OkiDoki

Wirst du in deinem Urlaub nicht bezahlt? @allesweg

Und dann kommst du nicht auf das richtige Ergebnis?

7200 GiB * 1024 * 1024 * 1024 * 8 / (10 Gbit * 1000 * 1000 * 1000 * 0,65) / 60 = gerundet 159 Minuten ODER
7200 GiB * 1024 * 1024 * 1024 / 1000 / 1000 / 1000 / (10 Gbit / 8 * 0,65) / 60 = gerundet 159 Minuten ODER
7200 GiB / (10 Gbit * 1000 * 1000 * 1000 / 8 / 1024 / 1024 / 1024 * 0,65) / 60 = gerundet 159 Minuten ODER
... kannst du doch umstellen wie du willst und es dann passt oder einfach mit dem Taschenrechner weiter rechnen ohne die Bit aufs Papier zu bringen

7200 GiB * 1024 * 1024 * 1024 * 8 / (10 Gbit * 1000 * 1000 * 1000 * 0,65) / 60 = gerundet 159 Minuten ODER
7200 GiB * 1024 * 1024 * 1024 / 1000 / 1000 / 1000 / (10 Gbit / 8 * 0,65) / 60 = gerundet 159 Minuten ODER
7200 GiB / (10 Gbit * 1000 * 1000 * 1000 / 8 / 1024 / 1024 / 1024 * 0,65) / 60 = gerundet 159 Minuten ODER
... kannst du doch umstellen wie du willst und es dann passt oder einfach mit dem Taschenrechner weiter rechnen ohne die Bit aufs Papier zu bringen

Steht sinngemäß "oder vergleichbar" mit drin: bedenkenlos bewerben.
Steht es nicht drin und du bewirbst dich weil du die meisten der restlichen Anforderungen erfüllst, könnte es dir schlimmstenfalls passieren, dass dieses Unternehmen deinen Namen die rechtlich maximal 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsprozesses speichert, um jede weitere Bewerbung von dir abzulehnen. Alternativ laden sie dich sogar zum Gespräch ein, was sie nicht könnten, wenn du dich aufgrund dieser einen nicht erfüllten Anforderung hast abschrecken lassen.

Viele möchten einfach nur ihre getroffene Entscheidung noch einmal validieren. Ist doch nichts verwerfliches dran. Im besten Fall wird sie bestätigt und alles ist gut, im schlimmsten Fall haben alle anderen unrecht. 

Ich glaube Du unterliegst hier ganz einfach klassisch einem confirmation bias.

Klar...alle hier aben unrecht...und du hast natürlich recht. Wie könnte es auch anders sein.

Ich glaube, Du wirfst hier einige Begriffe durcheinander. Das hat nichts mit "Macht" zu tun.
Wenn Du im Recht bist, gilt es an Dir es durchzusetzen. Kannst Du das nicht oder darfst Du das nicht (Anwaltszwang), so obliegt es Dir jemanden zu beauftragen, der das für dich in Angriff nimmt. Zu wissen welche Rechte einem zustehen und welche und Pflichten einem abverlangt werden liegt jedoch in der Verantwortung des Einzelnen.
Und hast Du nicht genug Geld für einen Anwalt, wird Dir Prozesskostenhilfe bewilligt. Schwieriger haben es die, die zu reich für die Prozesskostenhilfe sind, aber zu arm um sich bis zum BGH zu klagen (und über keine Rechtschutzversicherung verfügen), wenn die besser betuchte Gegenseite immer wieder in Berufung/Revision geht.
Bitte was?
Um Glück zu haben, muss man sich so oft wie möglich "weißen Schwänen" aussetzen (frei nach Taleb). Wer zu Hause auf dem Sofa sitzt, sich nicht weiterbildet und nur auf 9gag seinen 1000 day Streak als Lebenserfolg verbuchen kann, der wird mit hoher Wahrscheinlichkeit auch beruflich Schwierigkeiten haben. Wer den IT Prof. macht, studiert, sich den Ausbilderschein der IHK ausstellen lässt, bei dem sieht die Sache höchstwahrscheinlich dann etwas anders aus. 
Fakt ist: in Deutschland stehen Dir sehr, sehr viele Möglichkeiten offen. Du kannst höchsten Bildungsstandard erreichen ohne dich auch nur mit einem Cent zu verschulden. Das liegt jedoch an Dir. In den Schoß legen wird's Dir keiner. Was die meisten von uns Arbeiterkindern zu ihren Lebzeiten nicht erreichen werden sind Sphären von Musk, Bezos und Co. Das ist das Ergebnis von zur richtigen Zeit am richtigen Platz sein (Bezos) und Starthilfe (Musk). Aber früher in Rente gehen oder es seinen Kindern durch Dividenden und Immobilien z. B. ermöglichen weniger oder gar nicht zu arbeiten, das ist nicht unrealistisch.
Man kann nicht im Lotto gewinnen, wenn man sich kein Ticket kauft. Aber es ist viel einfach "eine höhere Macht" für das was einem im Leben passiert oder nicht passiert verantwortlich zu machen.

