thereisnospace

Wenigstens hat er versucht sich anderweitig zu informieren. Ich will gar nicht wissen was für wilde Sachen der PA sonst noch so von Leuten zu lesen hat, die sich kein Stück informieren. Sich über Unwissenheit lustig zu machen zeugt nicht unbedingt von Charakter. @Eilo Wenn die Datenbank schon steht, kannst du das trotzdem gerne erwähnen. Bei mir stand die Datenhaltungsschicht auch schon vorher. Ich habe sie dann kurz unter dem Kapitel, in dem die Architektur beschrieben ist, näher erläutert.

a) 5 Bewerbungen verschickt - 3 Zusagen bekommen, von einer Firma nie wieder was gehört und eine Absage bekommen. Habe mich aber schon recht früh auf einen Betrieb "eingeschossen". b) Nein. Knapp 6 Jahre glaube ich. c) Nein. d) Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch innerhalb von 1-2 Wochen. Bei größeren Betrieben fängt der Bewerbungsprozess schon 6-12 Monate vor Ausbildungsbeginn an, bei kleineren Betrieben sehr unterschiedlich. e) Ja.

Grundsätzlich würde ich aus Bequemlichkeit erst bei einer Gehaltssteigerung von mind. 20% wechseln. Die 20% würden dann die Risiken abdecken wie schlechte Führungskraft im neuen Betrieb, unangenehme Kollegen, komisches Betriebsklima, grundverschiedenes Arbeitsverhalten etc.. Wenn ich aber aktuell sogar sehr zufrieden bin (wie ich es aktuell bin) lehne ich sogar Gehaltsangebote ü20% ab. Größtenteils liegt das aber auch an der Lage. Ich würde nämlich ungerne das schöne Schleswig Holstein verlassen

Das ist nicht richtig. @TooMuchCoffeeMan hat vollkommen Recht. Habe hierzu meine Gehaltsabrechnung vom Vorjahr rausgeholt. Meine Jahressonderzahlung wird trotz geringeren Betrags mit einer höheren Lohnsteuer versteuert. Auf der Abrechnung ausgewiesen und unterteilt in "Lohnsteuer aus monatlichen Bezügen" und "Lohnsteuer aus sonstigen Bezügen". Die Sozialversicherungsabgaben bleiben gleich, aber die Lohnsteuer ist höher. Hier die Erklärung dazu: https://www.steuererklaerung.de/ratgeber-steuern/weihnachtsgeld

https://www.fachinformatiker.de/index.php?/search/&tags=pantrag_fisi Leider ist Deinem Beitrag nicht eindeutig zu entnehmen, welchen Ausbildungsberuf Du innehältst. Falls Du kein FiSi sein solltest, kannst Du auf diesen Link klicken und dann Deinen Ausbildungsberuf_pantrag auswählen. Viel Erfolg.

Das ist nicht richtig. Der Abschluss ist nur eine schriftliche Bestätigung für grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse. Wie willst Du sonst deine Fähigkeiten beweisen? Klar, gibt es die Möglichkeiten von einem Einstellungstest, aber dort das gesamte Wissen einer Ausbildung abzufragen ist nicht möglich. Das Abschlusszeugnis bzw. ein Bachelor oder Master bestätigt die Fähigkeiten des Bewerbers, ohne dass der Arbeitgeber sie gesondert zu überprüfen hat. Natürlich stehen die Fähigkeiten immer im Vordergrund.

Ich kenne mich nicht mit der Selenium IDE aus, aber in Ranorex ist es möglich mittels Usercode und der Substring() Methode den ausgelesenen String auf die gewünschte Länge zuzuschneiden.

Genau das habe ich beschrieben. Setter und getter überprüfen keine Login Methode. Sie setzen, beziehungsweise holen sich Werte aus einem Objekt. Das hat nichts mit meinem Beitrag zu tun. Ich habe nur beschrieben wie er das Login Verhalten via Unittests ohne manuelle Nutzereingaben überprüfen kann. Danke an @r4phi für die Ergänzung.

Das erscheint mir logischer.

