Nopp

Wie nennst Du es denn, wenn der Finger ins Auge gerät? Stechen? Drücken?

Ich verstehe nicht was Du meinst (Ohne Witz jetzt). Meine Freundin hat mich neulich mit Ihrem Finger während sie schlief ins Auge gepiekt. Deutlicher ?

Meine Freundin mich, nicht ich meine Freundin Mit dem Finger natürlich, was denkst Du denn?

Wo steht denn im BGB, oder sonstwo, dass das nicht rechtens ist? Ich will den Passus haben Bitte keine Einzelfälle rausholen

Meine Freundin mich auch neulich. Ins Auge gepiekt......

Das Problem bei deinen Fällen ist aber, dass das einzelne Fälle sind und es keine rechtlichen Grundlagen, bzw. Gesetzestexte gibt, die sich genau darauf beziehen. Demnach ist es, wie so vieles Grauzone, wo jeder Richter selbst entscheiden muss, wie er das handhabt. Weiter unten in dem Focus Artikel wurde u.A. entschieden, dass der Kläger mit dem Gehalt von 80.000 keinen Anspruch auf Auszahlung hätte, weil sein Gehalt groß genug sei.

Natürlich ist es rechtens, wenn im Vertrag steht "Geleistete Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten". Das ist so vollkommen gültig. Der BR kann dagegen natürlich Einspruch erheben, sogar der MA, aber das wird vor Gericht in den meisten fällen nicht standhalten, sofern das Arbeitszeitgesetz nicht verletzt wird.

1. Für ein 30 Mann Unternehmen Tarif-Verträge? Glaube ich kaum, dass es da welche gibt 2. Wenn es dort trotzdem welche geben würde, dann dürfte man laut Gesetz eh nicht schlechter gestellt sein, sonst gibt es Ärger vom Gericht

Momentan ist es bei mir irgendwie eher andersrum. Beschäftige mich in letzter Zeit mehr außerhalb der Arbeit mit meinem PC als zuvor. Kommt wohl dadurch, dass ich den AG gewechselt habe und mehr Freizeit habe als vorher, bzw. kaum noch Überstunden schiebe.

Ich kenne wiederum ein paar Sinologen, die sehr glücklich sind, mit dem Einkommen, welches sie bekommen. Ist nicht viel, aber der Beruf bringt ihnen wohl sehr viel Spaß, was man auch merkt. Aber das zählt bei sehr vielen wohl auch nicht mehr.

Alleine diese Wortwahl nehmen zu müssen finde ich schon traurig. "Meine Verwanndten" akzeptieren es jetzt, dass ich mehr verdiene als sie, obwohl ich nur eine Ausbildung genossen habe." Klingt so, als ob wir IT'ler mit unfairen Mitteln an unser Ziel gekommen sind und es nicht fair ist, dass wir so "viel" Geld bekommen, ohne je ein Studium absolviert zu haben. Was muss man da akzeptieren? Was ist, wenn sie es nicht akzeptieren? Entfernen sie sich dann von einem? Ist doch dämlich, dass Geld und der damit verbundene Neid zu sowas führen kann...

Moooin

Würde aber erklären, warum die Drachen nicht auf ihn (Tyrion) losgegangen sind. Weil er eben ein Drachenreiter ist

Also... ich habs mir angeschaut und bin zu dem Entschluss gekommen, dass ich lieber die alten (vielleicht auch neuere) Pokemon-Editionen spiele

Bei mir ist es so, dass ich einfach keine Lust habe nach dem Urlaub überflutet zu werden... Ein paar mal Abends, wenn die Dame schon schläft schaffe ich es dann doch Mails zu blättern.

Ich glaube dass Jon, Khaleesi und der Gnome alles Halbgeschwister sind

Könnte mir gut vorstellen, dass Littlefinger am Ende auf dem Thron sitzt, mit seinem hämischen Grinsen. Glaube aber kaum, dass GoT sowas wagen würde

Kann das Elektronik-Kompendium auch nur empfehlen Lange her, dass ich da reingeschaut habe, aber mir hat es damals geholfen.

Dauer je Rufbereitschaft: 1 Woche (Außerhalb der Arbeitszeiten Mo-So 18:00-8:00)Höher der Vergütung: 300 Euro Basis + 100% der provisionierten Stunden (Also ging dort nichts in die Firma, außer den Betrag den die Kunden bezahlt haben, um Rufbereitschaft zu erhalten)Modell: Reine VergütungVertraglich geregelt: Nein, freiwilligHäufigkeit/Dauer der Einsätze: 1-2 je Woche im Schnitt je Einsatz 30 MinutenBranche: IT-DienstleistungTätigkeit: Systemadministrator

Bezogen auf Kollegen oder Burnout ?

Ja

Ja, bei Euch da unten oder was ?

Security ist recht gut bezahlt. Leider bezahlen aber "viele" Spiele-Hersteller relativ schlecht. Jedenfalls berichtet das mein Bekanntenkreis immer. Obwohl Blizzard recht nett sein soll

Obwohl ich da der Meinung bin, dass man hier in gut bezahlten Führungspositionen (keine kleine Klitsche) dasselbe Gehalt rausholen kann. Projektleiter, Teamleiter, Abteilungsleiter, Consultant in der IT verdienen eigentlich nicht wirklich weniger.

Wahrscheinlich mehr oder weniger durch Kontakte oder durch Junior-Stellen, denke ich jedenfalls.