Albi

nicht mal 25k? das is aber schon extrem wenig egal wie man es dreht und wendet. Vor allem mit Second Level Support und wohl Verantwortung für einen Azubi im eigenen Projekt... Die Firma is auch nicht klein, da sollte definitiv mehr gehen.

erstmal wäre der Beitrag eher in diesem Unterforum richtig gewesen: https://www.fachinformatiker.de/forum/9-ausbildung-im-it-bereich/ zu deiner Frage, ich denke sobald du mal zugelassen bist bist du eigentlich safe. Soll nicht heißen das du dir jetzt nen Lenz mit gelben Urlaub bis zur Prüfung machen solltest

Und? Ich hab im letzten Jahr 3 mal den Job gewechselt bis ich jetzt endlich das Richtige gefunden habe, das Gehalts-, Arbeits- und Kollegen technisch passt. Und das mit dem Arbeitsweg ist einfach ein Luxusproblem und meine persönliche Zufriedenheit und der Spaß an der Arbeit sind immer wichtiger als ein kurzer Arbeitsweg, der nutzt mir am Ende des Tages auch nur bedingt viel wenn ich die 8 Stunden in der Firma durchgehend kotzen könnte. Da muss man halt in den Sauren Apfel beißen, aber du bist lieber unglücklich und unzufrieden im Job als was zu ändern, kann man so machen, empfehlen würde ich das auf Dauer aber nicht.

Gehört das nicht eher in das Smalltalk Forum ? hat ja jetzt nicht direkt mit der IT-Arbeitswelt zutun, sondern ist mehr allgemein oder willst du Versicherungen wissen die speziell nur IT Leute haben sollten? ? wüsste nicht das es sowas gibt ??‍♂️

Ganz ehrlich das Gehalt ist zwar ein wichtiger Teil aber daran alleine würde ich einen Wechsel nie ausmachen. Ich hab bei den letzten beiden Firmen so ins Klo gegriffen was die eigentliche Arbeit und die Kollegen angeht, das hat mir einfach gezeigt das für einen Wechsel viel mehr Faktoren wichtig sind als rein das Gehalt. Und nein man kann halt vorher nie wissen ob der rest "gleich" ist bei der neuen Firma. Aktuell würde ich wohl auch nicht für 30% oder mehr Gehalt wechseln, da die menschliche Komponente in meinem aktuellen Team einfach so gut ist und mir die Arbeit wirklich Spaß macht. Und das trotz knapp 1,5-2 Stunden pendeln jeden Tag. Also ich finde die Frage so gestellt pauschal eher nicht zu beantworten, wer nur wegen dem Geld wechselt könnte sich schnell die Finger verbennen.

ich hab es vermutet, weil ich es eben nicht genau wusste, wenn dem aber nicht so ist, dann sorry für die Verwirrung. Meine Steuererklärung war halt bisher immer ziemlich einfach die Software hat alles gemacht und da ich nie wirklich Sonderzahlung in irgendeiner Form hatte außer dieses eine mal vor glaube ich 3 Jahren oder so, wusste ich tatsächlich nicht so wirklich wie sich das verhält ?

Was genau muss man da denn in der SE beachten?

sowas hatte ich eben auch noch in Erinnerung

Ist das so? Ich hatte einmal ne Bonuszahlung bisher und bekomme erst ab diesem Jahr Weihnachtsgeld durch den neuen Job. Vielleicht kann da mal jemand was sagen der sowas öfter hat Hab nur aus meiner Erfahrung berichtet, wie genau die Sachen versteuert werden und welchen Sätzen kann ich nicht sagen. Wie meinst du das mit der Steuererklärung?

Wenn ich mich nicht täusche wird das 13. MG genau wie ne Bonuszahlung versteuert und da kann ich aus einer vergangenen Erfahrung sagen ich hab damals mal nen Bonus von 5k bekommen rausgekommen sind ca. 2,4k. Da hab ich etwas geweint xD

oh hell no xD Da wird richtig hingelangt, wenn du knapp die Hälfte raus bekommst ist das schon viel glaub ich. daher machen es ja auch viele Firmen das sie das 13. Gehalt auf die anderen 12 Gehälter aufteilen und somit dein Grundgehalt etwas erhöhen, damit du Steuern sparst, soweit ich weiß.

