JimTheLion

Jo. Sobald man "Erfahrung" ausschließen will, ist es mit IT-Jobs eh vorbei. Aber für bessere Empfehlungen gibt dieser Thread nicht genug her. Der TE muss sich die Frage stellen, ob er gar keinen Bock auf Weiterbildungen hat* - dann ist die IT wirklich falsch. Oder ob ein gewisses Maß, in eine Richtung die ihn interessiert, machbar ist. *Wobei es die Weiterbildungen natürlich auch in anderen Branchen gibt. Mein Vater hat als Fliesenleger auch jährlich gejammert, wenn ihm ein neues Gerät vorgesetzt wurde

Informatikkaufmann. Da kannst du zumindest deine IT-Affinität mit einbringen. Als Schnittstelle zwischen Techies und Stakeholdern musst du auch nicht zu tief in der Technik stecken, es reicht wenn du die Sprache sprichst. ... Entwickler. Projektmanager. Tester. Requirements Engineer. Ich schließe mich den anderen an: Worauf hast du denn Bock?

Viele AGs würden sowas wahrscheinlich nicht mitmachen. Für den AG sind die Arbeitstage des ANs ja wertvoller als für den AN. Und dann hängen wir auch in unserer Blase fest, in der man generell selten auf die Idee kommt statt des Gehalts mehr Urlaub zu nehmen. Und Geld... ist auch ziemlich cool. Mit Urlaubstagen kann ich nichts kaufen.

Och ne^^ Der Thread hier war doch interessant. Können wir die Velicity-Sache dieses mal nicht schneller begraben als sonst immer?

Ja ist ja gut. Man kann die Beiträge halt nach einer Weile nicht mehr editieren sonst hätte ich es auf Nachfrage schon explizit eingegrenz

Ja. Ich finde allerdings, dass der Kontext "selbst im Callcenter" schon gut eingrenzt von welcher Art Callcenter wir reden.

Also spätestens hier, stimmt das ganze nicht mehr. Callcenter sind auf gar keinen Fall auf langfristige Mitarbeiter aus. Die setzen so ziemlich alles daran, möglichst viel aus den Mitarbeitern zu pressen während sie sie verbrennen. Wenn es um irgendwas anderes gehen würde, wären die Arbeitsbedingungen nicht so abartig scheiße.

Jep. Man muss einfach sagen: Beim normalen Azubi ist der "Wert" ja noch gar nicht so vorhanden. Ansonsten besteht natürlich Vertragsfreiheit, nur wie viele Unternehmen würden sich so teure Azubis leisten wollen. (Das schmälert natürlich nichts an dem Gehalt, und schonmal Glückwunsch zu dem Übernahme-Angebot.)

Ist aber schonmal ein Schritt in die richtige Richtung. Bist du dir denn sicher, dass der Dateiname aus datei.getName() auch den Ordnernamen "./ein/" enthält?

Ja. Du musst die Dateinamen aber trotzdem mit der Variable file vergleichen. Du vergleichst aber mit ordnerEin. Guck nochmal nach, ob du die Variable file irgendwo in deinem Code nutzt, außer bei der Initialisierung.

Jo, aber du nutzt sie ja nirgendwo im Code den du gezeigt hast. Oder ich hab die Stelle übersehen.

Moin, durch die beiden Variablen einOrdner und ordnerEin ist's ziemlich einfach durcheinander zu kommen. Vergib da besser mal andere Namen, bei denen man deutlich sieht um was es jeweils geht. Die Variable file sehe ich nirgendwo. Gehört die hier hin? if (!datei.getName().equals(ordnerEin)) { temp und tmp sind auch schlechte Namen. Benenn die einfach als das was sie sind: inputStream und bufferedReader. utf als inputStreamReader oder zumindest als utfReader. Wobei man bei utfReader wahrscheinlich immer noch stutzig wird - es gibt aber wenigstens einen Hinweis, dass es sich um einen Reader handelt.

Moin, die 36k finde ich auch deutlich zu wenig. Gerade wenn es schonmal ein Angebot mit 45k gab, würde ich eben auch diesen Wert als Ziel setzen. ^^' Aber das ist doch nicht der Standard an dem sich IT-Leute messen.

