JimTheLion

ich möchte dir nicht zu Nahe treten, aber warum genau bist du eine Fachkraft ? Dieser Begriff wurde in den letzten Jahren etwas zu inflationär gebraucht ... 

Jetzt doch wieder?
Nur weil dein Ausbildungsbetrieb die FIAE an den Rechner fesselt, muss das nicht überall so sein! Deshalb lautet auch meine Empfehlung:
 
Es gibt genügend FIAE, welche in den folgenden Bereichen arbeiten:
 
 

Die allermeisten sagen es nicht, bevor sie beim neuen AG angefangen haben. Ich hätte zum Chef gesagt du gehst zum Mitbewerber (Firma nicht nennen) was oftmals zur Freistellung führt. Von daher einfach sagen, sorry möchte ich noch nicht kommunizieren. Am letzten Tag beim  persönlichenTschüss sagen würde ich es aber sagen, wenn jemand fragt. Denn sonst wäre es albern, finde ich.
Auf LinkedIn ... Ich habe letzten Arbeitstag ein netten Dankespost über den alten AG geschrieben ohne den neuen AG zu erwähnen, so dass alle alten Kollegen was schreiben können. Und am ersten Tag beim neuen AG einfach das Announcement wo ich jetzt bin. Fertig.
No drama, daily business das alles. Das empfindet man nur persönlich als "aufregend". Den Rest der Welt (auch deinen Arbeitskollegen) ist das relativ egal

Dann nimm mal bitte 500€ privat in die Hand und bringe dir das wissen bei was du wissen willst.
Du suchst dir immer nur die negativen Punkte raus. Nicht jeder Admin muss mit dem AD arbeiten oder mit dem DHCP oder einem WSUS Server.
Unsere Azubis haben nach drei Jahren auch keine Ahnung wie ein WSUS Server arbeitet, brauchen die auch nicht, weil wir keinen Einsetzen.
Wenn ich den aber sage, "du beschäftige dich mal mit einem WSUS Server und was müssen wir haben um den Einzusetzen?"
Dann erwarte ich, dass ein ausgelernter Azubi im Stande ist, das selbstständig zu erlernen.
Wer das nicht kann ist in dem Beruf komplett falsch.
Ich habe mal einen WSUS Server in der Ausbildung aufgesetzt innerhalb von 2-3 Tagen, weil mir langweilig zwischen den Feiertagen war und ich da irgendwie bock hatte. Das Ding lief auch, hab das danach wieder gelöscht.
Heute würde ich das selbst auch hinbekommen, ob der noch so arbeitet wie vor 12 Jahren? Keine Ahnung.

Die Ausbildung vermittelt nur absolute! Basics, nicht mehr und nicht weniger. In 3 Jahren ist man ja kein fertiger Admin.
Nach der Ausbildung geht die Arbeit in meinen Augen erst richtig los, dann fängt man an sich auf Bereiche zu spezialisieren und macht sich darüber schlau.
Ein Freund von mir ist seit Jahren ein Datenbankadministrator, das Thema wird in der Ausbildung nur angeschnitten, aber er hatte bock drauf, hat sich schlau gemacht und sich eine passende Stelle gesucht.
Der hat von WSUS, AD, DHCP und Netzwerk auch kein Plan, interessiert ihn auch nicht, weil das eben nicht sein Geschäft ist.
Was er aber sicherlich kann, ist sich selbstständig in die Themen hineinarbeiten und diese entsprechend bearbeiten.

Geh doch mal zu deinem Chef und frag, ob die dir 3-4 alte Rechner zur Verfügung stellen zum lernen und dann suchst du dir ein Thema aus und arbeite es aus.
Oder such dir passende Stellen (Junior, Berufsanfänger etc.) und bewirb dich. Verkauf dich in Gesprächen gut, aber ehrlich.

Ich habe z.B. heute eine Stelle, von der hatte ich vor ein paar Jahren keine Ahnung und wurde hier ins Kalte Wasser geschmissen, keiner hat mir etwas gezeigt (kein Vorgänger) und ich musste mich in die Systeme hineinarbeiten, das hat aber alles irgendwie funktioniert. Mit Geduld, Google und Foren kann das klappen.