Danke @Visar für die zusätzlichen Infos das hatten glaube ich viele gar nicht mehr auf dem Schirm. Unter den Umständen sehe ich es auch als vollkommen gerechtfertigt das der AG dem TE die Nebentätigkeit untersagt. Tatsächlich finde ich es sogar etwas dreist vom TE nach einer Nebentätigkeit zu fragen wenn er seine Haupttätigkeit wohl nur mit Schwierigkeiten ausüben kann. Mein Rat vergiss die Nebentätigkeit und klotz erstmal in deinem Hauptjob ordentlich ran und zeig dem AG das du kein Ballast bist, sondern ein guter Mitarbeiter der was drauf hat und dem man auch zutrauen kann seine Arbeit trotzdem noch ordentlich zu machen, auch wenn eine Nebentätigkeit vorliegt. Dann ist der AG eher gewillt sowas zu genehmigen. Und wenn das stimmt das du dich erst seit einigen wenigen Monaten mit dem ganzen Thema für deine potentielle Nebentätigkeit beschäftigst, würde ich dir eh raten erstmal die Füße still zu halten und noch mehr zu lernen, bevor du auch nur dran denkst dein bis jetzt wahrscheinlich noch gefährliches Halbwissen für echtes Geld an Leute verkaufen zu wollen.

Wobei es auch Firmen gibt wo man sich das 13. Gehalt über die anderen 12 Gehälter auszahlen lassen kann. Aber Grundsätzlich ja durch 13.

falscher thread dafür, hier werden keine Fragen gestellt sondern nur Gehälter nach Vorlage gepostet gehört eher hier rein:

Niemand verbietet dir deine Meinung, nur lerne sie etwas besser zu formulieren. Sobald du solche Beiträge mit "Ich mag X lieber weil Y Müll ist" schreibst und über emotional und subjektiv "argumentierst", ohne echte Fakten und gute Gründe und mit einem entsprechend kontrolliertem Ton schreibst, nimmt das halt niemand ernst und du bist sofort ein Fanboy/Troll. Gerade hier in unserem Forum hast du viele Leute die Ahnung haben, wir sind alle ITler oder angehende ITler, von denen viele Wissen wovon sie reden. Hier kommst du nicht weit wenn du nur "ist müll" schreibst, wenn du echte Meinungen und Erfahrungen willst und nicht zur Belustigung des Forums als Troll abgestempelt werden willst, dann argumentiere entsprechen ordentlich. Du kannst gerne deine Meinung kundtun, aber verbanne mal das "Ist scheiße weil es mir nicht gefällt" (und ja ich sage solche sachen auch, aber immer mit dem wissen das ich nicht ernst genommen werden will bzw. es eher ein Scherz ist) aus deinem Hirn und komm lieber mit einem "Mir gefällt X besser, weil ich bei Y immer mal wieder Probleme mit A, B und C hatte, die Probleme sind mir bisher bei X nicht aufgefallen." oder wie ich es gemacht habe "Mir gefällt X besser, aber das ist halt eine persönliche Vorliebe, weil ich A und B ganz gut finde etc.". Dann nehmen dich die Leute auch eher ernst und man kann mit dir auf einem normalen Niveau diskutieren ohne in dieses Fanboy gebashe ausarten zu müssen. Und wie gesagt technische Fakten etc. warum man etwas besser findet, sind gerade in einem Forum voller IT Leute immer gute Argumente, sofern sie denn Stimmen

Wozu ist so ein Thread gut, vor allem wenn du selbst nicht in der Lage bist objektive Argumente zu liefern, die nichts mit deinen persönlichen Vorlieben zutun haben? Wenn ich mir deine Argumente so anschaue lesen die sich wie das typische Fanboy gebashe... Zumal manche deiner Aussagen genau so auch auf das iPhone und iOS bezogen von Android Fanboys benutzt werden. Klare Antwort auf den Thread, jeder soll das nutzen was er lieber mag und aus... Ist doch jacke wie hose ob der eine Android und der andere iOS nutzt... Ich persönlich nutze das iPhone, nicht weil es das Beste Smartphone ist, sondern weil ich persönlich einfach iOS lieber mag, meine Family nutzen alle Android und warum sollten sie auch nicht, das sind auch top Handys teils sicher technisch wesentlich besser als das iPhone rein auf Fakten zum Leistung der Hardware bezogen. Ich mag halt einfach persönlich nur iOS lieber. Am Ende kommt es einfach auf die persönliche Vorliebe an und jeder darf das nutzen das er will, daher finde ich so Troll Fan War Posts einfach unnötig und anstregend. Ist das gleiche wie Xbox vs. PS4, Audi vs. BMW vs. Mercedes, PC vs. Konsole oder für die alten unter uns damals noch Nokia vs. Siemens im Handy Bereich. Seid doch einfach froh das wir Auswahl haben und das jeder das nutzen kann das er gerne nutzen will.