Moin, Das hört sich doch gut an. Nimm dir dafür eine x-beliebige Programmiersprache, die auch tatsächlich einigermaßen produktiv eingesetzt wird, und bastel dir ein paar Repositories auf Github. Wenn du ein Portfolio vorzeigen kannst, sollte das als erster grober Nachweis reichen. Außerdem ist dein Abschluss quasi vorgestern gewesen... das passt schon. C#, Java, JavaScript, PHP. Sieh dir die Sprachen und deren Umwelt in der genannten Reihenfolge an und bleib bei der erstbesten hängen die dir gefällt. Für alle 4 Sprachen gibt es einen Haufen Jobs auf dem Markt. Sobald du die grobe Richtung kennst, kann man spezifischere Hinweise geben.

Moin, die Alternative zum Wechsel wäre, deinem aktuellen Chef zu sagen, dass er mal dein Gehalt verdoppeln soll. Irgendwas sollte sich beim Gehalt auf jeden Fall tun. Jo! Die aktuellen 37k sind viel zu wenig für das Profil. Selbst mit der Erhöhung auf 54k sind wir dann gerade mal im Durchschnittsbereich. Vor allem ist der Wechsel in einen Tarif auch für dich entspannt, weil du dich dann nicht mehr selbst um die Gehaltsanpassungen kümmern musst.

Mir ist noch wichtig, wie sich dieser Wert zusammensetzt. Laut dem Bericht haben 33% der Absolventen ihr Bachelor-Informatikstudium innerhalb der Regelstudienzeit abgeschlossen. Damit ist die Regelstudienzeit für mich immer noch ein Ziel das ich mir setzen würde. Weitere 38% der Absolventen haben 2 Semester länger gebraucht. Das bedeutet ~71% der Absolventen sind ein bisschen schneller als der Durchschnitt. (Außer wenn die Regelstudienzeit dort mit 3.5 Jahren angegeben wird, weiß ich gerade nicht) Idealerweise hätte man jetzt noch eine Übersicht über die Anzahl der Teilzeit-/nebenberuflich Studierenden und deren Studiendauer. Ich bin mir nicht sicher ob die merkbar auf die durchschnittliche Studiendauer einwirken, kann es mir aber vorstellen. Aber wie siehts mit dem Anteil der Informatik-Studenten aus?

Moin, worauf bezieht sich das "ausreichen"? Ich halte ein (duales) Studium für am sinnvollsten. Eventuell überschätzt du gerade wie anspruchsvoll das sein wird - der Bachelor ist eine Einstiegsqualifikation. Auf erstem Wege nehmen Abituerienten den direkt nach dem Schulabschluss in Angriff. Mit deiner bisherigen Lebens- und Berufserfahrung bist du da auf einem völlig anderen Niveau. Falls du dich dazu noch nicht genauer informiert, sondern es direkt ausgeschlossen hast, empfehle ich dir nochmal genauer zu prüfen welche Möglichkeiten dir dort offen stehen. Zur Entscheidung zwischen Umschulung und Ausbildung wurde schon alles gesagt. Solange du dich nicht von den Mitazubis zu sehr ablenken lässt und du dich auf die IT-Themen konzentrierst, sollte dir die Ausbildung leicht fallen.

Da passt die Fehlermeldung aber nicht zu deiner Fehlerbeschreibung. Welche ist denn die Zeile 37 und wie sehen die vorherigen Zeilen aus?

Wie ist denn die genaue Fehlermeldung? foreach ($mysql->query("SELECT * FROM customer WHERE kundennummer = $kundennummer") as $row) { Das kann dir ganz schnell um die Ohren fliegen. Das muss nichtmal böswillig sein, sondern jemand fettfingert eine Kundennummer "234t" ins Eingabefeld... Im schlimmsten Fall wird dann der Fatal Error inklusive Stack Trace und Datenbankdaten angezeigt. Im anderen Thread hattest du Prepared Statements genutzt, die brauchst du hier auch.

Ich würde das Zeugnis nur mitschicken wenn es in der Stellenausschreibung explizit beschrieben wird oder "vollständige Bewerbungsunterlagen" gefordert werden. Eine 2 im mündlichen Teil ist gut genug, dass man schriftliche Prüfungen mal verhauen kann wissen die meisten Menschen. Mach dir nicht zu viele Sorgen. Gerade das sind doch einfache Fragen, vor allem wenn es wirklich an Prüfungsangst lag

Würde ich auch machen, da es um München geht. Vielleicht so 42k? Die relativ geringe Anzahl an Urlaubstagen könnte man auch mit dem Gehalt ein bisschen ausbessern. Ob man eine höhere Zahl in den Raum wirft hängt dann aber vom Selbstbewusstsein und dem bisherigen Feedback ab.