Und nochmal, du musst das nicht alles können, du musst nur einen roten Faden in der Abarbeitung haben. Deswegen habe ich für den das Thema Helpdesk vorgeschlagen, dort nehmen viele Firmen auch Quereinsteiger, weil das eine Art Hotline ist.
Dann bekommst du ein breites Wissen mit und kannst das nach Bedarf vertiefen.

Wenn du aber lieber nur nörgeln willst und in jedem Satz nur das negative suchst und schreibst, dass du das alles nicht kannst, dann such dir einen anderen Job und gehe irgendwo ist Lager, da musst du nicht nachdenken, sondern nur Pakete packen.

Hier haben so viele User Tipps gegeben und du siehst nur das Negative und Wege, warum etwas nicht funktionieren sollte.
Was hat denn dein Chef gesagt, wenn du mal deinen Kollegen über die Schulter schauen möchtest um etwas von denen zu lernen?

Was mich aber noch interessieren würde, wenn du nicht wechseln willst, weil schlechter bezahlt, was verdienst du aktuell, wenn du am Tag nur einen PC "verarbeitest"?
30.000€, 40.000€?

Einiges falsch läuft da ja sowieso schon. Mir ging's einfach nur darum, dass man sich irgendwie Kenntnisse aneignet mit denen man sich dann was anderes suchen kann. Komplett ohne Hardware wird das schwierig. Da der Betrieb da offensichtlich nichts macht, bleibt ja nur sich selbst was zu besorgen. Nicht um das dann dem Unternehmen zu schenken, sondern um sich selbst damit fortzubilden und sich dann mit den entsprechenden Kenntnissen und neuem Selbstvertrauen woanders zu bewerben. Wenn das teurer wird als ein bisschen RAM sollte man das natürlich bei sich zu Hause hinstellen.
Die Alternative ist ja ansonsten anscheinend nur sich darüber zu beschweren, dass im Unternehmen nichts möglich ist, nichts gestellt wird, weiter nichts zu lernen und tiefer in Depressionen zu versinken. Kann man natürlich auch machen, weil man es nicht einsieht selbst Geld zu investieren, aber für mich hört sich das nun nicht nach einer tollen, konstruktiven Lösung an...

Tja es gibt hier welche die mit 40+ noch die Umschulung beginnen, und auch ganz viele wie mich die den FISI gar nicht besitzten, sondern als Quereinsteiger das machen. Ich hab keine Berufsschule dazu besucht. Aber ich hätte den Wisch gerne den du so ablehnst.

Ähm, ja... Also eigentlich ist der Administrator derjenige zu dem alle kommen wenn sie was benötigen an Freigaben etc.
Und wenn mich eine Firma als "Fachinformatiker für Systemintegration" beschäftigt sollte ich eigentlich Zugriff auf die Server am Rack haben um dann entsprechende Freigaben auf meiner Wahl schalten zu können.
Aber mir leuchtet nicht ein wie man 10 Jahre in einer Firma überleben kann, wenn man anscheinend nur Tickets im OTRS dann vielleicht nur im unteren Level beantworten darf, oder auch dafür noch fragen muss.
Also ein Microsoft Windows Server 2003-2019 deckt eigentlich alle Features ab. Also dieser kann DHCP, DNS, Webserver, AD-Server, Druckserver,FileServer etc. bereitstellen. Theoretisch reicht eigentlich eine solche installierte Umgebung aus.
Damit du von Clientseite Arbeiten kannst.
Der Server hat meist 3 oder mehr Netzwerkports davon steckt einer in nennen wir es "Fritzbox als ProVersion" und stellt somit auf diesem Netzwerkport das Internet zur verfügung.
Beim anderen Port hängt er dann an einem Switch damit mehr wie ein Computer diesen Server erreichen können. Sobald ein Client in der Domäne angemeldet wurde, kann er über den Server von dem er per DHCP versorgt wird bereits damit komunizieren. 
ist ein Minimalsetup, in großen Betrieben gibt es mehrere Windows Server die unterschiedliche Funktionen bereitstellen, und auch Rendundanz und Ausfallsicherheit haben. Heuzutage eher ein paar Server als VM auf einer Hardware Plattform.
Dazu Layer2/3 Switche die auch Lastverteilung im Netzwerk machen, und die "Fritzbox" ist halt ne aufgemotzte Version davon die auch paar mehr Features hat wie die bei dir daheim siehe Cisco Serie.
Auch kommen UbiQuiti Gateway's, Fortigate's, DELL SonicWalls oder eben alternative Hersteller für die Absicherung ins Netz und zur Filterung zum Einsatz.  Zyxel ZyWalls und eben vielleicht noch Spam/MailFilter und Linux Kisten die spezielle Gateways zur Verfügung stellen können. Aber das sind halt alles je Unternehmen und größe spezielle Dienste die man als Administrator verwalten sollte.
 
