Guten Tag Ihr Lieben,

ich bin mit meiner Ausbildung im Sommer 2014 zum FISI fertig.

Abhängig davon ob ich übernommen werde, möchte ich mich bewerben.

Findet Ihr das es zu früh ist sich zu bewerben? Wenn ich mir die Stellenanzeigen anschaue steht da meist "Ab Sofort!".

Mit freundlichem Gruß

Afgstyler

Dich hindert an sich nichts daran, dich jetzt schon zu bewerben. Wenn dein Betrieb dir mitteilt, dass du nicht übernommen wirst, kannst du ein vorläufiges Arbeitszeugnis anfordern, dass du den Unterlagen beilegst.

Im Anschreiben einfach "Ich beende im Sommer meine Ausbildung $bla..." hinzufügen und abschicken.

Gruß, Goulasz

P.S.: Du solltest natürlich dein frühestes Anfangsdatum angeben. D.h., wenn da "ab sofort" steht, kannst du natürlich nicht "ab sofort", sondern erst ab "Der Tag nach der (bestandenen) mündlichen Prüfung" anfangen.

bis die unternehmen aus dem quark kommen dauert ja auch schon einmal einige wochen.

erst mal die stelle ausschreiben.

2-3 wochen warten

dann ist der verantwortliche erst mal im urlaub

kandidaten sortieren und erstgespräch

interne beratung

zweitgespräch

2 monate später. also: fang an

Findet Ihr das es zu früh ist sich zu bewerben?

Ich finde ja. Deine Abschlussprüfung wird in 6-7 Monaten sein und so lange wartet man idR nicht für einen Anfänger wenn jetzt Bedarf ist und sich Leute bewerben die in 1-3 Monaten anfangen können. Ich persönlich würde ca. 4 Monate vorher intensiv damit anfangen.

Aber letztlich schadet es auch nicht wenn sofort damit anfängst - mehr als ein Nein kannst nicht bekommen. Solltest dann halt nicht zu sehr zu Herzen nehmen.

Ich habe im Januar/ Februar angefangen nach geeigneten Stellen Ausschau zu halten und habe potentielle Arbeitgeber dann angefragt. Als ich im März das Abschlusszeugnis der BS kam, gingen an alle interessierten Unternehmen die Bewerbungen raus.

Man kann nie zu früh anfangen sich zu bewerben.

Ich finde ja. Deine Abschlussprüfung wird in 6-7 Monaten sein und so lange wartet man idR nicht für einen Anfänger wenn jetzt Bedarf ist und sich Leute bewerben die in 1-3 Monaten anfangen können. Ich persönlich würde ca. 4 Monate vorher intensiv damit anfangen.[...]

Also ich weiß ja nicht, wann deine Abschlussprüfung / Präsentation war, aber meine war meine ich bereits im Mai. Spätestens sind diese aber eigentlich im Juni. Von daher passt das mit den 4-5 Monaten da schon recht gut zum aktuellen Zeitpunkt.

Am erfolgversprechendsten ist es natürlich, wenn zu dem Zeitpunkt gesucht wird, zu dem du vermutlich fertig sein wirst. Wann entsprechende Stellen angeboten werden, ist von Firma zu Firma sehr unterschiedlich. Manche schreiben entsprechende Stellen bereits 6 Monate vorher aus, andere erst kurz bevor jemand wirklich benötigt wird - hängt denke ich auch stark von den benötigten Qualifikationen, der Planbarkeit und der Region ab. In München einen Supporter zu finden dürfte wohl einiges einfacher sein, als irgendwo auf dem Land am a.d.W. .

Das mit sofort steht ja fast immer. Aber seien wir mal ehrlich, gute Leute habe meist einen Job. Und da dann mindestens 4 Wochen Kündigungsfrist. Ich habe mich im Dezember auf eine Stelle beworben die zum 01.02. ausgeschrieben war. Habe erst diese Woche eine Eingangsbestätigung bekommen. Auf Nachfrage warum so lange hieß es, das erst jetzt alle aus dem Urlaub da sind.

Also keinen Kopf machen und einfach bewerben. Im Zeitalter der digitalen Berwerbung geht das schnell und kostet nichts.

Ich hatte meine Abschlussprüfung letztes Jahr im Sommer. Habe mich Anfang Februar beworben.

Auch auf meherer Stellen bei denen 'ab sofort' dabei stand.

Bei meiner jetzigen Stelle stand das auch. Sie hatten aber kein Problem damit, dass ich erst im August angenfangen habe. Haben mir sogar zur Wahl gestellt, erst im September anzufangen.

Wie schon erwähnt, haben gute Leute meist eine Stelle. Von denen fängt in der Regel niemand 'ab sofort' an....

Und wenn dich ein Unternehmen haben will, können sie im Normalfall auch ein bisschen auf dich warten