ist mir eigentlich total Jacke wie Hose ob mich Leute auf Xing Duzen oder Siezen, ich antworte halt dann in der entsprechenden Form und gut. Das hat für mich nix mit Respektlosigkeit oder sonstigem Sozialen Stellungskäse zutun. Ja an den TE ich finde du bist das überempfindlich und altmodisch, die Gesellschaft ändert sich halt einfach und sich da auf den Schlips getreten fühlen weil dich jemand direkt mit Du anspricht, weil du denkst du bist ihm Sozial höher gestellt wegen deiner tollen Berufserfahrung. Das ist aus meiner Sicht leider ziemlich verkrampft und gerade solche Menschen finde ich extrem unangenehm wenn diese einem gleich übel nehmen das man sie duzt. Ja ältere Menschen (sofern nicht durch Firmenkultur anders vorgelebt/vorgegeben) sieze ich erstmal, das hab ich halt mal so gelernt und ist schwer abzugewöhnen, aber sobald mich jemand duzt wird er auch geduzt. In einem Forum wie hier duze ich natürlich jeden, da finde ich es ziemlich komisch jemanden zu siezen. Gleichaltrige duze ich eigentlich immer genau wie jüngere. Und sobald ein Kunde mich duzt oder z.b. mit "Viele Grüße <Vorname>" eine Mail abschließt sehe ich das als ein "OK" fürs duzen an. Jedenfalls haben Anreden nichts mit fehlendem Respekt zutun, ob ich jemanden jetzt Herr SoSo oder Franz nenne, heißt noch lange nicht das ich keinen Respekt vor ihm haben, egal ob er 5 Monate oder 30 Jahre BE hat oder der Vorstand meiner Firma etc. ist. Da ich eigentlich seit meiner Ausbildung nur in Du Kulturen gearbeitet habe, würde ich es auch sehr unangenehm finden wieder in Unternehmen zu arbeiten wo erwartet wird das man sich siezt und nur bei Angebot das du möglich ist. Das man einen Kunden erstmal siezt finde ich ok mache ich auch, aber auch eher damit ich erstmal kein schlechtes Bild auf die Firma werfe falls wir so einen Kandidaten wie den TE am anderen Ende der Leitung haben.

Seit 01.09. ca. 1,5-2 Stunden von mir nach Nürnberg (ca. 20-30 Minuten mit dem Auto und 1 Stunde mit dem ICE + 8 Min U-bahn in Nürnberg). Meisten schlaf ich die Stunde im ICE noch etwas Und sobald ich mal etwas eingearbeitet bin, kann ich auch mal etwas arbeiten auf dem Weg. Erstmal in der Probezeit 5 Tage die Woche, danach dann 3 Tage Nürnberg, 2 Tage Homeoffice.

Hast du wirklich nichts besseres Gefunden? Das Gehalt ist ja absolut schrecklich wenn man bedenkt das du wohl Deutschlandweit eingesetzt wirst o_O und dann auch nur 24 Tage Urlaub... Da wär ich schreiend aus dem Vorstellungsgespräch gelaufen. Und hier hat man dann ein krasses Gegenteil zum oberen Gehalt Glückwunsch, gut du hast auch noch ein Studium, aber trotzdem 55k ist wirklich spitze vor allem bei einer 37,5 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub

Das ist nun wirklich kein Hindernis. Ich hab im letzten Jahr 2 mal den Job noch in der Probezeit gewechselt, warum sollte ich warten bis ich eine KF von 3 Monaten oder so habe, wenn es einfach nicht passt. Tatsächlich wurde ich nicht einmal gefragt warum ich in der Probezeit wechseln wollte, den AGs war einfach klar das ich das wohl mache weils halt net passt beim aktuellen AG, kommt vor. Also binde dich nicht an einen AG weil du Angst hast das ein Wechsel in der Probezeit schlecht aussieht.

Danke ? ja letztendlich hat es keinen sinn sich nur zu ärgern und unzufrieden zu sein. Hab gestern bei der neuen Firma angefangen und fühle mich jetzt schon sehr wohl und man merkt einfach einen extremen Unterschied zu der vorherigen Firma, hier wurde ich sofort willkommen geheißen und mir werden Sachen gezeigt und sie geben mir das Gefühl das ich hier viel lernen kann und sie mir auch viel beibringen wollen. Bei der letzten Firma hab ich das überhaupt nicht gehabt und wurde ziemlich allein gelassen.

Was Chief sagt... am Ende muss er es selbst entscheiden, aber gerade sein erster Beitrag hat halt eher gewirkt als ginge er da eher naiv und geblendet durch die großen Namen ran. Wie ich ja auch in meinem Beitrag meinte, wäre es sinnvoll sich wirklich gut zu informieren, nicht alles was glänzt ist Gold. Und noch eine Sache, diese Forum ist bekannt und ich würde auch sagen stolz darauf jegliches Thema sehr direkt und ja auch brutalst Ehrlich zu behandeln. Damit muss man umgehen können. Wenn man hier Fragen stellt oder solche Pläne postet, muss man damit rechnen ziemlich ehrliche, direkte und oft auch mit Erfahrungen aus dem echten Leben gespickten Antworten zu bekommen. Ja auch halt oft mit negativen Tenor, wenn man hier nur positive Bestätigung und Zustimmung sucht is man hier eher falsch ?

