OkiDoki

Du kennst doch 1. die Konditionen im Unternehmen von @jingleshell gar nicht ... vielleicht sind die ja schon gut und 2. sind die Konditionen meistens erst Bestandteil des Bewerbungsgespräches, das ändert also an der Eingangsquote für Bewerbungen gar nichts.

Mit BE unrealistisch niedrig vielleicht ...

??? Und wo genau kommt das Unternehmen plötzlich her?
Wie ist das ausgegangen? War das immer noch auf der Webentwickler-Position, mit einer vorgeschlagenen Gehaltssteigerung von ~48k auf 70k in der gleichen Firma?
Bei dieser Geschichte fehlen mir die Argumente weshalb die Firma dich denn plötzlich so bezahlen sollte. "Ich habe ein Buch gelesen und mein bewusstsein erweitert" - aber sonst?
Eh! Wenn dein Eindruck vom Forum ist, dass das der Konsens unter den Usern ist, dann hast du hier noch einige Posts zu lesen.
 
Motivationsreden schön und gut, aber Reisen ins Traumland ziehen imo eher bei einer anderen Zielgruppe.

@zorndyuke glaubst du dir das selbst, was du von dir gibst? 20% oder gar 45% Gehaltserhöhung? 40k/Monat?
Zum Glauben kann man in die Kirche gehen.

Guten Morgen!
Ich kann dir aus eigener Erfahrung mit auf den Weg geben, dass deine Laufbahn nur ganz am Anfang eine Rolle spielt und im Verlauf deiner Karriere und Persönlichkeitsentwicklung immer weniger bis gar keine Relevanz mehr haben wird.
Das wichtigste was ich verstanden habe ist: Es ist völlig egal, ob du der Beste Harvard Abgänger warst, der jemals existiert hat oder der einzige in der Geschichte, der seinen Namen nicht tanzen konnte.
Wenn du am Ende des Tages dafür verantwortlich bist, dass ein Unternehmen großen Profit macht und/oder eine Menge Kosten einspart, dann verdienst du den größten Scheck. Punkt. Ende.
In dieser einen Antwort werde ich dir schlecht all meine Erfahrung mitgeben können, so das du das perfekt verstehst.
Daher lass mich dir einfach mal meine Laufbahn beschreiben:
Gesamtschule => Elektrotechnik Fachabitur => Fachinformatiker Systemintegration => Web Entwickler + Selbstständigkeit  (Nebentätigkeit) => Und nun bin ich dabei eine Zukunft als Coach und Berater aufzubauen.
Der einzige Faktor, der mein Gehalt bestimmt, ist der Wert den ich liefern kann und meine Standards.
Um diesen Kommentar kurz zu halten, gehe ich in der Beschreibung auch nur kurz darauf ein.
Wert => Jemand hat ein Problem / Wunsch / Ziel => Du hast die Lösung dafür => $$$ bzw. €€€
Meine Standards => Wenn ich z.B. 200k im Jahr möchte, dann verlange ich danach und lass mich auch nicht davon abhalten. Klar werden sehr sehr viele Unternehmen absagen, manche werden dich auslachen, andere wiederum dich nicht leisten können. Dann kommt jedoch das Unternehmen, das zusagt und die Ganze Arbeit hat sich ausgezahlt.
Meinen Web Entwickler Job habe ich damals ohne nennenswerte Berufserfahrung mit 40k im Monat angefangen und man muss sagen, ich habe bis heute noch dieses "du wurdest mächtig über den Tisch gezogen" Gefühl, wenn ich mich zurück an die Zeit erinnere. Ein paar Jahre später habe ich mich mit dem Thema Gehaltserhöhung beschäftigt und eine Menge Informationen bekommen, wobei das meiste nur noch mehr Fragen aufkommen ließen. Letztendlich hat mich ein einziges Buch und der damit verbundene Durchbruch weiter gebracht.. gleich beim nächsten Mitarbeitergespräch wurde ich darauf angesprochen, dass man mir eine Gehaltserhöhung von 20% anbieten möchte. Lustiger weise exakt die Summe, die ich verlangen wollte. Und glaubt mir.. damals war ich mir sicher, dass das runter gehandelt wird auf 10% oder so. Jetzt bieten sie es mir freiwillig an und können nicht mal mehr runterhandeln? Wow! Nach einem Jahr war ich Bewusstseins-technisch soweit, dass ich von selbst eine Gehaltserhöhung angesprochen und 45% verlangt habe.
Zu deiner Frage: "Karrierechancen ohne Studium in der IT?"
Diamant für das Leben: Es gibt nix was du nicht kannst. Das ist kein esoterischer Wunschgedanke. Das ist Realität. Alles was andere schon einmal erreicht haben, kannst du auch erreichen. Du musst es nur wollen und darauf hin arbeiten. Das dauert auch nicht 100 Jahre oder so. Fang aber erstmal damit an, die Entscheidung dazu zu treffen 😃 
Du willst in die IT? Dann geh in die IT! Herzlich Willkommen! Lass mich dir alle vorstellen, also das ist..

