neikei

Bei unserer IHK gab es für jeden Prüfungsbereich (IT, Wirtschaft und Präsentation) einen Vorbereitungskurs und die konnte man separat buchen, also einfach nochmal bei deinem Ausbilder oder der IHK nachfragen. Häufig findest du die Kurse mit Terminen und weiteren Informationen auch auf der Website deiner IHK.

40k als Berufseinsteiger in dem Bereich finde ich schon ziemlich hoch angesetzt. Meinst du nicht, dass die Bewerbung damit in der HR Abteilung auch gerne mal direkt aussortiert wird? Zu dem Thema Inhouse oder externe IT bitte jetzt keine Grundsatzdiskussion starten.

Bitte schau dir nochmal diese Vorlage an. Nach bisherigen Informationen scheint es ein Systemhaus mit KMU als Kunden zu sein. Als Berufseinsteiger sehe ich in dem Bereich 30-33,6k als realistisch an. Eventuell gibt es obendrauf noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Im Grunde genommen passt dein jetziges Gehalt + Firmenwagen aus meiner Sicht also ganz gut in den Rahmen der Einstiegsgehälter.

@Xlarge, vielen Dank für dein Feedback nach so langer Zeit! Es ist immer schön zu sehen, was dann am Ende aus dem TE geworden ist und vielleicht motiviert dieser Beitrag noch mehr Leute mit dem Interesse an einer Umschulung doch den Weg der Ausbildung zu gehen. Alles Gute für deine Prüfung und bei Fragen einfach hier im Forum melden!

30k sind als Einstiegsgehalt aus meiner Sicht schon mal vollkommen okay. Berufserfahrung, die Übernahme von Personal- oder Budgetverantwortung oder die Ausweitung deiner Tätigkeiten seit Beginn deiner Anstellung würden für eine Gehaltserhöhung sprechen, davon lese ich bisher allerdings nichts. Was spricht denn aus deiner Sicht nach circa 6 Monaten als "ausgelernter" Mitarbeiter für eine Gehaltserhöhung?

Fachinformatiker werden im TVöD meiner Erfahrung nach meist in die Gruppen E8 oder E9 eingestuft. Da es beim TV-V keine Gruppierung mit dem "E" davor gibt, würde ich das äquivalent mit ungefähr den selben Beträgen nehmen, also Stufe 5 oder 6. Das ist allerdings einiges weniger als deine jetzigen 48k und eine richtig hohe Eingruppierung ist häufig nur mit Studium möglich...

Hier: https://www.netacad.com/about-networking-academy/packet-tracer/ "Sign up for Packet Tracer 101 (English or Français), a 1-hour self-paced online course to help you get started, and download a free version of Packet Tracer for Windows or Linux."

Ich würde mich auch immer für das interessantere Aufgabengebiet entscheiden. Wenn du deine Arbeit mit Freude machst, dann fällt sie dir leicht und du bist vermutlich auch gut darin, weil sie dich eben wirklich interessiert. Langfristig merkt man dies dann auch am Gehalt, denn gute Leute werden normalerweise gut bezahlt. Leider kenne ich zu viele IT'ler, die ihr Aufgabengebiet ohne Freude machen und ihren Job als 9to5-Job sehen. Dies kann gerade aufgrund der schnellen Entwicklung in der IT ein böses Ende nehmen, da der Zug mit neuen Technologien einfach an ihnen vorbeifährt. Deshalb halte ich privates Interesse an einem Aufgabengebiet erst mal für wichtiger als das Geld.

