Nopp

Tatsächlich habe ich dasselbe gestern bzw. heute bei einem Kunden gemacht.
Raid 1 Verbund. Platte gewechselt, Raid aufbauen lassen. Andere Platte gewechselt, Raid aufbauen lassen. Raid vergrößert.
Lief ohne Probleme...

Es heisst wohl eher "Modellierung" ;-) https://technet.microsoft.com/de-de/library/cc771389.aspx
Auf einem Client könntest Du mit "gpresult /h C:\temp\report.html" auch sehen, welche GPOs angewandt werden.
Mehr Informationen auch unter: http://www.gruppenrichtlinien.de

@V1RTU4L Ich habe viele Beiträge von dir verfolgt, bzgl. diesem Thema und kann deine Meinung zwar akzeptieren, doch verstehe ich sie einfach mal gar nicht.
 Was hätte Kwaiken davon, wenn er für sein Interesse frische Ausgelernte "benutzt", um den Firmen eins auszuwischen?! Ich würde mih niemals für 2k Brutto hinstellen, um denen die Genugtuung zu geben, wieder jemand dummen gefunden zu haben, der deren Facharbeit erledigt. Das machen Studenten für mehr Kohle!
Das drückt wie so oft den gesamten Marktpreis runter und dann wundern sich alle: "Fachkräftemangel, niemand nimmt unsere Jobs an, blabla". Wen wunderts bei den Niedriglöhnen. Es ist nichtmal ne Ausnahme. Hier in HH schon mehrere firmen getroffen. Mir wurde auch mal 2,2k angeboten mit 1Jahr Berufserfahrung. Direkt abgelehnt und zurückgeschrieben, dass Sie sich das Durchschnittsgehalt eines FISIs anschauen sollten und einen Gehaltsreport angehängt (War übrigens eine Systemadmin-Stelle).
Wenn Du dich unter Wert, und nahezu an der Grenze zum Mindestlohn verkaufen willst, dann tu das. Ich rate bei dem Angebot ganz klar dazu, sich weiter zu bewerben, und nicht anzunehmen.

@V1RTU4L Ich habe viele Beiträge von dir verfolgt, bzgl. diesem Thema und kann deine Meinung zwar akzeptieren, doch verstehe ich sie einfach mal gar nicht.
 Was hätte Kwaiken davon, wenn er für sein Interesse frische Ausgelernte "benutzt", um den Firmen eins auszuwischen?! Ich würde mih niemals für 2k Brutto hinstellen, um denen die Genugtuung zu geben, wieder jemand dummen gefunden zu haben, der deren Facharbeit erledigt. Das machen Studenten für mehr Kohle!
Das drückt wie so oft den gesamten Marktpreis runter und dann wundern sich alle: "Fachkräftemangel, niemand nimmt unsere Jobs an, blabla". Wen wunderts bei den Niedriglöhnen. Es ist nichtmal ne Ausnahme. Hier in HH schon mehrere firmen getroffen. Mir wurde auch mal 2,2k angeboten mit 1Jahr Berufserfahrung. Direkt abgelehnt und zurückgeschrieben, dass Sie sich das Durchschnittsgehalt eines FISIs anschauen sollten und einen Gehaltsreport angehängt (War übrigens eine Systemadmin-Stelle).
Wenn Du dich unter Wert, und nahezu an der Grenze zum Mindestlohn verkaufen willst, dann tu das. Ich rate bei dem Angebot ganz klar dazu, sich weiter zu bewerben, und nicht anzunehmen.

@V1RTU4L Ich habe viele Beiträge von dir verfolgt, bzgl. diesem Thema und kann deine Meinung zwar akzeptieren, doch verstehe ich sie einfach mal gar nicht.
 Was hätte Kwaiken davon, wenn er für sein Interesse frische Ausgelernte "benutzt", um den Firmen eins auszuwischen?! Ich würde mih niemals für 2k Brutto hinstellen, um denen die Genugtuung zu geben, wieder jemand dummen gefunden zu haben, der deren Facharbeit erledigt. Das machen Studenten für mehr Kohle!
Das drückt wie so oft den gesamten Marktpreis runter und dann wundern sich alle: "Fachkräftemangel, niemand nimmt unsere Jobs an, blabla". Wen wunderts bei den Niedriglöhnen. Es ist nichtmal ne Ausnahme. Hier in HH schon mehrere firmen getroffen. Mir wurde auch mal 2,2k angeboten mit 1Jahr Berufserfahrung. Direkt abgelehnt und zurückgeschrieben, dass Sie sich das Durchschnittsgehalt eines FISIs anschauen sollten und einen Gehaltsreport angehängt (War übrigens eine Systemadmin-Stelle).
Wenn Du dich unter Wert, und nahezu an der Grenze zum Mindestlohn verkaufen willst, dann tu das. Ich rate bei dem Angebot ganz klar dazu, sich weiter zu bewerben, und nicht anzunehmen.