 
 
 
 
 

Das ist doch wunderbar, allerdings ist das bei weitem nicht der "Standard". Wenn du in Bayern nicht gerade in Orten wie München wohnst, bleibt das trotzdem ein Gehalt, von dem viele (ex)Azubis einfach nur träumen können. Gerade bei den Eckdaten die uns der Ersteller genannt hat, ist das doch eine etwas zu hohe Hausnummer... Meiner Ansicht nach.
 
Mal so, Mal so. Wenn du mit einem Gehalt kommst, welches Argumentierbar ist, sollte man keine "Angst" haben in irgendwelche Verhandlungen zu kommen, bei denen du dich missraten fühlst. Gerade Arbeitgeber, die tatsächlich Wert auf ihre (neuen) Mitarbeiter legen, fangen nicht direkt an mit irgendwelchen unverschämten Angeboten um sich zu werfen. Nachdem ich bisher nur bei größeren Konzernen diese Gespräche und teilweise auch Verträge vorliegen hatte, kann ich allerdings nicht für Kleinunternehmen sprechen. 

So deshalb ja keine 2min bei Google:
https://learn.microsoft.com/de-de/windows-server/administration/windows-server-update-services/get-started/windows-server-update-services-wsus
Damit weiß ich zumindest welche Software ich benötige damit das ganze überhaupt klappt.
Dann mal ein Video dazu geschaut...
 
Und das ganze auf einer VM Testumgebung ausprobiert, und schon hab ich zumindest in der Theorie mir das ganze mal kurz angeschaut, Praktisch getestet und kann wenn mich jemand fragt schon etwas mehr dazu sagen.
 
Und genau das ist der Job, ich habe auch noch keinen Installiert, aber wenn der Arbeitsprozess das erfordert wird eben wie oben beschrieben vorgegangen.
Und das Feature erarbeitet. nach erfolgreichem Testlauf auf einer Testmaschine kann man dann das ganze Produktiv ausrollen.
Und nichts anderes ist der FISI Job.
Denn welche Server/Software in 10 Jahren auf den Markt kommen kann auch die heutige Berufsschule nicht wissen und dir vermitteln.
Aber wenn du vor 10 Jahren einen Win 2008 Server aufgesetzt hast kannst auch jetzt einen Win2019 Server aufsetzten es hat sich halt nur bisschen verändert, so ohne CDs und eben mehr Speicher und mehr RAM.
Und für alles gibt es auch immer noch gute Bücher, sogar gebraucht werden da einiges in der Bucht zu finden sein, das daheim ein bisschen Lesen und schon wird man von Jahr zu Jahr ein immer besserer Admin.
 