Ich weiß. Ich habe es nur nochmal anfängerfreundlich näher erläutert

Natürlich geht das. Beispiel: Wir haben eine Login-Maske wie man sie kennt: Eingabefeld: Benutzername Eingabefeld: Passwort Button: Login Beim Klick des Buttons Login werden die eingegebenen Strings von den Eingabefeldern einer Methode übergeben, beispielsweise benutzerEinloggen(string pw, string user). Dieser Methode gibst du ja die Parameter aus den Eingabefeld mit. Um im Unittest die Benutzereingabe zu testen, rufst Du einfach im Unittest die Methode benutzerEinloggen(string pw, string user) auf und gibst dann entweder hardgecodedete Strings mit oder Variablen aus der Unit Test Klasse. Somit simulierst Du dann eine Benutzereingabe und den Klick auf den Login Button.

Na ganz ruhig mit den jungen Pferden, wir wollen hier mal nicht übers Ziel hinausschießen. Erstmal generell: Die FiSi Ausbildung ist ohne weitere Probleme mit einem Realschulabschluss zu meistern. Ich selbst habe mein Abitur auch nach der 11. Klasse "pausiert" . Die erforderlichen Mathekenntnisse beschränken sich hierbei wirklich auf Basics, wie schon mehrfach genannt wurde. Nur weil die betrieblichen Anforderungen an die Mathekenntnisse augenscheinlich zu hoch sind, muss man doch nicht gleich alles hinschmeißen. Erstmal kann man mit dem Betrieb bzw. mit dem Ausbilder nochmal reden. Eventuell gab es hier nur ein Missverständnis bzw. der Themenbereich lag dem TE einfach nicht. Falls es sich um wirklich Defizite handelt, kann man diese ja auch nachholen. Das erfordert Eigeninitiative und die Bereitschaft sich damit in der Freizeit zu beschäftigen, aber sollte auch kein Weltuntergang sein. Sollten die Defizite nicht mit Eigeninitiative auszugleichen sein, kann man immer noch über Nachhilfe nachdenken. Erst dann würde ich überhaupt erst mit dem Gedanken spielen zu kündigen. In der Probezeit der Ausbildung ein Unternehmen zu verlassen macht sich nie gut in seiner CV.

Brrr, das ich dieses Wort in Zusammenhang mit Vorschlag von Dir lese hätte ich niemals erwartet. Stimme dir aber zu, wäre durchaus eine denkbare Möglichkeit. @TE da muss du dich aber darauf einstellen, dass du jetzt nicht so die super spannende und gut bezahlte Tätigkeit vermittelt bekommst.

Ich möchte gar nicht zu sehr auf die Frage "Welches Studium?" eingehen. Wenn ich mir deinen Eingangspost so durchlese, frage ich mich, ob du wirklich unbedingt studieren möchtest oder ob es einen anderen Grund hat, dass du nach Veränderungen suchst. Wie sieht es denn neben dem Gehalt in deiner aktuellen Position aus? Erfüllt sie dich? Macht sie dich glücklich? Falls nein, liegt es in der Fachlichkeit oder in dem Umfeld? Wie sieht es im privaten Bereich aus? Klar, es klingt echt gut, aber bist du auch mit der Situation vollkommen zufrieden? Manchmal hilft es seine Wünsche oder sein Verlangen genauer zu hinterfragen, um zu schauen was die wirkliche Intention dahinter ist. Vielleicht reicht dir ja auch ein erfüllendes Hobby, um die Leere zu füllen. Es gibt auch genügend private Projekte in diesem Bereich in denen du dich engagieren kannst. Weil wie du schon selbst gemerkt hast - mit dem Gehalt ist es keine rationale Entscheidung alles hinzuwerfen und sich komplett umzuorientieren.

Lade Dir doch einfach Eclipse runter und installiere Dir den Window Builder. Klar, gibt es Alternativen für den IntelliJ, aber das ist dann halt nicht das gleiche. Es kann aber auch sein, dass ihr ein ganz anderes Framework nutzt wie zum Beispiel Java Swing. Warte doch am besten erstmal die ersten Unterrichtsstunden dazu ab