@Velicity
Ich glaube nicht, dass wir die Diskussion an der Stelle schon wieder führen müssen.
Nur in Kurzfassung: Wenn dein AG dem Kunden etwas verkauft (in dem Fall 100% lösungsfähige RB) die er bei seinen Mitarbeitern nicht einkauft (Sicherstellen, dass immer genug Kollegen zeitgleich RB machen um die 100% abzudecken) ist das nicht das Problem der MA.

So wie von @Velicity beschrieben schaut ein Negativbeispiel für Rufbereitschaft aus:
Es gibt unterschiedliche Vergütung innerhalb des RB-Teams Neue Kollegen werden in die RB gesteckt ohne dass sie in der Lage sind die Probleme selbständig zu lösen Anstatt das solche Probleme dann liegen blieben (können) wird von den anderen Kollegen erwartet trotzdem verfügbar zu sein Durch die Aussage "mal kriegt man ein paar Tage kaum Schlaf" interpretiere ich, dass nach einer vollen RB Nacht noch erwartet wird, dass man regulär Arbeitet? Wie genau passt das zur Mindestruhezeit laut Arbeitszeitgesetz? Die Vereinbarungen bzgl Reaktionszeit werden weder von den Kunden noch vom AG eingehalten, leidtragender ist der Mitarbeiter Es wird nicht nur erwartet dass Kollegen die keine RB haben ein Privatgerät haben, sondern auch noch Empfang und dass diese dann alles andere stehen und liegen lassen um dem unfähigen Kollegen in der RB zu helfen. Also alles so, wie es auf keinen Fall sein sollte.

Keine Sorge! Du bist doch erst am Anfang deiner Umschulung... Mach dich nicht so verrückt!
Du kannst hier mal gewisse Szenarien simulieren:
http://caesborn.de/pruefungspage/notenrechner_reformiert.html

Der Vollständigkeit halber: MBA Euro-FH
Das heißt, man braucht erst einmal diese Berufserfahrung. Als Führungskraft. Und selbst dann, ist man noch kein ordentlicher Student, sondern darf erst am Einstiegsprogramm teilnehmen. Erst nach Abschluss dieses Programms, wird man ordentlich eingeschrieben.
Das Einstiegsprogramm wird hier beschrieben: Master ohne Erststudium Euro-FH
 
Man kann jetzt noch die andere Hochschulen abklappern, ich habe keine Ahnung an wie vielen dieser Weg möglich ist.
https://www.zfh.de/fuer-interessierte/master-ohne-bachelor/ Hier steht noch was von "mehrjähriger" Berufserfahrung und entsprechender Prüfung, das Niveau dieser Prüfung wird allerdings auch beschrieben:
 

Das kannst du so nicht sagen. Gleich behauptest du noch der Stoff in Mathe Klasse 1 unterscheidet sich von dem für Klasse 12.

*feelsWeirdMan*
Es kann ja tatsächlich so sein. Aber man kann doch nicht hingehen und sagen... "lul im MBA ist Marketing 12 ECTS wert, im Bachelor nur 8".
Dann sieh wenigstens im Modulhandbuch nach und vergleich auch die tatsächlichen Inhalte der beiden Kurse.

