Albi

Weiß zwar nicht was das mit Zuverlässigkeit zutun haben soll, gibt auch genug Leute die kommen als erste, gehen als Letzte und bohren den ganzen Tag in der Nase. Mir zeigt das nur das du wahrscheinlich sogar viel zu wenig mit 50k verdienst wenn du 4 Jahre BE hast und so wie es aussieht sicher nicht nur 40 Stunden die Woche (vll auch 45 Stunden) arbeitest. Ich gehe auch mal davon aus das deine Überstunden nicht freizeitausgleich vergütet oder bezahlt werden? Meiner Meinung nach hast du wohl einfach Angst ins kalte Wasser zu springen, bist zwar unzufrieden bzw. befürchtest das du gekündigt wirst, aber tust auch nichts dagegen. Mein Rat, bewirb dich bevor dir ne Kündigung verpasst wird. Schau was auf dem freien Markt so geht, du wirst wahrscheinlich überrascht sein. Und dann kannst du ja noch immer schauen ob du bei einer Zeitarbeitsfirma bleibst oder lieber in ein Unternehmen wechselst wo du besser verdienst und noch so einiges lernen kannst (sofern du das überhaupt willst).

Wie viel BE hast du? nur die 2 Jahre? naja die 50k sind halt Schmerzensgeld eben weil du jederzeit weg vom Fenster sein könntest, aber da geht noch wesentlich mehr. Und Java Programmierer werden gesucht wie blöd, selbst wenn du "nur" einfaches Java kannst, dann kannst du es ja wenigstens, sich in Frameworks einarbeiten sollte jetzt nicht das Problem sein wenn du grundlegend verstehst wie Java und Programmierung funktioniert. Und da kannst du sicher noch mehr rausholen als nur 50k mit irgendwelchen Spesen.

Das habe ich bei meiner letzten Firma so erlebt, klar waren die Kollegen Top (auf den ersten Blick) und wir haben uns super Verstanden, aber die Arbeit war halt käse also hab ich nach 6 Monaten den geordneten Rückzug angetreten. Man hat auch gemerkt wie schnell dann der Kontakt mit einigen Kollegen weg war und andere einem das wohl sogar übel genommen haben. Ganz genau ein guter Kompromiss von beidem ist glaube ich ganz gut. Leider wird man selten das Ideal finden Arbeit und Aufgaben perfekt und Kollegen auch. Abstriche wird man wohl immer irgendwo machen müssen, man kann halt nur versuchen die Abstriche minimal zu halten.

Ich hatte jetzt verschiedene Konstellationen: 1. Bei der Firma wo ich jetzt am längsten war nach meiner Ausbildung, hab ich mich mit dem Team an sich sehr gut verstanden, wir haben über privates gesprochen, aber Abseits der Arbeitszeit keine Zeit miteinander verbracht, bis auf gelegentliche Ausnahmen. Interessen hatte man auch relativ wenig Überschneidung aber man konnte Menschlich miteinander. Ich hatte in der Firma noch einen guten privaten Freund mit dem hab ich mich halt dann noch abseits der Arbeit mal am Tag unterhalten. 2. die Letzte Firma wo ich in der Probezeit gegangen bin, hier war es zwar Team Technisch perfekt (bis vll auf den TL) die Kollegen waren alle in meinem Alter, wir hatten alle ähnliche Interessen und haben uns auch außerhalb der Arbeit getroffen, in der Firma 1-2 mal am Tag ne Runde gekickert etc.. Leider war halt die Firma und Arbeit totaler murks. 3. aktuelle Firma, hier bin ich jetzt seit 3 Monaten und hab leider das krasse Gegenteil zur letzten Firma, ein absolutes Einzelgänger "Team", jeder macht sein Ding. Es gibt Tage da wird nicht ein Wort miteinander gesprochen. Ist so garnicht meins. Derzeit hab ich mal eine Bewerbung für eine Firma offen die mich sehr interessiert und auch jetzt endlich die erste Hürde genommen und wurde zum VG eingeladen. Wird sich Zeigen ob das was wird. Ansonsten werde ich in der aktuellen Firma definitiv das Team wechseln müssen, da ich weiß das es in anderen Teams besser ist. Mein "Team" ist leider bekannt dafür die Einzelgänger zu sein, die schwer mit anderen Zusammenarbeiten, keine Ahnung warum man einen neuen Mitarbeiter ausgerechnet da reinsteckt xD Bei der offenen Bewerbung hoffe ich ehrlich gesagt wieder auf Nr. 1, das ich menschlich mit den Kollegen auskomme, man sich auch versteht aber Abseits der Arbeit muss ich nicht viel mit ihnen zutun haben. Zum Thema Nerfguns auf der einen Seite würde ich das durchaus cool finden auf der anderen Seite glaube ich kann sowas auch extrem störend sein und gerade wenn man sich konzentrieren will nervt das extrem wenn dann wieder einer durch die gegen ballert.

Eigentlich nicht wenn man nach einer Zeugnis Note geht dann ist Gut eine 2, heißt mit einer 4 oder 5 wirst du halt durch den Harten Filter schon in der ersten Sichtung aussortiert, bei vielen Unternehmen. Gerade wenn du viel Konkurrenz hast.