Tatsächlich ist IBM z.b. ein Unternehmen das gerne auch mal Hunderte Leute auf einmal entlässt. Das haben sie in den letzten Jahren wohl des öfteren gemacht, bei einer meiner vorherigen Firmen haben wir auch 2 von den "Opfern" als neue Kollegen begrüßen dürfen. Was man da so gehört hat war die Arbeit beim "Hersteller" selbst meist nicht so toll wie man das hoffte und die Kündigung kam ziemlich überraschend, klar gabs ne schöne Abfindung, aber toll ist das trotzdem nicht wenn du Betriebsbedingt gekündigt wirst. War für mich der größte Grund, warum ich trotz meiner Erfahrung im IBM Mainframe Bereich, garnicht dran gedacht habe eine Stelle bei IBM direkt zu suchen. Wie gesagt diese große Namen haben halt das Problem für die Mitarbeiter, es stehen unmengen neue Leute schlange, daher kündigen die Leute halt auch relativ schmerzfrei wenns ihnen gerade in den Kram passt. Das ist halt die US Mentalität. Kann dir bei Deutschen Konzernen natürlich genauso passieren, aber amerikanische große Namen sind da wohl noch etwas krasser.

Haha der war gut xD Ne mal ehrlich zum einen ist mittlerweile extrem schwer überhaupt ein Arbeitsvisum für die USA zu bekommen, dafür musst du so gut sein das dir eine Firma wie Google etc. das auch bezahlen wollen, denn so ein Visum kostet ganz schnell mal 65-100k. Und ja warum sollte dir eine Firma das überhaupt zahlen wenn sie in den USA unmengen gleich guter Qualifizierter Arbeitskräfte haben? Teilweise müssen sie sogar nachweisen das sie in den USA niemanden finden der die Stelle besetzen kann und du daher ein MUSS bist, das ist eher schwer ohne spezifisches extrem großes Fachwissen das du wahrscheinlich nicht mal eben in ein paar Jahren ansammelst. "Mekka" würde ich diese Gegenden sicher nicht bezeichnen, ja klar wirst du gelockt mit 130-150k Dollar oder mehr Gehalt (wenn du wirklich so gut bist), aber hast du dich überhaupt schonmal genauer informiert? Ich glaubs eher weniger, dann wüsstest du das die Lebenshaltungskosten in diesen Gegenden einfach riesig sind, Miete in München teuer? gegen das Silicon Valley etc. is das ein Witz. Im Silicon Valley/ SF/ Seattle zahlst du schnell mal für ein 1-2 Zimmer Wohnung in einer Gegend in der kein Ami der bei Verstand ist freiwillig leben möchte, wenn ihm sein leben lieb ist, 4-5k im Monat und da ist erstmal kein Essen oder sonst was dabei, welches dort auch um ein vielfaches mehr kostet als anders wo Willst du etwas in einer besseren Gegend dann mach dich drauf gefasst das von deinem tollen hohen Gehalt so gut wie nichts übrig bleibt. Das du dann wahrscheinlich auch täglich unzählige Überstunden schieben musst und innerhalb von 5 Minuten weg vom Fenster sein kannst wenn du nicht immer 150% gibts weil dort riesen Konkurrenzdenken herrscht und die nächsten Absolventen von Top Unis schon Schlange stehen oder wenn du die Falsche Person krum anschaust (Kündigungsschutz gibts da drüben nicht wirklich), macht es auch nicht besser. Tatsächlich würde ich freiwillig bei diesen Unternehmen nicht unbedingt arbeiten wollen, klar nach außen klingen sie gerne wie die tollsten Firmen der Welt wo du täglich das Rad neu erfindest und die Innovationen nur so purzeln, aber leider sieht man die Schattenseiten dieser Firmen oft erst wenn man schon mitten drin ist. Übrigens in die USA fliegen und zum Bewerbungsgespräch gehen ohne entsprechendes Visum ist sowieso nicht, wenn du oder die Firma da erwischt werden habt ihr erstmal Spaß. Also klar letztendlich musst du es selbst wissen, aber glaub mir nur weil es Google, MS und co. ist, ist da nicht alles Gold was glänzt

Gibt bestimmte Arbeitgeber wo das nötig ist, weil du in entsprechenden Branchen tätig sein wirst. Bei einem meiner alten Arbeitgeber war es so man musste keins haben, aber wenn man zu einem Projekt bei einer großen Versicherung gewechselt ist, war das FZ Pflicht, da die Versicherung einen sonst garnicht eingekauft hat. Wenn du mit der Regierung oder so zutun hast, kann das auch durchaus der Fall sein oder bei Banken. Ist also relativ gängig je nach Branche