Habe den Arbeitsvertrag für nach der Ausbildung unterschrieben. Hatte ein Angebot für 65k aber das wäre in München, mein Ausbildungsbetrieb hätte nur um die 40k gezahlt, in Stuttgart Umgebung ist aber um die 50k eher Standard.
Alter: 21
Wohnort: Bei Stuttgart
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2022
Berufserfahrung: 1 1/2 Jahre neben der Ausbildung Freelancing
Vorbildung: 1 Jahr Duales Informatik Studium
Arbeitsort: Stuttgart
Grösse der Firma:  <500 MA
Tarif: nein
Branche der Firma: IT Consulting
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h
Arbeitsstunden pro Woche real: ?
Gesamtjahresbrutto: 60.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: ?
Variabler Anteil am Gehalt: nein
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Junior Software Engineer, Spring Boot Entwicklung und Integration mit Prozessautomationsplattform

Das habe ich ja noch nie gehört? Der Master in BA ist doch kein Bachelor - der heißt dann ja Bachelor of Business Administration..

Na. Deshalb nennen die sich ja auch Hochschule; und nicht Universität. Hochschule ist der Oberbegriff. Universität und Fachhochschulen sind Ausprägungen der Hochschule.
Tbh verstehe ich nicht, warum so viele Menschen mit dieser Einordnung Schwierigkeiten haben. Aber das zieht sich ja durch alle Lebensbereiche. ("neiiin, Veganer sind keine Vegetarier!!!").

Sorry, aber dafür würde ich morgens nicht mal aufstehen, auch nicht direkt nach der Ausbildung. Da solltest du nochmal ordentlich nachverhandeln oder dir einen neuen AG suchen.

Ähm... Ja, das ist normal?
Offensichtlich war mit den Daten der meisten Projekte etwas nicht in Ordnung, also wurde von diesen Schülern keine bewertbare Leistung erbracht. Am Lehrer selbst lag es wohl nicht, wenn nicht alle Schüler betroffen waren.
Gab auch schon zu meiner BS-Zeit  genug "Schlaumeier" unter den Schülern die meinten, mit korrupten Dateien schummeln zu können. Hausarbeit Aufsatz zu Thema XY, Schüler hat keine Lust, kopiert sich ein 12 Seiten Word zusammen (für die Dateigröße), manipuliert die Datei mit dem Editor dass sie sich nicht öffnen lässt und schickt das an den Lehrer. Posaunt seine Glanzleistung vor dem Unterricht rum. Lehrer bewertet mit 6,0, Schüler so *surprised pikachu face* Lehrer so: Lehrer so "oder du gibst es mir jetzt in lesbar ab". Konnte er nicht, Ende vom Lied: wer keine bewertbare/lesbare Leistungsbewertung abgibt, dessen Leistung wird eben mit 6 bewertet.
Es ist Aufgabe des Schülers zu schauen ob sein Projekt geöffnet werden kann, nicht die des Lehrer zu schauen wie er an die Daten kommt.
Nicht zusätzlich neben der Arbeit, sondern wärend der Ausbildungszeit im Betrieb.
Wenn der Betrieb die erforderlichen Kenntnisse nicht vermittelt und den Azubi als billige Arbeitskraft missbraucht, ist das nicht die Schuld der IHK. Dann ich eben nicht die IHK oder die Prüfung scheiße, sondern der Betrieb.
Wenn Dinge in Betrieb und Schule vermittelt, aber nicht (komplett) verstanden werden, dann muss man auch zuhause nachlernen, wie in der normalen Schule auch. Wie auch jeder Ausgelernte der nach der vom AG bezahlten Schulung sich nochmal in der Freizeit auf die vom AG bezahlte Zertifizierungsprüfung vorbereitet.
 

Ähm, dein Ausbildungsbetrieb und die Berufsschule müssen dir das in den 1,5 Jahren beibringen. Es ist nicht deine Aufgabe, das alles zuhause neben der Arbeit zu lernen. Durch deine tägliche Arbeit sollten viele der Inhalte abgedeckt werden. Das ist u.a. der Job deines/deiner Ausbilder:in.