Ein Einstiegsgehalt von 36k p.A. finde ich schon mal ziemlich ordentlich für eine 35 Stundenwoche und durch den Tarifvertrag wird sich das Gehalt auch langfristig positiv entwickeln. Wieso schließt du einen Aufstieg ohne Studium direkt aus? Sind das deine Erfahrungswerte aus deinem Ausbildungsbetrieb oder Vorurteile? Ich kenne nämlich einige IT-Teamleiter, die kein Studium besitzen und sich durch Berufserfahrung für die Positionen qualifiziert haben. Grundsätzlich raten die meisten Leute inzwischen zu einem Studium. Ich würde mir alternativ auch immer anschauen, ob Berufserfahrung und Weiterbildungen reichen um die "Traumstelle" zu erreichen. Das dein Hauptziel "viel Geld verdienen" ist finde ich etwas zwiespältig, denn Geld ist definitiv nicht alles im Leben und einige Stellen in der IT werden zwar richtig gut bezahlt, sind dann aber auch häufig mit sehr vielen Überstunden und sehr viel Reisetätigkeit verbunden. Schau ruhig mal in den Gehaltsthread hier im Forum, um ein Gefühl dafür zu bekommen.

Na, das spricht doch für eine sichere Zukunft mit Perspektiven in deinem Unternehmen. Ich finde dein Gehalt nicht schlecht und durch die große Steigerung Anfang des Jahres wurde dir ja schon signalisiert, dass du dem Unternehmen einiges wert bist. Wenn du mit dem Unternehmen eigentlich zufrieden bist und dir auch vorstellen kannst dort irgendwann einmal als Team- oder Abteilungsleiter zu fungieren, dann würde ich dir tatsächlich zu einer Weiterbildung in dem Bereich raten. Zur Zeit gibt es einige Threads zum Thema "Operativer Professional", das wäre eine Möglichkeit für dich, um dich auf Führungsaufgaben vorzubereiten. Ansonsten kannst du dich natürlich auch weiter in dem Testbereich spezialisieren oder Schulungen zum Projektmanagement besuchen, welches du ja ebenfalls temorär zu übernehmen scheinst.

Scripting ist natürlich immer gut, denn als Admin möchtest du später so viel wie möglich automatisieren und standardisieren. Weitere spannende Themengebiete sind: Backup & Restore High Availability Hardening (Verbesserung der Sicherheit) Rechtemanagement mit Benutzern und Gruppen Proxyserver uvm. Ich finde deine Motivation zum Selbststudium wirklich hervorragend, möchte dich dennoch kurz darauf hinweisen auch in die Windows-Welt Zeit zu investieren, da dein Ausbildungsbetrieb darauf setzt und deine Ausbilder dir darin eine gute Einarbeitung geben sollten. Viele Grundlagen zwischen beiden Welten sind dann auch relativ einfach übertragbar.

Es ist ganz normal das sich Projektthemen wiederholen; mach dir also erstmal keine Sorgen! So lange du wirklich alles selbst verfasst hast und das dein reales Projekt sein wird ist alles gut.

Hi Reudiga, wie genau stellst du dir das Aufgabengebiet eines Konfigurationsmanagers denn vor? Ich selbst kenne die Position "DevOps", welche die Schnittstelle zwischen der Entwicklung und der Systemadministration darstellt. Typische Aufgabengebiete ist das Automatisieren von Serverinstallationen, Konfigurationen und das Deployment des Codes mit Hilfe von Tools wie Ansible, Puppet oder Salt. Kenntnisse im Programmieren sind dabei natürlich immer gefragt und zu der technischen Umsetzung kommt ein kommunikativer Part zu deinem Aufgabengebiet hinzu, um dich mit den involvierten Teams abzustimmen. Mit ein wenig mehr Informationen können wir dir sicher weiterhelfen. Bei Fragen nach dem Gehalt sind auch Informationen über das Unternehmen relevant, Beispiele für die benötigten Informationen findest du sicher genug hier im Forum. Viele Grüße neikei

Hallo Shanks, schau am besten einfach mal auf der Webseite deiner zuständigen IHK. Normalerweise bietet die IHK Kurse zur Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung und die Präsentation an.