Frag doch mal ob die das als Halbtagsstelle gemeint haben, eventuell hattest Du das falsch verstanden.  Ansonsten kannst du auch locker mit 33-36k in Hamburg einsteigen!

Wenn man es streng nimmt, ja. Ansonsten kann man es nur "unter der Hand" machen.

Ich hatte neulich ein Vorstellungsgespräch bei einem IT-Systemhaus, die mich auf den OP angesprochen haben. Kannten ihn nicht, aber fanden die Inhalte interessant und passend. Das Ende vom Lied war, dass ich anstatt der Admin-Stelle auf die ich mich beworben habe nun zum 01.04 eine Junior Projektleiter Stelle besetzen werde.

Ich hatte neulich ein Vorstellungsgespräch bei einem IT-Systemhaus, die mich auf den OP angesprochen haben. Kannten ihn nicht, aber fanden die Inhalte interessant und passend. Das Ende vom Lied war, dass ich anstatt der Admin-Stelle auf die ich mich beworben habe nun zum 01.04 eine Junior Projektleiter Stelle besetzen werde.

VPN Router... Meist machen das doch die Firewalls selber.

TLS ist auch nur ein Protokoll was dir dabei behilflich ist.
Der Betrieb eines Terminalservers ist das eine. Das hat aber nichts mit VPN zu tun. Da reicht es auch nicht das Wort TLS zu gebrauchen
Momentan ist es so, dass der Prüfungsausschuss dich denke ich regelrecht zerpflücken "kann", wenn du diese "Basics" deines Themas nicht kennst. Das könnte echt ein Problem werden :/

Dann versuch es in diesem Thema und stell es uns vorher kurz vor..

Wieder ein Update, habe mich bei anderen Firmen beworben und das Angebot meinem Arbeitgeber vorgelegt - mit Erfolg. Ich bin seit der Ausbildung beim gleichen Betrieb und damals mit 31K € eingestiegen.

pfSense (Hardware kannst du sogar nen alten Rechner mit genügend Netzwerkkarten nehmen) + Shrew Soft VPN Client auf Windows Geräten + OpenVPN oder IPSec (je nachdem was du benutzen willst) Client auf Android. IOS hat nen Client verbaut, den man benutzen kann.
Kosten nahezu Null

Ich habe lediglich den Anspruch an mich selbst, dass ich mich stets weiterbilde. Würde ich Google für sowas nutzen, könnte man es im Vorstellungsgespräch leicht herausfinden, wenn eine Person vom Fach dabei ist und entsprechende Fragen stellt. 
Wenn solche Bewerbungen direkt aussortiert werden, dann bin ich froh, denn bei solch einer Firma will ich im Grunde auch gar nicht arbeiten. Da suche ich mir eine, die wertschätzt, dass der Bewerber gewillt ist, sein Wissen zu erweitern. 
Kann natürlich jeder handhaben wie er will 

Die angesprochene Funkmessung

Es müsste auf Windows laufen? Was meinst Du damit? Soll das "Steuerungsstück" selbst eine Windows Maschine sein? Mir eschließt sich as nicht ganz.
Es ist doch meist eine eigene Appliance á la Lancom, Cisco, mit Antennen etc.
 

Ich finde die Frage des TE ist nicht so wirklich beantwortet
So, wie ich das bisher gesehen habe, war es von den IT-lern immer gerne gesehen, auch abgelaufene Zertifikate vorzuzeigen. Personaler hat das meistens nicht interessiert.

Entschuldigt das ich gerade nicht soviel über das ganze Thema schreibe.
Die Meinungen und Perspektiven von Außenstehenden haben mir sehr geholfen das ganze zu bewerten.
Allerdings ist gerade zu viel, zu offen und nicht in trockenen Tüchern.
Ich werde ausführlich darüber berichten sobald das Thema abgeschlossen ist.
 

Was war denn dein Thema?

Handball ist aber auch geil. Wollte ich immer mal machen... Viel spannender als Fußball.

Moinsen,
also die Entscheidung können wir dir nicht abnehmen. Du musst wissen, ob Du dir vorstellen kannst mindestens 3 Jahre in dem Beruf zu lernen und anschließend weiter zu arbeiten. Mein Rat: Bewird dich für die verschiedenen Berufe, die dir gefallen und frag im Bewerbungsanschreiben nach einem möglichem Praktikum vor Eintritt in die Firma. Dann kann man sich spätestens noch umentscheiden.
Ich habe mich damals auch als FIAE, ITK, FISI, Fachkraft für Schutz und Sicherheit und Polizist beworben
Der FISI antwortete als schnellster und nun bin ich hier

Das ist aber echt hart finde ich...

Das würde ich halt nicht akzeptieren. Wenn man krank ist ist man krank.