 
 
 

Deshalb können wir ja nur beschreiben was du uns dazu sagst, aber ein Systemhaus wo es für 16GB Arbeitsspeicher nicht mehr reicht, und die Kundenkisten 8GB haben. Ich weiß ja nicht wie die Firma jeden Monat an alle Gehalt ausbezahlen kann bei den internen Problemen. Welcher Kundenkreis betreut ihr ? Nur Privat Leute.
Ja, ich meine ich habe jetzt auch nicht das Setup von nem Zyxel Switch im Kopf, weil ich hier mit Uniquite Routern/Switchen zu tun habe, aber ich hatte mal einen in der Hand und so vom Prinzip her wenn sie Webfähig sind und ich auf die Oberfläche zugreifen kann, egal ob per SSH oder eben HTTPS sollte mit etwas Datenblatt lesen, bisschen Google und vielleicht aus dem Forum die Möglichkeit bestehen an das alte wissen etwas anzuknüfen und somit dann bsp. den aktuellen switch zu konfigurieren. Und damit ist die Aufgabe dann gut erfüllt. Kein Admin kennt jede Doku im Kopf.
 

-> Gehst du in die IT (oh wunder du bist schon da), Fragst nach weiteren 8 GB Ram , baust du ein in deinen PC
Alternativ Ticket , Alternative Chef.

Ich kenne deinen Betrieb nicht, aber vllt wissen die gar nicht wo deine Probleme liegen und du MUSST einfach mal sagen wieso du nicht weiterkommst. Kommunikation is the key.
Vllt denken sie ja auch, dass du nichts kannst, weil du keinerlei Fragen stellst und im Endeffekt dort nur chillen willst und sie sich denken "Ja gut der chillt hier, sitzt seine Zeit hier ab. Kein Verlust für uns und jemand der am Ende seinen Abschluss hat und stehen gut dar"
Ich sehe bei dir (sorry, wenn es persönlich ist) den Bedarf mit einem Therapeuten zu reden. Dein Selbstbewusstsein scheint ziemlich weit unten zu sein und verbaut dir auch deine berufliche Zukunft. Ich kenne das Gefühl und hatte die letzten Jahre auch mit mir zu kämpfen.
Du bist da nicht alleine.

Sich erniedrigt fühlen weil man eine Frage stellt ist aber auch eher seltsames Denken.

Naja ich schreibe es zwar mehr oder weniger für mich, aber anderen Menschen kann ich ja mit dem gelösten Problem auch helfen. Also Gegenfrage: warum nicht öffentlich? Ich habe meine Beiträge eigentlich immer so verfasst, sodass andere damit auch was anfangen können. 

Also mal objektiv gelesen, würde ich jetzt mal drauf tippen das das große Problem an der Art liegst wie du mit deiner persönlichen Situation haderst und versuchst es zu ertragen.
Der "ist" Zustand wird sich ab ü30 nur noch durch eigene initative ändern, da man ab einem gewissen Alter eben davon ausgeht das man selber was kann. Und keiner bringt dir mehr Basic's bei, wenn dann spezialisierte neue Dinge, die vom Standart abweichen.
Du schreibst du hast keine Ahnung oder Schimmer was du eigentlich machst wenn du es machst.
Also jemand der mir mein aktives System kaputt machen kann, mit Unwissenheit oder mangelnden Fähigkeiten der bekommt deshalb wohl auch keine Passwörter oder Freigaben. 
Vielleicht geben sie dir einfach nichts zu tun um dich still zu kündigen, da ü40 eben schwer ist das offiziell durchzubekommen, und sie hoffen halt du gehst von selbst.
Natürlich ein zerstückelter Lebenslauf und dazu deine geringen Kenntnisse, wenn wie du schreibst beim Vorstellungsgespräch schon raus kommt das du es nicht bringst, sind nicht umbedingt Türöffner in andere Betriebe.
IT bedeutet heuzutage nicht mehr Rechner schrauben, es ist gut wenn du es kannst, aber normalerweise bestellst du einen fertig gebauten Server und Clients die du einrichten und verwalten musst.
Sollte es in eurer Firma alte Hardware geben würde ich wenn so viel Zeit ist damit in einer Ecke entsprechend ein System zu testzwecken aufbauen mit einem AD/DNS/File Server und 2-3 Clients die man auch über Remote dann von einem Platz aus bearbeiten kann. Hauptsache eigenes Layer2/3 switch und damit sich dann in die Materie einlernen.
Dann sehen deine Kollegen auch, hey der kann was und so bekommst dann vielleicht auch irgendwann mehr Zugriffsrechte, wenn du gut in Linux Systemen bist ist das ein Pluspunkt, und gehört in jede Bewerbung rein.
Aber dann eben auch am Ball bleiben und daheim an nem Linux Rechner privat Arbeiten und immer am aktuellen Stand sein. Damit kannst dann in einem Vorstellungsgespräch punkten. Aber bedenke du musst immer wissen was du tust und warum, sonst fällt das Kartenhaus sehr schnell in sich zusammen.
Du könntest auch bei einer Universität/Hochschule dich für den Bereich HelpDesk bewerben, und dir von dort aus dann weitere Möglichkeiten erarbeiten.
Wenn du mal Skills sammeln willst schau mal ob es bei euch in der Gegend LAN-Partys gibt und ab 150 Teilnehmern, wenn du da in der Orga bist kannste was lernen. Dann ist das zwar ein hartes WE, denn das Zeug muss dort laufen, wenn die Jungs zocken wollen. Da lernste ne Menge über fast jedes Gebiet des Berufs.
 