Deine Beispiele noch mal konkret:
Zwei Schultage. Tag 1 läuft nach Plan, am Tag 2 fällt die Mittagsschule aus. Freistellung nur an Tag 1. Zwei Schultage. MS fällt an beiden Tagen aus. Keine Freistellung. Woche B: Ein Schultag. MS fällt aus. Keine Freistellung. Zusätzlich aus deinen Situationen:
Zwei Schultage, MS an beiden Tagen wie geplant. Freistellung nur an einem der Tage. Theoretische Beispiele:
3 Tage die Woche je 6 Stunden Unterricht, Freistellung nur an einem der Tage. 1x/Woche 6 Stunden, 3x5 Stunden, Freistellung nur an dem 6-Schulstunden-Tag. Blockunterricht mit planmäßig 4x5 Stunden und 1x4 Stunden: keine Freistellung!

Nein, denn der Wortlaut im Gesetz und den Beispielen der IHK ist, dass die Berufsschule dich nur an EINEM Tag in der Woche freistellen muss, wenn der Berufsschultag MEHR als 5 Stunden hat.
Bedeutet in Woche A müssen sie dich für den Tag mit WENIGER als 5 Stunden gar nicht freistellen sondern können verlangen, dass du zur Arbeit kommst und für den Tag mit MEHR als 5 Stunden müssen sie dich freistellen.
In Woche B musst du nach der Schule zur Arbeit kommen, weil der Tag NICHT MEHR als 5 Stunden hat und damit nicht freigestellt werden muss.

Solange man die Tätigkeit in seinem Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT) nach Art. 30 (1) dokumentiert, dann nach Art. 32 technische und organisatorische Maßnahmen (TOM) beschreibt, ein entsprechendes Löschkonzept verfasst und einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) nach Art. 28 mit dem Clouddienstleister abschließt kann man natürlich total problemlos Backups in der (deutschen) Cloud speichern. Außerhalb der EU wird das ganze etwas schwieriger.

Suche die SetupConsumerC2ROLW.exe de-de Datei hat die zufällig jemand im Datengrab oder irgendwo anders rumschwirren ?
 
mfg

auf 35 Stunden ... das sind auf 40h knapp über 36k und das ist mit 1 Jahr BE durchaus ok, besser geht natürlich trotzdem. Es sei natürlich vorausgesetzt, dass sie die 32k dann auch wirklich bekommt. 

Alter: 25
Wohnort: Bremerhaven
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2018
Berufserfahrung: 1 Jahr
Vorbildung: Abitur
 
Arbeitsort: Bremerhaven
Grösse der Firma: 500
Tarif: Ja
Branche der Firma: Logistik
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 (Wird jedes Jahr um eine STD reduziert bis 35)
Arbeitsstunden pro Woche real: 39
 
Gesamtjahresbrutto: 60.000
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Fitness, Betriebsrente
Variabler Anteil am Gehalt: 5 - 7,5% vom Jahresgehalt extra Bei Erreichung von Jahres-zielen.
 