Falsches Unterforum, du willst wohl eher in eins von denen hier: https://www.fachinformatiker.de/forum/8-fachliche-foren/

Hey @treffnix das ist wirklich blöd, aber lass dich davon nicht entmutigen, wie die anderen schon sagen, das passiert. Manchmal vom Arbeitnehmern aus, manchmal vom Unternehmen aus. Ich hab meinen letzten Job auch in der Probezeit gekündigt weil es absolut nicht das war das ich mir vorgestellt habe, leider hab ich was komplett anderes gemacht als mir im VG versprochen wurde. Dann hab ich nochmal gewechselt und dem Software Entwickler nochmal eine Chance gegeben, bin aber aktuell auch an dem Punkt an dem ich befürchte das mir der Job doch nicht so liegt wie ich das gehofft habe und mir die Stelle als DBA fehlt. Also hab ich jetzt mal eine Bewerbung rausgeschickt an eine Firma die mich interessiert, obwohl ich beim aktuellen Unternehmen bis jetzt nur 3 Monate bin. Mir ist bewusst das ich hier sicher drauf angesprochen werde aber wie schon gesagt wurde, wenn du es sachlich verargumentierst sollte das kein Problem sein. Tatsächlich passiert sowas öfter als man es denkt. Die Probezeit ist halt dafür da das man sich beschnuppert und auch die Tätigkeit beschnuppert, kann halt passieren das es einfach nicht passt. Kopf hoch, jetzt auf jedenfall Bewerbungen schreiben. Einen Tipp dabei noch, nur weil Consultant auf der Stelle drauf steht, heißt es nicht immer das auch ein Consultant drin steckt. Leider nutzen viele Firmen diesen Titel einfach für jeden Mitarbeiter, da sind selbst die Inhouse Admins plötzlich Consultants. Also da auf jedenfall immer genau nachfühlen was deine Aufgaben dann wirklich sind Junior Stellen sind denke ich aber ein guter Weg.

Der Thread ist echt amüsant xD Aber der TE wenn er kein Troll ist, scheint echt nen Tunnelblick zu haben und nicht zu verstehen was ihr ihm alle sagen wollt ? Wäre vielleicht auch sinnvoll wenn er nicht für jede Antwort nen neuen Beitrag macht und stattdessen einfach mal das Multizitat nutzt um auf alle ein einem Beitrag zu antworten xD

Naja nur das viele Leute hier durchaus auch Personalverantwortung haben oder in Bewerbungsgesprächen sitzen. Jemanden bei dem man schon immer Hinhören sollte ist Marco Drost, da der selbst Personalvermittler für IT Fachkräfte ist. Auch sonst gerade die langjährigen User geben oft sehr gute Tipps, niemand erwartet hier das man alles 1:1 so umsetzt, aber man bekommt hier schon gute Tipps zu Bewerbung von Leuten mit Ahnung.

Doch bitte erkläre das mal in einem Unternehmen wo die IT aus 2 Leuten besteht, da würde mich schon interessieren wie du glaubst das dein Studium dem Unternehmen einen wirklichen Mehrwert bringt, wenn die IT dort scheinbar keine Priorität ist und nur eine Kostenstelle ist. Wozu brauchen sie jemanden der Studiert hat?

Mit 40k solltest du schon reingehen, nur wenn dein Chef mit 25k oder weniger rechnet dann brauchst eigentlich garnicht anfangen. Das ist ein Unterschied von 15k, selbst bei deinen 36k Wunsch ist das noch ein Unterschied von 11k. Wenn du Glück hast lässt er sich auf die 25k ein vll auch 26-27k aber mehr wirst du wohl nicht rausholen wenn er echt mit 25k oder weniger rechnet. Da rate ich dir lieber such dir was anderes, wenn du Angebote hast die deinen Gehaltsvorstellungen entsprechen, dann hält dich eigentlich nicht viel bei der Firma. Wie gesagt du kannst es gerne probieren aber ich seh da eher schwarz wenn der Unterschied so krass ist in den Vorstellungen.

kununu ist eine gute Möglichkeit um ein Gefühl dafür zu bekommen was die Mitarbeiter über die Firma denken. Man sollte aber nicht alles glauben was dort steht, ich lese grundsätzlich positive wie explizit negative Bewertungen dort und suche nach Mustern. Wenn da viele Bewertungen ähnlichen Themen ansprechen sollte man genau hinschauen vorallem bei den Negativ Punkten

Bei einem guten Unternehmen brauchst du für eine Ausbildung keine Vorkenntnisse, dafür ist ja eine Ausbildung da, damit du ausgebildet wirst und es ist eigentlich immer besser wenn ein Unternehmen dir Dinge frischt und "richtig" beibringen kann, als wenn du dir vorher schon Sachen "falsch" beigebracht hast und man den Schaden erstmal beheben muss. Eine Firma die echte Vorkenntnisse verlangt solltest du definitiv meiden, die suchen meistens nur eine billige Arbeitskraft. Ein Studium zählt schon zweimal nicht zu ein bedingung für eine Ausbildung, da Bachelor und Ausbildung ja in der Theorie auf das selbe hinarbeiten nur mit anderem Fokus. Für ne Junior Stelle macht das schon eher Sinn, aber da hast du ohne Kenntnisse eh nix zu suchen, da diese Stellen für Leute mit Ausbildung sind, gibt zwar auch Firmen die Quereinsteiger einstellen das würde ich aber ohne jegliche Kenntnisse nicht empfehlen.