Meine Erfahrung:
braucht keiner und gehört garantiert nicht zum guten Ton, aber ein gepflegtes Blog kann Pluspunkte bringen, der Grund eines zu führen sollte aber meine Meinung nach eher der sein das man es für sich selbst schreibt.
Ein Pluspunkt ist, ein Blog kann sich ein Personaler leichter erschließen als z.B.  ein Github Profil. Minuspunkte sind u.a. die zu aufwendende Zeit und der nicht existente Traffik auf dein Blog.
Wenn Du der Typ bist der sein Wissen schriftlich festhält, sei es in Obsidian oder OneNote, ist der Weg zum Blog nicht weit und ich würde es einfach mal versuchen.

Weiterbildung ist niemals Zeitverschwendung - du wirst immer etwas lernen, was dir später helfen kann. Ob du die angestrebte Position auch ohne Studium erreichst, weiß niemand. Möglich ist es, wahrscheinlicher wird es mit Studium.

Anfangs dachte ich es wäre sowas wie der Boreout, wäre dein Problem mit dem Job/Berufsleben im allgemeinen.  Allerdings sich das nach einer depressiven Phase mit dem Hang zu Depressionen an. Du befindest dich in einer Abwärtsspirale. Deine Gedanken drehen sich im Kreis und gehen nicht vorwärts. Es belastet dich schon soweit, dass der Körper reagiert.  Aus eigener Erfahrung weiß ich, es ist ziemlich mies und der Antrieb etwas zu ändern ist eigentlich nicht da. Leider ist hier das Problem.
Der einzige der etwas an der Situation ändern kann bist du. 
Ich weiß es klingt blöd. Fang am besten bei deiner momentanen Arbeit an. Schau, dass du schnellest möglich eine Distanz zwischen dich und deinen jetzigen Arbeitgeber bringst.  Von dem was du hier geschrieben hast, hat dein aktueller Arbeitgeber, dein Selbstwertgefühl komplett zerstört. Ich weiß nicht ob es dir aufgefallen ist, jeder hier im Thread sieht mehr einen ITler in dir als du.
Mache etwas was um dein Selbstwertgefühl aufzubauen.
Versuche positiv zu bleiben und schaue nicht immer was du nicht kannst sondern was du kannst.
Und? In jeder IT gibt z.B. Wägen um Lasten/ unhandliche Objekte hin und her zubewegen. 
Hier hätten wir doch schonmal ein Ziel. 
  Die Frage ist doch, wie soll das Ziel aussehen? Ich würde behaupten, du hast wie ich auch nur eine Idee, wie es nicht aussehen soll. 