Hey HolmiJ, das ist doch auch vollkommen legitim. @allesweg nimmt nur Bezug auf Deine sehr generischen Formulierungen. Theoretisch könntest Du dieses Anschreiben an jedes Unternehmen schicken, welches eine IT-Abteilung hat. Man sollte auch bei einer Initiativbewerbung versuchen Bezug auf das Unternehmen herzustellen. Du könntest zum Beispiel schreiben - "Ich habe von einem Bekannten/einem Personaler o.Ä. gehört, dass Sie überlegen Ihre IT Abteilung durch Outsourcing wegzugeben. Sollte dies nicht der Fall sein, würde ich mich freuen in Ihrem Unternehmen eine Position in der Systemadministration wahrnehmen zu können." Das zeigt, dass Du Dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt und informiert hast. Das ist nur ein Beispiel. Da ich nicht das Unternehmen kenne für das Du Dich bewerben möchtest, fällt es natürlich schwer zusätzliche Tipps zugeben. Der Tipp mit dem Anrufen von @Eichi1979 ist auch eine super Idee. Du kannst damit direkt einen Ansprechpartner herausfinden und den als Beispiel auch in meinem Satz ergänzen. Generell solltest Du auch Behauptungen von Dir durch Beispiele untermauern. Ansonsten klingt es schnell wie eine leere Floskel, die jeder hinschreiben kann: "besonders hohe Stresstoleranz" "meine besonders hohe Stresstoleranz konnte ich in der Stelle als Systemadministrator bereits beweisen, da es dort strenge SLA's und Timelines einzuhalten gab. Auch hier arbeitete ich unter hohem Druck stets zügig und zuverlässig, wie meinem Arbeitszeugnis zu entnehmen ist." Ich hoffe das hilft Dir etwas als Anregung

https://www.heise.de/tipps-tricks/Windows-10-Bootmanager-reparieren-so-geht-s-4268553.html Kurzanleitung: Starten Sie Ihren PC im Menü der erweiterten Startoptionen, indem Sie nach dem Anschalten des PC wiederholt die [F8]-Taste drücken. Erscheint das Windows-Logo, müssen Sie den Vorgang nochmal wiederholen. Klicken Sie in den erweiterten Startoptionen nun auf "Problembehandlung" und "Erweiterte Optionen" und wählen Sie anschließend "Eingabeaufforderung". Geben Sie nun nacheinander folgenede Befehle ein: "bootrec/fixmbr" "bootrec/fixboot" "bootrec/scanos" Schließen Sie die Eingabeaufforderung und klicken Sie auf dem Startbildschirm der erweiterten Startoptionen auf "PC ausschalten". Starten Sie Ihren PC anschließend wieder. Klingt so als wäre der Bootmanager kaputt. Einmal verlinktes Tutorial durchgehen und Rückmeldung geben, ob es funktioniert hat.

Quatsch! Ga 1 für FiAE war viel zu schwer und unverhältnismäßig schwerer als die ganzen anderen Prüfungen!!!1111

Kannst Du dir auch den Link mal anschauen? Meine Güte, so langsam glaube ich, ich falle vom Glauben ab. http://www.gailer-net.de/tutorials/java/index.html Die ersten Programmieraufgaben haben noch gar nichts mit Interfaces zu tun, sondern fangen mit Datentypen an. Es baut langsam auf und hat eine gute Struktur. Ich habe jetzt Beispielaufgaben zu den letzten Kapiteln rauskopiert. Es ist echt nicht so schwer sich den Ursprungsbeitrag von mir anzugucken, bevor man wieder mit wilden Aussagen herumschießt.

Hast Du Dir meinen Link überhaupt angeschaut? Auf der Webseite finden sich wortwörtlich fast hundert Programmieraufgaben zum Java lernen. http://www.gailer-net.de/tutorials/java/Notes/chap59/progExercises59.html http://www.gailer-net.de/tutorials/java/Notes/chap60/progExercises60.html http://www.gailer-net.de/tutorials/java/Notes/chap61/progExercises61.html

Hey, ich nutze immer das Tutorial um Neulingen Java näherzubringen: http://www.gailer-net.de/tutorials/java/index.html Ich finde es ist sehr schön aufgebaut, du hast zu jedem Kapitel Aufgaben und du kannst dich Schritt für Schritt durcharbeiten.

Reden wir hier von einem Praktikum oder vom Arbeitsablauf eines ausgelernten Entwicklers? Selbst als wir noch nicht agil umgestellt waren, sah der Arbeitsalltag anders aus. Dazu gehören u.a. Konzeption, interne Abstimmungen, Kundengespräche. Alleine sowas kann mal gut einen ganzen Arbeitstag an Zeit wegfressen. Auch die Entwickler die bei uns nach V-Modell oder Wasserfallmodell arbeiten, sitzen vielleicht 60% der Arbeitszeit an der Programmierung. Im agilen Umfeld Tendenz eher nach unten. Ansonsten könnte man sich ja auch 80% der FiAe Ausbildung schenken, wenn man sich den Ausbildungsrahmenplan anschaut http://www.gesetze-im-internet.de/itktausbv/anlage_2_teil_a.html