oder nen Stift rausholen, alle sachen die einem net passen durchstreichen und äbändern und dann sagen "Hab das mal für sie korrigiert" xD

Zusätzlich denke ich das die Beraterin der IHK wahrscheinlich nur die Form etc. geprüft hat ob das soweit passt. Der Inhalt selbst, also ist es verständlich und vor allem ist es Richtig und hast du die Anforderungen die vom PA an die Doku gestellt werden richtig umgesetzt wird sie wohl nicht prüfen bzw. dir sicher nicht sagen. Zum einen weil sie dir ja nicht sagen darf nach welchen Kriterien genau bewertet wird vor der Prüfung aller "fügen sie noch dies und das ein dann wirds sicher ne 1" und zum anderen die Person vielleicht überhaupt keine Ahnung hat ob das was du für das Projekt gemacht hast überhaupt richtig ist bzw. so umgesetzt wie es die IHK erwartet, weil die Person wahrscheinlich kein ITler mit Fachgebiet für dein Thema ist. Daher denke ich hat sie deine Doku nur nach grober Struktur und Rechtschreib- bzw. Grammatik Fehlern geprüft. Das ist auch nicht deren Aufgabe, sonder die von deinem Ausbilder.

Naja scheinbar nicht wenn sich alle deine Noten so im gleichen Bereich bewegen. Das die IHK Betreuer dir keine Garantie für eine Top note geben, sollte klar sein. Es ist letztendlich deine Prüfungsleistung. Das Kind ist jetzt in den Brunnen gefallen, ist nicht schön aber wirst du nicht mehr ändern können.

@retrieve Bitte verlege das mal in einen Thread. Ganz schlechter Stil den Thread eines anderen Users zu kapern um dein Problem zu klären, das nichts mit seiner initialen Frage zutun hat.

wenn du schon zweifelst das diese Noten ausreichend, sind dann hätte ich mich nie bewerben dürfen xD ich hab im schriftlichen Teil einen ziemlichen Prüfungsstress blackout gehabt und schlechtere ergebnisse als du mach dir darüber mal keine Gedanken und spätestens nach ein paar jahren interessieren die noten der Prüfung und die der BS eh keinen mehr, da is dann nur wichtig das du bestanden hast

Seh ich wie die zwei Vorredner, niemals den Fehler machen und glauben man wäre unersetzlich nicht mal dann wenn du die absolute Koryphäe in einer Technologie, einem Projekt etc. bist und ohne dich das Projekt einen harten Schlag abbekommen würde. Das mag einem zwar in manchen Dingen etwas mehr Schutzfläche bieten als ein 08/15 Mädchen für alles oder Standard Programmierer, wird dich aber auf Dauer (wenn du dem AG immer wieder auf die Nerven gehst) oder bei groben Sachen auch nicht davor bewahren rausgeschmissen zu werden. Daher sollte man immer mit einer Gesunden Portion "Ich bin nicht unersetzbar" Denken in der Arbeitswelt leben.

Du musst dir ein komplett neues Thema aussuchen und erarbeiten.

So nochmal etwas überarbeitet und ja ich habs auch schon durch den Rechtsschreib und Grammatik Prüfer gejagt. Sollte aber jemanden noch ne Komma Setzung oder unnötige Wortwiederholungen auffallen, für die ihr ein Alternativ Wort habt, würde ich mich über Tipps freuen

Btw. was ihr aktuell in der Ausbildung an Jahresbrutto habt, ist eher nicht interessant, das muss man also nicht angeben Gibt genug Firmen wo man in der Ausbildung gut verdient und danach schlecht bzw. umgekehrt. wie OkiDoki schon sagte, die 35k sind denke ich passend

Du bist Azubi, du hast keine Überstunden zu machen ?

Ich glaube du bist im Falschen Unterforum gelandet, glaub passender wäre eins hiervon: https://www.fachinformatiker.de/forum/72-administration/ oder https://www.fachinformatiker.de/forum/68-für-systemadministratoren-und-netzwerktechniker/ Kannst ja mal einen der Admins fragen den Beitrag zu verschieben

Der Lebenslauf is das geringere Problem, den hab ich auch bei Headhuntern gebraucht, daher hab ich da natürlich einen der sich in seiner Form bewährt hat da ich immer eingeladen wurde und auch Angebote für die Jobs bekommen habe (gut hat sicher auch was mit dem VG zutun xD). Wie gesagt bei der Firma ist halt auch das Anschreiben noch wichtig, kann man jetzt toll finden oder nicht, aber ist halt einfach so und mich interessiert die Firma halt wirklich, daher möchte ich halt überzeugen