Das musst du die Fragen, ich gehöre nicht zu denen. Vermutlich schätzen sie die direkte Kommunikation mit den Kollegen und die räumliche Trennung zwischen Freizeit und Arbeit. Und alles, was man sonst noch so zu Anti Homeoffice findet.
Karrieremöglichkeitens sind sicher auch deutlich eingeschränkter, gerade das Management ist doch noch überwiegend im Büro.
Nein, ich widerspreche mir nicht, ich gehöre nur nicht zu den Büro Befürwortern. Für mich wäre garantiertes 100% Homeoffice eine deutliche Verbesserung, vom Wohnort mal abgesehen, würde dann auch nur noch ein Auto in der Familie reichen. Ich könnte auch Termine wie Arzt oder Handwerker flexibler planen, derzeit kann ich Homeoffice immer nur für 1-2 Tage im Voraus planen.
Der Termin wurde von anderen festgelegt, den gab es auch schon lange bevor ich in diese Abteilung gekommen bin.
Und es ist ein Abteilungstermin, kein Teamtermin, an der Uhrzeit werde ich nichts ändern können.
Es gibt sicher Teams wo das möglich ist, allerdings nicht unbedingt in der Softwareentwicklung, da ist die Anzahl der Teams sehr überschaubar und die meisten haben auch Abstimmungsaufwand mit den US Kollegen und da geht es erst um 16 Uhr deutscher Zeit los.
Deine Situation ist halt auch nicht allgemeingültig, ich lege so gut wie keinen meiner Termine selbst.
Meine Kinder sind in dem Alter, in dem man als Eltern langsam wieder mehr Zeit hat.
Das arbeiten auf der Baustelle im Haus ist Open End, nichts davon bekomme ich in einer Stunde erledigt, nach den meisten arbeiten müsste dann erstmal noch duschen bevor ich wieder gepflegt in die Kamera grinzen kann.
Eineinhalb Stunden reichen nicht mal um den Rasen zu mähen und den Grünschnitt zu entsorgen.
Natürlich ist es das, aber diese flexiblen Arbeitszeiten gehen halt nicht nur in eine Richtung, die werden auch vom AG so geforderten und das hatte ich im KMU, wie auch im Konzern. Dadurch das ich das Homeoffice nicht planen kann, ist das aber auch nur für spontane Aktionen zu gebrauchen.
Mit dem Fahrrad hätte ich rund 60km, einen Höhenkilometer nach oben und müsste durch mehrere Innenstädte und wäre überwiegend auf Land- und Bundesstraßen unterwegs. Koomot gibt mir dafür aus: "Mittelschwere E-Mountainbike-Tour. Gute Grundkondition erforderlich. Fortgeschrittene Fahrtechnik nötig." 3h41m als geschätzte Zeit und das mit E, ohne ist es eine Stunde mehr. Da wäre bei mir mittendrin der Akku leer, meiner und der vom E-Bike, und zurück fahren müsste ich auch noch.

🫠 Ähhm, aber selbst auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit steht das so.
------------------
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/steckbrief/7847
Da steht nicht:  "Ablesen eines Fehlercodes und Nachschlagen in einer Anleitung was man machen soll".
- Jetzt mal realistisch, dass man nicht alle unendlichen Fehlercodes und Fehlerfälle in der Ausbildung beibringen kann, sollte ja wohl klar sein. Sondern das man dir maximal unter Anleitung beibringen kann wo und wie du Fehler suchen kannst.
======================
Nun hast du aber diesen Beruf nunmal gewählt und die Ausbildung war mieß. Das musst du jetzt einfach mal hinter dir lassen, du kannst es ja auch nicht mehr ändern.
Positiv bleibt: Du kannst trotzdem noch beruflich weiter kommen, musst dafür lediglich privat Zeit investieren, bzw. hast dafür sogar während der Arbeitsszeit Kapazitäten. Sie es vielleicht als Ausbildungszeit+. Setz dich dran, es gibt wirklich gute kleine Projekte die man auch ohne Internet mit einem Raspery PI machen kann usw. --> Youtube hilft. Für Themen und Suche zu Themen findest du hier im Forum sicherlich Inspiration und Unterstützung
Alternative dazu kannst du den Weg: "das hab ich nicht in der Ausbildung gelernt - also kann ich es auch nicht" gehen. Dann bist du aber in der IT ehrlicherweise falsch.