Moin, die Richtung sieht richtig aus, aber:

Lies den Thread nochmal von Anfang bis Ende aufmerksam durch. Dann lernst du genug über die verwendeten Datentypen, Klassen und Strukturen um das Problem zu lösen. Ich glaube auf Seite 2 wurde sogar die fertige Lösung gepostet. Noch ein Hinweis. Wenn du im Forum alle 10 Minuten Fragen stellst, und besonders wenn du fragst: "würde das so gehen: ...", ist das für die Helfer ein Zeichen, dass du deinen Code nicht einmal lokal ausprobierst und laufen lässt sondern nur schnell ein paar Zeilen hinrotzt um weitere Hilfe anfordern zu können. Sowas ist extrem frustrierend. Arbeite aktiv mit und schalte nicht zwischendurch den Kopf aus.

"Samstag und Sonntag können wir nicht arbeiten, da der Hausmeister das Tor nicht aufschließt und die Geschäftsführung kein Home Office mag. Die 100 Stunden werden in die anderen 5 Tage gequetscht." Direkter Kundenkontakt Hält sich in Grenzen. Nach Updates kommt es öfter mal zu Bugs oder Fragen, da gehen dann ein paar Mails mehr als üblich raus. Im November habe ich bisher eine Mail an einen Kunden (heute) und 2 Mails an einen anderen Dienstleister gesendet. Über das Telefon kommt bei mir sehr wenig rein, ich glaube meine aktuelle Durchwahl hat nur ein Kunde. Ich selbst rufe auch nur sehr selten irgendwen an. Ändern sich die Arbeitssituationen oder -orte? In den letzten 7 Jahren habe ich ... 7 "Dienstreisen" gemacht, 2 oder 3 gingen zu Kunden, eine in unser Rechenzentrum um das mal zu besichtigen, und die restlichen zu anderen Dienstleistern. Manche dauerten nur ein paar Stunden, die längste war eine Fahrt nach Köln: Morgens losgefahren - spät Abends zuhause gewesen. Kommen unregelmäßige Arbeitszeiten vor? Ja, manchmal. Wir sind ein kleines Unternehmen, manchmal sind die Zeitpläne sehr eng und man muss länger arbeiten. Das längste an einem Tag war ein mal 14 Stunden. Die meisten Stunden in einer Woche waren etwa 60, ebenfalls nur ein mal IIRC. Mehr Überstunden würde ich auch nicht machen. Nach 10 Stunden lässt bei mir merkbar die Konzentration nach. Die meisten Überstundenphasen haben zu 50-Stunden-Wochen geführt. Die letzte stressige Phase mit Überstunden fand vor genau einem Jahr statt. Wir haben eine Zeiterfassung, aktuell liege ich bei 6 Überstunden.

Ich würde es wie Erradicator halten und die Fragen ein bisschen aufteilen: Ich bin Webentwickler in xyz, wie kann ich auf dieser Rolle mein Gehalt verbessern und wo wäre eine obere Grenze zu sehen Das Problem an der Webentwicklung ist, dass der Großteils der [einfach zu findenden] Jobs bei den Agenturen wo ich den realistischen Rahmen für normale Webentwickler auch bei 55 bis 60k ziehen würde. Dann gibt es die "Inhouse"-Webentwickler die für ihre Firmen eigene Webplattformen oder Tools entwickeln - da sind schon wieder ganz andere Möglichkeiten drin. Hier sind die 50k bedeutend einfacher zu knacken. Bei Unternehmen wie Xing waren auch die PHP-Stellen mit 65-85k angegeben. Diese Stellen muss man nur mal finden - und dann noch den Bewerbungsprozess kommen. In anderen Programmiersprachen oder für andere Rollen sind höhere Gehälter aber eher zu erreichen, bzw. eher die Regel als die Ausnahme Jep. Wenn man motiviert ist, Bock und Zeit hat, ist das Studium die beste Möglichkeit ein paar Türen zu öffnen. Wenn du das Thema Projektleitung nicht völlig ausschließt, kannst du dir gleich die Modulhandbücher für Wirtschaftsinformatik ansehen. Falls du auf jeden Fall technisch tief eintauchen möchtest kannst du dir sonst Informatik oder technische Informatik ansehen. Der Bachelor ist immer noch eine Einstiegsqualifizierung für das Berufsleben Man sollte das Studium nicht auf die leichte Schulter nehmen, aber es ist auch kein Hexenwerk. Bei den Master Studiengängen sieht es dann schon anders aus [je nach Kursbelegung].