Verantwortung: Nur für mein Bereich
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Client Administration, Windows, Mobile Devices. Aber im Prinzip alles.

Alter: über 50
Wohnort: In der Nähe von Hessen
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Informationselektroniker (in den 1980'er Jahren)
Berufserfahrung: viel ... 35 Jahre oder so ... +/- 2-3
Vorbildung: Realschule
 
Arbeitsort: Landeshauptstadt
Grösse der Firma: ca. 500
Tarif: ja, TVÖD bzw. TV-L EG13/4 - bald EG13/5
Branche der Firma: Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 (sehr arbeitnehmerfreundlich)
 
Gesamtjahresbrutto: z.Zt. noch ca. 62.000, bald ca. 70.000 (tariflicher Aufstieg in der Erfahrungsstufe)
Anzahl der Monatsgehälter: 12,5
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: VBL / betriebliche Altersvorsorge
Variabler Anteil am Gehalt: NULL
 
Verantwortung: nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): digitalforensische Untersuchungen von Asservaten

Die Bundesregierung stellt auch über die Verwaltung des Reichstagsgebäudes Reinigungskräfte ein. Haben die dann auch Macht, weil vom Bund angestellt? Nach deiner Logik müssten Bundes-Angestellte automatisch Macht ausüben.

Die Bundesregierung hat auch Webseiten, stellt Mitarbeiter beim BSI ein und braucht auch für andere Dinge Webentwickler.
Ein weiteres Beispiel, was in der Vergangenheit vom Bund aus entwickelt wurde, aber eher mislungen war: Der Bundes-Trojaner
Hat man als Entwickler vom Bundes-Trojaner nicht auch ein bisschen Macht ausgeübt? 🤔
Die Corona-Warn-App ist auch vom Bund unterstützt worden. Das sind jetzt einige wenige Beispiele.
Zusätzlich stellt sich die Bundesregierung in den letzten Jahren auch immer wieder hinter Open-Source-Entwicklungen.
 

Ein Unternehmen in dem wirklich alles passt wird vermutlich kaum einer gefunden haben. Das ist ja aber auch gar nicht Ziel... Es ist völlig ausreichend, wenn du ein Unternehmen findest in dem du marktüblich bezahlt wirst, wertgeschätzt wirst, Spaß an der Arbeit hast, wo die Kollegen passen und ggf. noch paar individuelle Punkte auf die man so Wert legt. Und das ist nicht wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen sondern relativ einfach. 
Mehr als das was du bei deinem jetzigen Unternehmen an Gehalt bekommst wirst du vermutlich fast überall bekommen ... und Spaß an der Arbeit, tolle Kollegen, spannende Projekte etc. gibts auch woanders.

Bei der Fernuni Hagen werden ca. 10 Wochenstunde pro Modul angegeben ... damit ist nicht der Gesamtaufwand des Studiums abgedeckt. Lies dir das nochmal durch.
Das Studium besteht aus 14 Pflichtmodulen, 2 Wahlpflichtmodulen, einem Seminar und der Bachelorarbeit. Die kannst du entsprechend auf die Semester verteilen, wenn @ElAbap nun aber vorhat das Studium in 6 Semestern zu machen, muss er also pro Semester 3 Module (30 Wochenstunden) erbringen ... in 9 Semestern wären es im Schnitt noch 2 Module mit 20 Wochenstunden.
 