Eine Netzwerkstelle oder so zu bekommen wird schwer mit deinem jetzigen Stand.
An deiner Stelle würde ich versuchen, mich bei größeren Firmen als IT-Workplace Administrator zu bewerben.
Das sind Admins, die für die Clients zuständig sind - da kannst du schon mit deiner jetzigen Tätigkeit glänzen, weil du bereits mit Clients rumdokterst. Die Stelle ist aber in dem Sinne mehr anspruchsvoll, weil es da auch um Softwareverteilung (dein Abschlussprojekt), Dokumentation etc. geht.

Vorweg: Man kann deine bescheidene Situation wirklich gut nachvollziehen. Du hast eben nicht so viel Glück gehabt, es gab keine Top Ausbilder (der 120%) bringt, keine Interessante Themen während der Ausbildung usw... .
Dennoch fällt hier insbesondere die Aussage von @FISI-I ins Gewicht:
 
Was du akzeptieren musst, dass gerade in der IT eben nicht explizit mittels extrinsche Motivation proaktiv die Azubis ausbildet werden. Viel Häufiger kommt es vor, dass Azubis "einfach vor Probleme" gesetzt werden und man sie versuchen lässt etwas zu lösen. Denn zum Üben für den Beruf gibt es:
Und genau das gilt dann auch für das weitere Berufsleben.
Wenn ein Unternehmen für genau eine bestimmte Tätigkeit einstellt (auch in der IT) , z.B. First-Level-Support für Hardware, dann kann man das Emotional sehen (unzufriedener/schXXX Job). Oder wie du es am Ende geschrieben hast:
 
------------------------------------------
Ich habe z.B. in meinen ersten Berufsjahren, das Büro aufgeschlossen und weit nach der Putzfrau das Licht ausgeschaltet.
Das musst du natürlich nicht machen, darfst dann aber auch nicht erwarten, dass sich etwas an deiner Situation ändert.
In dem Fall gilt leider, dass du das Defizit der schlechten Ausbildung durch Weiterbildung in deiner Freizeit ausgleichst, z.B. Privat ne Opensense aufbauen und sich mit Firewall Themen zu befassen, evtl. nen kleinen Level-3 Switch und VLAN aufbauen. Gibt da einige spannende Dinge, dafür muss man aber Lust haben.
- Die Alternative dazu ist vielleicht ernüchternt, aber wäre die Akzeptanz einen IT Job im First-Level Hardwarebereich zu haben und gut. Dann würde ich mir lieber ein anspruchsvolles Hobby suchen, was mich erfüllt.
 

Für mich klingt das einfach nach keinen guten Arbeitgeber, ich würde wechseln. Selbst im Praktikumsbetrieb hatte ich zu den meisten Dingen Zugänge, okay auch wenn man das vielleicht nicht jedem Umschüler geben sollte. Ich hätte viel Quatsch damit anstellen können xD
Also ich höre da einfach nur ein Arbeitsstellenwechsel heraus.

Ich sehe an dieser Stelle trotzdem den besten und sinnvollsten Ansatz. Wenn du in der Firma eh nichts zu tun hast, kannst du in der Zeit auch mit den relevanten Themen rumspielen. Einfach Sachen ausprobieren, dir selbst Projekte überlegen usw.
Sehe ich auch so.

Absätze würden deinem text gut tuen. Ist echt schwer zu lesen.
Es erschließt sich mir nicht, ob du denn jetzt weiter in der IT bleiben möchtest oder nicht?
Jobwechsel klingt halt am besten für dich. Ich denke du kannst immer noch eine Firma finden, die dich in der ganzen Thematik unterstützen kann.
Ich fühlte mich auch nicht so weit was mein Wissenstatus nach der IHK Prüfung angeht, aber ich wurde in einem Betrieb empfangen, wo wir uns gegenseitig unterstützen. Hat sogar ne zentrale IT-Stelle wo ich mich wenden kann
Daher verzweifel nicht, nicht jedes Unternehmen ist schlecht.