Hi Cenoman, vielleicht findest du unter dem Suchbegriff "Abschlussprojekt" Inspirationen für Beispielaufgaben. Falls die Aufgaben etwas zu groß oder zu schwer sind, kannst du diese ja auch in Teilaufgaben unterteilen. Am Ende hat der Azubi dadurch vielleicht sogar seine eigene kleine Testumgebung. Unterstützend kann ich immer die Openbooks empfehlen, insbesondere das Handbuch für Fachinformatiker: http://openbook.rheinwerk-verlag.de/it_handbuch/ Für konkrete Vorschläge bräuchten wir genauere Angaben. Welche Technologien setzt ihr ein? Was soll der Azubi genau lernen und welche Fähigkeiten soll er laut Ausbildungsplan bei euch erlernen?

Hallo Taubozz, aus meiner Sicht (Anfang 20, Ende der Ausbildung, viele Klassenkameraden in deinem Alter) machst du dir defintiv zu viel Stress. Verfasse am besten direkt eine Bewerbung für eine Ausbildung, in der du offen und ehrlich deinen Werdegang und deine Intention für einen Neustart in der IT beschreibst. Es gibt natürlich Unternehmen, in denen du kategorisch ausgeschlossen werden könntest, aber viel Unternehmen sind nicht abgeneigt ältere Bewerber zu einem Gespräch einzuladen, da diese mehr Lebenserfahrung vorweisen können. Deine gewünschte Fachrichtung wäre noch interessant. Falls du dich etwas auf den IT Bereich vorbereiten möchtest, könntest du dir Konzepte der Programmierung anschauen (FIAE) oder Server in virtuellen Maschinen aufsetzen (FISI). Außerdem gibt es im Internet auch einige kostenlose Fachbücher, die dir einen ersten Einblick in die Grundlagen der IT geben können (siehe: http://openbook.rheinwerk-verlag.de/it_handbuch/). Aber eine Ausbildung ist natürlich dazu da die Dinge gezeigt zu bekommen und von der Basis an zu lernen. Zusammengefasst kann ich dir zu deiner Bewerbung also nur sagen, sei offen, ehrlich und du selbst. Eine In­di­vi­du­a­li­sie­rung deiner Bewerbung auf die jeweilige Stellenausschreibung eines Unternehmens sollte ja selbstverständlich sein. Viel Glück für deine Suche nach einem Ausbildungsplatz, neikei

Auf GitHub findest du eine Erklärung zur Umsetzung von Rechten über LDAP: https://github.com/tildaslash/RatticWeb/wiki/LDAP RatticDB kann sich, durch den LDAP Filter in der Konfigurationsdatei, die Gruppen eines Benutzers aus dem AD holen. Diese Gruppen können in RatticDB dann dazu verwendet werden die Sichtbarkeit von Passwörtern auf einen bestimmten Benutzerbereich einzuschränken. Hierzu gibt es an einem Eintrag immer eine "Owner Group", der das Passwort gehört und bei Bedarf mehrere "Viewer Groups", die das Passwort einsehen können. Dies ist ganz hilfreich, wenn die Entwickler Testsysteme einrichten und ein Testteam dann auf die Passwörter zugreifen muss, um die Tests abzuarbeiten.

Hi strg32f, ich habe dafür vor 2 Wochen RatticDB auf einem Ubuntu Server installiert. Website mit live demo findest du hier: http://rattic.org/ Verschiedene Anleitungen dafür sind im Internet zu finden. Leider gibt es momentan ein kleines Problem während der Installation. Das lässt sich aber mit einer kleinen Änderung in der Datei "requirements-base.txt" beheben. Siehe dazu: https://github.com/tildaslash/RatticWeb/pull/406/files Viele Grüße, neikei

Hallo jiramania, ich kenne für genau diesen Anwendungsfall das Tool PWM, welches Open Source auf Github zur Verfügung steht. Link: https://github.com/pwm-project/pwm Beste Grüße, neikei