Frage, wie man sich so ein Studium finanzieren kann. Duales Studium, Werkstudententätigkeit? Allein die Kosten für Wohnung+Essen übersteigen die Förderung durch ein duales Studium. Dafür verbringt man die Semesterferienzeit im Betrieb und teilweise auch unter der Woche. Wenn die Firmen aufgeschlossener gegenüber Auslandssemester, sozialen Leistungen wären, dann wäre es zu begrüßen. Verglichen zu anderen Branchen ist die IT-Branche immer noch nicht sozial genug. Dazu fallen spontan Teilzeit, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Überstundenbezahlung ein.

Schau dir das mal an.