Zitat Fernuni Hagen: "Das Vollzeitpensum eines Semesters wird − studiengangsunabhängig − mit 30 ECTS-Punkten bewertet. Ein sechssemestriger Studiengang hat dann folglich 180 ECTS-Punkte, einen Workload von 5.400 Stunden. Alle diese Angaben sind Durchschnittswerte, Richtgrößen. Ob Sie tatsächlich weniger oder mehr Zeit benötigen, hängt von Ihren Vorkenntnissen und speziell Ihrem individuellen Lerntempo ab. Für die Bearbeitung eines Moduls bis zur Prüfung müssen Sie ca. 10 Stunden pro Woche über das Semester hinweg einkalkulieren."
Quelle: https://www.fernuni-hagen.de/wirtschaftswissenschaft/studium/bachelor_winf/index.shtml

Wenn du berufsbegleitend studieren willst, wird die Zeit vermutlich nicht ausreichen. Ich glaube bei den meisten Studienfächern ist ein wöchentlicher Umfang von ca. 20 Stunden angegeben um das Studium in Regelzeit zu schaffen. Hängt natürlich auch immer noch von einem selbst ab.
Und nur als kleiner Merker am Rande: Motivation schwankt auch mal. Es wird Zeiten geben in denen du keinen Bock mehr hast die 20 Stunden pro Woche zu erbringen und da trotzdem diszipliniert durch musst. Daher solltest du nicht nur die derzeitige Motivation als Faktor nehmen sondern auch deine Einschätzung zu deiner Disziplin. 

Um die Zulassungsvoraussetzungen zu erfüllen musst du kein Jahr arbeiten. Für den OP wird das eine Jahr Berufserfahrung erst zum Prüfungszeitpunkt (in Teilzeit nach etwas über einem Jahr) benötigt. Unabhängig davon finde ich den Plan erst den OP und dann den Bachelor zu machen irgendwie komisch. Dann mach doch gleich den Bachelor ^^

Dir ist schon klar, dass du dann fast an den öffentlichen Dienst binden würdest? Denn darauf ist das Studium ausgerichtet.
Was für ein Beamter genau?

Dort steht ja auch, dass es kritisch ist die finanziellen Möglichkeiten als -> primären <- Faktor zu nehmen ... klar müssen die Azubis davon leben können und es sollte ausreichend sein. Die Vergütung sollte aber nie der primäre Faktor sein, weder für den Azubi der sich eine Stelle aussucht noch für den Betrieb der versucht damit zu werben. Es gibt weitaus wichtigere Punkte und im Zweifel auch Möglichkeiten das Einkommen aufzustocken.

Warum? Du bist Fisi, nicht FiAe, das brauchst du maximal in der Prüfung. Es sei denn, du willst dich in eine RIchtung entwickeln, wo das von Vorteil wäre. Erstmal massig lernen und dann nie brauchen ist nicht zielführend.
Mach dir lieber Gedanken, was du machen willst und bilde dich dann gezielt weiter
 

Netzwerkautomatisierung wird immer wichtiger, vermutlich werden Kenntnisse in diesem Bereich in Zukunft eine Grundvorraussetzung für Netzwerktechniker/Admins sein. So sagen es zumindest alle ITler, mit denen ich darüber gesprochen habe, u.a. auch aus diesem Forum. Und dafür eignet sich Phyton eben ganz gut.

Es gibt keinen Arbeitgeber. Es gibt einen Ausbildungsbetrieb. 
Und wie(so) soll dieser bei BAB, AzubiBAföG, Wohngeld, ... zustimmen müssen?

Du kennst doch 1. die Konditionen im Unternehmen von @jingleshell gar nicht ... vielleicht sind die ja schon gut und 2. sind die Konditionen meistens erst Bestandteil des Bewerbungsgespräches, das ändert also an der Eingangsquote für Bewerbungen gar nichts.

So mein Ex-Vorgesetzer hat mich jetzt auch bei Xing entfernt. Was eine beleidigte Leberwurst. 😁
Kann sich auf die Bewertung auf Kununu freuen. Da es die erste für die kleine Firma ist, tut das doppelt weh.

Sorry, dass ich hier ein wenig meinen Frust ablasse.
Aber ist vielleicht für andere eine Warnung, dass man ein Zwischenzeugnis vorher anfordern sollte oder das vorher klärt, wenn man noch reden kann.
Auch wenn das bei mir nicht geklappt hätte.