Es hat aber ja einen Grund gegeben, weshalb man dem alten AG den Rücken gekehrt hat. Ob es jetzt das Gehalt, die Urlaubstage, die miese Stimmung oder sonstwas sind ist ja unerheblich. Du würdest dich dann ja wieder an den gleichen Punkten stören.
Ich persönlich würde den Wechsel aufgrund des Gehalts nicht von einer Prozentzahl abhängig machen. Wenn ich persönlich merke, dass ich beim aktuellen AG gehaltstechnisch nicht weiterkomme, ich aber langfristig auf ein höheres Gehalt abziele, habe ich keine andere Wahl als zu wechseln. Das Risiko muss ich dann eingehen, wenn mir das Ziel wichtig ist.